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报考人力资源需要什么条件(考人力资源资格证需要什么条件)


1、人力资源师报考条件：一、人力资源报考条件（满足以下条件之一）1、年满22岁；2、中专技校相关专业应届生；3、高等院校本专业或相关专业在校生。

2、二、助理人力资源报考条件（满足以下条件之一）1、相关专业应届生+四级证书；2、大专以下学历+四级证书+5年；3、大专相关专业毕业+四级证书+2年三、人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一）1、证书+4年；2、中专或大专学历+证书+3年；3、本科相关专业学历+证书+2年四、高级人力资源管理师报考条件（满足以下条件之一）1、二级证书+4年人力资源师考试内容： 人力资源管理师考试内容——理论知识人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，和四级的考试科目有理论知识和技能作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

3、人力资源管理师考试内容——专业能力作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

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