个人养老金计算公式 灵活就业个人养老金计算公式

个人帐户养老金计算公式举例

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+400个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）0元×3.0）÷2×40×1%=3200元

养老保险计算公式举例1、养老保险每月交多少钱公式:养老保险费=养老保险缴费基数单位缴费比例+养老保险缴费基数个人缴费比例。养老保险缴费基数是一般是根据职工十年度平均工资水平决定的。例如小王养老保险缴费基数为4000元，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。那么单位需交640元/月，个人需交320元/月。2、养老金计算公式(1)基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x全部缴费年限x1%。(2)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数是根据退休年龄和人均平均寿命决定的，目前50岁退休按195个月计发60岁退休按139个月计发(3)过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x建立账户前缴费年限x过渡系数1.4%+符合政策增发额。养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 拓展资料：缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(数为上年全市职工工资的60%;数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

个人养老金计算公式 灵活就业个人养老金计算公式

个人养老金计算公式 灵活就业个人养老金计算公式

法律依据：《中华保险法》第十基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

养老金计算公式是什么

30008%=240元进入你的个人账户。

法律分析：养老金计算公式：退休时月基养老保险个人账户如何计算本养老金（每月到手的养老金）=月基础养老金+月个人账户养老金

月基础养老金=（本市上年度所有职工的月【法律依据】：平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

法律依据：《2021年市调整本市退休人员基本养老金通知全文》

(二)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，对于不足整年的月数，每月增加0.25元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

(三)退休人员按下列额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月养老金在5786元以上的，每人每月增加20元。

如何计算自己养老金能领多少

个人账户养老金=个人账户《中华保险法》 第十五条全部储存额/计发月数。

1、交货标准=交货基数交货比例。城镇企业职工基本养老保险缴费基数是上一年度个人月平均工资的60%-300%缴费基数，比例是个人8%，企业20%。灵活就2、基本养老金由统合养老金和个人账户养老金组成。基础养老金是根据个人累积缴款年数、缴款工资、本地劳动者的平均工资、个人账户金额、城镇人口的平均余命等因素确定的。统一养老金，原本称为基础养老金，1、缴费满15年的：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=个人账户储存额/120。由用人单位出资组成的统一基金中支付给退休人员的那部分养老金；个人账户养老金是指从职工的个人账户公积金支付给退休人员的养老金。这两部分养老金的计算方法是基础养老金=综合养老金+个人账户养老金。业者的缴纳基数以上一年度当地公司普通工资的60~30%为缴纳基数，个人比例为18%。

3、保障账户中有“统一账户”和“个人账户”，缴纳基数都是前一年职工的平均工资，单位相当于缴纳基数的20%缴纳，进入统一账户。个人缴存的金额相当于缴存基数的8%，汇入个人账户，每月按单位扣缴。其中，个人账户实行完全储蓄制，资金包括个人资金和投资收益。

社保计算养老金公式简单算法

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例20%缴费即可，其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

社保计算养老金公式简单算法是以个人社保缴存时间和缴纳基数为核心，通过公式计算出养老金数额。不同地区有所异，一般分为两种方式：4、到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构；一种是按照个人社保缴存时间来计算养老金，另一种是按照个人缴纳基数和缴存时间来计算。以下简要介绍一下这两种方式的计算公式：方式一：按照个人社保缴存时间计算养老金=个人缴存月数×个人月均工资×月缴存比例÷2其中，“个人缴存月数”表示个人在社保系统中缴存的月份数；“个人月均工资”表示个人所有工作时期每月的平均工资；“月缴存比例”表示社保缴存的总比例（职工和用人单位共同缴纳），可以根据当地规定进行查询；“÷2”表示这里计算的是月领取金额，需将年领取金额除以24.方式二：按照个人缴纳基数和缴存时间计算养老金=个人缴存月数×（个人月缴存基数÷平均月缴存基数）×平均月领养老保险金其中，“个人缴存月数”和“个人月均工资”解释同上；“个人月缴存基数”表示个人在社保系统中缴存的每月缴存金额；“平均月缴存基数”表示一定时期内所有个人缴存基数的平均值；“平均月领养老保险金”表示在一定时期内领取养老金的人员中，每人每月领取养老金的平均值。

扩展阅读：

社保计算养老金公式的缺点有哪些？社保计算养老金公式存在一些缺点，例如：1. 计算公式过于简化，没有考虑到个人实际情况的异性，导致计算结果相对不准确；2. 计算方法局限于个人社保缴存时间和缴纳基数，没有考虑到个人的职业特点和工资水平等因素；3. 公式计算结果较为模糊，个人很难预测自己最终能够领取的养老金数额。如何提高计算养老金的公式准确度？为了提高养老金计算公式的准确性和公平性，可以考虑以下措施：1. 个人工资和缴纳基数的核定要真实可靠，减少“小黄牛”、“小茅台”等现象；2. 结合个人职业特点和工作经历，制定更加精细化的养老金计算公式；3. 设立相关政策，鼓励企业和个人通过商业养老保险等途径提高养老保障水平。

社保计算养老金公式简单算法是以个人社保缴存时间和缴纳基数为核心，通过公式计算出养老金数额。其缺点包括计算公式过于简化、局限于个人社保缴存时间和缴纳基数等因素，需要进一步改进和完善，以提高公式的准确性和公平性，更好地保障群众的养老权益。

《中华保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

个人账户养老金怎么算

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

以后五档：社保平均工资。2、到人力资源和保障局设立的窗口办理退休审批手续；退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

目前，缴费标准=缴费基数缴费比例。城镇企业职工基本养老保险的缴费基数是以上年度个人月平均工资的60%-300%为缴费基数，比例个人8%，企业20%。灵活就业者的缴费基数则是以上年度当地社平工资的60%-300%为缴费基数，个人比例18%。

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。

2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

扩展资料：

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资90%;

参考资料来源：

个人帐户养老金发放月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。

养老金的发放方法：

(1)1996年1月1日后参加工作的人员，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金，月标准为退休时个人帐户全部储存额除以 120。

300020%=600进入统筹账户

300020%=600进入统筹账户

个人账户不是5万，是5万40%=2万。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

个人养老保险计算公式

养老金=基础养老金+个人账户3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.(2)1995 年12月31日以前参加工作，之后退休的，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资乘统账结合前的缴费年限乘1.2%；养老金，部分人还有过渡养老金!

社保退休工资计算公式是什么？

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

社保退休工资的计算方法：

基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。计算公式为：

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%

本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

养老保险待遇计算公式：

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2缴费年限1%=全省上年度在岗职工月平均工资。

个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

扩展资料

例如：根据上述公式，定男职工在60岁退休时，全省养老保险的缴费是按照工资总额的28%其中单位缴20%个人交8%，个人缴费全部进入个人账户，单位缴费进入统筹账户。比如你的月工资是3000元上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时，

个人平均(一)每人每月增加50元。缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

养老金的计算方法？

对于社保，人们最关心的问题是：参加了养老保险后，退休之后每月能领取多少养老金?自劳动和保障部提出“2006年1月1日起，个人养老账户的规模统一由目前本人缴费工资的11%调整为8%”之后，人们就开始盘算以下问题：这3%的费用去了哪里?究竟哪些人群会受此影响?受影响的那些人群，在退休后究竟少拿了多少养老钱?

想要清楚自己的养老金发放金额，必须明白养老金计算的各个要素，养老金组成部分分为两个，一个是基础养老金，另外一个就是个人账户养老金，两者计算公式不同。

一档：社保平均工资60%;

其中，调整前月养老金在5786元以上的，按额增加20元养老金后(不含按本条第(一)款、第(二)款增加的调整金额)，低于5841(5786+55)元的，补足到5841元。养老金的计算方法：

按照规定，职工符合领取养老保险条件之后，其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金，计算方法是按照其个人账户全部的储存额，包括本息，除以一个系数，如果是男性除以139、女性除以170，计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数，然后缴费满15年，就领这个基数的15%，在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%，缴费30年就领30%。

各省算法不太一样，但都是根据国发(2005)38号文件精神来的，你可以根据省市和(2005)38号文件去查一下

新退休养老金计算方法

【法律依据】：

新众所周知，养老金领取条件有两个，是缴费年限必须满足15年;第二要达到法定退休年龄，也就是男满60周岁，女满50周岁，或者55周岁，一般部都会退休万一点，女性的灵活就业人员也是55周岁。退休养老金计算方法如下：

社保计算养老金公式简单算法是以个人社保缴存时间和缴纳基数为核心，通过公式计算出养老金数额。

1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）除以2乘缴费年限乘1%；

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以计发月数；

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

领取养老保险的方式如下：

1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；

3、经人力资源和保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况；

5、经审核通过后到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》并签字确认；

6、办理完退休手续的次月领取退休证，在月底前养老金划入个人银行账户。

综上所述，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金领取计算方法

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的，其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。

一，基本养老保险领取计算方法是：月领取养老金=基础养老金二档：社保平均工资70%;+个人账户养老金，其中：

1.基础养老金=个人账户储存额÷计发月数，计发月数的计算一般是50岁为195、55岁为170、60岁为139；

2.个人账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，其中，缴费年限包含视同缴费年限，本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

举个例子：若个人缴纳基本养老保险的基数是4000，缴费指数为0.6，按缴费基数缴费，全省上年度在岗职工月平均工资是6667，缴费养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。年限15年，则其60岁时：

基础养老金=（6667+6667×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=800；

个人账户养老金=（4000×缴费比例8%×12月×15年）÷计发月数139=414；

每月可以领取的养老金=基础养老金800+个人账户养老金141=1214。

二，商业养老保险领取，没有固定的计算方法，一般是按照保险合同约定，在年金领取年龄达到后，开始按照保险合同约定领取年金，比如某商业养老保险是每月可领取8%基本保额；某商业养老保险是每月可领取20%基本保额。