AI与VI的区别是什么_ai和vi

人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说,视觉是人们接受外部信息的重要和主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在为广泛的层面上,进行直接的传播。

AI设计和VI设计有什么区别AI设计和VI设计有什么区别

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CIS是CorporateIdentitySystem的缩写,意思是企业形象识别系统。60年代,美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司是这方面开先河者

AI是Adobe公司软件AdobeIllustrator的简称,AI设计就是用AdobeIllustrator

软件来设计,它的文件格式后缀是.ai。

VI即(VisualIdentity),通译为视觉识别系统,是CIS系统中的一部分。CIS系

统是指企业识别系统,分为三部分:MI是指企业理念识别系统,BI是指企业行为2.符号类

识别系统,VI是指企业视觉识别系统。VI设计就是企业视觉识别系统的设计。

AI设计是用AI软件来完成设计,VI设计是视觉识别系统的设计。做VI设计时,可

以用AI软件来完成设计,也可以用其它软件来完成。

CI的具体组成部分MI:理念识别BI:行为识别VI:视觉识别

什么是CIS?

。CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其

是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以

形成良好的企业印象,终促进企业产品和服务的销售。

广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归

属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作。

对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业

形象,促进企业产品或服务的推广。

CIS的具体组成部分

日本CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:

、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;

第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

换而言之,CI系统是由MI(理念识别MindIdentity)、BI(行为识别Behior

Identity)、VI(视觉识别VisualIdentity)三方面组成。在CIS的三大构成中

,其核心是MI,它是整个CIS的决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准

则,并通过BI与VI表达出来。所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心

展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

MI:理念识别

企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众

形象、广告宣传等。

企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位

,产业构成,组织体制,管理原则,和发展规划等。

BI:行为识别

置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实践经营理念与

创造企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。

包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、资助性的文化活

动等。通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角

落,汇集起员工的巨大精神力量。

设备,制度等等;

对外:市场调查,公共关系,营销活动,流通对策,产品研发,公益性、文化性

活动等等。

VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上

述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑

造出独特的企业形象。在CI设计中,视觉识别设计传播力和感染力,容易

被公众接受,具有重要意义。

VI系统:

A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图

案、宣传口号等。

B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体

、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

一套VI设计的主要内容:

I.基本要素系统

B.标准字

C.标准色

D.标志和标准字的组合.

II.应用系统

A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信

、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌

、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业

形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。

D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等。

E.服装服饰:制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、

工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告

等。

G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金

属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等

。I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品:企业、商品说明书、产品、年历等。

一套咖啡厅完整的VI设计有哪些东西?

6.编制VI手册随着的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的vi设计传播,个性和身份的识别因此显得由为重要。 企业可以通过vi设计实现这一目的。对内征得员工的认同感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断的强化受众的意识,从而获得认同。

一、VI(视觉识别VisualIdentity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体三、形象设计对于房地产营销策划的意义和作用记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。

VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中传播力和感染力的层面。

二、咖啡厅VI(视觉识别VisualIdentity)系统包括:

B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

企业vi设计包括了哪些内容

所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念

VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统传播力和感染力的部分。是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在为广泛的层面上,进行直接的传播。

VI设计的基本要素系统严格规定了标志图形标识、中英文字体形、标准色彩、企业象征图案及其组合形式,从根本上规范了企业的视觉基本要素,基本要素系统是企业形象的核心部分,是企业基本要素系统包括:企业名称、企业标志、企业标准字、标准色彩、象征图案、组和应用和企业标语口号等。

一、企业名抄称:Vi设计产品的主要功能是宣传,因此在开展设计时,要将企业名称作为重点在扉页凸显出来。企业的名称也要紧密的结合企业的具体特征,突出企业的经营理念。同时,还要便于百记忆,读音不能拗口,这样才便于人们记忆与理解。抓好企业名称的特点,才能够达到事半功倍的效果。

二、企业标志:企业的标志是企业的象征和代表,因此要具有特色,度设计出生动形象的企业标志能够加深受众对企业的印象。这就需要广泛、始创、灵智飞扬。的利用各种素材,紧密的联系企业特色,以生产出符合企业发展的标志企业标准字

三、企业标准字:标准字包括字体、字号、字间距等,要根据企业的名称及形象来选择合适的标准字,要保障终呈现的效果知能够很好的彰显企业特色,同时富有美感,要能够让消费者获得美的感受。标准字体的选用要有明确的说明性,直接传达企业、品牌的名称并强化企业形象和品牌祈求力。可根据使用方面的不同,采用企业的全称或简称来确所谓MI,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标定,字体的设计,要求字形正确、富于美感并易于识读,在字体的线条粗细处理和笔划结构上要尽量清晰简化和富有装饰感。在设计是要考虑字体于标志在组合时的协调统一,对字距和造型要作周密的规划,注意字体的系统性和延展性,以适应于各种媒体和不同材料的制作,适应于各种物品大小尺寸的应用。企业的标准字体的笔划、结构和字型的设计也可体现企业精神、经营理念和产品特性,其标准制图方法是将标准字配置爱适宜的方格或斜格之中,并表明字体的高、宽尺寸和角度等位置关系。

四、企业标语:vi设计都包括什么?企业标语是对企业理念、特色道的总结概括,郎朗上口的标语能够很好的展现企业特色,同时能够让消费者牢记。因此在进行设计的过程中要将标语设置独特的字体,放在显著的位置,以达到更好的宣传目的。

五、标准色彩:企业的标准色彩是用来象征企业并应用在视觉识别设计中所有媒体上的制定色彩。透过色彩具有的知觉于心理反应,可表现出企业的经营理念和产品内容的特质,体现出企业属性和情感,标准色在视觉识别符号中具有强烈的识别效应。企业标准色的确定要根据企业的行业的属性,突出企业与同行的别,并创造出与众不同的色彩效果,标准色的选用是以标准色为标准的,企业的标准色使用不宜过多,通常不超过三种颜色。

六、象征图案:企业象征图案是为了配合基本要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵上要体现企业精神,引起衬托和强化企业形象的作用。通过象征图案的丰富造型,来补充标志符号建立的企业形象,使其意义更完整、更易识别、更具表现的幅度于深度。象征图案在表现形式上采用简单抽象并与标志图形既有对比又保持协调的关系,也可由标志或组成标志的造型内涵来进行设计。在于基本要素组合使用时,要有强弱变化的律动感和明确的主次关系,并根据不同媒体的需求作各种展开应用的规划组合设计,以保证企业识别的统一性和规范性,强化整个系统的视觉冲击力,产生出视觉的诱导效果。

七、企业吉祥物:企业吉祥物是以平易可爱的人物或拟人化形象来唤起大众的注意和好感。

八、专用字体:专用字体即是对企业新使用的主要文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等,进行统一的设计。主要包括为企业产品而设计的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标识字,以及为报刊广告、招贴广告、影视广告等设计的刊头、标题字体。

VI设计详细步骤是什么

7.SP类

设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

一套完整VI一般包括基础部分和应用部分,这其中重要的是标志(LOGO)的开发。企业的标志是VI系统的核心,她是企业文化、经营理念、企业宗旨、目标的提炼;在VI系统中,标志是应用得广泛、出现频率多的要素,具有发动所有视觉设计要素的主导力量。创意一个标志,其题材取自企业的主题素材中。通常,作为企业形象另外的组成部分是企业的辅助标志,即用一些形象化的图形,辅助企业标志,强化企业性格,表达产品和 服务的特质;

20世纪50年代前后,在美国兴起视觉识别(VI)。

其背景是受美国"汽车文化"的影响。当时高速公路网已经形成,对道路的交通标志提出了新的要求,为适应高速行车和复杂的行车路径,出现了统一而简洁的交通识别符号。美国的市场学家将此理念转移到商业传播上,认为消费者恰如高速行驶的司机,面对着复杂的识别环境,竞争的公司因而需要有简练统一的符号去抓住消费者(及一切相关的受众)的注意。

视觉信息传播在整个传播中占有的比重,而公司识别是以视觉图形为主的。其基本的要素包括:商标,标准颜色,标准字等。IBM公司、麦当劳公司是这一阶段美国公司运用VI的代表。

补充点:

一套VI设计的主要内容:

I.基本要素系统

B.标准字

C.标准色

D.标志和标准字的组合.

II.应用系统

A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、备忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等。

D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船舞动的、飞机等。

E.服装服饰:制服、管理人员制服、员工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、纽扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等。

G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等。

J.印刷品:企业、商品说明书、产品、年历等。

影视海报设计公司-深圳做海报设计的公司有哪些?

可少,这也成为企业腾飞的助跑器

海报设计哪家好

海报设计:东方尚品牌策略设计、正邦设计公司、

东道设计

1、东方尚品牌策略设计

东方尚企业策划设计有限公司(以下简称东方尚)——资深

品牌设计

与策划公司,创立于1998年,致力于为企业提供高端的品牌设计和策划服务。东方尚汇聚了众多设计、策划、咨询界精英及权威人士,客户遍及全国,跨越众多领域,成功为工商银行、葵花业、紫竹业、

保险

、好利来、

双鹤业

、恒基地产、好当家、三九业、济南钢铁、奇正藏等百余家企业、机构提供服务,深受客户和市场的好评。

正邦是业界享誉盛名的品牌整体识别设计公司,是4a协会80家会员之一。正邦品牌荣获“知名商标”。正邦已获得包括“德国红点/if“以及设计之星奖在内的228个奖项。旗下六大规模成熟、极具影响力的子品牌为:正邦品牌识别(标志VI)设计,邦品牌顾问,邦命名,邦环境导示,邦传媒和邦网络识别,上海广州三地员工近千人。

3、东道设计

东道总部设在,全公司拥有700多名员工。东道的客户均为各个行业的,涵盖从B2B到B2C的不同领域。在2013年度“全球受赞赏的知识性型企业”排行榜“设计服务类”领域,东道位列,成为入榜的本土公司,一举超越

奥美

、扬特等知名公司,成为市场新的霸主。公司总部设在,在国内外设立了若干设计事务所。东道设计公司多次在国内、国外获得

VI设计

和标志设计的,为和设计界争得过荣誉。

4、始创

”在全球众多作品中脱颖而出,一举成为

2008年奥运会会徽

。5、灵智飞扬

灵智飞扬广告有限公司是一家集

产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。品牌策划

、平面设计、

互动设计

、产品形象包装设计、印刷制作为一体的专业化广告设计公司。灵智飞扬广告具有一批来自

清华大学美术学院

毕业的资深设计精英,是一支年轻、高素质、充满活力、全心全意为的创作队伍。在国内众多设计大赛中获得优异成绩,为设计争得无数荣誉。经过多年的洗礼,灵智飞扬广告已成为专业的品牌设计公司之一。

海报设计找哪家

海报设计比较好的公司有图小白海报设计,图怪兽海报设计,摄图网海报设计,爱设计海报设计以及形也品牌设计有限公司海报设计。

1、图小白海报设计,

图小白海报设计的优势是可以为用户提供海量的多场景模板和丰富的素材,用于解决用户在平面设计上的难题。场景涵盖新媒体营销、生活社交、工作文档、广告印刷、电商等等,满足不同的设计需求。

2、图怪兽海报设计,

3、摄图网海报设计,

4、爱设计海报设计,

爱设计海报设计的优势是该平台为了让设计更便捷,打造了一个“小而美”的在线设计平台,为更多个体及企业提供精致且独特的商业设计服务。用户可使用平台提供的海量、字体、模板等设计元素,通过简单的拖、拉、拽等动作,快速完成制作。

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形也品牌设计有限公司海报设计的优势是该平台设计具有一致性,品牌设计内容符合公司的市场、产品、客户定位与资源导向的一致性;品牌设计所采用的视觉、风格、色彩、方式等的一致性,使每个零星的传播都化零为整,强化品牌价值。

深圳做海报设计的公司有哪些?

中汇设计(专业设计公司):设计公司的种类很多,比如说广告设计、建筑设计、装修设计等等,设计项目不同选择的标准也不一样。以装修为例,尽量选择本地区的公司,看场地、确认方案和装修材料,更加便捷。如果说是广告设计、品牌设计公司,尽量选择一线城市的设计团队,设计实力更强,可以碰撞出更完美的设计方案。

设计公司选择,没有的标准,但是需要注意的是尽量选择专业度高和服务态度好的机构。因为整个设计合作的过程就是设计师和客户不断沟通的过程,中汇设计设计师本身比较专业,经历过的项目比较多,是可以给到客户很多实用的建议。每个客户对于自己要设计的项目,也都会有一些想法,只有充分沟通,才能让好的设计理念形成设计方案,并终落地。

寻找设计公司,性价比也很重要,如果本身预算不是很充足,就不要想着找非常知名的设计公司。就像买水一样,一元钱和十元钱都可以买到一瓶解渴的水。不同的项目收费也有很大区别,大家在找设计公司之前,可以先了解一下费用和大致的合作流程,这样后期对接设计公司的时候,可以更有针对性的沟通。中汇设计认为,既然准备找专业的设计公司做,一定要选择真正能够满足自身需求的公司,并兼顾性价比的问题。

vi视觉设计的流程有哪些

A、基本要素系统:如咖啡厅名称、标志、企业造型、标准字对内,企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、、标准色、象征图案、宣传口号等。

VI设计的基本程序 VI的设计程序可大致分为以下阶段:

色相。色相是色彩的相貌。

1.准备阶段: 成立VI设计小组,理解消化MI,确定贯穿VI的基本形式,搜集相关咨讯,以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多,在于精干,重实效。一般说来,应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻,宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士,以美工人员为主体,以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可,还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

2.设计开发阶段: 基本要素设计 应用要素设计 VI设计小组成立后,首先要充分地理解、消化企业的经营理念,把MI的精神吃透,并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后,VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

3.反馈修正阶段

4.调研与修正反馈

5.修正并定型 在VI设计基本定型后,还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

世界上一些的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企业也逐渐引进了形象识别系统,早的太阳神、健力宝,到后来的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在新兴的市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不可少,这也成为企业腾飞的助跑器.

品牌VI设计是什么

(1)企业标志的设想步骤

品牌VI(Visual Identity)设计,是指将品牌的一切可视事物进行统一的视觉识别表现和标准化、专有化。通过VI设计,将品牌形象传达给公众。

图怪兽海报设计的优势是可以提供多样的模板元素,用户通过替换修改文字来完成设计。图怪兽根据不同场景创建模板,满足了企业管理、新媒体运营、HR行政、教师、个体经营者的设计需求。

VI即(Visual Identity),通译为视觉识别,是CIS系统中传播力和感染力的层面C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP广告、货架标牌等。。人们所感知的外部信息,有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说,视觉是人们接受外部信息的重要和主要的通道。企业形象的视觉识别,即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在为广泛的层面上,进行直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

VI的设计不是机械的符号作,而是以MI为内涵的生动表述。所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

毕业设计做vi好吗_vi设计毕业设计

这种标准符号系统的思想也广泛运用到各种公众场合。

VI视觉识别设计与房地产营销策划中品牌的塑造

2、正邦设计公司

烈。房地产企业如何在激烈的市场竞争中创建自己的品牌优势,如何进行成功的营销策划,导入并完善完整的VI视觉形象

设计系统便成为必由之路。

[]VI设计房地产营销品牌形象设计

VI全称VisualIdentity,即企业VI视觉识别设计,是CICor-

poradentity企业形象识别设计的重要组成部分。随着的现

代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组合的进程,其规模

不断扩大,组织机构日趋繁杂,产品快速更新,市场竞争也变的

更加激烈。另外,各种媒体的急速膨胀,传播途径不一而丛,受

众面对大量繁杂的信息,变的无所适从。企业比以往任何时候都

需要统一的、集中的VI设计传播,个性和身份的识别因此显得由

为重要。

一、企业进行VI视觉形象设计的意义

企业可以通过VI设计实现这一目的:对内征得员工的认同

感,归属感,加强企业凝聚力,对外树立企业的整体形象,资源

整合,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断

的强化受众的意识,从而获得认同。世界上一些的跨国企业

如美国通用、可口可乐、日本佳能、银行等,无一例外都建

之地,与科学有效的视觉传播不无关系。近20年来,国内一些企

业也逐渐引进了形象识别系统,早的太阳神、健力宝,到后来

的康佳、创维、海尔,也都在实践中取得了成功。在新兴的

市场经济体制下,企业要想长远发展,有效的形象识别系统必不

二、我国房地产市场现状

自20世纪80年代中期开始,我国的房地产市场需求急剧扩

大,房地产业也随之得到飞速发展。随着市场经济的深入发展,消费者不断成熟老练,房地产市场上的竞争越来越激烈,已完全

进入买方市场时代。从市场类型和消费者角度来说,房地产市场

正由生存消费型转向投资消费型。随着房地产市场产品供应的日

趋丰富及消费者的成熟,房地产市场的需求形态及消费者购房心

理正在发生着深刻变化,消费者对房地产的需求正从必需品转向

追求享受的消费品,住房的功能也由原先的保值"增值的房产功

能向消费、享受功能扩展。因此,为了使企业能在激烈的市场竞

争中生存发展,摆脱旧思维、旧理念,建立新的开发、经营管理

胜市场带来一缕曙光。

1.房地产营销的内涵及其作用

所谓房地产营销是房地产开发企业以企业经营方针、目标为

指导,通过对企业内、外部经营环境、资源的分析,找出机会点,选择营销渠道和促销手段,经过创意将物业与服务推向目标市

场,以达到占有市场、促进和房地产开发企业不断发展目的

的经济行为。从某种意义上讲,房地产营销是在对市场的深刻理

解的基础上的高智能的策划。它蕴含在企业生产开发经营的全过

程,由市场调查、方案制定和建筑总体设计、价格定位、广告中

介服务、售后服务,以及信息反馈等组成。我国目前的房地产市

场从原先的“女儿不愁嫁”转变成了“以需定产”的买方市

场。一旦房地产商品无法适销对路,企业会面临巨大的损失。对

于房地产开发商而言,在开发的初期就必须引入现代营销的理

念,从选址征地到规划设计,从建筑施工到市场推广,都要把市

场营销的理念放在位。所谓的现代营销理念就是要适应市场

的需要,为顾客提供满意的房地产商品。引入CI企业形象设计战

略将是关键所在。

2.房地A.标志产品牌创建的意义

在品牌塑造上,虽然房地产行业有其鲜明的特点,但在本质

要件上,与其他行业一样都必须要有适合其品牌定位的独特主张

和异化的竞争优势。“碧桂圆的尊贵、富有”、“SOHU的现代、

时尚”、“万科的亲情、温馨”、“奥林匹克的运动、健康”都无不

体现和表达着自身独特的品牌主张,这种无形的品牌资本就如同

名片一样彰显着企业的身份,像护身符一样积累和展现着企业的

声誉信资。

从某种意义上讲,买楼首先是买概念,这是人们在生活中越

来越注重的问题。如发展商以无法模拟的方式对消费者的观念

形成施加影响,使其树立的品牌与其竞争者之间造成巨大的距

——感觉吸引程度方面的距,那结果便会截然不同了。所以说,我们要让消费者“学会”想要什么,在满足消费者需求方面的竞

一款vi设计需要注意什么?

立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败

品牌VI设计的话,首推的还是系统性。

什么是系统性?

区别于单纯的传统VI设计,只是将设计规范作为重点专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。的模式,只有着眼于品牌当下发展需求,品牌VI应用的场景思考,才能做出真正为品牌带来“影响力”的VI设计内容。

所以系统化VI设计应该注重那些内容?

1.做好品牌策略研究

集和有专利品牌基因工具,简单点来说就是通过对品牌进行全方面的品牌轻咨询,通过对品牌自身结构、价值体现,发展方向等各方面进行分析、归纳总结,整理出“适合”品牌现阶段需求发展的“品牌基因六要素”。再根据这些价值策略与设计配合,创造出贴合品牌价值观的VI设计。策略,便成为业界共识。导人CIS战略,帮助发展商走出困境、决

2.完整性、全局观

VI设计不应该单纯的考虑“好看的外型”,应该通过整体的策略和设计,完整的体现出品牌现阶段的内在和外在需求;通过长期打磨行业品牌的经验,为品牌的长远规划提出“超预期”的设计规划,结合品牌VI可能应用到的场景,进行定制化打造,帮助品牌VI设计的应用化。

3.超预期的设计服务

现实中大部分品牌主其实对品牌设计、品牌升级的目的并不完全清晰,对品牌VI设计的采购需求和流程也比较模糊。一些公司为了快速达成合作,生硬套用以往成功案例的模板,借此说服品牌方。

但是的设计者或者设计公司应该是站在品牌方的角度,帮助品牌一起梳理品牌升级的真正目的,通过对品牌的调研进行深度思考后,与品牌方共同打造一套专属于品牌的定制化VI设计服务方案。尤其是站在品牌角度上延伸出的那些“超预期”的设计思路和作品,往往能够帮助品牌实现额外的品牌价值。

简单的说了几点,当然每个人对品牌VI设计的理解不一样,作业方式也不一样。希望集和的方式对你有所启发。

企业VI设计的要素有哪些?

BI是Behior Identity的缩写,中文译为“企业行为识别”。如果说MI是企业的“想法”,那么BI就是企业的“做法”。BI有对内、对外两类活动。对内就是建立完善的组织、管理、教育培训、制度、行为规范、工作环境、开发研究等,从而增强企业内部凝聚力和向心力;对外则通过市场营销、产品开发、公共关系、公益活动等表达企业理念,从而取得大众及消费者的识别和认同,从而树立企业良好的形象。

VI设计就是企业视觉识别设计。 一个企业的VI设计就是一个企业的形象代言。一个的VI设计不仅可以展示一个企业的文化内涵,也可以促进企业品牌的成长与发展。所以,VI设计在现代企业发展中的重要性越来越凸显。

CIS的意义

企业视觉识别层(VI)是企业笼统设计(CI)的三要素之一(VI:VisionIdentiy)是指企业由于独特的名称、标志、标准字,标准色等视觉要素而区别于其他企业。当然VI的表达必须借助某种物质载体,如工厂厂房、广告牌、产品外观、产品包装等。人们对CI的认识是从VI开始的,早期的CI策划也主要是VI策划。VI比较直观、显示度高,容易被人们接受。但如果缺乏企业理念(MI)、企业行为(BI)的支撑,VI的时效性比较,难以持久和深入。因而,设想VI不能脱离MI、BI。

[摘要]自20世纪80年代中期开始,房地产业得到飞速发展。随着市场经济的深入,房地产市场上的竞争越来越激

一、企业视觉识别的四个核心要素

企业名称;标志;标准字体;标准色。

二、 企业视觉识别的基本要素设想

1、企业名称设计

(1)名实相符。在确定企业名称时,坚持实事求是、名实相符,较好地传达企业实态。企业名称不但要与企业规模、运营范畴等相一致,而且必须与企业目标、企业主旨、企业 精神、企业道德、企业风气等相协调,切不可好大自诩、哗从取宠。

(2)个性。企业名称是形成企业的基本元素,是企业重要的无形资产,是一家企业区别于其他企业的根本标志。

(3)民族性。企业置身于民族文化的土壤,并从中获得发展的强大动力,因而,设想企业名称应充分体现民族特点。

(4)简易。企业名称一般不宜太长,否则人们不易回忆,企业名称要求简洁、易读、易记,而且符合人们的阅读习惯。

2、企业标志设计 企业标志是企业的文字名称、图案或文字图案相结合的一种平面设想。标志是企业整体笼统的浓缩和集中表现,是企业目标、企业哲学、企业精神等的凝结和载体。企业标志的重要功能是传达企业消息,即通过企业标志让公众产生对企业印象和认知。企业标志一般被运用在企业广告、产品及其包装、旗帜、服装及各种公共关系用品中。

步,明确设想目的,提出设想预案。

第二步,拟定设想要求,落实设想任务。

第三步,进行方案评价,确定中选标志。

第四步,企业标志定稿,进行辅助设想。

(2)企业标志设想主要原则

,艺术性原则

第二,持久性原则

第三,顺应性原则

(3)企业商标设计 商标是指企业为了把本人的产品与其他生产的商品区别开来而在商品外表或包装上使用的一种标记。一个企业只有一种企业标志,但针对不同的产品能够有一种商标或多种商标。商标形式上可分为文字商标、图形商标、记号商标、组合商标等四类。设想商标要符合下列要求。

2、布局合理,突出特色。

3、不能用违禁条款。

三、企业标准字设计 标准字是指企业名称或品牌名称经过特殊设想后确定下来规范化平面(立体)表达形式。标准字一旦确定,一般不得随便改动,企业要在各种正式场合和传播媒介中广泛使用。

(1)字体及其视觉效果

(2)标准字设想原则

1、易辨性原则

2、艺术性原则

3、协调性原则

4、传达性原则

(3)标准字设想步骤

步,调查研究。目的是避免与其他企业的标准字雷同,以确定本企业标准字的一些基本特色。

第二步,提出或征集不同的设想方案。

第三步,方案评估。

四、企业标准色设想

企业标准色是指经过设想后被选定的代表企业笼统的特定色彩。常常与企业标志、标准字等配合使用,被广泛应用于企业广告、包装、建筑、服饰、及其他公共用品中。

1、色彩的基本特点

(1)色彩的三要素:

明度。明度是指色彩的明暗程度。

彩度。彩度是指色彩的纯度。或浓度、饱和度。

(2)色彩的感觉。

冷暧感。即色彩带给人们冷热的感受。

胀缩感。即不同的色彩带给人膨胀或收缩的速。

轻重感。即色彩给人以轻或重的感觉。

兴奋感与沉静感。即有的色彩让人感到兴奋,如红、橙、紫红色;有的色彩则让人有沉静的感觉,如黄绿、绿、蓝色。

(3)色彩的心理效应

由于色彩的不同感觉,它不但保守使人产生各种不同的感情,而且可能影响人的精神、情绪,导致行为的变化。

(4)色彩的民族特性

世界上不同的民族和地区,由于受不同历史的文化保守的影响,对色彩的意味意义有不同的理解,因而喜好、也各不一样。了解、研究色彩的民族特性,选择有利于本企业的色彩,对于树立优良的企业笼统,参与合做有很大的好处。

VI设计不仅仅是图形和文字的简单相加,而是融入企业文化以及设计师创意的一种系统,设计师在设计过程中一定要注意各种因素的有机融合,这样才能设计出有识别性的VI设计。