管理餐饮员工规章制度 餐饮员工的管理制度
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1、为强化职工餐厅管理,提高餐厅的管理水平和服务质量,使餐厅工作细化量化,现结合福源淀粉公司实际情况制定职工餐厅管理制度如下:一、餐厅管理方式1、职工餐厅实行个人承包,隶属于公司办公室管理,由办公室负责监督考核。
2、2、公司提供现有的食堂设施及用具,做到水、电到位。
3、并按规定按时收取电费。
4、未经公司允许,承包人不得擅自改变餐厅设施。
5、3、公司办公室有权对餐厅饭菜质量、价格、成本、卫生、进货渠道等情况进行监督、检查及管理,对发现的`问题及时责令餐厅整改。
6、4、招待用餐由签字审核后方可到财务入账。
7、二、职工餐厅岗位设置职工餐厅由承包人决定,保证广大干部职工正常用餐。
8、三、餐厅管理规定1、保证饭菜卫生。
9、首先要保证食品供货来源,由办公室对餐厅进货货源进行检查监督,重要物品进行招标供货,以保证食品的卫生可靠。
10、所进食品如鱼、肉、蛋等和蔬菜要干净、新鲜,生熟肉食必须要分开存放,饭菜内不得有蝇虫等物。
11、2、职工用餐后,应及时对碗筷进行消毒和清洗,再次使用不得出现油污。
12、3、职工餐厅应严格执行公司的规章制度及食堂管理办法,保证按时开饭,做到饭熟水开,在公司允许的范围内进行经营,如有夜间值班职工需要,十二点前应随时为职工服务。
13、3、每天饭菜要多样,坚持顿顿有饭菜谱。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
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