大家好我是小怡，人力资源做什么的职业，关于人力资源主要从事什么工作很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！

人力资源做什么的职业(人力资源主要从事什么工作)人力资源做什么的职业(人力资源主要从事什么工作)


人力资源做什么的职业(人力资源主要从事什么工作)


人力资源做什么的职业(人力资源主要从事什么工作)


1、一、人力资源管理六大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。

2、具体是指：人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

3、 其工作职责主要围绕这6大板块来进行。

4、二、人力资源部门职责1、根据公司发展战略，制定人力资源规划与开发2、拟定公司组织及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责3、建立公司绩效考核体系，并组织实施4、建立公司合理的薪酬体系5、编制公司年度、月度培训，并督导实施6、制定公司人力资源，并组织实施7、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系8、主持人力资源的录用、任免、调动、晋升、辞退9、建立公司人才库，做好内部员工职业生涯规划10、负责人力资源信息统计、分析、汇总，及时报提相关部门11、监督与指导各分公司进行规范人力资源管理12、负责公司养老保险的规范管理13、负责公司劳动合同的规范管理14、负责组织员工参加职称申报及考试工作15、负责办理外来人才调动手续及应届大学毕业生的档案和户籍落实工作16、建立健全公司各项人力资源管理制度，并推动执行17、及时完成上级主管交办的其他工作事项。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。