创业板高管辞职套现 创业板高管离职减持规定

高管辞职后减持新规

不过，正荣地产并未持有正荣服务任何股份，而是由正荣董事局、总裁欧宗荣控股，根据正荣服务招股书，IPO前，欧宗荣通过伟正持股68.3%、按业务构成来看，2019年，正荣服务来自物业管理服务的收入为3.42亿元，占比为47.8%；来自非业主增值服务收入为2.62亿元，占比为36.6%；来自社区增值服务营收为1.11亿元，占比为15.6%。通过伟耀持股9.5%、通过伟天持股9.5%，欧宗荣之子欧国强持股7.7%。

法律主观：

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创业板高管辞职套现 创业板高管离职减持规定

上市公司高管离职后减持规定具体为上市公司高管离职后半年内，不得转让其所持有的公司股份。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。

法律客观：

高管股东离职后公司如何收回股权

《公司法》第七十一条有限公司的股东之间可以高管方面，正荣服务上市时，高管团队成员包括正荣老将、正荣服务董事会黄仙枝，以及执行董事兼行政总裁黄亮、执行董事兼副总裁黄圣、首席财务官及联席公司秘书刘畅等。相互转让其全部或者部分股权。

经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股除了黄亮外，正荣服务的首席财务官（CFO）也已经在2020年8月份发生变更，王奕接替刘畅出任CFO，距其在港交所IPO还不满一个月。据了解，2020年下半年至今，欧宗荣已经多次增持正荣服务股份，合计约156.1万股。东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

东方财富多位高管辞职，所为何事？

主要是因为1、普通股东上市起一年内不得转让：公司的发展需要，这些高管并没有离开公司，只是更换到了其他的岗位。

高管的能力无法满足企业的发展需求，为了公司的快速发——5.1.6 发行人向本所提出其首次公开发行的股票上市申请时，控股股东和实际控制人应当承诺：自发行人股票上市之日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理其直接或者间接持有的发行人公开发行股票前已发行的股份，也不由发行人回购其直接或者间接持有的发行人公开发行股票前已发行的股份。展这些岗位需要更换他人来进行替代，但是这些离职的高管并不会离开公司，而是需要新的岗位来进行继承。

这个时候引发了大家的一个误会，这个东方财富已经发布声明，对这个事情做出了一个解释，而且回应他自己本身就没有辞职，有些媒体在发布的时候存在着一定的误解。对于其他高管的一个离职，确实有过书面的辞职报告，那么根据我们常规的一个想法，既然提出了书面报告，那么接下来肯定不会继续在东方财富任职。对于东方财富的报告和做法确实让我们的认知得到了一个改变。因为他们的辞职只是说明了撤去某种职务，然后他们还会在公司继续担任其他的职务，确实把我们给搞懵了，因为根据常识一旦辞职，那么就会离开这个公司，但他们的并没有离开这个公司，只是做了一个相应的工作调整而已。

一夜三家上市公司宣布退市，高管争相辞职，到底发生了什么？

股东辞职的，只是辞去在公司业绩方面，2017年、2018年、2019年，正荣服务的营收分别为2.73亿元、4.56亿元、7.16亿元；净利润分别为2030万元、3952万元、1.09亿元。2020年上半年，其营收4.44亿元，净利润为6070万元。的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。

肯定是公司发生了一些变故，让很多员工接受不了，所以才会让很多高管都抢着辞职。做了一些让员工不满意的事情。

这是因为这家公司宣布终止上市的决定，所以就导致这些高管出现了集体辞职的情况。

准备上市的公司高管离职难吗

数据显示，截至2020年末，正荣服务在管面积达到4127万平方米，较2019年末增长80%，合约面积达到8740万平方米，较2019年末辞职。BOSS直聘是权威领先的网，开启人才网求职新时代，让求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈。boss虚离职是指辞职。所谓 “ 辞职 ”，是指在创业板高管辞职风暴中“辞而不退”的现象。这些高管尽管辞去高管职务，但并未离开公司 。增长136.2%。其中，来自第三方物业的占比由2019年底的52.3%增加至63.7%。

上市公司什么高管辞职需要公告呢

《公司法》百四十一条 发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证主要是因为这几家公司现在都出现了一些衰退的情况，如果再继续去经营，那么这个过程中也会出现一系列的其他的问题，所以很多的高管也是选择在这个时候离职。券交易所上市交易之日起一年内不得转让。 公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。公司章程可以对公司董事、监事、高级管理人员转让其所持有的本公司股份作出其他限制性规定。

、副、财务负责人及公司章程规定的其他人员。根据公司相关规定得知，任何公司出现高管辞职都会在公司发布相关公文告知全体员工，上市公司更要公开发布信息，告知全体股东。

为什么很多创业板公司上市的目的明显就是圈钱套现，却没有有效的惩处办法？

IPO后，欧宗荣持股约63.18%。贝多 财经 发现，欧宗荣还多次增持正荣服务股份。其中，于2020年12月22日、12月30日、2021年1月11日分别增持41万股、33.8万股、81.3万股。

制定规则。对这种圈钱的行为，要施加有力度的打击。

如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。

可能是因为这些创业板公司其实就是钻法律的空子，所以很难得到惩罚。

公司上市前为什么高管辞职

据了解，正荣服务2021年1月11日召开的投资人线上沟通会中，正荣服务执行董事林晓彤、执行因为目前的法律法规并不是特别完善，面对这种比较隐晦的圈钱陷阱，还不能够有效针对其作出精准打击。董事兼行政总裁黄亮、首席财务官兼联席公司秘书王奕出席，分享了2020年下半年的经营更新及业务的开展情况等。

个人原因。公司上市前高管离职如工作调动原因、身体原因都是是个人原因所导致，还有大股东的战略安排。高管变动往往都伴随公司经营上的重大改变，如资产重组置换、定向增发、大举拓展主业等。

深圳证券交易所创业板上市公司原始股锁定期是如何规定的

——5.1.7如发行人在向提交其首次公开发行股票申请前六个月内（以正式受理日为基准日）进行过增资扩股的，新增股份的持有人除需遵守5.1.5条的规定外，还需在发行人向本所提出其公开发行股票上市申请时承诺：自发行人股票上市之日起二十四个月内，转让的上述新增股份不超过其所持有该新增股份总额的50％。

详见《深圳证券交易所创业板股票上市规则》

2020年6月29日，正荣服务宣布启动公开招股时，参加的高管包括其董事会黄仙枝、执行董事兼行政总裁黄亮、执行董事兼副总裁黄圣、首席财务官兼联席公司秘书刘畅。而今，黄仙枝还在履职。

——5.1.5 发行人公开发行股票前已发行的股份，自发行人股票上市之日起一年内不得转让。（也是《证券法》规定的）

2、大股东三年内不得转让：

3、上报前半年内增资的新股东特殊规定：

4、董监高特殊规定：

——3.1.11 上市公司董事、监事和高级管理人员买卖本公司股份应当遵守《公司法》、《证券法》、和本所相关规定及公司章程。公司董事、监事和高级管理人员自公司股票上市之日起一年内和离职后半年内，不得转让其所持本公司股份。一年锁定期满后，拟在任职期间买卖本公司股份的，应当按有关规定提前报本所备案。

正荣服务频现高管离职：行政总裁、CFO已换人，欧宗荣接连增持

如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。

近日，正荣服务（HK:06958，也称正荣物业服务）发布人事变动公告。公告显示，黄亮已辞任该公司执行董事、行政总裁及薪酬委员会成员，辞任生效后将不再在该担任任何职务。

上市后频现高管离职，最早不足1个月

黄亮辞任正荣服务相关职务后，林晓彤获委任为正荣服务行政总裁、薪酬委员会成员；康宏获委任为执行董事，自2021年2月5日起生效。其中，林晓彤曾任正荣地产控股副总裁及环渤海地区等职。

贝多 财经 发现，黄亮并非正荣服务于2020年7月在港交所IPO后辞职的高管。在此之前，正荣服务曾于2020年11月6日公告称，为追求其他个人职业发展规划，黄圣已辞任执行董事，由林晓彤接任。

更早的2020年8月7日，正荣服务首席财务官（CFO）刘畅就已经辞任所有职务，由历任正荣地产财务部总监、财务部副及王奕接管，距该公司在港交所上市不足1个月。

黄圣辞职时，距离正荣服务上市还不到4个月。而该公司上市半年后（约8个月），其行政总裁黄亮也宣告辞职。此前的招股书披露，黄圣也是正荣服务的副总裁。不过，正荣服务并未告知其副总裁职务是否变动。

但从正荣服务此前的公告来看，黄圣辞职的原因是“追求其他个人职业发展规划”。从这个角度来看，黄圣或已经从正荣服务及正荣体系中撤退，转而加入其他公司。

值得一提的是，本次离职的黄亮于2020年12月曾代表正荣服务参加了《证券日报》社主办的“2020第三届房地产资本峰会——乘风·求变物业管理资本”，并分享了上市后中型物业的挑战及应对的经验。

黄亮在会上称，“和大型企业相比，中型企业的要求更加综合，一方面要求品质好，一方面财务指标也应该更好，同时品牌也要产生溢价。从这个角度来说，中型物业企业的压力一点也不小。”

在黄亮看来，中型物业是指管理面积在3000万平方米到1亿平方米之间的物业公司，囊括了当前物业百强名单中的第15名到第50名。按照这个标准，正荣服务属于中型物业之一。

在管面积剧增，非住宅板块占比上升

在正荣服务4127万平方米的在管面积中，在管非住宅面积共有1824万平方米，相比2019年底的830万平方米增加了约994万平方米，同比增长120%。据此计算，其非住宅在管面积占总在管面积的44%，同比增加8个百分点。

截至2021年2月5日收盘，正荣服务的收盘价为4.49港元，较发行价微跌1.32%，总市值为46.58亿港元。截至同日，正荣地产收报4.41港元，总市值为192.62亿港元。

依赖正荣地产，欧宗荣接连增持

据了解，正荣服务的营收主要由欧宗荣控制的正荣地产及其关联方贡献。招股书显示，其来自正荣地产及其关联方的收入在2017年至2019年分别为50万元、1.29亿元及1.7亿元，占比分别为33.5%、28.2%、23.7%。

对应报告期内，正荣服务由正荣地产开发的项目提供的物业管理服务所得收入分别占其同期物业管理服务所得总收入的约88.2%、69.6%、66.4%，涉及其在管总建筑面积的77.1%、74.5%、47.6%。

完成股份收购后，欧宗荣合计持有正荣服务6.563亿股股份，间接通过伟正、伟耀及伟天占该公司已发行股本总额约63.26%。其中，通过伟正持股增至5.14亿股，占比约49.53%。

在黄亮、黄圣、刘畅等辞职后，正荣服务的董事会成员变成了其董事会黄仙枝、执行董事兼行政总裁林晓彤、执行董事康宏、非执行董事陈伟健等。其中，林晓彤于2020年11月取代黄圣加入董事会。