平阳事业单位_23年平阳事业单位

2021浙江省温州市平阳县事业单位引进公告【120人】

报名条件

平阳事业单位_23年平阳事业单位

平阳事业单位_23年平阳事业单位

平阳事业单位_23年平阳事业单位

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1、具有中华国籍，素质好，拥护的路线方针政策。

2、爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有引进岗位所需的专业知识或技能。

3、本科生年龄不超过30周岁(19年1月1日以后出生)，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(1981年1月1日以后出生)。

4、2021年应届本科生、硕士研究生和博士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国(境)外高校的硕士和博士研究生须已经取得国(境)外学历书和留学服务中心的学历学位。博士研究生如遇特殊情况，由本人申请，经审核同意后，可适当放宽取得学历学位的期限，但最迟不超过2021年12月31日。上述时间以学历书落款时间为准。

5、身体健康，具有正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.现役、我县机关事业单位在编、在读非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

3.尚未解除纪、政纪或正在接受纪律审查的人员;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

5.按照办公厅、办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由通过司法程序认定的失信被执行人;

6.法律、法规规定不符合本次引进的基本条件和岗位资格条件要求的人员。

报名程序

1、报名时间：2021年5月21日至，每人限报一个岗位。

报名人员应于规定的时间将报名相关材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至各用人单位公布的电子邮箱，逾期不再受理。报名人员电子邮件发送成功后，需收到各单位报名电子邮箱的回复邮件才确认本次报名受理成功，请报名人员注意。若出现技术原因，报名受阻，请及时电话联系各用人单位。

2、报名所需材料：

(1)《平阳县引进人才报名表》(附件5)(请下载填写后提交word电子稿及含有本人手写签名和免冠近期彩照的扫描件)，二寸免冠近期彩照(电子版)。

(2)2021年应届生提供本人有效期内、户口簿、学校核发的就业表(学校盖章)、学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可提供省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)扫描件，以及原已取得的各层次学历书扫描件、学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。其他人员提供本人有效期内、户口簿、各层次学历书扫描件、学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)。留学人员还须提供留学服务中心出具的国(境)外学历学位扫描件。

(3)职称证书及其他报考岗位所需的证件(证明)、个人荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果证明等材料扫描件。

资格初审

按报名条件要求，用人单位对报名人员进行资格初审，如个别岗位报名人数过多，由用人单位及主管部门以面谈的方式进行初选并按一定比例确定拟参加面试人员(面试暂定6月25日-26日，具体时间另行通知)。

资格复审及面试考核

参加面试考核前需进行资格复核，资格复审工作由用人单位及其上级主管部门负责。考生需提供报名相关材料的原件及复印件参加资格复核，资格复审通过人员进入面试考核环节。面试考核后将根据考核结果从高分到低分按考录数1：1的比例确定体检、考察对象。面试考核满分为100分，70分为合格分，低于70分(不含70分)的取消聘用资格。

面试考核时间具体时间以各用人单位通知为准，面试考核结果将在“平阳人才网”()上公布。

专业资格审查参考《普通高等学校本科专业目录(2020年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)、《学位授予和人才培养学科目录》(2011年版)(附件4)进行审查。国(境)外高校专业可根据实际情况,本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。专业审查以书所注明的专业为准。

体检、考察

体检和考核工作由用人单位及其上级主管部门负责组织。

体检、考察对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人有效期内参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考核工作参考考录工作相关环节的办法进行。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考核实施前，、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考核不合格或自动放弃资格的，其空缺体检、考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补(拟替补人员考核成绩必须达到合格分)。

公示、聘用、递补

体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在平阳人才网予以公示7个工作日。经公示无异议后，将统一办理聘用手续。

考生凭书、相关手续，不能按时提供报名时所要求的书、书的，将取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或发现提供虚材料、有不符合报考资格和条件的，取消聘用资格。

在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

拟聘用人员名单公示后,相应岗位不再另行递补。

其他说明

(一)后续有关此次人才引进相关信息将及时在平阳人才网发布。

(二)报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚信息和材料获取资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，或在过程的各个环节中发现与文件不相符的人员，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。因相应考试违规行为被各级人事处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。

(三)办理聘用手续前，考生需将个人档案转入平阳县人才交流中心，逾期未转入的将取消聘用资格。

(四)聘用人员为事业编制正式(其中平阳县医院、平阳县中医院和平阳县第二医院的岗位身份是报备员额)，在平阳县服务期年限为5年。

(五)在本次人才引进工作中，将按照肺炎防控有关要求，严格落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请各位应聘人员理解、支持和配合。

(六)定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位人员、平阳县事业单位在编在职人员不在引进对象范围。

(七)《2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双”高校毕业生岗位需求表》中部分涉及机构改革的单位，如机构改革后“引进单位”名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

优惠政策(仅面向高层次及紧缺专业人才岗位)

1、对引进的博士生和正高职称人才，县为其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供应，在平阳服务满8年后按当时购置供其购买)和每年2万元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。未能提供人才公寓的，给予为期8年的异地安置补贴，补贴的标准为每年3万元;

2、对引进的硕士生和副高职称人才，为其提供公租房和每年7200元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的，为其提供为期8年的住房补贴，补贴的标准每年为1万元;

3、高层次和紧缺人才及其配偶、子女户籍可随调随迁，其配偶原属或事业单位在编在岗人员并符合接收单位相关条件的可调入平阳工作;

4、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇，原在重点学校就读的，可安排到相应的重点学校就读;

5、对引进的具有博士学位的人才，给予20万元的资助，资助款项分5年发放。

6、上述政策若有调整，以调整后的政策为准。

本公告未尽事宜由平阳县人力资源和保障局会同平阳县委组织部负责解释。

咨询电话：0577-58123528、0577-58123530

点击下载>>>

2021年平阳县事业单位引进高层次及紧缺专业人才和“双”高校毕业生岗位需求表.xls

全国“双”建设高校名单、双”建设学科名单.docx

国（境）外高校.zip

专业目录.zip

平阳县引进人才报名表.doc

为深入实施“人才强县”战略，进一步优化干部队伍结构，经研究决定，平阳县18家事业单位拟面向公开引进人才165名，现就有关事项公告如下：

一、引进对象

2018年平阳县事业单位引进和人才共分三个层次：

(一)面向副高职称及以上或硕士研究生及以上引进高层次及紧缺专业人才39名;

(二)面向全国“双”建设高校择优毕业生11名。全日制普通高校硕士、博士研究生毕业生可不受毕业院校条件限制。留学人员要求有留学服务中心出具的境外学历、学位;(定向培养生、委托培养生，以及网络学院、教育学院和学院毕业生不列入招录范围)

(三)面向2018年全日制普通高校应届毕业生招录医学类专业人才115名。

二、引进基本条件

(一)具有中华国籍，素质好，拥护的路线方针政策。

(二)爱岗敬业、遵纪守法、品行端正，具有岗位所需的专业知识或技能。

(三)身体健康，具有正常履职的身体条件。

(四)其他条件详见各层次具体公告。

三、引进岗位

具体岗位详见各层次附件

四、招录程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、面试考核、综合评价、体检考察、择优引进和聘用的程序进行。报名条件、要求及时间安排详见各附件具体公告。

五、其他事项

(一)报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚信息和材料获取考核、聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

(二)聘用人员在平阳县服务年限不少于5。

咨询电话：0577-58123530 63150003

2004年9月14日。平阳县殡仪馆位于浙江省温州市平阳县。根据查询平阳县殡仪馆在天眼查中备案信息可知，殡仪馆于2004年9月14日建立。殡仪馆是各地区下设的事业单位，设置于城镇中，是专业承办丧葬事宜的机构。

还是考行测和申论，只是名字换了，行测这个东西名字有很多，什么公共基础、行政测评等等，其实还是考行测和申论！

09年平阳县考的的是综合基础知识，如果有专业限制的岗位还考专业知识，各占50分。

平阳事业单位去年的考试，只有基础知识这一门。所有岗位是统一考一门的，只是少数的需要面试。

看情况有的是考综合基础知识

还有像规划所这样的好单位一般不招人 招人的都是山沟沟里的

如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考，如果综合能力很强，那自然就好考。

个人综合能力是否过硬，考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识，综合基础知识包含了经济文化法律地理常识等各方面的内容。

考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容，面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考，如果综合能力很强，那自然就好考，这就像高考对学霸和学渣来说，学霸觉得不难，学渣觉得难是一样的道理。

2013温州平阳县事业单位考试都考什么，什么时候考的？

你好，浙江事业单位考试一般存在两种情况：

1、各招考单位自行招考。招考单位根据自单位岗位需求，设定招考职位，这种情况多为招考单位自主命题，科目也有招考单位决定。

2、浙江事业单位统一招考。分为上半年和下半年两次统一招考，上半年统考时间为4月份，下半年为10月份左右。考试由招考办统一命题出卷。

有关2013温州平阳县事业单位考试内容，笔试以综合基础知识和职业能力倾向测试为主，可能单考一科或两科均考，视岗位特点决定。综合一般为选择题，考试范围较广，可能涉及理论、经济知识、时政消息、科技人文、管理知识、事业单位法律法规以及常识等等。职业能力倾向测试类似于考试的行政能力测试，主要分为四个部分，即数量关系和数字推理、言语理解与表达、判断推理、资料分析，分别考查不同方面的能力。

此外，专业性较强的岗位可能会在笔试部分加考专业知识。

专业岗位的笔试内容为岗位的相应专业知识，专业不限岗位的笔试内容为综合知识。综合知识笔试主要内容为、法律基础知识、管理基本知识、经济、科技、史与国情、公文写作、农业与农村工作等，考试复习用书可参考《浙江省人事考试参考用书》(2012-2013版)。笔试成绩满分为100分。

笔试时间等准考证下载好才知道，下载时间：10月9日9：00—10月11日24：00。