视觉识别手册_视觉识别手册封面

VI设计中元素的运用存在什么问题

3. 融合美学与功能：视觉设计在制造业中不仅要追求美观，还需要考虑产品的功能和实用性。您将面临融合美学和功能性的挑战，以提供设计既满足美感需求，又符合产品使用要求的解决方案。

长期以来，国内的企业VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI，只需标志设计出来工作就完成了一半，很多公司的VI设计手册除了标志和一些底子元素不一样以外，使用有些千人一面，很多都是单调的连续和重复，短少特性和新意。当前，在的一些现代VI设计中现已很难找出具有地域性和人文性的设计元素。而这些问题却是公司所疏忽的。

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视觉识别手册_视觉识别手册封面

而VI设计作为公司或项目品牌的外在形象，浓缩着公司或项目品牌的特征、诺言和文明，代表其品牌的中间价值。五千年的文明见识赋予了“”这个大品牌出色的气质形象——才智、神秘、技能精深、有着无与伦比的创造力。这一系列赋有力的价值，在公司界却稀有得到传承和发扬。这一切足以警醒如今大谈化的公司家们，从头审视自己的文明血脉，在传统中开掘“元素”，让“元素”成为公司和品牌的支撑点。但是现代VI设计在我国的发展时间还比较短，并不像国外那样成熟，因此，在元素的应用上还是存在着很多问题，导致很多企业VI设计与导入的失败，那究竟现代VI设计中元素的应用存在哪些问题呢?

1、传统元素在VI中的表意不够完整

VI设计是方寸之间的精巧工作，越是简单抽象的形态，越有可能产生多种理解，从而被赋予多重含义，产生丰富的意义外延，同时也造就VI含义的不确定性，致使人们对一些VI产生误读。因此在进行VI设计时，应注意从素材、形态、色彩、图底关系、各部分联系、历史文化渊源等多方面加以综合考虑，及时剔除可能出现的不良解读方式及其引申的歧义，确保元素表意的准确完整。

2、文化异导致企业开拓市场时不容易被理解。元素具有强烈的地域性，如果应用到企业的VI设计中，很容易被生活在传统文化背景下的人们所理解，但对于其他文化背景下的人则理解起来比较困难，这主要是因为不同文化背景下的人，对于实物的理解存在着异，因此在进行VI设计时，元素的引入必须谨慎，既要做到用化视觉语言形式表达传统文化内涵，又要能让传统元素易于被其他文化背景下的人们所理解和接受，不会产生误读和不良情绪。

3、元素所形成的图案表现力不够。VI作为企业视觉识别系统，它应该具有很强的视觉冲击力和感染力，仅仅依靠元素的图案来进行现代品牌VI设计，其表现历史远远不够的，还应该在取材的基础上，加上一些辅助元素，让现代VI设计变得具有活力，能够引起人们的注意。

4、元素的现代气息不够。并不是说采用了元素的现代VI设计就是独特的、吸引人们的注意的，还需要对当前受众的生活理念、心理变化等多方面进行了解，在这个基础上再进一步融入恰当的元素，这样才能让VI设计既能够体现元素的魅力，又能与现代生活很好地贴近。

文明的传承有被迫和自动之分。被迫的一般称为沿用和沉淀，往往是隐性的，不自觉的，甚至可能是不以人的毅力为搬运的。自动的则称为坚持或继承发扬，可以经过自觉挑选来完成。在包装设计中使用传统元素的再次外型，是基于对传统我国元素学习的基础上，联系现代艺术表现方式进行新的图形创造;是将结构繁复、方式陈腐，不符合现代审美需求的艺术方式，加以提炼、归纳、夺目强化，经过新的设计重组，再将这种安身在传统我国元素原型上，而又对原型不断分化、改变和重构的衍生型糅合到现代包装的设计当中。这样设计出来的图形，不只可以保存传统艺术的神韵，又可以带有明显的时代特征。

为广大企业、商家、个人，提供平面设计、装修设计、建筑设计、起名改名、策划文案、网站建设、营销推广等服务。只要能通过网络解决的任务，都可以通过来完成。若您有类似需要，请点击 立即发布项目

另，上也有着各式各样的任务，无论您是拥有技能的专业人士，还是只剩时间的技术小白。都能在5）VI常规应用：设计企业VI系统中最常用的物品，例如名片、记事簿（封面+内页）、笔、茶杯、桌垫、地垫、会员卡、纸巾盒、包装袋、手机壳、工号牌、工作服、价格牌等；上找到您能参与的项目。点击查看项目 进入悬赏大厅

长期以来，国内的企业VI设计过于呆板和程序化。有人认为做VI，只需标志设计出来工作就完成了一半，很多公司的VI设计手册除了标志和一些底子元素不一样以外，使用有些千人一面，很多都是单调的连续和重复，短少特性和新意。当前，在的一些现代VI设计中现已很难找出具有地域性和人文性的设计元素。而这些问题却是公司所疏忽的。

而VI设计作为公司或项目品牌的外在形象，浓缩着公司或项目品牌的特征、诺言和文明，代表其品牌的中间价值。五千年的文明见识赋予了“”这个大品牌出色的气质形象——才智、神秘、技能精深、有着无与伦比的创造力。这一系列赋有力的价值，在公司界却稀有得到传承和发扬。这一切足以警醒如今大谈化的公司家们，从头审视自己的文明血脉，在传统中开掘“元素”，让“元素”成为公司和品牌的支撑点。但是现代VI设计在我国的发展时间还比较短，并不像国外那样成熟，因此，在元素的应用上还是存在着很多问题，导致很多企业VI设计与导入的失败，那究竟现代VI设计中元素的应用存在哪些问题呢?

1、传统元素在VI中的表意不够完整

VI设计是方寸之间的精巧工作，越是简单抽象的形态，越有可能产生多种理解，从而被赋予多重含义，产生丰富的意义外延，同时也造就VI含义的不确定性，致使人们对一些VI产生误读。因此在进行VI设计时，应注意从素材、形态、色彩、图底关系、各部分联系、历史文化渊源等多方面加以综合考虑，及时剔除可能出现的不良解读方式及其引申的歧义，确保元素表意的准确完整。

2、文化异导致企业开拓市场时不容易被理解。元素具有强烈的地域性，如果应用到企业的VI设计中，很容易被生活在传统文化背景下的人们所理解，但对于其他文化背景下的人则理解起来比较困难，这主要是因为不同文化背景下的人，对于实物的理解存在着异，因此在进行VI设计时，元素的引入必须谨慎，既要做到用化视觉语言形式表达传统文化内涵，又要能让传统元素易于被其他文化背景下的人们所理解和接受，不会产生误读和不良情绪。

3、元素所形成的图案表现力不够。VI作为企业视觉识别系统，它应该具有很强的视觉冲击力和感染力，仅仅依靠元素的图案来进行现代品牌VI设计，其表现历史远远不够的，还应该在取材的基础上，加上一些辅助元素，让现代VI设计变得具有活力，能够引起人们的注意。

4、元素的现代气息不够。并不是说采用了元素的现代VI设计就是独特的、吸引人们的注意的，还需要对当前受众的生活理念、心理变化等多方面进行了解，在这个基础上再进一步融入恰当的元素，这样才能让VI设计既能够体现元素的魅力，又能与现代生活很好地贴近。

文明的传承有被迫和自动之分。被迫的一般称为沿用和沉淀，往往是隐性的，不自觉的，甚至可能是不以人的毅力为搬运的。自动的则称为坚持或继承发扬，可以经过自觉挑选来完成。在包装设计中使用传统元素的再次外型，是基于对传统我国元素学习的基础上，联系现代艺术表现方式进行新的图形创造;是将结构繁复、方式陈腐，不符合现代审美需求的艺术方式，加以提炼、归纳、夺目强化，经过新的设计重组，再将这种安身在传统我国元素原型上，而又对原型不断分化、改变和重构的衍生型糅合到现代包装的设计当中。这样设计出来的图形，不只可以保存传统艺术的神韵，又可以带有明显的时代特征。

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另，上也有着各式各样的任务，无论您是拥有技能的专业人士，还是只剩时间的技术小白。都能在上找到您能参与的项目。点击查看项目 进入悬赏大厅

请问一下VI设计的基本内容是什么呢?

+ 运用规范：标志，吉祥物，企业字体，企业商标的执行尺寸，运用规范等。

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统中传播力和感染力的部分，塑造与企业经营理念（MIS）、行为规范（BIS）相一致的视觉形象：

使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容，通过视觉表达的方式得以形象化。

在VI设计构思的前期工作中，都要明确产品或服务的定位，采集有关素材，综合考虑消费者的实际要求。这样才能在设计构思工作上有一个大概的框架，在这个基础上将产品特征、公司文化和运营理念等融入到设计构思中，将企业品牌基本要素传递给消费者。 使公众能一目了然地掌握企业的信息，产生认同感，进而达到企业识别的目的。

VI设计包括以下基础及应用两个模块：

一、基础设计内容

+ 企业标志：中文命名，英文命名，品牌定义，标志设计，企业中文/英文标准字体设计等。

+ 象征图形：象征吉祥物、标准色彩，标准文字，标准图案等。

二、应用设计项目

+ 企业基本设计：旗帜，门牌，路牌，指示标签，办公楼体，前台接待等二十项设计内容。

+ 企业办公运用：企业名片，信封信纸，企业画册，办公文件，电子文件模版，旗帜服装等五十项设计。

+ 员工形象设计：管理层员工服装，胸卡，文件夹，员工手册，服务性文件格式等三十项设计。

+ 户外形象设计：企业办公楼户外形象广告，户外识别性指示牌，企业各机构指示牌等二十项设计。

+ 广告形象设计：报刊，杂志，电视等媒体的各种企业形象广告设计尺寸，色彩，格式等规划

杭州加冠。

Vi设计是什么意思？

D.标志和标准字的组合.

CI的具体组成部分MI：理念识别BI：行为识别VI：视觉识别

CIS是CorporateIdentitySystem的缩写，意思是企业形象识别系统。60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者。

CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。

CIS的意义

对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。

对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。

CIS的具体组成部分

日本CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：

、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；

换而言之，CI系统是由MI（理念识别MindIdentity）、BI（行为识别BehiorIdentity）、VI（视觉识别VisualIdentity）三方面组成。在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

MI：理念识别

企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。

所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。

MI的主要内容包括

企业精神，企业价值观，企业文化，企业信条，经营理念，经营方针，市场定位，产业构成，组织体制，管理原则，和发展规划等。

BI：行为识别

置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性，是企业实践经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育，对外的公共关系、促销活动、资助性的文化活动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落，汇集起员工的巨大精神力量。

BI包括以下内容

对内：组织制度，管理规范，行为规范，干部教育，职工教育，工作环境，生产设备，制度等等；

对外：市场调查，公共关系，营销活动，流通对策，产品研发，公益性、文化性活动等等。

VI：视觉识别

VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内在制造业做视觉设计可以是一种充实而有挑战性的体验。制造业中的视觉设计通常需要涉及到产品外观、照明、图像处理等多个方面，具有相当复杂的技术需求。容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。在CI设计中，视觉识别设计传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

VI系统：

A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

一套VI设计的主要内容：

I．基本要素系统

A.标志

B.标准字

C.标准色

II．应用系统

A.办公用品：信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境：建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具：轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰：制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体：电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装：纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品：T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

I.陈列展示：橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品：企业、商品说明书、产品、年历等。

旅游者购买成本体系

4. 技术创新：制造业在不断发展和创新，新技术的出现为视觉设计师提供了更多的可能性和挑战。你可能需要掌握先进的设计工具和软件，了解的制造技术和材料，以应对行业的变化。

1、只有了解了你的客户，知道了你的客户的经济承受能力，也就是消费者购买成本或者说叫消费者愿意出的价格，这样才能更好的根据消费者的要求，制定出企业自己的生产成本，产品才能在市场中畅销；

2、只有一个综合价格：包括产品本身的价格、运输成本、日常维修成本、使用成本等都是消费者成本；

3、企业能做到的只有二点，一是降低产品的制造成本，也就是降低产品的出厂价格；二是提高产品的使用性能和质量，降低消费者降低使用、维首要是企业定位与战略目标确定，再者完成此方向匹配的设计元素与标注。修成本。

vi设计流程

第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

1、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

2、设计开发阶段：VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

3、反馈修正阶段。

4、调研与修正反馈。

5、修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设在制造业从事视觉设计可以带来一些独特的体验。以下是一些可能的体验：计的各细部。

6、编制VI设计手册。VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式。

如何做企业形象识别？

参考资料：

要想了解CI,也要知道VI.

4.产品分类。

VI是(Visual Identity)的缩写,一般翻译为“视觉识别”,是企业视觉识别系统(CI)中的核心组成部分,

CI是(Corporate Identity) 的英文缩写，译为“企业形象规范体系”。

我用白话给你解释一下,方便你理解.CI,VI,基础上都是平面设计公司的主要工作内容.VI呢?范围小,就是视觉设计.比如,你看到一个百事可乐的广告,没有看到百事的标志,就知道是百事可乐做的.为什么呢?因为他们做过CI设计.广告的色调,比如,蓝和红的组合.一看就知道是百事可乐的产品了.当然,CI的涉及方面是很广的,比如,公司的礼品,笔,本,手提袋,广告,都会用上经过CI设计的图案.这样,十分有利于公司形象的建立与推广.

而CI而,内容就更加广泛.因为传达公司形象,不仅仅在于视觉因素.还有定位,顾客心理,民族感情等很多方向的考虑.下面引用一段:

VI设计的基本原则

VI的设计不是机械的符号作，而是以MI为内涵的生动表述。所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

风格的统一性原则

强调人性化的原则

增强民族个性与尊重民族风俗的原则

可实施性原则 VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于麻烦，或因成本昂贵而影响实施，再优

秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。

符合审美规律的原则

严格管理的原则 VI系统千头万绪，因此，在积年累月的实施过程中， 要充分注意各实施部门或人员的随意性，严格按照VI手册的规定执行，保证不走样。

网站建设所需资料有哪些

强化视觉冲击的原则

网VI，全称VisualIdentity，企业VI即企业视觉识别系统，是将企业文化、企业理念、企业性格、企业品味等一系列企业非可视化内容进行可视化的呈现。站建设所需资料越详细越好!

开始准备工作：1.对外（包括地址、邮编、电话、传真、邮箱）。

2.选定域名。

3.网站栏目。

5.网站管理者的手机、邮箱、省份证扫描件，企业营业执照及公章扫描件（备案用）。

中期准备工作：1.LOGO

2.资料荣誉

3.公司、致辞、企业文化、组织机构等

4.公司相关

后期准备工作：1.全部产品（服务）.

2.全部产品（服务）介绍 这些公司都会准备。

3.如何推广等

在建站前期，需要提供公司介绍及代表性产品介绍应用给网络公司设计版面效果图，在设计效果图及做网站程序的时候，就需要把资料准备齐全了，简单来说，你想在网站上展示什么内容，就要提供什么内容给网络公司。

1.企业网站的结构图，要显示出网站的整体结构以及名字，这是展示给用户的主要信息；

VI中标准制图分哪几种，分别是怎样的？

7. 解决实际问题：视觉设计在制造业中也扮演着解决实际问题的角色。你可能需要考虑产品的可制造性、生产工艺和成本效益，以确保设计方案的实施性和经济性。

VI中标准制图分为下列两种：

当然如果你自己有想法和建议也可以和乙方及时沟通，比如喜欢的卡通动漫风格啊，古典雅致有情怀的风格了，乙方就会先根据这些意见分析一下，然后给出比较适合的设计建议的。

网格制图：网格制图的底线均由相同规格尺寸的方格组成，可根据标志主体在方格区域内的显现方式来明确标志各个组成元素间的关系。

设计阶段：

A、准备阶段：成立VI设计小组，理解消化VI，确定贯穿VI设计的基本形式，搜集相关资讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。

人数不在于多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计师对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。

其他成员主要是各专门行业的人士，以设计人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B、设计开发阶段：

VI设计一般包括基础部分和应用部分两大内容。视觉识别系统分为基本要素系统与应用要素系统两方面。

基本要素系统主要包括：企业名称、企业标志、标准字、标准色、象征图案、宣传口语、市场行销报告书等。

想做大米企业vi设计该准备什么？

VI即（Visual Identity），通译为视觉识别系统，是CIS系统传播力和感染力的部分。

很多人觉得VI就是一个LOGO,其实VI≠logo

VI延展类的内容确定

专业的VI设计，可以用视觉传达的方式，强化品牌识别度，加深对受众的品牌印象，规范企业的品牌运营，是企业战略发展中不可或缺的基本要素。

1）品牌故事：品牌故事的确定是VI系统建立的基础，是品牌基调的来源，品牌故事内容可结合企业的真实故事加以艺术化修饰，阐述品牌历史、缘由、理念和愿景等；

2）品牌标语：标语是企业品牌介绍的最精简化表达，浓缩了企业性格与文化，常搭配LOGO出现在所有的视觉传达内容中；品牌标语利于品牌的初次及多次宣传；

3）品牌色系：根据企业基调、主营内容及客户群体特点，指定品牌色系，可以是单色，也可以是多色组合而成，作为品牌视觉传达的标准用色；

4）品牌LOGO（含AE片头动画）：结合品牌故事、标语等，采用品牌标准色系，设计出品牌LOGO，是品牌视觉传达的最重要的部分，将出现在所有的宣传物上，是企业的图形语言，含有一定的寓意；

6）VI场景应用：VI场景应用并非实际的宣传画面，而是宣传画面的风格概念展示，常规场景包括门头、店面、橱窗、广告牌、电子屏、道旗、车身等，在此类目中将对品牌后期的宣传画面进行风格定位

做成大米界的小米怎样？ 品牌vi手册包括的东西很多，基本有关品牌用的到的所有东西都有了，

1.品牌理念，企业色彩，象征图案

2.logo设计以及理念

3.包装（根据行业不同，所以也不同）

4.工牌，工装，

5，企业文化，宣传语

做大米企业VI设计，需准备的东西还是挺多的，准备资料也是个很大的工程的。

在做VI设计之前资料如果准备的比较充分，是可以大大的缩短设计周期，不用等乙方提出缺少了什么什么再手忙脚乱的去弄。

资料准备的充分的话，是会相对明确的知道需要的是什么的，可以对设计公司给出的暂时不太适合的方案有底气的数不。

文件相关类的资料

企业、企业文化类等介绍的资料需要事先准备好。乙方需要根据这些资料内容来定位设计标准、色系等，以后的各种文书、公告宣传资料上都会用到。

大米产品的介绍，即大米的文字介绍资料，比如大米有什么特点、产地等等，高级一点的品牌故事、品牌标语，乙方在做的时候就需要根据大米的这些资料来做大米的包装袋、包装箱什么的。这个是属于品牌类的需要准备的，前期的大米企业logo设计这一块用不上，在VI延展上的大米的产品包装设计、产品说明书或者产品说明卡片上需要用得到。

照片、视频类的资料，比如大米的种植基地的实拍照片视频，加工类的视频照片等等，这个可以用在VI延展上的网站、广告纸质宣传、视频宣传片等。

设计风格类的需求方面

这是很重要的一点，乙方会根据你提供的资料，提供一些适合大米这个行业的风格并给出一些参考。

就是可以理解为需要做出来的一系列实物性的东西，当然网站和视频广告也是包括在内的，只是它们应该不是实物性的吧

VI是在logo之后的延展执行内容，前期需要考虑清楚企业需要的具体的是哪些，一套全面的VI，内容体量是很大的，除了超大型的企业并不是每个项目都能用到。

企业VI系统中最常用到的常规类的设计还是非常多的，例如网站上的应用，包装袋、包装箱、宣传手册、折页、单张、礼品袋、户外广告、电视广告、名片、会员卡、纸巾盒、胸卡/工号牌、工作服、价格牌、雨伞、记事簿（封面+内页）、笔、茶杯、桌垫、地垫、手机壳、各类导引标识等；

企业VI场景类的应用，就是线下实体类的，包括门头、店面、橱窗、展厅卖场、广告牌、电子屏、道旗、车身等，可以根据自己本身的阶段和市场定位，对品牌后期的宣传进行风格设计规划。如果是那种只走线上的，这一块场景类的就可以不用考虑了，毕竟是非常烧钱的。 做大米VI设计需要准备的大致就是上面的这些了，都是一家之谈，大家全当交流了。

配图来源网络，如有侵权，请联系删除。

1、深入了解公司文化

VI设计构思工作前，要深入了解大米企业的公司文化，因为VI设计构思传递了企业的好多信息。因此需要VI设计构思紧密结合企业自身的文化，把形象统一准确的传递出去，从而得到消费者的认同感。

2、明确产品定位

3、定夺设计风格

就VI设计公司而言，一般在设计构思工作前都会和客户沟通，了解客户的要求，在通过市场研究素材来掌握设计风格。同时设计师切勿以自我意识为主，一味地追求个性艺术感，从而忽视实际要求，我们该考虑的应该是适合怎样的风格和形象。

画册和VI手册有什么区别

制造业中的视觉设计是一个重要的职位，通常需要设计师设计产品外观、颜色、图案、标志和标签等视觉元素，以确保产品具有市场吸引力和品牌风格。

VI手册——VIS 视觉传达系统 手册里面是企业的l企业形象规范及品牌宣传规范等画册呢，包括一些产品的样本，企业的样本，宣传册，甚至包括一些产品功能说明书类。二者是非常不同的。可以理解为：VI手册一般给公司企划及营销部门，设计部分来看，它会指导企业如何做画册（宣传品）。

VI是一整套6. 产品生命周期参与：作为视觉设计师，你可能会参与产品的整个生命周期，从概念设计到产品投产和市场推广。这意味着你可以亲眼见证产品从设计到实际生产的过程，并对其发展产生直接影响。的视觉系统，包括logo设计、企业标准色、企业标准字等一系列元素。画册只是针对企业内容进行设计的阅读手册。

VI是标志，标准字。标准色，标志应用等等一系列的视觉识别体系册子，画册的话范围就广了。像宣传册啊，产品手册啊，都能叫画册