员工之家考勤_员工之家考勤系统app

员工之家怎么看工时

员工之家查看工时方法：

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1、打开设备，点击员工之家APP进入主页面。

2、点击屏幕下方工作台，进入考勤打卡界面。

3、点击查看详情，即可查看到考勤记录，打卡时间，员工工时。

员工之家考勤打卡记录不见了

1、没有排班或排班的有效期到期了。2、员工本身不参加考勤，一般考勤软件内都会有针对个人是否考勤的设置。

考勤管理制度

1.目的

为维护公司正常工作秩序,增强员工劳动纪律观念,特制定本制度。

2.适用范围

适用于公司能所有在职员工及实习生。

3.职责

3.1.综合部职责:负责考勤数据的统计、提报与存档备案;负责考勤纪律的监督、检_;负责请、休等考勤业务办理的审核。

3.2.各部门职责:负责所属员工考勤记录的督导;负责所属员工请、休、加班、考勤异常等考勤方面的审批。

4.工作时间

4.1.公司实行大小周轮流工作制,大周休息2天(周六、日);小周休息1天(周日)。

周六按周未加班计算加班费,法定期按公司通知调整上班时间

4.2.每日工作时间如下:

平常上班

周末或期前的一天班上午9:00-12:00下午1:3:00-17:00

考勤管理规定

4.3.公司使用钉钉手机打卡进行上下班考勤登记,以员工每天的手机考勤数据作为考勤有效记录。除可免考勤登记外,其余员工上下班必须进行考勤登记。

4.4.员工每日需进行上班及下班考勤登记2次。有效考勤时间如下:上午上班前60分钟,下午下班后截止到次目02:00。

4.5.员工因公外出或其它特殊原因无法按时进行正常考勤登记的,请打外勤卡

并备注外勤的原因,部门负责人审批后,交考勤备案生效。若考勤

在终审时发现与事实不符的,可以将流程驳回,此次外勤打卡无效。

4.6.公司员工因工作原因出不能进行考勤登记者,须事先在钉钉上走出审批流程,并按出管理规定进行审批,交考勤备案。长期出的员工须由所在部门做出书面说明报综合部审批备案。

4.7.考勤异常的原因说明需正当、合理。“忘记打卡”之类的理由,一个月内 累计不得超过两次。“忘带手机”“手机故障”“无网络”之类的理由,均不予纳。除非是故障导致了公司多数人员均有打卡异常的情况发生,否则少数人遇此情形的需即刻联系综合部处理,由综合部核实情况。

4.8.考勤每月15号、1号(节日顺延)将考勤记录提供给员工查漏补缺。

当月考勤员工必须在次月5日内补登完成,逾期未补登的,按旷工处理。考勤负责制作考勤报表,每月10日前提交给薪酬核算工资。

5.全勤奖的设置

5.1.为鼓励员工稳定服务,公司设立员工全勤奖金。,当月迟到/早退累计不超过10分钟且次数不超过3次、忘记考勤登记不超过2次、无请/旷工记录且当月满勤者每月享有全勤奖金100元。

5.2.调休、年休、全薪期、有薪事、产检不影响全勤奖的享有。

6.旷工

6.1.员工有下列情形之一视为旷工:

①无正当理由超过正常上班时间2小时后上班的;

②未按时进行考勤登记且补登未通过审批的

③考勤登记后不上班,擅自离岗脱岗的(如外出就餐或办理私事者);

④经有效批准外出,但超过规定返岗时间1小时以上,且无合理解释的;

⑤未经请或请未经批准而不到岗、擅自离岗的;

⑥员工请期届满或续未经批准未到岗的;

⑦事前未请或请未获批准而自行休,事后虽补请手续但未获批准的

⑧员工因不可抗力原因不能提前请,事后三个工作日内未补办请手续的。

6.2.旷工不足4小时(含)的按旷工0.5天计算;4小时以上8小时(含)以下的按旷工1天计算

员工之家App工号怎么注销

在设置里注销。

1、绩效查询优化。2、设置、注销，可以离职。

员工之家考勤，一般又称员工之家。基于HR管理系统，公司员工可以通过该软件访问HR相关数据，提升工作和管理效率。

上一年的员工之家里的日考勤现在看为什么跟当时不一样？

上一年的员工之家里的日考勤，现在为什么跟当时的不一样，因为企业公司的制度不断在改革，同样考勤表考勤的内容也是会有所变化的，所以上一年的员工之家里的日考勤才会和现在当时的不一样。