企业负责人安全生产十个一 简述企业负责人十个一次是哪些

作为企业的主要负责人，如何履行安全生产？

1、建立和完善安全管理制度。

企业负责人安全生产十个一 简述企业负责人十个一次是哪些

企业负责人安全生产十个一 简述企业负责人十个一次是哪些

企业负责人安全生产十个一 简述企业负责人十个一次是哪些

企业负责人安全生产十个一 简述企业负责人十个一次是哪些

企业负责人安全生产十个一 简述企业负责人十个一次是哪些

2、建立安全管理机构，安全部或者安全委员会，要有专职安全人员

3、要有各类安全的预防措施，安全设施，安全应急措施和救援方案，

4、定期做好安全检查，组织安全会议，落实安全。

关于安全生产月的"十个一"的内容是什么?

关于安全生产月的"十个一"的内容是：

1、打造一个“安全课”活动。

组织各行各业开展“安全课”专题活动，为营造安全稳定的创建环境建言献策；精选内容通过电视台、电台、网站、微信等媒介进行推送；举办安委会成员单位分管负责人培训班，提升部门安全生产监管能力。

2、开展一次安全宣传咨询日活动。

通过设立现场咨询台、有奖问答、分发宣传资料、播放宣传片等方式开展安全知识宣传。同时，咨询现场还设立安全互动体验板块，通过VR虚拟现实技术模拟体验场景，设置安全互动游戏，增强参观的趣味性和娱乐性。

3、创作一批安全文化作品。

组织开展安全文化作品比赛，鼓励职工、群众围绕主题，紧扣时代特征，融合平湖特色，通过安全微电影、微视频、绘画、书法等多种形式的文艺创作，引发人们对安全的关注与思考，从而提高全的安全知识水平以及防范和避险技能。

3、开展一期安全知识微信有奖竞答活动。

通过寓教于乐的方式，向公众传播普及安全知识，倡导安全文化，积极调动公众和企业职工的积极性，竞答内容包括生产安全、居家安全、消防安全、安全防护、交通安全等。

4、命名一批安全教育基地（场馆、体验馆）。

推动安全生产警示馆、安全文化长廊等安全主题基地建设。向公众免费开放，加强对公众的宣传教育，增强公众的安全意识和安全技能。

5、招募一批安全宣传志愿者。

通过开展“做自己的首席安全官”“安全生产先进典型”“青年安全生产岗”等专题活动，招募一批安全宣传志愿者，借此充分调动力量，突出广大青年集体，进一步树立安全发展理念，发挥志愿宣传的作用。

6、开展一批应急演练活动。

开展应急救援演练，进一步增强应急保障、技术装备、队伍建设、防灾减灾意识和自救互救等方面的能力，完善突发的预报、预警、预防和应急救援工作，提高应对突发的应急处置能力。

7、开展一批警示教育活动。

组织观看警示教育片、警示教育展，做到举一反三、警钟长鸣。

8、评选一批“安全生产月”组织奖。

对于活动有特色、有创新的镇（街道）和市有关部门，将在后期评选出“安全生产月”组织奖，总结经验，展示推广、交流借鉴。多形式宣传奏响平湖安全发展主旋律

9、组织一次隐患和职业危害大排查。

针对高温季节多发的特点，重点排查企业安全生产主体和隐患排查体系建设的落实情况，督促生产经营单位落实整改，消除隐患。

10、发一条安全短信，协调各电信，在活动期间每周向各位客户发送1条宣传安全生产的短信。

11、编一则安全警语，发动广大职工，利用微信、短信等方式，广泛征集安全警句。

扩展资料

安全生产月历次主题：

1、2018年第十七个安全生产月主题：“生命至上 安全发展”

2、2017年第十六个安全生产月主题：“全面落实企业安全生产主体”

3、2016年第十五个安全生产月主题：“强化安全发展观念，提升全民安全素质”

4、2015年第十四个安全生产月主题：“加强安全法治，保障安全生产”

5、2014年第十三个安全生产月主题：“强化红线意识、促进安全发展”

6、2013年第十二个安全生产月主题："强化安全基础 推动安全发展"

7、2012年第十一个安全生产月主题："科学发展 安全发展" [2]

8、2011年第十个安全生产月主题："安全、重在落实"

9、2010年第九个安全生产月主题："安全发展、预防为主"

10、2009年第八个安全生产月主题："关爱生命、安全发展"

11、2008年第七个安全生产月主题："治理隐患 防范"

12、2007年第六个安全生产月主题："综合治理、保障平安"

13、2006年第五个安全生产月主题："安全发展 国泰民安"

14、2005年第四个安全生产月主题："遵章守法 关爱生命"

15、2004年第三个安全生产月主题："以人为本 安全"

16、2003年第二个安全生产月主题："实施安全生产法 人人事事保安全"

17、2002年个安全生产月主题："安全重于泰山"

参考资料：

参考资料：

企业主要负责人应该履行的安全生产是什么？

根据安全生产法第十八条规定，主要负责人应负七项，今天小崔谈谈这些的规定及怎么去落实。

项，建立、健全本单位安全生产制。

短短的一句话却包含了几重意思，首先要建立安全生产制，就是要明确单位全体人员的安责。健全就是根据实际情况要及时补充和完善安全制。

所谓就是要明确每个岗位上的人对安全需要负什么样的。

第二项，组织制定本单位安全生产规章制度和作规程。

规章制度主要包括，安全目标、一岗双责、安全奖惩、隐患排查治理、安全教育培训、应急管理、外来人员管理、三同时、变更管理、职业健康、特种设备管理、消防管理等制度。

作规程就是要将本单位的设备作流程进行细化，形成制度个流程，让人按照步骤作就可以保证安全。

第三项，组织制定并实施本单位安全生产教育和培训。

这里面主要是指主要负责人要保证安全教育培训的人力物力财力的支持，比如说要将外出培训的时间算作出或者正常出勤，不能克扣工资等现象。

第四项，保证本单位安全生产投入的有效实施。

这一项规定是主要负责人的职责里面不好执行的，特别是私有企业，安全投入总是不呢么顺畅，经常会出现对安全经费投入不到位，不想投安全费用。其实这样的老板就是目光短浅，没有用长远的眼光来看安全投入。安全投入是划算的投入，只有保证安全了，才能正常生产，才会降低成本，安全就是效益！

第五项，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。

这一条是要求主要负责人经常深入基层，对隐患治理给予全力支持！

第六项，组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案。

这一条对主要负责人，应急管理给予了明确。要求组织制定预案，并组织预案的演练。因为演练就需要人、财、物的投入，只有主要负责人才能调动全公司的资源。才能做好应急演练！

第七项，及时、如实报告生产安全。

此条规定了主要负责人是上报安全的主体！不能瞒报或迟报，要求及时上报，一般为发生后的一小时之内。

安全生产法律规定的这七条是一个企业的主要负责人必须知道和需要落实的安全，只要做好这七条要求，那么公司的安全生产工作也就不会出现大的纰漏了！安全生产法的规定具有强制性，不是有所选择的来执行！同时不按要求履行法定职责，就需要承担相应的法律！

以上是小崔的一点看法，欢迎各位老师批评指正！

安全永远在路上，安全为了你我他！

企业主要负责人有哪七项安全生产职责

根据新《安全生产法》的规定，企业企业主要负责人主要以下职责 ：

（一）建立、健全本单位安全生产制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全。

拓展资料

一、

主要负责人指的是一个单位或组织主持本单位全面工作具有决策权并对本单位承担主要的单位主要。

二、定义

1、在《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》明确说明

本规定所称建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、、企业分管安全生产工作的副等。

2、生产经营单位的主要负责人是指对本单位生产经营负全面，有生产经营决策权的人员，具体指的是有限公司的、、其他生产经营单位的厂长、、矿长投资人等

3、《会计法》第五十条规定:"单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人"。单位负责人主要包括两类人员:一是单位的法定代表人(也称法人代表)，即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长()、公司制的、机关的行政官员等;二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，即是指依法代表非法人单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。

企业安全生产制各部门安责及各岗位职责

一、企业政主要负责人安全生产职责

1．执行落实安全生产和职业病防治的法律、法规、规章、标准和有关规定；定期召开安全生产工作会议和听取本单位安全生产工作汇报，研究解决安全生产工作中存在的问题，安排部署安全生产有关工作；

2．建立健全和落实本单位安全生产制度，组织制定本单位安全生产规章制度、作规程；组织制定并实施职业病危害因素防治管控措施；

3．依法建立健全适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；

4．按照规定足额提取和使用安全生产费用，投保安全生产保险，保证本单位安全生产投入的有效实施；

5．根据本单位生产经营特点，组织排查各类不安全因素、安全风险和隐患，建立安全风险自评、自控和隐患自查、自改、自报信息系统，建立完善隐患排查治理体系，有效防范生产安全风险，及时消除隐患；

6．组织制定本单位的生产安全应急救援预案，并按规定报安全监管部门或有关部门告知性备案；建立应急救援组织，完善应急救援条件，并开展应急救援演练；

7．及时、如实报告生产安全，组织抢救，配合调查，不得在调查处理期间擅离职守；

8．实行安全生产目标管理，定期向职工大会或者职工、股东会或者股东大会报告安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求；

9．法律、法规、规章规定的其他职责。

二、企业分管安全工作负责人安全生产职责

1．负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产和职业病防治制；

2．组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设；监督检查安全风险评估、隐患排查整治等工作；

3．组织制定并实施安全生产教育和培训，监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传、教育和培训工作；

4．组织实施职业病危害因素防治管控措施，督促做好作业场所的劳动防护工作，预防和消除职业病危害因素；督促本单位依法组织对从事接触职业病危害因素作业的职工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康监护档案；

5．负责企业内动火、动土、临时用电（用气）、有限空间作业等高危险作业项目的审批；

6．负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部追究程序；

7．发生生产安全后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢救，保护现场，做好善后工作。

扩展资料

安全生产制度

企业法人代表

1、 认真贯彻执行和省市县有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面。

2、 编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实。

4、 并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、 在调查组的指导下，、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防重复发生。

参考资料: