线上活动有哪些?线上云健身PK赛、线上K歌赛
线上活动有哪些呢?
线上活动有企业知识文化答题、线上云展会、线上云端生日会、线上云健身PK赛、线上K歌。
线上活动有哪些?线上云健身PK赛、线上K歌赛
线上活动有哪些?线上云健身PK赛、线上K歌赛
一、企业知识文化答题
企业文化知识线上答题竞赛,集知识性、趣味性、竞争性于一体,近年来非常受企业欢迎,开展知识竞赛答题,可以提高员工对企业文化理念的熟悉度和认同度,进一步巩固企业文化内涵,还可以设置各种奖励制度,提高员工参与的积极性。
二、线上云展会
为了重回正轨,越来越多的展会进入了2.0线上展会阶段,充分运用数字化会议管理系统、直播等技术手段,完成从面对面到屏对屏的跃进,为线上展会按下了加速键,大大加速了会展行业的数字化步伐。
三、线上云端生日会
可以在员工生日会的当天,通过视频连线会议软件,邀请所有员工在线,共同为当月生日的同事庆生,过一次云端生日派对,一定会是个终身难忘的记忆。
四、线上云健身PK赛
员工在常态下,保持身心健康,组织云健身pk赛活动,活动参加灵活、不受时间空间限制,用7天坚持运动打卡,养成每天健步、强身健体的好习惯,推进全员健身和全员健康深度融合。
五、线上K歌
组团K歌是特别受欢迎的团建方式之一,不用去KTV,在办公室就可以实现,实现方式可以是通过腾讯视频会议软件,全员进入直播间,由主持人发起,进行K歌比赛,形式可多样,可以是唱歌排名,也可以是歌词接龙、猜歌名、听歌猜明星等一系列形式。
有创意的比赛形式
有创意的比赛形式
有创意的比赛形式,比赛在任何一个地方都是会存在的,很多人在组织比赛的时候会改变一些比赛规则,设置不同的形式来调动大家的积极性,提高大家的参与度,以下了解有创意的比赛形式
有创意的比赛形式1
一、打擂式竞赛
这种方式是从一站到底节目开始的,具体规则是:
1、随机从参赛者中抽出一位擂主,再由擂主挑选挑战者进行对抗。
2、每轮对答都是一组题库,题目由易到难,两个人答的题目类似,以显公平。
3、每人轮流答一道,擂主有免答权时可以选择“过”,过的题目交给挑战者答。
4、答错者掉下去,胜者成为新的擂主,直至所有人全打下去,胜者为终赢家。
二、百人团答题
这种方式是从诗词大会节目开始的,下面以新的第4季为例列出其具体规则:
1、个人追逐赛
每一场有四位选手参赛,每位选手多答六题。挑战者与百人团同步答题,百人团答错的数量即为选手得分。
选手先选择一个主题的题目进行答题,每组6道题。
2、绝地反击
首次答错者在绝地反击自救环节中随机选择“横扫千军”“你说我猜”“出口成诗”其中一种方式进行自救。自救成功者将继续答题,失败则终止答题。总分者进入攻擂资格争夺赛。场个人追逐赛中胜出的选手直接进入擂主争霸赛。
(1)横扫千军:选手须和12位百人团选手对抗飞花令,说不出诗句者为失败。
(2)你说我猜:选手须在180秒的时间内和点评嘉宾一起搭档答对八道题。
(3)出口成诗:选手须在150秒的时间内说出与大屏幕上12个相关联的12联诗句。
3、攻擂资格争夺赛
参赛选手总分者与百人团得分者对决,选手们进行飞花令、超级飞花令、诗词接龙三轮比拼,获胜者进入擂主争霸赛。场百人团和预备团中得分的两位选手直接进入攻擂资格争夺赛。
(1)飞花令:软件随机抽一个字,选手背诗,诗中必须含此字,背不出者输。
(2)超级飞花令:两个字或者更复杂的组合,选手背诗,诗中必须含这些内容,背不出者输。
(3)诗词接龙:屏幕抽出一句诗,选手相继接下去,接不下去者输。
4、擂主争霸赛
攻擂资格争夺赛获胜者与上一场擂主进行比拼。擂主争霸赛共有九道抢答题,抢到并答对者得一分,答错则对方得分,率先获得五分者即为该场擂主。场个人追逐赛中胜出的选手直接与攻擂资格争夺赛胜出的选手对决。
三、多人同时在线答题
这种方式需要一个网络版竞赛软件,比如天纵竞赛软件网络高级版,选手通过电脑、平板或手机同时答题,时间到后,大屏列出各选手的答题成绩,如果有多名答对者,可以按所有时间先后额外加分。这种方式每个选手的题目相同,竞赛更加公平。
四、多人同时答一组题
这种方式和上面类似,需要一个网络版竞赛软件,选手通过电脑、平板或手机同时答题,不同的是这种方式是在一个规定时间里大家答一组题,而上面是一道题。大屏实时跳动显示每个队的答题成绩,增强现场气氛。时间到后,列出各选手答题时间及成绩。
五、闯关式答题
题目以组的形式出现,大屏上显示各个题组编号,选手选择一组题进行回答,在一定时间内答题,答对多少算多少,知识掌握好、反应快的选手答题自然多些。这种方式能使竞赛气氛达到,一般用在竞赛后面的环节中。
除了以上竞赛形式以外,还有一些电视节目的竞赛样式大家可以参考模仿:
一、天才知道
《天才知道》是江苏卫视一档知识竞赛类节目。初赛“百人对决”赛制形式比较轻松活泼,参与门槛低,采用是非题进行淘汰,100名选手只需通过转身判断对错,做出回答。而每期的复赛环节则相当紧张激烈,共分7轮答题,每轮均需通过轮答题、抢答题淘汰分数较低的1位选手。
若同分,则同分选手走上PK台,通过联想题进行对决,淘汰1位选手。后一轮两人进行“对决”,通过互选名人出题决出本场比赛冠军。整场比赛节奏明快,打破一对一模式的局限,每个人的每一道题都决定着自己的命运,不存在任何侥幸,同时每轮均有反转机会,全程考验大学生的心理素质和抗压能力。
二、中华好诗词
《中华好诗词》是河北电视台自主研发的一档文化类季播节目。节目以弘扬传统诗词文化为宗旨,以寓教于乐为目标,集知识性和娱乐性于一体,通过全媒体的传播方式,是一档观众喜闻乐见、反响的品牌节目。分“初赛”和“决赛”两部分。
初赛:
1、初赛为海选形式,参赛选手按签到顺序分组比赛,5人一组,每位选手限时3分钟。
2、比赛内容为古诗词过级必背500首诗,由学习部干事随机抽取题目进行提问,规定时间内计算选手所答对的'故诗。
决赛:
实行闯关形式
关:诗词对对碰
比赛规则:本关比赛为淘汰赛,选手自由结组,根据大屏幕提示回答问题,得分的三组被淘汰。
第二关:友情PK
比赛规则:本关比赛为晋级赛,参赛选手进行抽签分组进行小组PK,每组两人,共六组。由主持人当场念题,以猜拳方式决定谁先答题,题目形式为上句接下句。
第三关:挑战
比赛规则:本关分为两轮比赛
轮:诗词魔方,根据提示填写魔方,没答对一空4分
第二轮:才艺展示,每位晋级挑战的选手准备一首古诗词吟诵,诗词内容从古诗词过级500首内选取,限时3分钟,自备幻灯片及背景音乐,由评委老师现场打分。
根据两轮比赛终成绩进行排名,评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。
三、好好学吧
《好好学吧》是由湖南卫视推出的趣味代际对抗益智节目。节目采取擂台制,由1个中学生队长率领6个小学生组成的“学霸天团”负责守擂,与前来打擂的成年挑战者进行答题比赛。
比赛题目大致分为两类:知识类和智力类。知识类涵盖文学、历史、艺术、音乐、体育、地理、数理化、民俗,生活百科,英语等等。智力类涵盖推理、记忆、判断、观察、想象等。将根据难度系数将题库分成一到九年级。
节目分为两关:
关:采取擂台制,分别由7个学霸负责守擂,挑战者依次抽取三名学霸闯关。赢得的脑力基金在地屏题使用。
第二关:地屏题,队长守擂。队长胜利,基金减半;挑战者胜利,基金翻倍。
知识竞赛样式可能远不止上面那些,我们在举办竞赛活动时可以根据单位的条件和资源,结合竞赛主题进行选择,当然,你也可以充分发挥自己的想象,设计出其他更加有趣的竞赛样式来。关于知识竞赛新我将持续关注,大家也可以将自己设计的竞赛样式分享出来,让我们的知识竞赛活动办得有声有色。
有创意的比赛形式2
知识竞赛的比赛形式
1、个人赛与组队赛
以个人身份参赛,以线上现场竞答的方式进行,题目可以有单选题、多选题、判断题、填空题、问答题,还可设置不同的考试环境,如限时答题等。终按照个人得分进行排名。
以小组为单位组织竞赛,几人为一组,每组至少2名成员。竞赛方式与个人赛相同,参赛各组按总得分高低排名,若出现2支或以上的队伍得分相同的情况,则进行加时赛分出排名。
2、竞赛闯关模式
知识竞赛为闯关形式,共分为三关,可在题库设置试题,随机抽取20道题进行网上答题。关可设置单选题,第二关设置判断题,第三关增加难度设置多选题,可设置抽奖或是荣誉证书。三关全部闯关成功后,参赛者填写个人信息获得相应奖品。
有创意的比赛形式3
体育的比赛形式
足球:预选赛,小组赛,八分之一赛,四分之一赛,半决赛,决赛,加时赛,附加赛,淘汰赛等。
篮球的:季前赛,常规赛,季后赛,总决赛等。
田径等:预赛,复赛,决赛等。
准决赛是指两支球队的实力都很强在决赛之前相遇,像决赛,这只是一种说法而已,应该不算。
循环赛分单循环和双循环,单循环就是类似世界杯的比赛,4只球队一个组,每只球队跟另外的3支球各打一场,胜3分,平则各拿一分,负0分,然后积分的前2名出线。
双循环就是联赛那种,分主客场的,就像现在的欧洲区世界杯预选赛附加赛也是,两支球队主客场各打一场比赛,然后根据胜负关系决定谁出线。
淘汰赛一般就是指一场定胜负的那种,谁胜则出线。
社团线上活动有哪些方式
社团线上活动方式vlog大赛、趣味配音大赛、影评/书评大赛。
1、vlog大赛:短视频记录现在越来越受到年轻人的追捧,也渐成潮流趋势,举办该类比赛有良好的受众基础且能调动同学们的参与热情。
2、趣味配音大赛:可以借助一些配音app进行,如配音秀。我自己以前办过这类线上比赛,参与人数也比较多。我记得当时好像规划了三条赛道:影视配音、搞笑配音、广告配音,让参赛者自行选择主题,再利用app录制,提交作品。如果是外国语学院,可以开辟不同语种的影视配音,哈哈想想就好有趣。后期可以把获奖作品通过公众号推文展示出来,或利用公众号投票,提高同学们的参与积极性。
3、影评/书评大赛:可以针对经典电影与书籍进行影评/书评的征集,可以事先规定好一些主题,不然太宽泛了,让参赛者在这些主题下自行选择电影或书籍撰写评论,如三月是学雷锋月,就可以围绕志愿、服务、温暖、平凡等主题展开。
学校社团活动的意义
社团文化活动能培养学生的兴趣、能力及创造力。对学生心理品质产生潜移默化的积极作用,让学生在活动中发现与培养自己多方面的兴趣、能力及创造力,从而有效地促进学生心理的健康发展。
社团文化活动能产生潜移默化的教育力,形成良好心理品质。能促使学生不断正确认识自我,培养学生的自我调控、挫折承受、环境适应的能力和健全的人格、良好的个性心理品质,培养学生的良好的集体主义精神,有利于提高全体学生的心理素质。
客户线上活动有哪些
线上活动有很多,比如:抽奖、领红包、拼团砍价等。
12种活动样式整理。
决定活动方案的5个要素:活动主题、活动时间、活动目的、活动规则、推广渠道。
从要素出发来选择我们的活动样式。
1、抽奖。
提前设置概率、比例、人数、奖品、参与条件,当用户满足条件下参与活动,并且可以设置转发条件。
2、红包。
简单粗暴的活动样式,适合于拉新与转化,通过红包用户下单付费。
3、答题。
用户答题后获得红包,加深用户对产品的了解,用户的付费行为。
4、拼团砍价。
“朋友帮我砍一刀呗”,拼多多靠着砍价收获了上亿用户,这种活动形式也被广泛运用于电商行业。
砍价拼团形式,多以付费转化为活动目的。关键点在于参与难度的设置,包括砍一刀金额、砍价上限、购买金额等。
5、打卡签到。
签到是目前产品促活的主要手段,每天/长期签到可以获得奖励,通过这种形式增强用户粘性。常用于阅读、购物、健身等产品。这种活动形式成功的关键是,设置匹配当前用户属性的奖励,如果是阅读类,可以签到送阅读权限;如果是购物网站,签到送购物券。
6、投票比赛。
用户进行投票,投票的可以获得奖励,或者参与投票可以获得奖励。这种活动经常用户品牌传播,可以获得一批精准的粉丝。
7、用户征集。
投稿征集内容,选中者获得奖励。投稿的内容需要是用户感兴趣的,并且方便提供的,比如摄影照片、买家秀、设计作品。这种活动形式对品牌方的影响力和用户粘度有较大的要求。
8、有奖。
利用用户的侥幸心理,猜对就有奖。形式通常出现在体育、竞技领域,华帝世界杯夺冠营销“法国队夺冠,华帝退全款”,不仅提升了品牌知名度,更是促进了产品的销售。
9、互动游戏。
交互极强的活动形式,偏向于趣味游戏,深得90后用户的喜爱。猜画小歌、睡姿拼、换装拼等,它们有一个共同点是流畅、低难度的作,可以引发大量的UGC。既满足了人们想要分享自己生活的欲望,也满足了“窥探者”的好奇心,一举两得,转发传播也不在话下了。
10、任务。
还记得17年的支付宝集福吗?集齐五福瓜分5个亿,通过社交产生疯狂裂变。
11、翻牌。
可以将翻牌与签到结合在一起。
12、人物故事。
通过讲故事的方式,让用户更好理解品牌所要表达的观点,但开发成本比较高。擅长用这种方式打造爆款。
大学生线上活动形式有哪些
大学生是年轻且富有活力的群体,他们团结、力强,线上活动适合做投票评选类,那么这类活动该如何在学校开展呢?
首先,明确活动主题,一个有趣且有竞争性的主题是大学生参与的初始动力。如某学校和企业联合举办的“美宿舍评选”、“美系花评选”、“佳短视频创意评选”、“佳校园摄影评选”等等。这类主题能激发大学生的好胜心。
其次,提供有吸引力的活动奖品,如果奖品吸引力不足,他们不会花费时间在这类活动上。奖品设置可更贴切年轻人,如品牌手机、品牌电脑、金饰吊坠、可指定款品牌鞋、旅游券等。
后,做好活动的推广,可以找班干部、社团负责人进行宣传,这些人在学生中有一定的话语权,会让学生更加信服。也可以在教学楼、食堂、小卖部等量比较大的地方摆上活动易拉宝进行宣传。
当然,活动制作也需要一个稳定的平台,不仅功能要齐全,而且性能要稳定流畅。
企业五一线上活动主题创意方案
企业五一线上活动主题创意方案(精选6篇)
为有力保证活动开展的质量水平,通常需要预先制定一份完整的活动方案,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的。我们该怎么去写活动方案呢?以下是我为大家收集的企业五一线上活动主题创意方案(精选6篇),希望能够帮助到大家。
企业五一线上活动主题创意方案1 一、活动时间
xx年xx月xx日。
二、活动地点
公司篮球场。
三、活动内容
开始前半个小时,公司、员工到及嘉宾陆续入场。入场期间,活动现场播放音乐(欢愉的,高昂的)。活动进行时,整台活动从前至后都要拍摄记录。活动后,凡参加表演的都将给予礼品以感谢其积极的参与。
(2)趣味游戏(设置奖品)。
1.“两人三足”。
游戏规则:
①每队选取4-8名队员,两个人一组,两人的其中一只脚绊绑在一起;
②参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分,当然也不能低于脚;
③在游戏过程中若绳子脱落,哪里脱落那里绑好再出发;
④比赛在起点处开始出发,至对面标志处折回,返回至起点处,再将绳子解后,交给下一组队员进行比赛,后以完成时间长短进行排名;
⑤两人三足,团结你我,友谊,比赛第二。
2.“我比划你来猜”。
游戏规则:
①这个游戏可由一个小组表演让大家猜,也可以两个小组采取对抗的形式进行。各代表队依次上场,每队选取4-8名队员,一个人比划一个人猜。
②游戏者排成一列,由主持人把要猜的成语拿给后一个人看,然后他再让前面一个人转过身来看他比划,不许出声。猜词过程中,不许说出词条中包含的任何字,否则该词条作废,根据词条难度,有三次选择放弃的机会。
③这样一直到后一个人。以猜中词条的多少,正确且快的一队获胜。
3.主题式唱歌。
游戏规则:
①主持人规定一个歌曲主题,如主题是“爱”但又不能唱到“爱”字,以“喜万家”代替主题,唱到“爱”的人接受惩罚。
②主持人说完主题宣布开始,每队选取4--8名队员,在规定时间内依次接唱与主题相关的歌曲。
③为了避免唱错者不表演节目,主持人提前请写好惩罚条。如:头顶橘子不用手扶的情况下,做转身、踢腿、下蹲等动作;唱恶搞歌曲;用方言学馒头叫卖声或是读出诗词;吹爆气球;想下一位受惩罚的人应该怎样惩罚;读绕口令。
绕口令:
一面小花鼓,鼓上画老虎,宝宝敲破鼓,妈妈拿布补,不知是布补鼓,还是布补虎。车上有个盆,盆里有个瓶,乓乓乓,乒乒乒,不只是瓶碰盆,还是盆碰瓶。
从前有个小孩叫小杜,上街打醋又买布,买了布打了醋,回头看见鹰抓兔,放下布,搁下醋,上前去追鹰和兔,飞了鹰跑了兔洒了醋湿了布。
八百标兵奔北坡,北坡炮兵并排跑,炮兵怕把标兵碰,标兵怕碰炮兵炮。高高山上一条藤,藤条头上挂铜铃,风吹藤动铜铃动,风停藤停铜铃停。
企业五一线上活动主题创意方案2 一、活动目的
为隆重庆祝“五一”劳动节,丰富职工文化生活,体现生动活泼、团结互助的企业文化精神,提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会,特拟定本活动方案。
二、活动时间
活动建议时间在:
20xx年5月1日14:00—17:00;
三、活动形式
卡拉ok歌唱比赛。
四、活动地点
公司大会议室。
五、活动内容
1、宣读4月份创先争优名单,发放奖品。(14:00-14:30)
2、先进代表讲话、致辞。(14:30-15:00)
3、歌唱比赛。(15:00-16:30)
4、发放奖品、主任致闭幕词。
六、活动程序
4月xx日已通知形式下发公司各部门,xx日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲,由办公室准备歌曲伴奏,5月1日下午14:00活动开始。
七、活动组织机构
(一)主办部门:综合办公室。
(二)活动总指挥:xxx。
(三)活动策划及主持人:xx。
(四)裁判组:由各部门主管及两名员工代表。
(五)后勤、物品采购及综合支持:xxx。
八、活动宣传
对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传;
九、活动单位
xxx全体成员。
十、奖项设置
一等奖:1名奖金500元;二等奖:2名奖金200元,参与奖根据报名人数除一、二等奖外均获得,奖品50元以内纪念品。
十一、活动费用预算
比赛奖金:500+200×2=900元,纪念品预计400元;
饮料、瓜子、花生:400;
总计:1700元。
企业五一线上活动主题创意方案3 一、活动目的
为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解职工的紧张工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,倡导健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的爱好,树立正确的劳动价值观念,建立和谐劳动工作环境。
二、组织机构
小组组长:xx。
副组长:xx。
成员:xx、xx、xx、xx。(办公室成员及工会小组长)
三、活动内容
(一)活动项:由工会xx发表庆祝五一活动演讲。
(二)第二项:趣味活动、比赛内容及规则。
所有团体项目由各部门选派代表代表本部门参加,(其中每项活动:业务部派三人参加,其它部门派一人参加,仓储部与办公室共同组队参加)除灭火器演练活动在库区进行外,其它活动在百花园进行。
1、羽毛球——xx负责
单打:各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。(11分一局,三局二胜)
2、xx负责
每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以奖励。
3、灭火器演习短跑——xx负责
提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参加现场演练,各部门选代表参加,由区安全讲解消防知识,灭火器的使用,现场灭火演练。(邀请出租户的代表参加,目的学会使用灭火器)
4、摸福——xx负责
全部选手都可以参加,以摸到福为准,给予奖励。
5、拔河——由xx负责
各参赛单位全部队员参赛,采取抽签淘汰方式进行比赛,前两三名予以团体奖励。
(三)活动第三项:以上活动完后在百花园自由活动,6:00百花园就餐。
以上所有活动重在参与,参与中陶冶情、增智强体,过一个健康、欢乐、和谐的五一。让所有员工在热闹的活动环境中,让心灵得到提升,身心愉快、舒畅。
企业五一线上活动主题创意方案4 一、活动目的:
为了丰富广大群众的文化娱乐生活,缓解员工的紧张工作节秦,增强员工锻炼身体的意识,现组织登山活动。这次活动还可以增强员工的意志力,增强集体的`凝聚力。
二、活动时间 :
20xx年5月1日
三、活动地点:
xxxxx
四、活动对象:
XX有限公司全体员工
五、活动内容:
1)制定好具体的时间和地点。
2)准备水和干粮。
3)提醒员工应该带的东西。
六、活动总结
本次活动的意义,请员工发表此次活动的感受和想法。
七、安全保障措施
1、在出发前所有参与活动的人员集中会议室进行出行前安全培训,增强安全防范意识和自我保护能力。
2、在条件允许的情况下,可以组织有关人员对活动场地和路线进行认真勘察,并对可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。
3、出发前必须听从导游及领队的指挥。在每一次时(出发前,返回前)一定要清点人数,确保员工安全,确保旅游活动的成功。
4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒、晕车、发烧、创可贴等)。
5、为了确保员工安全,参加旅游活动的员工必须服从领队及导游的安排,有突发要随时联系并及时上报领队及导游。
6、在旅游期间,禁止单独行动,休息时间外出必须向领队报告并获批准后方可结群外出。
7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。
8、注意人身和财产安全。
八、活动道具:
扑克30副、小礼品
九、应急预案
1、如果5月1日出现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时间改期,活动时间再议。
2、如果出发前出现有因身体不适不能参加,对该同事进行合理安排,让其留下休息。若发生在游玩过程中,则应当就近联系医生,事先应了解附近的紧急电话。
企业五一线上活动主题创意方案5 一、 活动目的
为活跃节日气氛,缓解职工工作压力,增加项目部凝聚力和向心力,在五一劳动节来临之际,项目综合管理部牵头组织各式活动,为大家提供一个放松和娱乐机会。
二、 活动地点
项目部篮球场及活动室
三、 活动时间
20XX年4月29日下午5:30开始
四、 活动内容
1.篮球比赛:实行全场比赛,每个队五人,获胜方全员获得奖励;
2.乒乓球比赛:两两对打,以11个球为限,三局两胜制,胜出者自行商议组队比赛,以此类推,角逐出一二三名获得奖励;
3.两人三足跑:自愿组队,以50米为限,先到达终点者胜。
4.南水北运:三人一组,可多组参与比赛,其中一人将A头一次性纸杯中的水,在经过几次障碍(障碍一:起点单手端杯原地转5圈;障碍二:中途深蹲5个)后,运输至B头,倒入透明容器中,再跑回原地将纸杯递给另一人,三人接力,盛水多的一队获胜。时间3分钟,A——B为20米。
5.珠行万里:五人一队,分两组比赛,将乒乓球通过A4纸卷起的U型管,循环接力(每名队员在球经过之后迅速的跑到队尾继续按要求接球)直至将球运到对面的桶内为胜。全程5米长。
五、奖励规则
获胜方奖励生活用品,参加比赛者皆有参与奖品。半途离开者活动后不予补发。请大家积极参与活动。
六、 活动人员安排
总策划:xxx
具体负责人:xxx
企业五一线上活动主题创意方案6 一、活动名称:
山东xx“庆五一,大家一起来”娱乐活动
二、活动目的:
在五一劳动节来临之际,充分发挥xx员工的文艺表演才能,大家一起来参与,丰富全体员工的文化娱乐生活。
三、活动时间:
20XX年5月1日下午2点开始
四、活动地点:
山东xx2楼会议室
五、参加人员:
山东xx全体员工
六、主持人:
XX和XX
七、注意事项:
1、注意时间安排,根据现场气氛,灵活掌握节奏;
2、遵守活动规则,积极参与,调动活动气氛;
3、在活动过程中坚持适度原则,要活泼但不失庄重;
4、活动分为集体游戏类和个人表演类,希望大家积极报名,共同娱乐。个人表演类每个部门至少提供2个节目,根据情况公司会作具体安排。
八、活动流程:
1、主持人介绍活动的基本情况,请致辞;
2、致辞;
3、娱乐互动;
热场游戏:现场每人分发两张纸条,在其中一张上写上在哪里,另一张写上在干什么,收起分别放入两个容器中。每人在两个容器中各抽取一张纸条,然后把自己抽到的内容,以“今天下午我(是固定的)在哪里干什么”的形式念出来,大家可以随便写。
(1)游戏类:
大力神(扳手腕):找张桌子当擂台,一人做擂主,接收其他人的挑战,进行扳手腕游戏。标准是擂主不用扳倒对手,只要保持10秒不被扳倒就算赢,而参加的人要在10秒内扳倒擂主才算赢。如参加游戏的人赢了的话,也可以代替原来的擂主,由此类推。
知识问答:根据xx的基本情况,设定题目,考察大家对我们公司的了解程度,有利于员工更详细全面的了解我们公司,增强主人翁意识。
(2)表演类:
自由K歌:只要想唱,就可以在这个舞台上一展歌喉,人人参与,氛围活跃。
自由发挥:参与人员可以根据自己的兴趣爱好,选择自己佳的表演方式,如打羽毛球、打乒乓球,打台球
(3)我们都是一家人,交流沟通:
由于平时和员工都忙于工作,彼此交流的机会较少,以本次活动为契机,员工可以向反映一些工作和生活中遇到的问题,对公司未来的发展提一些建议,谈一下自己的想法,此项活动有利于拉近与员工的距离,树立的威信,调动员工工作的积极性,更好地建设xx!
4、总结评优
(1)对本次活动进行点评总结;
(2)主持人根据评比表现和记录,宣布评比结果,对表现的团队和个人予以奖励。
声明:本站所有文章资源内容,如无特殊说明或标注,均为采集网络资源。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系 836084111@qq.com 删除。