职业病诊断争议_职业病诊断异议的处理

做职业病鉴定需要什么资料

1、做职业病鉴定需要以下资料：

一、做职业病鉴定需要什么资料

职业病诊断争议_职业病诊断异议的处理

职业病诊断争议_职业病诊断异议的处理

有相关的政策，需要到有关部门去咨询一下

（1）职业病诊断机构申请表；

（2）《医疗机构执业许可证》及副本的复印件；

（3）与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料；

（4）与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况；

（5）与申请项目相适应的场所和仪器、设备清单；

（7）省级卫生行政部门规定提交的其他资料。

设区的市级以上地方卫生健康主管部门可以指定办事机构，具体承担职业病诊断鉴定的组织和日常性工作。职业病鉴定办事机构的职责是：

（一）接受当事人申请；

（二）组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病诊断鉴定专家；

（四）建立并管理职业病诊断鉴定档案；

（五）报告职业病诊断鉴定相关信息；

（六）承担卫生健康主管部门委托的有关职业病诊断鉴定的工作。

职业病诊断机构不能作为职业病鉴定办事机构。

职业病鉴定流程：

1、当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定；

2、当事人申请职业病诊断鉴定时，应当提供材料；

3、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定；

4、省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为终鉴定；

5、职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定；

6、职业病鉴定的费用由用人单位承担。

在接到职业病诊断证明书之日起多少日内

(一)1、当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定：

2、社区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

3、职业病鉴定实行两级鉴定制，省级职业病鉴定结论为终鉴定。

4、职业病鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起五个工作日内完成资料审核，对资料齐全的发给受理通知书;资料不全的，应当书面通知当事人补充。资料补充齐全的，应当受理申请并组织鉴定。

5、职业病鉴定办事机构收到当事人鉴定申请之后，根据需要可以向原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定的办事机构调阅有关的诊断、鉴定资料。原职业病诊断机构或者首次职业病鉴定办事机构应当在接到通知之日起十五日内提交。

6、职业病鉴定办事机构应当在受理鉴定申请之日起六十日内组织鉴定、形成鉴定结论，并在鉴定结论形成后十五日内出具职业病鉴定书。

(一)职业病鉴定书应当包括以下内容：

1、劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由;

2、鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称、程度(期别);

3、鉴定时间。

4、鉴定书加二、职业病鉴定流程是什么盖职业病诊断鉴定委员会印章。

5、职业病鉴定书应当于鉴定结论作出之日起内由职业病鉴定办事机构送达当事人。

6、鉴定结论与诊断结论或者首次鉴定结论不一致的，职业病鉴定办事机构应当及时向相关卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

一般要到医院进行诊断，诊断完毕后就可以得到职业病鉴定书，然后将职业病鉴定书交至相关部门进行管理，就可以得到相应的补偿。

职业病是怎么鉴定的？总不能说什么病都是工作引起的，有没有相关数据，哪里查

省级2、法律依据：《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十六条职业病诊断鉴定委员会的鉴定为终鉴定。

1、有或者没有劳动合同都得去申请劳动仲裁：有合同拿合同、无合同先仲裁明确事实劳动关系，然后申请工伤认定

2、根据：关于确立劳动关系有关事项的通知、工资规定、工资支付暂行规定、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动法、劳动法解释1、2、3、保险法、保险法实施若干规定、住房公积金管理条例、工伤保险条例、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ） 、等法律；

职业病诊断鉴定书送达时限应自出具之日起

（三）组织职业病诊断鉴定会议，负责会议记录、职业病诊断鉴定相关文书的收发及其他事务性工作；

法律客观：

一、工伤认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的保险经办机构，并自伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。(2)、工伤认定申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。2、受理及取证劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证。3、工伤认定结果劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。二、伤残鉴定程序如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定(亦称为伤残鉴定)。医疗终结期、劳动功能障碍、生活自理障碍均由劳动能力鉴定委员会负责鉴定。残疾等级根据劳动功能障碍情况，分为十个，重的为一级，轻的为十级。一至四级为完全丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。生活自理障碍等级根据进食、翻身、大、穿衣及洗漱、自我移动五项条件确定。五项条件均需要护理者为一级，五项中四项需要护理者为二级，五项中需要三项护理者为，五项中一至二项需要护理者为四级。(1)、伤残鉴定申请人：用人单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。(2)、申请的提出：应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员中华（令第号）《职业病诊断与鉴定管理办法》会提出申请，并提供认定工伤决定和职工工伤医疗的有关资料。医疗终结期需要延长的，由劳动能力鉴定委员会批准。(3)、鉴定时限：劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长三十日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。(4)、对鉴定不服的复查申请：工伤职工及其直系亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出伤残和劳动能力鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起十五日内申请复查，对复查鉴定结论不服的，可以自收到复查鉴定结论之日起十五日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为终结论。

职业病诊断,应当在几天内现场调查

职业造成耳聋，申请赔偿，这是规定，不会变的。

第二十四条 职业病诊断机构进行职业病诊断时，应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料，用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。

只要是职业引起的就有赔偿

第二十五条 用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的，职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。

第二十六条 劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。

职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。

第二十七条 职业病诊断机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以依法提请安全生产监督管理部门组织现场调查。

我是去年十月份查出的职业耳聋今年才去申请职业病监定时间长了赔偿变化吗

3、仅供参考，请找当地律师

找有关部门进行鉴定，根据的规定进行赔偿。

第二十三条 在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，职业病诊断机构应当告知当事人依法向用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

你可以去相关的部门去询问一下什么情况。

建议直接去有关部门咨询

建议询问一下相关部门

不会，赔偿是看鉴定结果的

这个要结合有关规定

如果发现职业病鉴定有误如何推翻

二、职业病鉴定书都包括哪些内容

重新申请职业病鉴定，向劳动人事局申请劳动仲裁。

（6）职业病诊断质量管理制度有关资料；

职业病鉴定人对职业病鉴定结果不认同，当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

社区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由卫生行政部门组织。