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1、员工培训总结4培训就是培养+训练,通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。

2、国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。

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4、员工培训总结1安全生产 是本行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受 安全 教育 培训,并举行了一系列的安全教育培训。

5、现将教育培训总结如下:一、安全教育培训工作的主要做法1、安全思想教育。

6、主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型 经验 及案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。

7、通过安全法制教育,使各级和全体职工了解和懂得有关安全生产的法律、法规和企业安全生产 规章制度 ,使企业各级能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全,预防为主”的方针,通过典型经验及案例教育,可以使各级和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。

8、2、安全生产知识教育。

9、主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理 方法 、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新 入职 人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训。

10、通过教育,提高生产技能,防止误作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。

11、近年来的安全教育培训工作虽说做了一定的工作,取得了很大的进步,但离公司的安全教育目标还有距,且在培训中还主要存在以下不足:1、有时候生产比较紧张,难以按期按照培训实施,因此,教育培训的时间难以保证,培训的质量也打折扣。

12、2、有的安全教育培训有时在实施过程中不能达到预期效果。

13、参加培训员工是个别有缺勤现象,第二是生产流水线走不出来,在专业安全技术培训时有部分人员的本职工作基本上与安全工作无关,只是为本单位凑数而来。

14、3、培训的内容有待于继续完善,培训的内容在理论和实践相结合上还有一定距,更须加强实际作的培训;对于新入职人员而言,只进行安全生产方面的培训是不能满足实际需求的。

15、有必要邀请专业安全技术等 其它 职能部门进行相关一般性技能常识和管理规定的培训,并对其进行职业道德等 企业 文化 方面的教育。

16、4、职工参与安全培训的积极性不够,部分人员缺乏必要的 安全知识 和自我保护能力,不知道或不想去进行安全教育培训。

17、5、有安全培训教育,但是在作中,仍然出现麻痹大意。

18、三、对下一步工作意见建议1、继续强化安全教育培训,努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平,坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产的基础,并实现合员参与安全教育培训,全员接受安全教育的目标。

19、3、有效开展安全生产知识普及工作,开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动,进一步普及了安全常识和基本技能,达到提高安全生产的意识,强化安全生产基础工作的目的。

20、4、加强培训基础工作,努力强化培训管理水平,为更好地开展各项培训考核工作,我们以规范管理入手,建立一整套规范合理的规章制度和办事程序,严格按照安全生产教育培训的要求制订教学,组织好每一期培训班。

21、员工培训总结2转眼间,20__年已悄然走来,20__ 年,综合办培训围绕公司经营目标,在公司的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,完成了全年的培训任务。

22、为了总结经验,寻找距,现将一年来的 工作总结 向如下:20__年综合办培训与其他部协作共举办了员工培训二十期以上,共四百多人人次参加,每届培训合格率达90%以上,基本达到了目标要求;(其中包括全公司员工消防知识,消防实战练习)。

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