关于组织部门自身建设，组织部门自身建设问题这个很多人还不知道，今天欣欣来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

组织部门自身建设(组织部门自身建设问题)组织部门自身建设(组织部门自身建设问题)


组织部门自身建设(组织部门自身建设问题)


1、一、着眼于新城区委组织部积极探索流动员教育管理工作的新途径，针对流动员管理难到位、教育难见效、作用难发挥等问题，采取了一系列新举措，如为了摸清流动员的基本情况，要求流动员在接转组织关系时填写《转入流动员联系卡暨承诺书》；对长期不履行义务的流动员，要求所在组织对其下发《关于敦促×××同志履行员义务的便函》，使流动员教育管理工作取得了明显成效。

2、思想武装经常化，健全和落实学习教育机制紧紧抓住提高员干部思想素质教育这一根本，深入开展创建学习型组织活动。

3、建立健全以组织理论学习中心组为龙头，机关委为阵地的学习教育机制，并利用这一机制推动思想理论武装，做到年初有学习教育、季度有理论培训及检查情况通报、月份有学习教育小结讲评，重大学习教育活动有专题部署。

4、一是加强公正执法教育。

5、公正执法是检察机关的灵魂，通过进行这项教育，使员干部进一步端正执法观念，转变执法作风，增强公仆意识。

6、要深入开展法治理念教育活动，特别是在青年干警中加强法治理念教育培训, 以“以案析理”活动和作风建设年活动为载体，深入开展统一执法思想教育，严格规范执法实践活动。

7、二是加强艰苦奋斗教育。

8、对于检察机关来说，艰苦奋斗是保证公正执法、廉洁自律的法宝。

9、我们要用艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风进行传统教育，发现和树立艰苦奋斗的典型，发挥先进典型的导向作用。

10、三是加强检察职业道德教育。

11、把机关作风建设与开展职业道德教育结合起来，把干警是否具有良好的职业道德、职业纪律作为检验学习教育活动成果，衡量素质高低的重要标准，进一步促进检察机关作风的转变，树立当代检察官的新风尚、新形象。

12、二、着眼于组织建设制度化，健全和落实支部工作机制把纪律作风建设作为“作风建设年”活动的重点，进一步健全和落实支部各项工作制度，促进作风建设各项工作落到实处。

13、一是支部例会制度。

14、坚持每季度召开一次支部联席会议，把机关作风建设作为联席会议的重要内容，听取汇报、重点讲评，对机关作风存在的不良倾向进行集体会诊，研究提出有效措施，切实纠正存在问题。

15、二是“三会一课”制度。

16、把纪律作风建设摆到“三会一课”的突出位置，充分认识机关作风建设规律，从履行机关建工作职责出发，以高度负责精神和求真务实作风抓好机关作风建设，切实加强对机关员干警队伍的教育、管理和监督。

17、三是评议员制度。

18、认真开好半年一次的支部组织生活会，搞好评议员工作，坚持开门纳谏，广泛听取意见和建议，深入查摆和剖析在思想作风、工作作风、学风、作风、干部生活作风和执法作风等方面存在的突出问题及其原因教训。

19、通过开展积极健康的批评与自我批评，达到交流思想、增进团结、找准问题、相互提高的目的。

20、四是思想工作网络制度。

21、进一步完善检察长谈心制度，疏通院与机关员干警思想交流渠道。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。