杭州博士人才引进政策2022 杭州博士人才引进政策2022年

杭州市人才引进政策2022

2022年杭州人才引进落户：学历型落户、技能型人才、积分落户、各类投靠落户等。 补贴：生活补贴、技能补贴、租房补贴、鼓励创业等服务可供申请。

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申请条件：

1、全日制（国内外）本科（45周岁以下）+社保到账一个月以上（2年内毕业生无需社保）；

2、全日制（国内外）硕士研究生学历（50周岁以下，社保到账一个月以上，2年内毕业生无需社保）；

3、全日制（国内外）博士研究生（55周以下，无社保和居住证要求）；

4、中级职称（45周岁以下）+连续一年社保；

5、副高职称（50周岁以下），正高职称（55周岁以下）+1个月社保到账记录，无居住一年要求。

人才引进的好处

的进步，企业的发展，关键在于人才。人才资源是活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。企业人才的流动，以及高薪和高待遇奖励，常是关注的热点话题。

企业人才的成长之路，不可或缺地经历引进、培育、成长、成熟的过程，并通过这样的过程，加速人才和企业的融合，促进人才和企业的共同发展。