养殖专业合作社用工合同 养殖合作社合同范本

专业合作社与其所雇的员工是劳动关系吗

纵横法律网 钟晶律师

近年来，随着农村经济的发展和政策鼓励，各种与农业有关的专业合作社在各地都有很大发展。、《中华农民专业合作社法》自2007年7月1日起施行，该法第二条、第四条规定，农民专业合作社是在农村1、有五名以上符合规定的成员，即具有民事行为能力的公民，以及从事与农民专业合作社业务直接有关的生产经营活动的企业、事业单位或者团体；家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、管理的互助性经济组织。农民专业合作社依照本法登记，取得法人资格。也就是说，农民专业合作社虽然是在农村家庭承包经营基础上发展和建立起来的，但是，却是与农村承包经营户不同的法律主体，是具有法人资格的民事主体和市场主体。

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但是，由于农业生产具有一定的季节性，农民专业合作社随着农忙农闲的周期和实际需要，在农忙季节或者有临时的工作需要临时用人，一律招用正式人员并建立劳动关系显然不符合实际需要，此时，在用工方式上，可以承揽关系或者雇工关系为补充，规范的签订承揽合同或者雇佣合同，将权利义务关系界定清楚，以免发生。

关于农民畜牧养殖专业合作社的问题

你6、分配方式：秋收粮食全部归甲方（当年实际平均产量×入社土地面积=甲方所得粮食总量）；可以到行政服务中心工商部门或者门咨询下

求一个农民专业合作社入社协议范本？

3、乙方负责入社所有土地从种到收全程机械作业，作业收费标准按规定执行，机耕费由甲方在分两期付给乙方（播完后15天付清）；

农民入社土地托管合同范本：

1、甲方将自己承包地及流转乙方耕地面积亩（以实际测量为准），交付乙方种植管理，由乙方统一整地、统一购种、统一购肥、统一播种、统一管理、统一收获、统一存放、统一出售；

5、乙方保证甲方每亩土地产量不低于1000斤，低于1000斤由乙方补齐，（自然灾害除外） ；

8、土地入社期限为三年，自年月日起至年月日止；

9、如有其它未尽事项，以补充协议为主。 农民专业合作社成立条件：

2、有符合本法规定的章程；

5、有符合章程规定的成员出7、如果因天气干旱、浇水电费由乙方支出，甲方出工，土地保险费由乙方支出。如果甲方乙方工作，后果由甲方自负；资。

农户要加入农民专业合作社，有要求必须要签订合同吗？没有合同如何保障农户利益？

有5个人就能成立一个农民专业合作社，然后到当地的工商部门进行登记，它会告诉你需要提供什么材料，而且不收取任何费用。

你好，建议还是签订一个合同，这样可有效保护你们的合法权益。

4、有符合法律、行政法规规定的名称和章程确定的住所；

不用合同，但是让农户填写入社申请表、告知合作社章程注意的事项。其实他就相当于合同。对双方的权利及义务说得比较详细。如何要加入当然就是认同的。当然后期合作社应该有个保护价之类的来打消它的顾虑就好了！

合作协议书

2、入社种植所有费用由甲方承担；

合作协议书甲方：__________（以下简称“甲方”）地址：__________：__________电话：_________3、有符合本法规定的组织机构；_乙方：__________（以下简称“乙方”）地址：__________：__________电话：__________鉴于：一、 甲方具有__________（如：生产能力、技术优势等）等优势资源；二、 乙方具有__________（如：市场渠道、等）等优势资源；三、 双方决定共同利用各自的优势资源进行合作；经过友好协商，现就甲乙双方开展合作事宜，达成以下协议：一、合作内容1.1 双方本着平等互利的原则，共同研究、开发、生产、销售、服务等业务。1.2 具体业务合作内容如下：1.2.1 甲方按照乙方订单要求生产产品，并按照协议约定的交货期限交货。1.2.2 乙方负责产品销售及售后服务，提供市场信息、销售渠道以及售后服务支持等。1.3 本协议中涉及的业务合作范围和内容，应当由双方进一步协商，详细确定并签署单独的合同。二、权利义务2.1 甲方的权利和义务2.1.1 甲方按照乙方的订单要求生产产品，并按照协议约定的交货期限交货。2.1.2 甲方负责产品的质量，并确保产品符合或地方的标准和规定。2.1.3 甲方负责保护乙方的商业秘密。2.1.4 甲方应当给予乙方充分的技术支持和协助，确保业务的顺利开展。2.2 乙方的权利和义务2.2.1 乙方负责产品的销售及售后服务，并按照协议约定的销售目标完成销售任务。2.2.2 乙方负责向甲方提供市场信息、销售渠道和客户需求，并确保其保密。2.2.3 乙方应当给予甲方充分的技术支持和协助，确保业务的顺利开展。2.2.4 乙方应当在合法、合理的范围内使用甲方的商标、标识及其他字样。三、商业保密3.1 双方必须互相保密各自在合作过程中获取的信息，包括但不限于技术、商业机密、合作模式、销售等，不得泄露给其他第三方。四、合同期限和终止4.1 本协议有效期为____年。4.2 双方均应遵守本协议的约定，如有违反者应承担相应的法律。4.3 双方在合作过程中如有出现以下情况，任何一方均有权终止合作：4.3.1 对方违反了协议的约定，造成重大损失的；4.3.2 对方未能履行协议的义务，且在收到书面通知后未能在合理时间内改正的；4.3.3 对方申请破产或被宣告破产的。五、争议解决5.1 本协议执行过程中如产生争议，双方应采取友好协商的方式进行解决。5.2 协商不成时，双方可以向有管辖权的提讼。六、其他条款6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商，签署补充协议。6.2 本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。6.3 本协议采用中文书写。本协议中所用术语，除另有规定，应按照中华法律、法规、规章及司法解释的解释与理解。甲方：___________________乙方：___________________

农业发展公司临时用工承包给合作社,合法吗

农村承包经营户用工属于劳务关系或者雇佣关系，不是劳动合同法规定的用人单位，不属于劳动合同法的调整范围，也就不存在工伤、养老等保险关系。但作为具有法人资格的农民专业合作社，《中华农民专业合作社法》第四十五条规定，清算组负责制定包括清偿农民专业合作社员工的工资及保险费用，清偿所欠税款和其他各项债务，以及分配剩余财产在内的清算方案，经成员大会通过或者申请确认后实施。从立法本意来看，法律是允许农民专业合作社聘用员工，且应当为员工缴纳保险费的。实践中，农民专业合作社具有法人资格，且依法纳税，能够在保障部门开立保险账户，为员工缴纳相应的保险。显然，农民专业合作社用工应该属于劳动关系（除了经济组织成员之外），适用劳动合同法。

合法。根据查询华律网得知，农业发展公司临时用工承包给合作社合法，法律规定来看，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

4、化肥、种子、农品种选择由乙方同甲方协商选定（1—3个），由乙方负责统一购进，但价格必须低于市场平均价格；