资料员实习总结_实习总结1000字

求建筑工地资料员实习日志、周记、实习报告，

应用文写作

当年的高分的施工单位实习报告，

资料员实习总结_实习总结1000字

资料员实习总结_实习总结1000字

3、掌握工程资料管理的原理和方法，对单位工程能提出一套完整的竣工资料。

请采纳啊，加分哦

今天我们次来到了工地，师傅并没有马上让我们下工地，而是对我们进行了安全卫生教育。安全生产关系到企业的声誉和效益，同时也关系到千家万户的生活。因此在施工生产中必须贯彻“安全、预防为主”的安全方针，坚持“管生产必须管安全”的安全生产原则。

我知道了老师讲的“三保、四口、五邻边”

“三保” 防护（安全帽、安全带、安全网）

凡进入施工现场人员，必须正确佩戴安全帽。安全帽要经常检查，不符合要求的坚决报废。

凡在2m及2m以上高处作业，必须系好安全带。安全带上的各种部件不得任意拆掉和随意更换。

安全网的规格、材质必须符合标准，使用前要认真检验。该工程外侧及龙门架外侧均使用密目式安全网全封闭，安全网支设完毕，经过检查验收后方可使用。

“四口”防护

a)该工程的楼梯口、电梯口、通道口、予留洞口均需进行安全防护。

b)楼梯踏步拆模后，沿楼梯设1.2m高双层护身栏杆。

c)在该工程的东西两侧各设一个通道口，并搭设防护棚。棚的宽度大于出入口，长度不小于3m。棚顶用5cm厚木板铺满，其余暂不通行的单元入口临时封闭，封闭要牢固严密。

d)予留洞口要用盖板盖严，固定牢固。

e)通道口、楼梯口要有醒目的标志，夜间挂红灯。

“五临边”防护

a)基坑四周设置防护栏杆，夜间挂红灯。

b)通往屋面周边、一层框架周边、斜马道两侧边、卸料平台两侧边都必须设置1.2m高的双层护栏，并挂安全网。

c)电梯口和楼梯侧边必须安装临时防护栏杆，在安装正式栏杆前，不得拆除。

d)上料平台除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门或活动防护栏杆。

e) 各种临近防护必须安装牢固，经检查验收后方 可使用，任何人都无权私自随意挪动和拆除施工现场的各种防护装置，防护设施和安全标志。

施工虽然重要，但没有一个好的环境，也是不是一个好的工程，所以还要做到“三清六好”保护作业场地清洁卫生。

三清：下工活底清；料具底数清；工完场地清。

六好：施工准备好；设备管理好；工程质量好；安全生产好；完成进度好；生活管理好。

今天我们看到了本工程的工程图纸，并总体阅读了一遍，作到心中有数，知道什么地方对应什么图，还对工程概况作了详细了解

1.本工程为张家口方正房地产开发有限公司委托设计的张家口容辰庄园商业街。工程地点位于张家口市河东区胜利南路。场地地貌属于七里山山前坡洪积裙和清水河二级阶地交互地带，场地不平坦，由北向南呈坡度走势。

2.张家口市属于干旱-半干旱气候，其气候特征为多风少雨，降雨不均，昼夜温大。年均降水量为400毫米，无霜期为140天，雨季主要集中在7-9月份，约占全年降雨量的70％以上，本地区地下水埋深约为35米，水位年度变幅为1.5米，本地区标准冻结深度为1.4米。

3.本工程为多层商业建筑，耐火等级为二级，抗震设防烈度为7度，建筑耐久年限为50年。

4.结构类型分为两种：框架剪力墙结构及框架结构。

下工地认识实习与图纸联系

今天师父带我们下了工地，下工地时一再强调安全和三保、四口、五邻边，我深深的认识到了安全和安全卫生教育的必要性。我下工地看到了正在绑扎的基础梁钢筋和基础梁模板，及已绑扎完毕并对好线的基础梁钢筋和基础梁模板，并把我前几天学到了的钢筋标注的有关知识与实际情况联系了起来，把师父讲的与生产相结合，把老师讲的运用到实际生产中来，形象的学到了有关钢筋下料、绑扎、连接的相关知识，并把老师讲的知识升华了一步，使知识掌握的更加牢固了

与师父检验基础地梁钢筋

今天我与师父把昨天的基础地梁钢筋检验了一下，检验原则和项目如下：

1）保证项目：

A．钢筋的品种和质量、焊条的牌号、性能必须符合设计要求和有关标准的规定。进口钢筋焊接前必须进行化学成分检验和焊接试验，符合有关规定后方可焊接。

B．钢筋表面必须清洁。如有颗粒状或片状老锈、经除锈后仍留有麻点的钢筋严禁按原规格使用。

C．钢筋的规格、形状、尺寸、数量、间距、锚固长度、接头设置必须符合设计要求和施工规范的规定。

D．焊接接头机械性能试验结果必须符合钢筋焊接及验收的专门规定。

2）基本项目

A．绑扎钢筋的缺扣、松扣数量不超过绑扣数的10%，且不应集中。

B．弯钩的朝向应正确。绑扎接头应符合施工规范的规定，搭接长度均不小于规定值。

C．用I级钢筋制作的箍筋，其数量符合设计要求，弯钩的角度和平直长度应符合施工规范的规定。

D．对焊接头无横向裂纹和烧伤，焊接均匀。接头处弯折不大于4度，接头处钢筋轴线位移不得大于0.1d，且不大于2mm。

支设基础地梁模板

昨天我和师父检验完的基础地梁钢筋今天支上模板了，与课本上说的基本相同，但也略有不同，增加了一些实际性和随意性：

1）使用组装钢模板：确定对拉螺栓的直径、长度、位置和纵横龙骨、边杆点的间距及尺寸位置。遇有钢模板不合模数时，可另加木模板补缝。

2）安装钢模板：安装组合钢模板由平面模板、阴、阳角模板拼成。其纵横肋拼接用的U型卡、插销等零配件，要求齐全牢固，不松动不遗漏。

3）模板预检：模板安装完成后，应对其断面尺寸与标高、对拉螺栓、连杆支撑等进行预检。均应符合设计图纸和质量标准的要求。

基坑（槽）土方开挖

今天我在来工地的路上，看到了有的工地在开挖基坑，就向师父询问了有关基坑开挖的知识。

一、工艺流程：

确定开挖顺序和坡度→分段分层平均下挖 →修边和清底

二、 作工艺

该工程为不加支撑的基坑（槽），须放坡。边坡最陡坡度应为33%。

1、开挖基坑（槽），合理确定开挖顺序、路线及开挖深度，分段分层平均下挖。

2、挖掘机沿挖方边缘移动时，机械距离边坡上缘的宽度不得小于基坑（槽）和管沟深度的1/2。

3、在开挖过程中，应随时检查槽壁和边坡的状态。应作好防护准备，以防坍塌。

4、开挖基坑（槽）不得挖至设计标高以下。

5、在机械施工挖不到的土方，应配合人工随时进行挖掘，并用手推车把土方运到机械挖到的地方，，以便及时挖走。

6、修帮和清底。在距槽底设计标高50cm槽帮处，找出水平线，钉上小木橛，人工将暂留土层挖走。同时由两端轴线（中心线）引桩拉通线（用小线或铅丝），检查距槽边尺寸，确定槽宽标准。以此修整槽边，清除槽底土方。槽底修理铲平后进行质量检查验收。

7、由于还要进行混凝土灌注桩挖桩的要求,特对现场存放的土方应合理堆放。在场地有条件堆放时，留足回填需用的好土；多余的土方，应一次运走，避免二次搬运。

三 、质量标准

基坑（基槽）和场地的基土土质必须符合设计要求，并严禁扰动。

应注意的质量问题

（1）基底超挖：开挖基坑（槽）不得超过基底标高。

（2）基底未保护：基坑（槽）开挖后应尽量减少对基土的扰动。

（3）开挖尺寸不足，边坡过陡：基坑（槽）底部的开挖宽度和坡度，除应考虑结构尺寸要求外，应根据施工需要增加工作面宽度。

（4）施工顺序不合理：应严格按施工方案规定的施工顺序进行开挖土方，应注意宜先从低处开挖，分层、分段依次进行，形成一定坡度，以利排水。

砌 砖 墙

师父继续用以前的工程进行讲解。

（3）砌砖墙：

1）组砌方法：砌体一般采用一顺一丁（满丁满条）。砖柱不得采用先砌四周后填心的包心砌法。

2）排砖撂底（干摆砖）：一般外墙层砖撂底时，两山墙排丁砖，前后纵墙排条砖。根据弹好门窗洞口位置线。认真核对窗间墙、垛尺寸长度是否符合排砖模数。如不符合模数时，可将门窗口的位置左右移动。若有破活，七分头或丁砖应排在窗口中间，附墙垛或其它不明显部位。移动门窗口位置时，应注意暖卫主管及门窗口开启时不受影响。另外在排砖时还要考虑在门窗口上边的砖墙合拢时也不出现破活。所以排砖时必须有个全盘考虑。即前后檐墙排每一皮砖时，要考虑甩窗口后砌条砖，窗角上必须是七分头才是好活。

3）选砖：应选择棱角整齐，无弯曲、裂纹、颜色均匀、规格基本一致的砖。敲击时声音响亮，焙烧过火变色、变形的砖可用在基础及不影响外观的内墙上。

4）盘角：砌砖前应先盘角，每次盘角不要超过五层，新盘的大角，及时进行吊靠，如有偏要及时修整。盘角时要仔细对照皮数杆的砖层和标高，控制好灰缝大小使水平灰缝均匀一致。大角盘好后再复查一次，平整和垂直完全符合要求后才可以挂线砌墙。

5）挂线：双面挂线，如果长墙几个人使用一根通线，中间应设几个支线点，小线要拉紧，每层砖都要穿线看平，使水平缝均匀一致，平直通顺。

6）砌砖：砌砖宜采用一铲灰、一块砖、一挤揉的“三一”砌砖法，即满铺满挤作法。砌砖时砖要放平，里手高，墙面就要张；里手低，墙面就要背。砌砖一定要跟线，“上跟线、下跟棱，左右相邻要对平”。水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度一般为10mm，但不应小于8mm也不应大于12mm。在作过程中，要认真进行自检，如出现有偏，应随时纠正，严禁事后砸墙。清水墙不允许有三分头，不得在上部任意变活、乱缝。砌筑砂浆应随搅拌随使用，水泥砂浆必须在3h内用完，水泥混合砂浆必须在4h内用完，不得使用过夜砂浆，砌清水墙应随砌随划缝，划缝深度为8～10mm，深浅一致，清扫干净，混水墙应随砌随将舌头灰刮尽。

7）留槎：外墙转角处应同时砌筑。内外墙交接处必须留斜槎，槎子长度不应小于墙体高度的2/3，槎子必须平直，通顺。分段位置应在变形缝或门窗口角处。隔墙与墙或柱子同时砌筑时可留阳槎加预埋拉结筋。沉墙每50cm预留φ6钢筋2根，其埋入长度从墙的留槎处算起每边均不小于50cm，末端应加90度弯钩。隔墙顶应用立砖斜砌挤紧。

注意，自己在加工一下，把一些项目名称、地名。改改，急切ok

建筑专业的资料员的实习日记怎么写

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建筑工程是为新建、改建或扩建房屋建筑物和附属构筑物设施所进行的规划、勘察、设计和施工、竣工等各项技术工作和完成的工程实体以及与其配套的线路、管道、设备的安装工程。

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日 期：～月～日 星期一 天气 晴

到了工地的资料室，我的指导老师茶姐就带我认识资料室里面的其他和监理室的，还带我走了一圈施工现场，虽然之前的学校实习都有去过施工现场，但这次的规模远远要比之前的大。该工程项目是大学城星汇文华一标段，住宅楼5幢(自编01-05栋)DS1102地块，住宅楼8幢(自编 06-13 栋)DS1601地块，建设单位是广州市城市建设开发有限公司，施工单位是广州市第四建筑工程有限公司，监理单位是广州市城建开发工程咨询监理有限公司。

一整天就这样过去啦，虽然并没有做些什么，但是我还是觉得过得很充实，我已经

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工程造价专科生产实习报告

三年的大学生活转瞬即逝，即将毕业的我在踏出校园前开始了我的实习生活。大学生活是短暂的，未来迎接我的是更加具有专业性的工作。生产实习是我们工程造价专业课程中一项重要的实践环节。它将全面检测我们在学校所学的课本知识，以及在书本上学不到的更各方面的应对能力和适应能力。它关系到我们将来能否顺利的跨入这个充满挑战的，它也是我们建立信心、补充知识的途【2】尊敬的：径。因此我对这次生产实习的投入力度是十分认真的。

1.生产实习目的

实习的重要性在于让我们将书本上所学的理论知识与生活中的实际相结合，走出书本上单一的硬性套路，接受实际生活中的灵活运用。实习是我走出校门走向工作岗位的步，所以我严格要求自己,踏实努力学习，勤奋不懂好问。我在xx建设有限公司xx项目部完开始了我的生产实习，期间我把所掌握的理论知识与实践相结合，突破限制，虚心请教，顺利完成了生产实习工作，学到了知识，也得到了一起共事的前辈们的好评。

2.实习单位

这次实习我有幸来到了xx建设有限公司项目部，并进入合同部实习。

上班的天，我6点多就起床了，在天津的实习期间是住在舅舅家，虽然路不怎么远，但要转车，怕耽误时间，天上班总不能迟到吧！3.实习经验及内容

3.1基本知识的学习

这次实习被分到了合同部。我的主要工作就是协助商务合同工程师和索赔管理工程师完成相应工作。我了解到合同部的基本职能如下：负责组织本项目部有关项目的招标文件的编制或审核;配合平台进行合同文本及合同附件编制、合同谈判、签约等工作;组织本项目部范围内的工程索赔及保险索赔;负责与业主和分包商的相关部门联系协调并办理预结算工作;负责项目部成本预算的编制;参与编制招投标报价文件;及时做好的预结算等工作。

进入部门后，我从最基础的内容开始学习。通过学习《合同部程序》文件我了解到了：根据核电项目部根据核岛工程安装工程需要，必须配备了专职的合同部人员。主要岗位设置分别为：合同部、合同管理工程师、费用结算工程师、成本管理工程师、索赔管理工程师、预结算工程师和商务合同工程师。我知道了合同部是与相关部门专职人员进行工作接口进行工程成本的控制，处理的结算，收取所需工程量报表和有关的结算材料，收取所需索赔资料解决相关争议问题，解决分包合同中出现的问题。

4.实习总结

通过学习《招投标管理程序》我明白了该程序旨在明确xx公司xx项目部对xxxx分包工程及大宗材料采购的招标、评标及合同签订的步骤方法，各职能部门在招标、评标过程中的职责。该程序适用于xxxxxx分包工程及大宗材料采购项目的公开招标、邀请招标、议标、询价发包的管理和签约活动。

合同部在招标方面主要负责编制招标管理程序，首先要先确定招标方式(国内分包工程)，其次组织服务商的资格预审，如有必要需组织进行原地考察，负责招标文件的准备和标书的评审并形成评审记录。需对合同进行拟定，组织合同评审并形成评审记录。

对于工程招投标与合同管理来说，索赔是其中必不可少的步骤之一。只有掌握好索赔的要领，我们才能准确的处理单位间的各种工程。

当资料员的实习周记怎么写，要16周左右的

资料员的工作首先是对自己工作岗位上相关资料的归档和整理，这个就是要有耐心，要清楚各类资料的门类，这个比较证书名称简单，新人跟沟通一下，请求指点，说一下就会了。

除了资料归档外，在渐渐熟悉工作后，要懂得些材料的思路，要写材料的，包括通知，汇报，讲话等内容，这个主要是有一些格式和套路，多看讲话稿，通知，汇报等东西，只要留心去看去想，这个你一定能慢慢写好的。写这种材料不同于写周记的，这种材料首先格式要规范，其次要把握好语气，因为上下级关系不同；另外就是语言要尽可能的，多看，多看的报刊杂志之类的就好32了。祝你工作愉快。

员工自我鉴定

自我鉴定就是把一个时间段的个人情况进行一次全面系统的总结，自我鉴定可以让我们对自己有个正确的认知，因此，让我们写一份自我鉴定吧。那么自我鉴定有什么格式呢？以下是我为大家收集的员工自我鉴定5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工自我鉴定 篇1

时间过的真快啊，眨眼间一年的时间过去了，在这辞旧迎新之际结合一年的工作，对这一年的鉴定和对新一年的工作做下奠定基础。

一.一年的工作顺利完成了，没有出现大的错，以高度的职责感做好本职工作，在做好本职工作的基础上，以高度的标准严格要求自我自觉学习业务知识，不断提高自身素质，作为押运中心的一名业务员，时刻牢记肩负的重任，在押运途中时刻坚持高度的警惕性，并严格遵守中心制度的各项规章制度，在平时工作中认真学习各项制度，提高业务水平，提高工作效率，减少错，弥补不足之处。

二.中心是准军事化管理，我自觉遵守作息时间，严格坚持一日生活制度，在工作中听从指挥服从命令，以服从命令为天职，作到一切行动听指挥，在押运途中严格执行本职工作作程序，对客户礼貌讲话，听从的安排，完成交给的各项工作任务。

三.统一思想查找不足，认真学习金融方面的知识，在工作中款箱轻装轻卸，保密中心的行车路线，做好本职工作，关心团体，维护团体荣誉，心往一齐想，劲往一处使，切实树立中心员工的形象。

在过去的一年里，认真自我，找出距，在新的一年工作中更要有大的提高，这一年里还是有很多不足之处，在新的一年里要吸取着一年的教训，对业务知识活学活用，在新

的一年里弥补去年的不足之处，全面提高自身素质业务水平，服务质量，为中心做出应有的贡献我要理解这份工作，在以后的工作中有不足之处请批评指出，为中心作出一点点贡献.

员工自我鉴定 篇2

本人自今年7月21日调到有限公司工作的四个月里，坚持做到尊敬，团结同事，虚心向主管及部门同事学习专业62知识及努力提高业务实能力。认真完成公司分配给我的工作。

在船管部工作对我来说是一个新的工作领域，在新的工作岗位工作期间，我学到了许多以前没有接触过，没学过的知识，这一切都是公司对我的支持和信任，同时也给了我学习新专业知识和提高业务水平的机会。经过几天的学习，我现在能够，全面负责高速客船的调度工作。在处理日常工作中都严格按照公司的相关要求：认真，及时，准确地登记每

个航班的开抵时间，旅客人数，行李件数，船员人数等资料;并在第二天早上进行再次复核所登记的相关数据，力求做到登记的数据可以准确。另外将变更的航班通知和海事处转发的海事通告及时转达给船舶;如实反映和做好船舶意外记录。2建筑制图实训二

前段时间参加公司安排的内审员培训，及上船参与实质内审，从中让我深深体会到内审工作对船舶管理，船员管理，公司的系统管理有着深远的影响，因为内审的目的就是要求严以律已，拾遗补漏，不断地发现问题，解决问题，原因，积累经验，从而完善和提升公司的管理机制。这样做不仅仅可以提升公司的公众形象，还能避免和减少船舶在航行过程中存在的意外风险，同时也可以让船舶在处理意外时做到有案可依，有例可循，做到将风险成本降低到最少，同样也减少了公司的管理成本和经营成本。因此，我将在以后的工作中继续努力学习和严格遵循i的管理体制，以提升自己的业务实能力为最终目的。落实和贯彻i体制的要求，让自己的工作能够做得更好。

在完成自己负责高速客船的工作之余，我努力向负责货船调度工作的同事学习业务知识和作能力。因为我知道部门就是一个小家庭，分工不分家，同事之间做到和睦相处，相互帮助，相互鼓励及努力工作的最终目的就是让公司放心，让业务运作更顺，更好。不过因为来船管部不久就开始开展负责高速客船的日常管理工作，相对较少时间去接触和管理货船的动作，所以在货运调度和管理方面的知识及实际作能力较为薄弱，有待在以后的工作中多花时间去学习，着手作，以便在公司业务繁忙时，有能力去协助及处理货运调度和管理的工作，甚至能够做到有能力处理公司的全面业务动作。为公司的业务动作和管理多尽一份力量而努力。

员工自我鉴定 篇3

我是酒店管理公司20xx年度员工，今天很荣幸能作为员工代表站在这里与大家共享节日的欢乐！

回顾20xx年，我们充满感激：感激对我们的关心和支持，感激各关联单位同事给予我们的配合和帮助，感激公司对我们的理解和爱护，感激酒店全体员工兄弟姐妹般的赤诚协作……因为有你们，才有我们今天的欢聚一堂！因为有你们，这世界才显得格外精彩！

20xx年又是值得我们珍惜的一年，我们全体员工在各自的工作岗位上付出了辛勤的劳动和智慧；我们在热忱、周到、细致、耐心的对务中学会了成长和感恩；我们更在“创民营企业新旗舰”的主人翁感的鞭策下和历练下挥洒着“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的一腔豪情！

“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”20xx年我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！

员工自我鉴定 篇4

不知不觉中在xx公司已经过了x个月的试用期，员工试用期自我鉴定。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;对于及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通 配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与人相处和谐融洽。

在过去的x个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了自己的本职工作，但是对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展!

两个月前的今天我荣幸的加入公司成为公司人力资源中心规划师中的一名员工，现在实习期马上就到过了，在这段时间里，我努力工作，虚心学习，对公司有了比较详细的理解，对工作也得心应手，下面是实习阶段的自我鉴定。

是熟悉公司各个岗位，入职后的项工作目标是了解公司组织架构、熟悉各个待岗位的基本要求、以及公司内部的流程等，自我鉴定《员工试用期自我鉴定》。通过一周的工作，我已对上述问题有了大致的了解，开始工作。

第二是各中心需求汇总及意见征询。由于公司的在编人员接近饱和，为了有效的调节剩余人员编制，我在张总的扶持下，完成了各中心的需求汇总及分析。并在后续的工作中，有效的控制了人员编制。

第三是《人员编制》的分解和动态更新，根据入职、离职、人事调动及晋升的动态，调整《人员编制》，并于每月5日前上报。另外，根据人员盘点的需求，又对报进行了设计和分解，重新制定了以管线为单位的人员明细，给各项人员统计工作提供了便捷的参考。

第四是建立了系统分析台帐。很多人都会带着错误的观念去审视工作，他们往往会以招人时间的长短去衡量工作的效率。其实，工作有着50%以上的浮动因素，这些因素涉及到、人才市尝行业动态、以及重大节气等诸多方面，其中，任何一项因素的波动，都会直接影响到的效果，数量稀少、中段人才隐匿等问题就是最快、最直接的体现。建立系统分析台帐，可以全面的了解日常动态，通过其中的汇总分析，更能直观的分析效率。从而，体现出真正的工作价值和劳动成果。目前，这套系统台帐经过多次了调整之后，已经正式的投入使用。

第五是起草《大学生培养作规程》文稿，秉承公司的企业文化，把人才作为企业发展的一大战略。我司制定了《大学生培养作规程》，并以挑选及培育下一代业务骨干为目标，为大学生提供一条良好的发展途径，协助他们深入企业文化、掌握公司业务的多方面知识及技能，逐步培养出一批会做生意的青年人才，为实现“七个三甲、三个”的战略发展目标奠定坚实的基矗目前，这套规程的已经初具雏形，有待后续进一步完善。

第六是日常人员，入职以来，我完成了2名协保司机、2名出纳、1名土建工程师、1名工程管理工程师、1名土建审核师、1名工程资料员以及多名实习生的任务。完成的后续工作有：妥善安排新员工入职体检、oa通报、试用期情况跟进等等。

第七是行政工作协助配合张总完成了多项行政工作，如管理费用预算、采购费用核价、全员营销活动的车辆安排等等。

总的来说，这两个月的工作对我是非常有帮组的，是我融入公司的桥梁，是进入公司的步，在以后的.工作中我一定再接再厉，争取做一名对公司有用的员工。

员工自我鉴定 篇5

20xx年是酒店开业年，20xx年的工作是酒店也是部门扎基础的重要阶段，房务部根据酒店总体，在酒店的关心和支持下在全体房务部员工的努力下，房务部紧紧围绕以经营为中心并在员工培训、服务、设施设备保养、产品质量控制等几个方面开展工作，现将去年以上工作具体开展情况予以汇报：

一、培训方面

酒店开业前，员工虽然经过军训、理论学习和酒店实习三个阶段，但在酒店开业后，员工在业务技能、服务技巧、临场应变方面离我们的标准还有很大的距，房务部针对这种现象，同时也响应酒店，将培训工作始终放在客房工作的首位。

根据员工的实际情况，部门制定了详细的培训，并采取了多种培训方式进行培训。在业务技能培训方面采取先掌握工作程序和标准，在根据理论学习内容现场演练给员工看，并让员工亲自作，现场指导，让员工掌握基本的作技能。基本功练好了。只要多练习，提高工作效率的目标就会实现。通过这些培训工作，员工的做房时间已经达到行业标准。前厅接待客人入住时间也保持在三分钟左右，会议排房前台员工已完全掌握其技巧。前段时间由于礼宾咳嗽比北辔侍猓癖霾康姆裰柿棵飨韵陆担ü诘娜嗽辈钩浜团嘌担癖霾康姆裰柿棵飨蕴嵘＞父鲈碌墓ぷ髦柿科鹇洌课癫可罡胁棵排嘌档闹匾诿髂甑墓ぷ髦校课癫拷岣莞鞲龈谖焕纯褂姓攵孕远缘呐嘌倒ぷ鳌

二、在服务方面

酒店是否能够留住客人，关键在软件也就是服务。房务部为了给客人提供一个良好的睡眠条件，特意准备了多种填充料的枕头如荞麦枕、菊花枕、决明子枕，方便不喜欢软枕的客人使用，每个房间的柜子里还配备了备用被子方便客人使用。另外房间还每天配送免费水果，在房间卧室和卫生间配备鲜花，房间配送鲜花和免费水果在其他酒店是重要客人入住才提供的服务，但在我们酒店，客人只要是柜台价、协议价入住，每天都会得到一份免费时令水果，所有客人入住都配送鲜花，享受在其他酒店重要客人才能享受的待遇，这样的举措也得到广大客户的认可。虽然每天送免费水果和鲜花在经营上增加了成本，但其带来的间接效益远远高出他的成本。在以后的工作中，房务部还会根据情况为客人提供的、方便客人生活的免费服务，为客人提供一种家外之家的生活氛围。在明年，房务部将实施楼层管家服务。管家式服务是现代高星级酒店推崇的服务，部门将根据自己的情况，来开展这项工作，房务部将打破现有的服务模式和管理模式来提升服务质量和管理。

另外房务部还将加大房间的温馨布置，努力为客人提供一个温馨舒适的居住氛围。

酒店服务的是个性化服务，满意加惊喜的服务，这也是房务部一直追求的服务目标，怎样才能做到个性化服务，房务部为此召开部门会议，要求每位员工在工作当中都要留意客人的生活起居，只有这样才能够发现客人的习惯，有针对性的去服务。330客人是大福公司客人，在酒店长期入住。有一天房务部员工在清扫房间时发现客人的桌子上放了好多的感冒，并看到客人盖了两条被子，就将此事报告给早班领班。因为酒店有规定，不能为客人品，所以为了表示关心，楼层领班就准备了一份热腾腾的姜汤，但是客人到下午也没有回来，早班领班就把这件事交接给中班领班。晚上11点左右客人回到房间，服务员立即将熬好的姜汤送到客人房间，客人看到这碗热腾腾的姜汤，感激之情难以言表。

三、设施设备的维护及保养

大家都知道，房务部区域占酒店经营区域的近70%，投资也占酒店整体投资的较重，客房设施能否达到规定的使用年限，是直接影响酒店效益和长远发展的关键，所以在设施设备的保养上房务部严格执行设施设备保养规定，定期对床垫翻转，家具定期上蜡保养，严格对棉织品、房间的电器、设施设备按正确方法作和使用，以延长其使用寿命。特别是对地毯的保养，房务部非常重视，要求员工在平时的工作中，只要发现地毯上有点状污渍，都应及时的做点清洁，这样不仅可以减少对地毯的洗涤次数，还能保持地毯整体卫生。

在房间整体保养和维护上，房务部结合工程部对房间的空调进行了全面排查，解决了夏季房间空调漏水情况。前段时间客人投诉房间卫生间气味大，经过调查，是卫生间地漏没有反水弯，导致臭味直接散发到房间，房务部和工程部立即请示，决定对所有房间的地漏进行更换，改变了卫生间气味大的问题。虽然在过去的一年里经过工程人员的努力，改善了一些设施设备状况，但是我们的房间整体保养还存在很多问题，需要工程和房务部在明年的工作同去解决。

资料员实习主要做什么工作

4考试

对以前的工程资料进行了解。知道工程资料包含些什么资料，学习怎么样填写表格，弄清楚什么资料是开工前需要准备好的，什么资料是工程开工至竣工期间要填写的，工程竣工后资料交档等一些工作还要做什么资料。那些资料是由自己填写的，哪些资料是由别人提供的等等

5/

除了看定额还得学看图纸、算工程量。还得多到工地体验体验，理论结合实际，对工地上实际工作不了解是不行的。好好学，这行干好是大有前途的。

工程试验资料员岗位职责范本

房地产经营与管理

工程试验资料员需要做事主动、认真、细心，心强，服从安排，具有吃苦耐劳精神和团队合作意识，一起来看看工程试验资料员还有哪些职责吧，以下是我精心收集整理的工程试验资料员 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

工程试验资料员岗位职责范本1

1、负责工程项目所有图纸及相关变更资料、会议纪要等资料的管理与存档;

2、监督检查项目内业资料和施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：按施工顺序进行全程督查，保证资料的真实性、完整性、有效性;

3、负责公司信息模块中工程管理系统、OA系统等所有面对工作的上报工作;

4、负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则，做好信息收集、汇编工作，确保工程部管理目标的全面实现;

5、完成安排的其他工作。

工程试验资料员岗位职责范本2

1、工程资料的填写、收集、整理、立卷、归档、保管工作等。如管理文件(合同)、通知单、有关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工组织设计、工程项目质量等的整理与保管;

2、施工过程中各种质量保证资料的填写、收集、检查、汇总等。如施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、材料进场报审、工序检查表、设备安装和调试记录、隐蔽工程验收记录、分部分项工程验收记录、设计变更通知单等的整理、保存和归档;

3、施工过程中各种会议记录、整理、会签、复印和分发;

4、配合项目部材料送检工作(如有)，并做好台账。;

5、按照档案馆及甲方的要求，编制和整理工程竣工验收资料，并按要求办结移交。整理和管理公司工程部需要存档的相关工程资料。

6、参与公司工程管理部的工程文档管理工作。

工程试验资料员岗位职责范本3

1、负责工程项目的资料档案管理、、统计管理及内业管理工作;

2、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理2考查;

3、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

4、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议记要等资料并归档;

5、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

6、负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。

7、填写现场施工记录等同步报验资料。

工程试验资料员岗位职责范本4

1.负责工程部档案文件的归档，移交，管理。

2.负责工程资料，图纸的管理工程文件的管理。

3.负责工程信息的收集，传递，汇报。

4.完成上级交代的其他工作。

工程试验资料员岗位职责范本5

1、在部门的下严格贯彻和执行公司及品质部的管理制度和资料管理工作，协助建立相关文件资料的收发和保管制度;

2、负责接收、发放公司各相关部门及相关参建单位的 报告 、函件等文件资料，并按类别进行编号整理、归档成册;

3、严格执行资料管理的工作要求，加强日常管理和保护，定期检查，发现问题及时向汇报，采取有效 措施 保证资料的安全;

4、负责收集各专业工程师每月 工作 表，协助各专业工程师对各类质量检查进行归类、汇总、存档;

5、负责跟踪处理部门内部相关文件资料的盖章审批流程。

工程试验资料员岗位职责范本6

件)、设计图纸送至相关单位、部门、人员;

2、档案整理：收集好各专业的相关资料，根据档案内容分类、整理、立卷，案卷标题简明确切，保证文件材料齐全完

整，便于保管和随时查阅;

3、合同办理及付款：及时上报资金，合同办理及工程、行政款项支付;

4、协助工作：协助项目竣工验收及项目上其他零星工作。

工程试验资料员岗位职责范本7

(1)参与制定施工资料管理。

(2)参与建立施工资料管理 规章制度 。

(3)负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。

(4)负责施工资料的收集、审查及整理。

(5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。

(6)负责提供管理数据、信息资料。

(8)负责施工资料的立卷、归档。

(9)负责施工资料的封存。

(10)负责施工资料的验收与移交。

(11)参与建立施工资料管理系统。

(12)负责施工资料管理系统的运用、服务和管理。

(13)负责公司内外文件的收发工作。

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施工员实习报告3000字的。交上去不会被看穿的，拜托了

第二，是相关业务的学习。起初来到电务段，就是学安全，一切把安全放位。然后就是轨道电路道岔什么的，当时也不懂，看了看电路图，觉得也就那么回事，所以说，太浮躁。现在看来，电务上要了解的东西实在是太多了。就说这个轨道电路吧，你知道为什么用25HZ不用5HZ么?为什么牵引电流能通过扼流变压器而25HZ却被隔离了呢?随便一种设备，就够你研究一阵子了。所以说，好多大学生就知道抱怨不受重用，却没能想想这是为什么。最起码，你要干好你所在的岗位才能让人信服吧。

回答

10

土建施工员实习总结 实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践想结合的重要方式，使我们在 实践中了解，在实践中巩固知识，实习又是对我们专业知识的一种检验，它让我们 很多在课堂上根本就学不到的知识、技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向打 下坚实的基础， 也是我们走向工作岗位的步。 同时实习也是提高学生思想水平、 业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向，接触实物。 对于土建资料员来说，了解熟悉每一个工程的施工工序这是一个非常重要的和 关键的，也是一个合格的土建资料员的必备的素质。因为都知道所有的资料都是紧跟着 每一道施工工序产生的。对于现在来说工程材料管理十分的严格。对于土建资料员来说 一定要熟悉材料这一块，还有就是材料的取送样。同时加强施工员和技术员的交流。专 职资料员其实工作内容是十分的简单，就是收集一些和整理一些工程的资料，其中部分 都是好多都是施工员、技术员、测量员提供的。 目前我国的整个国内建筑业界的整体的 发展是比较混乱，很多不是资料员的工作内容都可能会强加在资料员身上。现在的资料 员其实要知道的东西非常全面的。 一：施工现场管理与资料收集 施工 管理工作分为三个阶段：即 1、施工准备 2、施工阶段 3、竣工验收 ； (一)施工准备阶段应收集的资料： 1、技木准备 承包合同,工程预算、施工组织设计、图纸会审。 2、现场准备三通一平、工程定位放线及复核、施工许可证申报、质监申报、临时 占用道路申报、现场文明施工围蔽、临施建造、材料、机具组织进场。 (二)：施工阶段应收集的资料： 1：质量控制贯沏施工组织设计、制度措施、监督执行规范、规程、工艺标准,贯 沏工程质量验收标准,切实执行质量检查和质量验收,做好工序交接捡查验收,隐蔽工程 检查验收,防渗漏试水检查验收,变更工程签证,控制材料进场质量,加强施工复核,组织 工程质量定期及不定期的质量检查。 2：安全控制贯彻以“予防为主”的安全生产方针,控制五个安全因素（人、材料、 机械、方法、其中包括：施工作业安排、用电与防火安全,落实层级安全生产责 任制,贯沏安全生产奖惩制度措施,落实安全生产检查制度,组织安全技术交底及安全教 育学习。 3：进度控制根据合同工期及施工组织设计,分阶段编制施工进度作业,及时检 查进度,及时调整,协调土建与专业施工的协作配合。 4：成本控制及时做好经济签证,贯沏降低成本措施,优化进度,优化劳动力,严 格控制材料进场数量及质量,材料发放实行限额领料,加强施工放线复核,做到事前控制 质量,减少事后返工损失,掌握经济索赔技巧,及签证索赔,减少经济损失。 5：文明施工施工现场场容管理 6：现场料具管理包括：生产工具（做好发放与回收）、现场材料（施工平面布置 图分类堆放并加标色）,周转料（分类堆放

求工程造价专业、工程监理专业、建筑工程管理专业人才培养方案

17

建筑工程管理专业人才培养方案

一、培养目标

本专业培养热爱祖国，拥护的基本路线，德、智、体、美等全面发展的，掌握建设工程项目管理、工程招投标及合同管理、房地产经营管理、施工资料管理、建设工程监理及工程概预算等基本理论，能从事建筑工程管理领域从事一线管理、生产、服务工作的高素质技能型人才。

二、主要就业岗位

1、能够负责贯彻施工组织设计，并对作业班组进行全面交底工作。

2、在建筑企业从事建筑工程资料的收集、整理和归档工作。

3、能够负责专场材料管理工作。

4、能够胜任安全管理和监督工作。

5、能够在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。

6、能够胜任工程质量检查工作。

7、能够从事工程项目预算工作。

8、能够从事工程测量工作。

9、能从事建筑工程的CAD绘图工作。

10、自主经营创业。

三、培养规格

毕业生应具备以下要求：

（一）知识要求

1、掌握建筑企业的一般经营管理、项目管理知识和施工组织设计，工程招投标文件、工程合同及工程预算的编制原理和方法。

2、掌握施工程序、各主要工程和分部工程的施工工艺、施工方法、质量标准及其评定方法。

4、掌握小区域控制测量、地形图测绘和施工测量的基本原理和方法，并熟练掌握经纬仪、水准仪、全站仪等仪器的测量原理和使用方法。

5、掌握常用建筑材料的名称、规格、性能、质量检验、使用和保管方法，了解新材料的发展趋势。

6、掌握一般民用、工业建筑的构造特点，具有相应的地基与基础、柱、墙等基本知识。

7、了解国内外建筑施工管理、经营和技术的动向。

8、了解本专业相应的法律法规知识，并掌握一定的计算机应用及一门外语知识。

（二）能力要求

1、能按客观存在的经济规律和经营管理原则组织施工，能与各生产技术管理部门协作配合。

2、能够编制工程招投标文件、工程合同和工程预算。

3、能够正确管理施工资料，并能提出一套完整的工程竣工资料。

4、能够正确选用测量仪器并进行施工现场的定位、放线、抄平等测量工作。

6、了解常用建筑机械的性能和使用方法，能合理地选用建筑机械。

7、能借助词典阅读有关外文资料，并具有一般的计算机作和应用能力。

8、具有一定的语言文字表达能力和社交能力。

（三）从业素质

1、思想道德素质：爱岗敬业、吃苦耐劳、诚实守信、遵纪守法。

2、文化素质：毕业学生掌握一定的科学文化知识，有一定的语言文字表达能力和社交能力。

3、专业素质：毕业学生具有比较系统完善的建筑工程管理理论知识以及建筑施工及管理的基本应用技能。

4、身心素质：毕业学生具备完成岗位工作的身体素质和正确面对工作中的挫折和困难的心理素质。

（四）职业资格证书与技能等级证书要求

职业资格证书

造价员、资料员、监理员、安全员、材料员、质检员、施工员、测量员、建材实验工等工种的中、高级职业技能鉴定，获取相应的职业资格证书（选考2个）。

全国高等学校英语应用能力考试证书及

A或B级证书

全国计算机等级考试证书

一级及以上证书或办公自动化证书（选考1个）

四、招生对象与学制

招生对象：高中毕业生（理科）

学 制：三年。学习期限3-4年。

五、核心课程

1、建筑工程项目管理

掌握建筑施工企业经营管理的一般知识。了解施工企业的经营预测和决策、经营方式、管理、劳动工资及财务管理、经济核算等。通过本课程学习，使学生具有施工管理、技术管理、全面质量管理、材料及机械设备管理能力。

2、建筑工程概预算

通过对建筑工程概预算定额；工程预算造价及费用标准；土建工程概预算工程量计算；建筑工程设计概算等内容的教学，使学生对建筑工程造成价的组成内容，房地产价格的组成形成及内容，工程造价的计算方法，造价形成的审批程序等有个深刻的认识，细致的了解。使学生拥有造价计算上的一定能力。

3、建筑施工技术

了解建筑工程的各种工程（包括土方工程打桩工程、混凝土及钢筋混凝土工程、预应力混凝土工程、结构安装工程、防水工程、装饰工程及多层、高层主体结构工程）的施工工艺，施工方法、施工机械选择、施工规范和验收标准，以及有关施工设计、施工方案拟定的基本知识。具有一定的一线施工能力。

4、工程招投标与合同管理

本课程是学习施工招投标的程序；施工招标文件格式及编制方法；施工投标文件（技术标和经济标）格式和编制方法；投标决策，投标技巧和投标报价及工程施工合同管理。通过本课程的学习，使学生具有编制施工招标文件、施工投标文件（技术标和经济标）及工程施工合同管理的能力。

5、建筑工程经济

通过学习工程技术经济的基本原理、技术经济分析的基本原则、建设项目的投资构成、建设项目财务以及国民经济评价中报表的编制方法的知识。使学生具有计算建设项目投资估算、编制财务报表、国民经济评价报表，进而进行建设项目的技术经济评价的能力。

6、房地产经营与管理

学习房地产基础、经营和管理的基本知识。掌握房地产市场调查、房地产投资分析、房地产营销策划、房地产营销、房地产中介等的理论和实践知识；使学生具有从事房地产开发管理、房地产市场管理、房地产开发项目建设管理、房地产风险管理等的基本素质。

7、建筑工程监理

学习建筑工程建设监理的基本概念。了解建筑工程建设的监理制度、工程监理费用的性质、构成要素与计算方法，工程项目建设监理基本形式，现场监理组织结构人员，监理工程师与施工现场等方面的关系及工作策略；监理工作基本程序及工作细则；常用控制和手段，工程项目进度控制、质量控制与投资控制。使学生具有施工监理的基本素质。

8、建筑材料

学习材料的基本性质、主要功能、适用场合、实验方法和质量评价等方面的知识，使学生能够正确运用理论知识解释生活、生产中的不同现象，能正确使用各种建筑材料的施工方法，并能正确开展施工管理，具有负责专场材料管理工作的能力。

六、教学进程表（附表1、2、3）

表1 建筑工程管理专业教学进程表

类别

代码

课程名称

总学时

理论学时

实践学时

学分

学期周学时分配

考核方式

1/

2/

16.5

3/

4/

14

14

6/

必修

课公

共课

120100111

思想道德修养与法律基础

54

46

83

3岗

前培

训、

毕业

实习

、毕

业设

计考查

120100211

思想和特色理论体系概论

72

60

12

44

考试

120100311

形势与政策教育1

44

考查

120100411

形势与政策教育2

44

考查

120100511

形势与政策教育3

44

考试

120100611

形势与政策教育4

44

1考查

120100711

职业发展与就业指导1

12

66

11

考查

120100811

职业发展与就业指导2

12

84

11

考查

050305311

公共英语1

24

3.5

050305411

公共英语2

24

3.5

4考查

050305511

专业英语

22

05060

大学语文1

20

12

05060

大学语文2

20

12

120200111

体育1

626

120200211

体育2

626

2考试

120200311

体育3

626

020100321

计算机应用基础

3.5

4考查

小 计

550

328

222

29.5

11

51

080100121

高等数学

68

55

13

3.5

080100821

建筑构造

60

20

3.5

080100221

建筑工程制图（1）

68

58

3.5

080100321

建筑工程制图（2）

33

25

81.5

080100721

建筑工程测量

60

34

26

3.5

080100521

管理原理

36

26

24

考试

080100621

建筑工程经济

50

2.5

080100721

工程招投标与合同管理

36

26

24

考试

080100821

建筑工程项目管理

50

2.5

080101421

建筑工程概预算

84

22

4.5

6考试

080101021

建筑施工技术（1）

56

36

20

34

考试

080101521

建筑施工技术（2）

28

12

080100421

建筑材料

68

48

20

3.5

080101221

建筑工程监理

28

24

41.5

2考试

080101321

50

44

62.5

080101421

建筑CAD

56

36

20

34

考试

080101521

建筑设备

30

26

41.5

2考试

080100521

建筑力学（1）

66

50

3.5

080100621

建筑力学（2）

30

20

2考试

小 计

957

706

251

50.5

12

12

18

小 计

1507

1034

473

80

23

26

19

选修

课专

业选

080100131

地基基础

28

42

080100131

建筑工程与分析

30

20

080100331

管理心理学

35

25

22

考查

080100431

施工资料管理

28

20

12

080100531

数据库

25

20

51.5

080100631

城市规划

28

20

82

080100731

建筑企业管理

35

25

22

考查

080100931

建筑法规

28

20

81.5

080100931

建筑企业会计

24

82

080101031

钢筋混凝土结构

25

20

51.5

080101131

文献检索

30

20

22

考查

080101231

建筑结构检验基础

28

20

82

080101331

三维绘图

28

28

22

考查

小 计（任选5门）

180

100

80

12

24

4公

共选

070204931

市场营销

35

25

22

考查

社交礼仪

25

20

070204831

公共关系

26

美术

28

20

82

050103131

演讲与口才

35

20

22

考查

050102131

25

20

办公自动化

26

120100931

大学生心理健康

28

20

82

小 修课 计（任选3门）

120

110

22

小 计

300

210

90

20

46

6必修课

入 学

教 育

毕 业

实 践

环 节

120000121

入学教育

88

0.5

120000221

安全教育

88

0.5

120000321

健康教育

88

0.5

120000421

军训、国防教育

30

20

120000521

毕业实习、毕业设计

（论文）

480

480

12

证书及科技文化活动奖励学分

4小 计

534

34

500

19

总 计

2341

1278

1063

119

23

26

21

25

22

表2 建筑工程管理专业实践教学进程表

序号

实训实习项目名称

学时

学分

执 行 学 期

考核途径方法

一二

三四

五六

1建筑制图实训一

10.5

大作业

30

1大作业

2建筑材料试验

10.5

实际作

3建筑工程测量实训

30

31

大作业

4建筑工程监理实训

11

论文

5建筑工程经济实训

10.5

大作业

6建筑构造实训

10.5

实习总结

7建筑设备实训

10.5

实际作

8建筑工程招投标与合同管理实训

11

论文报告

9建筑施工技术实训

30

31

作实验考核

建筑工程概预算实训

30

11.5

大作业考试

11

建筑工程项目管理实训

30

31.5

论文报告

12

房地产经营管理实训

10.5

论文报告

13

建筑工程分析实训

10.5

论文报告

14

工地认知实习

0.5

施工资料管理实训

1合 计

300

11.5

3.0

44

表3 建筑工程管理专业毕业须修学分分布表

课程类别

入学教育、毕业实践教学环节

小计

必修课

公共必修课

29.5

入学教育

0.5

19

军训、国防教育

安全教育

0.5

健康教育

0.5

专业必修课

65.5

证书及科技文化活动奖励学分

4毕业实习、论文与毕业设计

12

选修课

公共选修课

6/

专业选修课

/总 计

130

七、职业能力分析表

综合能力

专项能力

分项能力

相关课程

1.基本能力

1.1及思想品德素质

1.1.1用哲学原理思想和特色理论基础分析处理问题的能力

1.1.2具有刻苦耐劳、踏实肯干的思想品德和良好的职业道德

1.1.3正确运用法律知识的能力

1.1.4实事求是、团结协作精神

1.2身体素质

1.2.1力量、速度、耐力、灵敏度、柔韧性素质

体育

1.2.2常见球类运动技能

1.2.3田径、体、武术等的基本运动技能

1.3英语阅读能力

1.3.1普通英文书刊阅读理解能力

英语

专业英语

1.3.2英文相关专业技术资料阅读理解能力

1.4英语应用能力

1.4.1英语会话初步能力

1.4.2人机沟通能力

1.4.3用英语书写简单专业文件能力

1.5运用计算机基本能力

1.5.1熟练作计算机的技能

计算机基础

1.5.2windows作系统应用能力

1.5.3防止计算机的能力

1.6计算机应用能力

1.6.1文字处理及建立图表能力

1.6.2专业软件应用基本能力

1.6.3运用网络、多媒体的初步能力

1.7语言文字能力

1.7.1熟练的表达能力

大学语文

1.7.2熟练的文字书写能力

2.专业能力

2.1工程管理能力

2.1.1建筑工程质量、材料及机械设备管理能力

建筑工程项目管理

2.1.2建筑有关的工程案例分析能力

建筑工程与分析

2.1.3建设工程监理能力

建筑工程建设监理

2.1.4合同管理能力、施工合同条款起草能力

工程招投标与合同管理

2.1.5建筑工程施工资料管理能力

施工资料管理

2.2工程概预算能力

2.2.1用工程软件进行预结算能力

建筑工程概预算、建筑工程经济

2.2.2招投标标书的编制能力、施工合同条款起草能力

工程招投标与合同管理

2.3现场施工能力

2.1.1施工组织设计及施工方案编制能力

建筑施工

组织与管理

2.3.2建筑工程施工现场管理能力

2.3.3建筑施工现场参与施工的能力

建筑施工技术

2.3.4建筑施工现场实施测量的能力

建筑工程测量

2.4建筑识图读图能力

2.4.1熟悉建筑绘图规范，准确画出各种立体建筑的三维空间关系图的能力

建筑制图

2.4.2识读建筑施工图、结构施工图能力

建筑构造与识图

2.4.3能识读水、暧、电施工图能力

建筑构造与识图

建筑设备

2.4.4熟悉基础类型及识读其结构施工图能力

地基基础

建筑构造

与识图

2.4.5用计算机设计建筑施工图能力

建筑CAD

3.拓展能力

3.1房地产管理

3.1.1了解房地产企业经营与管理的基本方法

3.1.2了解被管理者的思想和心理的能力

管理心理学

3.2建筑材料管理

3.2.1掌握建筑材料的基本性质和管理的能力

建筑材料

3.3建筑企业管理

3.3.1分析普通建筑的能力

建筑工程分析

3.3.2掌握建筑企业经营的基本财务的能力

建筑企业会计

3.3.3掌握建筑地基基础选评的基本能力

地基基础

八、说明

监理员转正工作总结怎么写

学生毕业须修学分

工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的16一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

【篇一】监理员转正工作总结范文参考

我在监理项目部主要负责监理资料收发档案管理、、统计管理及内业资料管理工作，具体包括以下内容：

1、现场情况及图纸的熟悉及了解，为自己编写月报等相关资料做好准备，也能更进一步的了解整个施工现场进度，质量情况

2、负责各类文件收发：根据总监、专业工程师的现场巡视检查要求对监理通知单、联系单、核查报告等文件的拟文，由总监、专业工程师审核签字合格后，与建设单位、施工单位（各分包单位）及监理项目部各分站及时沟通下发，做好发文记录并签字确认，以便于以后工程竣工验收时资料的查阅及归档。

3、负责编写会议纪要：参加监理项目部每周召开的工地例会、监理例会及专题例会等并做好会议召开前准备资料（参会人员登记表）及现场记录工作，对次工地例会现场做会议制度做要求并形成文件，会后根据会议要求整理会议纪要，经总监确认后向参加会议的各方发出会议纪要，并在发文记录上签字确认。

4、收集整理施工过程中所有设计变更、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、整理、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。作好信息收集、汇编工作。

5、沟通协调联系工作：根据总监、专业工程师的要求做好与建设单位、施工单位、监理项目部、分站及现场监理工程师各项工作的及时联系沟通，确保监理项目部各项工作顺利、有序开展。

6、整理监理周报、月报资料：根据施工单位、监理分站及中心试验室上报的周报及月（年）报情况，根据建设单位周报、月报格式要求进行汇总整理，由专业监理及副总监审核，总监审批后及时发送建设单位及监理公司项目部。

7、参加检查工作；建设单位、质量监督站及监理公司等单位检查组对监理项目部内业资料的，根据检查提出的问题及时整理汇总，及时整改。

8、完成总监安排的其他工作。

通过这段时间的现场实习，我深知作为一名现场资料员必须要与现场情况相结合，所以我会时常去现场了解情况，但是去现场就要注意安全问题，比如：戴安全帽，不要踩木板之类的，不要站在机械下面等等。

【篇二】监理员转正工作总结范文参考

回首过去，展望未来。转眼间20__年即将过去，新的一年已向我们走来。深思在这刚刚走过的一年里，有喜悦之情也有急切之事，喜悦之处我是完成了从学生生涯到工作时代的转变，急切之处是在我从事监理工作当中发现仍有许多知识要学习，为总结经验提高自己，现将本年度监理工作总结如下：

20__年3月1日至4月17日是我这一年里在监理岗位上的实习时间，自3月3日我被杨总安排到了某某工程监理部工作，我在章总的指导下，主要负责施工单位上报的资料和监理部资料的收集、整理;在现场负责泥浆护壁成孔灌注桩的验收工作。本着一丝不苟的精神、积极吸取好的意见及时学习改正的态度，认真的收集、整理资料，工程监理部资料完整齐全，曾获得的一致好评。在现场的桩基验收工作中，很荣幸的得到了耿总的亲切指导，在耿总的教导之下，改正了自己工作方法的不足，完整的记录了验收每根桩基的数据，并担任了桩基砼灌注的旁站工作。4月17由于毕业设计等学校有关事情，在做好交接工作之后，离开了工作岗位。

7月1日我以正式毕业生的身份来到了公司，在楼的关怀下、杨总的照顾下我又回到了实习时的项目岗位，继续负责工程资料的收集、整理，并积极配合段总负责现场工作。在段工的耐心讲解下，我懂得了很多有关工程结构实际遇到的问题和处理办法。段工个人的工作方法和态度也值得我学习，9月16日冯工调来了工地主要负责工程现场的安全和二次结构，跟着冯工跑现场，学到了许多有关工程二次结构存在的问题的解决办法和管理措施。

【篇三】监理员转正工作总结范文参考

光阴似箭，日月如梭，转眼20__年即将过去，我们将满怀信心的迎接20__年的到来。今年刚毕业，算上实习的时间，工作能有半年了。总的来说，酸甜苦辣，坎坎坷坷也都经历了不少，回顾一年的工作，我就是这样过来的。

今年从三月份以实习生的身份进入公司，在__项目工作了4个月，主要负责管理一些小的结构物，边沟的砌筑。工作的时候尽职尽责，对自己的表现还算满意，和施工单位一起共同的完成了任务，不懂的地方也积极了问了一下前辈们，他们也很开心的和我讲。在自己结合着书本，对公司的工作内容都有了了解。8月份的时候，公司把我调到了__项目。负责__标的试验管理，因为是次接触试验，开始干起来很迷茫。不过经过前辈们的指点，再加上自己的一点小努力，也起到了一些功效，控制了工艺流程。使料的质量有了一定的提高，在内业方面，也认真完成了内业资料，虽然做错了好多地方，不过在主任的指点下完成的还算不错。

这工作就是一个一边干活，一边学习的过程，在工作的过程中，不知不觉自己就有了，一些成长，这是叫潜移默化吧知道了一些仪器的使用方法，对砂浆，混凝土的好坏能做出一个客观的判断，对原材料的指标有了一定的了解，通过看技术规范，也学习了很多在学校学不到的知识。工作了一年，的体会是心是多么的重要。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有感，是否认真履行了自己的。

当一个人意识到自己的并承担起时，可以使人坚强，可以发挥自己的潜能，能力，永远由来承载。可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，在每一个人的生活中，有大部分时间和工作联系在一起的，如你热爱工作，那你的生活就是天堂，如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。现在工作了，我每天都在要严格的要求自己，不迟到不早退是最基本的要求，不管遇到什么事工作都是最主要的，因为现在我也不是一名学生，而是一名职工。每天工作后都好好总结一下，我今天都做了什么，还有哪些地方做得不好的明天继续努力，继续奋斗。

工作了一年，也对有了一定的所悟，现实真的很残酷，人们都为了自己的利益努力，人不为己天诛地灭，这句话还真是现实。和施工单位接触，就感觉他们说的话一半是的，要是全信我就是傻子了，想要对付他们就得找到好的手段。对自己一定要也要负责，做的错事要敢于承担，很多事不能小事化了，人际关系很重要。

一年很快就过去了，谢谢公司给了我这么一个机会，让我见识到了大东北，让我见识到了异地风俗，也学习了不少在家里学不到的东西，本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务.总之，一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存在一定的距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。要对得起自己，对得起家人，对得起公司。 上一页 1 2 下一页