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1、辅导员是学校中非常重要的职位，他们负责学生的生活和学习，帮助学生解决各种问题，指导学生健康成长。

2、性别并不影响一个人是否能够胜任这个职位，男性辅导员同样可以为学生提供帮助和支持。

3、【高校辅导员面试技巧】 1、对辅导员工作的热爱这一点是任何面试应聘的要求，如果在不喜欢的岗位上长期工作，你不开心，你的用工单位也不会从中有所收获。

4、但是用人单位不会直接问你这个问题，他会侧面问你：对工作性质的了解，对职责的了解，对困难的了解，对于自身优势的了解。

5、只有你在非常关心熟悉这个行业、单位、岗位的情况下，你才能从容回答以上问题，而关心这些细枝末节的朋友，自然因为喜欢、因为重视所以了解。

6、辅导员岗位的定位：高校德育教育的阵地、学校与学生沟通的桥梁、学生综合素质培养的启蒙教师、就业的引航人……辅导员工作的艰辛和职责：不要以学生角度去看，傻乎乎地讲这份工作很轻松，事实并非如此!!!学生建、日常事务处理、系部活动、形势政策授课、实践指导、学生综合管理能力培养、大型活动、社团组织协调等等，忙得你喘不过气。

7、 2、对应聘单位的了解程度了解单位近年来的招生就业情况，专业优势。

8、了解学校情况途径：主页查找、百度搜索、熟人介绍、主动出击(当初我就是厚着脸皮和陌生门卫攀谈数小时了解到学校历年的录用新人条件和待遇等重要问题，大家不妨试试!) 3、个人转型心态转变，从学生到老师，保证学生利益同时处理学校利益的关系。

9、面试当天，你准备好一切相关信息前提下，首先要克服心理恐惧紧张，要相信自己是最强的。

10、语言简炼，不要复述经历，上全有，抓重点，为什么来，凭什么来，就好ok了。

11、在具体问题回答时，宜粗不宜细，越细节回答越露马脚。

12、特别是回答突发处置时，冷静回答，不要意气用事，站在学校角度思考问题才是一名员工应该做的!发生类似事情首先要缓解矛盾，及时上报，征求处理意见。

13、形象转变，言谈举止、衣着打扮，亲近学生但不失威信。

14、面试前注意着装，辅导员工作不需要西装笔挺或者标准off型头，太庄重与工作不匹配，但是也不能太随意，作为教师岗位的一种，要有一定的威严感，特别是刚踏出校门的年轻人，如果穿着西哈，如何让学生肃然起敬?也对不起面试中老人考官审美眼光。

15、建议男生可以着休闲西装、牛仔裤加休闲皮鞋搭配，女生可以淑女装加淡妆、中跟皮鞋搭配。

16、【高校辅导员面试自我介绍】 1、基本信息 2、在校期间的表现 ：学习成绩：连续两年获得一等奖学金学生工作：担任学校研究生会：承办江西省大型活动负责校内研究生各项活动研究生处：建、三助、涉外交流、三下乡撰写会议材料，担任文字我能力得到提升：上行下达的执行能力(、老师交办的任务按时完成，定期汇报)沟通协调能力(同学、研究生会成员)对事物和活动的组织和控制能力，大局观念(期末复习和大型活动冲突) 3、性格特点 ：接受能力比较强，学东西比较快有女生的耐心、细心、灵活有男生的大气、沉稳、魄力【职业生涯规划的目标】1、在高校从事行政工作，尽快适应和胜任2、根据工作情况明确职业发展需要具备的条件，有针对性的提高自己3、当学校需要我从事其他工作的时候，服从安排学生工作的重要环节：1、思想的3、学风建设4、实践能力培养5、就业和创业指导7、学生日常生活的管理8、学生工作无小事 为什么要做辅导员1、在高校从事行政工作是我的职业目标2、为了这个目标已经在学生时代做了大量的准备工作3、经过6年的锻炼，各方面的能力和特点能够胜任这份工作 竞争的优势是什么1、热情和感(本科和研究生阶段学生工作的经历证明我热爱学生工作)2、经验优势(经历过学生工作的各个层次和位置，比较熟悉)3、性格优势(兼具女生的细致灵活和男生的沉稳魄力)4、能力优势(执行、组织、协调、控制)1、大学生思想教育的线2、学校的发展过程中，辅导员要承担大量细致的日常工作3、学校和学生的桥梁4、学生培养的重要力量【如何做好高校建工作】1、按照程序严格考核和发展员2、吸收和发展学生加入组织3、通过各种方式(组织生活会、其他活动)加强组织凝聚力4、发挥员先锋模范作用，团结关心群众同学 辅导员应该具备的素质1、素质：坚定地立场2、业务素质：对和方针政策的了解和掌握对大学生行为和心理特点的了解和掌握3、心理素质过硬，能够处理繁琐的事物和突发4、心和使命感 现在大学生的思想和行为特点1、个性鲜明、果敢自信，但过于自我2、知识面广、事业开放，但实践动手能力较弱3、智商偏高、情感早熟，但依赖性较强4、好奇心强、勇于挑战，但抗挫折能力较针对以上特点，如何开展大学生的思想工作【辅导员的职责是什么】1、帮助学生树立正确的价值观念和远大理想2、帮助学生养成良好的道德品质(谈心，提高学生各方面的能力，成才、交友、健康生活)3、了解思想状况，教育、化解矛盾，处理突发，确保校园安全稳定4、困难学生资助，组织勤工助学5、就业指导和服务(信息服务、择业观念)6、以班级为基础，发挥班集体在思政教育中的组织力量7、组织协调其他教工共同做好经常性思政工作8、指导支部和班委会建设9、心理健康10、学生会和社团等学生组织12、建如何做好辅导员工作1、努力提高自身的思想修养水平2、深入了解当代大学生行为和思想的动态和规律3、工作方式：做学生的抓好两个学生群体：学生干部、员与学生家长保持沟通交流合理利用新媒体(微博、QQ等)4、工作中注意的细节：勤记录、勤创新结合自己的专业特色2、对人的性格特征和行为特征有一定的了解，有助于因材施教3、学生管理过程中运用管理学相关知识5、其他在实践中进行摸索，不断学习和提高【如何应对突发】 突发：学生宿舍着火怎么办?1、事中：组织学生安全逃离2、做好记录3、及时向直属汇报4、事后：安抚学生情绪，留意学生思想和行为有无异样5、对学生进行心理疏导，避免后续不良情况的出现6、配合相关部门对进行调查处理7、总结经过，对全体学生进行安全教育8、如出现伤亡情况，安抚家长，避免事态恶化 突发：学生沉迷网络怎么办?1、侧面了解学生具体情况(家庭背景、学习情况、生活现状等)2、以朋友的身份与学生谈心交流，学生树立积极的人生观和价值观3、强调就业形势和家庭，学生努力学习4、鼓励学生参加学生活动，转移注意力5、安排员、学生干部留意该学生的动向6、与家长联系，沟通和交流，共同负起教育学生的7、预防在先，对学生进行积极，防止此类的再次发生 突发：学生打架闹矛盾怎么办?2、向双方当事人了解事情的始末，进行积极地调解3、侧面了解事情的起因和经过，结合当事人的说法作出判断(作好记录)4、以老师的身份，对中有错的当事人进行批评教育5、以朋友的身份，对学生进行开导，杜绝再次发生 突发：学生怎么办?1、对学生进行批评教育2、对其他学生的教育和警示3、日常工作中注意对学生进行诚信教育，特别是考前要大力提倡城市应考【辅导员和学生应该是什么关系】1、亦师亦友2、师：价值观念、道德品质、思想教育、就业创业指导、学风、建3、友：心理健康、学生发展、困难资助、勤工助学、日常生活学校的学风建设存在什么问题，如何改进?1、学习目的不明确，态度不端正，存在两极分化，大部分刻苦上进，小部分懒散懈怠2、学习方法不得当，学习处于被动接受、较为盲目，缺少主动学习3、不能较好处理学习与生活、工作等方面的关系1、树立正确的学习观念，明确目的，找准目标2、教会学生寻找适合自己的学习方法，合理安排学习与生活、工作之间的关系3、学生干部、员的带动作用4、树立典型，物质激励和精神激励双管齐下 学校的建工作4、班干部、员的模范带头作用存在什么问题，如何改进?1、重数量，质量把关还需加强2、重使用，培养教育力度尙轻3、没有严格把握入的标准4、对员的不足1、严格把关，重视入程序和标准2、努力提高员的思想修养和业务水平3、加强对员的4、加强支部建设，增强基层支部的战斗力。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。