【法律知识】什么是特种设备？对安全管理有什么特殊要求？

什么是特种设备,对安全管理有什么特殊要求?

法律主观：

【法律知识】什么是特种设备？对安全管理有什么特殊要求？

【法律知识】什么是特种设备？对安全管理有什么特殊要求？

【法律知识】什么是特种设备？对安全管理有什么特殊要求？

【法律知识】什么是特种设备？对安全管理有什么特殊要求？

根据《特种设备安全监察条例》(第373号令)的规定，特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，以下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道和大型游乐设施。特种设备依据其主要工作特点，分为承压类特种设备和机电类特种设备。承压类特种设备是指承载一定压力的密闭设备或管状设备，包括锅炉、压力容器、压力管道。锅炉是提供蒸汽或热水介质及提供热能的特殊设备;压力容器是在一定温度和压力下进行工作且介质复杂的特种设备，使用领域广泛，危险性高;压力管道是生产、生活中广泛使用的可能引起燃烧、爆炸或中毒等危险性较大的特种设备，分布极广，已经成为流体输送的重要工具。机电类特种设备是指必须由电力牵引或驱动的设备，包括电梯、起重机械、客运索道和大型游乐设施。电梯是服务于规定楼层的固定式提升设备;起重机械是指用于垂直升降或垂直升降并水平移动重物的机电设备;客运索道是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等;大型游乐设施是指用于经营目的，在封闭的区域内运行，承载游客游乐的设施。工业特种设备是指在工业生产过程中使用的特种设备，主要包括：锅炉、压力容器、压力管道、电梯和起重机械。

特种设备管理制度包括哪些内容

法律分析：特种设备使用单位应当按照特种设备相关法律、法规和安全技术规范的要求建立健全特种设备使用安全管理制度。安全管理制度至少包括以下几个方面：

(1)相关人员岗位职责；

(2)安全管理机构职责；

(3)特种设备安全作规程；

(4)特种设备安全技术档案管理规定；

(5)特种设备经常性维护保养、定期自行检查和运行记录规定；

(6)特种设备定期检验报检和实施规定；

(7)特种设备隐患排查治理规定；

(8)特种设备作业人员管理和培训教育规定；

(9)特种设备采购、验收、安装、改造、使用、修理、报废等管理规定；

(10)特种设备应急专项预案及演练规定；

(12)特种设备报告和处理规定；

(11)贯彻执行本规则以及有关安全技术规范和接受安全监察的规定。

法律依据：《特种设备安全监察条例》第十四条锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施及其安全附件、安全保护装置的制造、安装、改造单位，以及压力管道用管子、管件、阀门、法兰、补偿器、安全保护装置等（以下简称压力管道元件）的制造单位和场（厂）内专用机辆的制造、改造单位，应当经特种设备安全监督管理部门许可，方可从事相应的活动。

前款特种设备的制造、安装、改造单位应当具备下列条件：

（一）有与特种设备制造、安装、改造相适应的专业技术人员和技术工人；

（二）有与特种设备制造、安装、改造相适应的生产条件和检测手段； 第二十三条特种设备使用单位，应当严格执行本条例和有关安全生产的法律、行政法规的规定，保证特种设备的安全使用。

第二十四条特种设备使用单位应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。特种设备投入使用前，使用单位应当核对其是否附有本条例第十五条规定的相关文件。

第二十五条特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

第二十六条特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：

（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料；

（二）特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；

（三）特种设备的日常使用状况记录；

（四）特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；

（五）特种设备运行故障和记录；

（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

中华特种设备安全法规定特种设备使用单位应当建立什么等安全管理制

根据《中华特种设备安全法》，特种设备使用单位应建立特种设备安全管理制度，保证特种设备的安全运行，制度内容包括安全生产制、安全管理机构、作人员资格和安全教育培训等。

《中华特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全管理制度，完善安全生产制和安全管理机构。特种设备使用单位还应当制定特种设备作规程和应急预案，对作人员进行资格认证，并开展日常安全检查、定期检验和维修保养工作。具体来说，特种设备使用单位应当建立以下安全管理制度：1.安全生产制：特种设备使用单位应当明确各级安全生产管理人员的职责、权利和义务，建立健全的安全生产制，切实履行安全生产管理职责。2.安全管理机构：特种设备使用单位应当组建专门的安全管理机构，明确其职责、权限和，制定相应的管理制度和工作程序。3.作人员资格：特种设备使用单位应当对作人员进行资格认证，确保其具备相应的安全管理知识和作技能，切实履行安全生产主体。4.安全教育培训：特种设备使用单位应当加强安全教育培训，在作人员入职、技能提升等各个阶段开展专业化的安全教育和培训活动。

特种设备使用单位未建立特种设备安全管理制度会面临哪些风险？特种设备使用单位未建立特种设备安全管理制度，容易导致特种设备在使用过程中发生意外，给企业造成经济和信誉损失。此外，特种设备使用单位还可能受到行政处罚或者刑事追究，承担相关的法律。

特种设备安全管理制度是特种设备使用单位应该建立的重要制度，主要包括安全生产制、安全管理机构、作人员资格和安全教育培训等。特种设备使用单位应该认真贯彻这一制度，确保特种设备的安全运行，有效预防和减少特种设备的发生。

【法律依据】：

《中华特种设备安全法》第十一条 特种设备使用单位应当建立特种设备安全管理制度，健全安全生产制和安全管理机构，制定特种设备作规程和应急预案，对作人员进行资格认证，并开展日常安全检查、定期检验和维修保养工作。

特种设备使用管理规定

为加强和规范特种设备使用环节的管理，总局制定了《特种设备使用管理规定》，下面我给大家介绍关于特种设备使用管理规定的相关资料，希望对您有所帮助。

特种设备使用管理条例

章总则

条为了加强特种设备的安全监察，防止和减少，保障人员生命和企业财产安全，依据《特种设备安全监察条例》，制定本制度，

特种设备使用管理制度。

第二条本制度适用公司特种设备的管理，具体是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、起重机械、及厂内专用机辆。

第三条公司主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。建立健全特种设备安全、节能管理制度和岗位安全、节能制度。

第四条公司定期限接受特种设备安全监督管理部门依法进行的特种设备安全监察。

第二章特种设备的使用

第五条使用特种设备时，必须严格执行有关条例和安全生产的法律、行政法

规的规定，保证特种设备的安全使用

第六条公司应当使用符合安全技术规范要求的特种设备。特种设备投入使用前，使用单位应当核对安全技术规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明等文件

第七条特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，及时向市特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。

第八条公司应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容：

(一)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;

(二)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录;

(三)特种设备的日常使用状况记录;

(四)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;

(五)特种设备运行故障和记录;

(六)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

第九条应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查。分厂及车间应对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，公司每季度进行一次检查，并作出记录。特种设备使用单位在对在用特种设备进行自行检查和日常维护保养时发现异常情况的，应当及时处理。

设备管理部门应当对在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、检修，并作出记录。

锅炉使用单位应当按照安全技术规范的要求进行锅炉水(介)质处理，并接受特种设备检验检测机构实施的水(介)质处理定期检验。

未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。

第十条特种设备出现故障或者发生异常情况，应当对其进行全面检查，消除隐患后，方可重新投入使用。

特种设备不符合能效指标的，特种设备使用单位应当采取相应措施进行整改。

第十一条特种设备存在隐患，无改造、维修价值，或者超过安全技术规范规定使用年限，应当及时予以报废，并应当向原登记的特种设备安全监督管理部门办理注销。

特种设备的安全管理人员应当对特种设备使用状况进行经常性检查，发现问题的应当立即处理;情况紧急时，可以决定停止使用特种设备并及时报告有关负责人。

第十二条锅炉、压力容器、电梯、起重机械、厂内专用机辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员)，应当按照有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格，取得统一格式的特种作业人员证书，方可从事相应的作业或者管理工作。

第十三条公司对特种设备作业人员每年进行一次特种设备安全、节能教育和培训，保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全、节能知识。

特种设备作业人员在作业中应当严格执行特种设备的作规程和有关的安全规章制度。

第十四条特种设备作业人员在作业过程中发现隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和有关负责人报告。

第三章特种设备维护、保养管理

第十五条特种设备的维护保养应符合法规、规范和技术要求。

第十六条特种设备的日常维护和保养工作，由使用部门、作人员负责，并做好记录。

第十七条特种设备维护、保养应由有资质的单位进行，其中电梯应至少每15天进行一次清洁、润滑、调整和检查。

第十八条特种设备检查实行班组日检、车间周检、公司特种设备管理人员月检的检查制度，并做好检查记录。有关部门必须对特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置和附属仪表进行定期校验、检修。

第十九条对特种设备进行科学管理，合理保养，检修，巩固提高设备完好率，保证指标的实现。

第二十条发现故障及时消除，不能立即消除的故障，要详细记录，及时上报，并结合设备检修予以消除。

第二十一条定期检查维护，并主动向作工了解设备运行情况

第二十二条设备执行"定人定机"的专人负责制，认真填写运行记录。

第二十三条认真做好设备重点部位的维护保养工作。

第二十四条特种设备作业人员工作时应严格遵守安全作规程。

第二十五条特种设备作业人员在作业过程中发现隐患或其他不安全因素应立即整改，或报告主管处理。

第五章特种设备应急救援

第二十六条对特种设备公司应制订《应急救援预案》。应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况，所采取的一系列抢险救治工作。

第二十七条全体员工在公司发生时，应积极参加紧急救援工作。

第二十八条发生或人员伤亡，知情人必须以快的速度通过电话或其他通信方式，将情况报告部门;部门应迅速报告公司和特种设备安全管理部门。

第二十九条员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离作业

第三十条公司应急救援小组和各有关部门在接到报告后，应迅速赶赴现场，根据本《应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种措施进行紧急救援，应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。 第三十一条应急救援人员，在救援过程中，必须听从应急救援小组的指挥，各就各位地对进行必要的救援工作，并注意自我保护，正确佩戴防护用品和使用防护器具，避免自身伤害。

第三十二条当性质，应急救援工作小组，应向市各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。

第五章特种设备处理

第三十三条特种设备按设备损坏程度分为爆炸，损坏和一般损坏。

第三十四条爆炸是指锅炉、压力容器和压力管道在使用过程中或压力试验中，受压部件发生破坏，设备中介质蓄积的能量迅速释放，内压瞬间降至外界大气压力以及管道泄漏引发的各类爆炸。

第三十五条损坏是特种设备在使用过程中，由于结构部件、安全附件、安全保护装置损坏等导致设备停止运行而必须进行修理的。以及压力容器和压力管道因泄漏而引起的火灾，人员中毒以及压力管道遭到破坏的，也属损坏。

第三十六条一般损坏是指锅容管特在使用中轻微损坏而不需要停止运行修理，以及压力管道发生泄漏未引起其他灾害的。

第三十七条发生特种设备后，部门应迅速向特种设备安全管理部门、设备部门和公司主管报告。如属于损坏、爆炸的，由特种设备安全管理部门按《锅炉压力容器压力管道特种设备处理规定》的程序和内容向特种设备门等上级有关部门报告。

第三十八条发生后，发生的部门应积极采取措施抢救人员和防止扩大，并在现场采取加拦绳，张贴"严禁入内"，"严禁破坏现场"标志，设人监督等措施，保护好现场。

第三十九条属于一般损坏发生后，由分厂对发生前设备状况，伤亡、设备损坏及经济损失情况，以及原因和性质等进行调查分析，确定，提出处理建议。调查结束后，由调查组填写调查报告书。

第四十条属于损坏、爆炸，由公司、设备部门以及有关人员联合成立调查小组，确定，提出处理建议。调查结束后，由调查组填写调查报告书。对造成员工重大伤亡或重大财产损失且构成犯罪的人，交由司法机关依法追究刑事。

第六章附则

第四十一条本制度由公司设备管理部门提出。

第四十二条本制度由公司设备管理部门负责解释。

什么是特种设备使用安全管理四要素

1、设备本身的安全管理：这个方面注重特种设备自身的可靠性与安全性，包括设备的设计、制造、安装、维修等环节的全面控制和管理，确保设备的安全性能达到安全标准和相关规定要求。

2、设备使用人员的安全管理：这个方面强调特种设备使用人员的资质、素质和安全意识的培养和提高，包括对使用人员的安全教育和培训、许可制度、岗位制等的全面管理。

3、设备使用环境的安全管理：这个方面关注特种设备的使用场所、环境等各方面情况，并对设备使用环境的安全性进行必要的技术管理、制度管理和政策管理等，以确保设备使用环境的安全性。

4、安全生产管理：这个方面强调企业必须全面管理特种设备的安全生产工作，包括健全的安全生产管理体系、安全检查、应急预案、调查等。同时，也需要将这些管理措施与企业的实际情况相结合，定期进行检查和评估。