天津公积金缴纳比例

其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。

2、支持企业复工复产经营困难可降低比例或缓缴住房公积金

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生产经营困难单位，可以申请将缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。

单位申请降低住房公积金缴存比职工工资总额按照统计部门规定的工资总额计算口径核定。例或缓缴住房公积金，应经职工大会或职工(工会)讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核后实施。

3、住房公积金缴存基数上下限不变

住房公积金缴存基数上下限不做调整，不得低于2050元，不得超过25983元。

新招用职工和新调入职工住房公积金缴存基数，为职工本人在新单位缴存首月的全月应发工资，不再重新核定。

待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

天津补充公积金缴存比例

天津补充公积金比例一般单位补充公积金的缴存比例也就是15%左右。 职工补充住房公积金缴存基数调整为职工个人月均工资总额；补充住房公积金缴存比例低于30%的，可根据条件调整缴存比例，但不超过30%。

补充公积金是法律规定用人单位应当给劳动者缴纳的公积金之外的部分，该部分由单位和劳动者自主选择，各地关于补充公积金的缴存比例的规定略有不同，例如根据上海住房公积金发布《关于2022年度上海市调整住房公积金缴存基数、比例和月缴存额上下限的通知》的规定，缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%（取整数值），具体比例由各单位根据实际情况确定。

根据上海住房公积金的相关规定，职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%，由此2022年上海市的补充住房公积金按职工本人和单位各5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为3418元，月缴存额下限为260元。

法律依据：单位与职工的缴存比例应当一致。

《天津市住房公积金管理条例》

第十八条新招用的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金；新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住其家机关、事业单位的缴纳比例分别为11%、12%，至于其他的单位，具体的缴纳比例由职员与单位协商后确定，只要协商的下限不低于5%，上限不高于12%，那么约定就是有效的。1、天津住房公积金比例机关、事业单位及其职工的住房公积金缴存比例不做调整，仍按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。房公积金。

新招用和新调入职工住房公积金的月缴存额，是以职工本人当月工资作为缴存基数分别乘以职工本人和职工所在单位的住房公积金缴存比例之和。

天津经纬恒润公积金比例

通过查询相关资料显示，天津经纬恒润公积金比例交12%。住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低自2022年7月起，全市住房公积金缴存基数由2020年职工个人月均工资总额，调整为2021年职工个人月均工资总额。2022年度住房公积金缴存基数不得低于2180元，不得超过25539元。于5%，也不可以高于20%，缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。职工个人缴存多少，单位需要同比例缴存。具体消息可关注网站，获得手权威信一、住房公积金缴存基数例行调整，缴存比例仍为11%。息。

2022天津公积金缴存上限

2022年天津公积金除了上限进行了调整之外，公积金的缴存下限也发生了变化。2022天津公积金缴存基数的下限为2050元，按照5%的缴存比例来计算，缴存基恩为20505%2=205元。

住房公积金是由单位和员工共同的缴纳的，是属于一种长期住房储蓄。所谓公积金缴存上限就是缴纳公积金的限额，不同地区的住房公积金的缴存上限规定是不一样的。那么2022天津住房公积金缴存上限是怎么样的?一起来了解一下。

2022天津公积金缴存上限

按照规定，2022天津公积金缴存基数的上限为25983元，公积金的缴存比例在5%12%之间进行选择，按照的住房公积金缴存比例来计算，根据公积金缴存额的计算公式，意味着2022天津公积金缴存上限为25983%12%2=6235元，也就是说单位和个人的缴存上限金额为3117.5元。

住房公积金的缴存上限和下限其实每年都是可能会发生变动的，因为住房公积金的缴存基数变动了。而2016年5月1日起天津住房公积金缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为为11%，个人缴费比例为11%，2016天津公积金缴存比例调整为11%。公积金的缴存基数是受到上一年度职工个人月均工资的影响的。

以上就是关于2022天津公积金缴存上限的有关内容介绍，希望能够有所帮助。值得一提的是，2022年天津的住房公积金缴存规定是从7月就开始实施了的。

天津一个小学老师三十年有多少公积金

天津凯莱英公积金缴存比例是企业11%个人11%。

三十年大约为72万，平均下来每个月的公积金共计2000多元。

补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例。职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例，根据单位的实际情况确定。职工缴存的补充住房公积金，由单位在职工每月工资收入中代为扣除；单位为职工缴存的补充住房公积金，由单位承担。单位为职工缴存的和代扣的补充住房公积金，由单位自发放月工资之日起五日内，存入市公积金管理中心在市建行房地产信贷部设立的补充住房公积金专户内，并且计入职工个人补充住房公积金账户。

天津市教师的公积金非常高，因为天津市教师的公积金并不是按照工资的百分之十二缴纳，当地教师的公积金还有一个补充公积金，补充公积金缴纳比例可达百分之三十，这样天津市教师的公积金可以按照工资的百分之五十四缴纳。

因此天津市教师的公积金一个月可达2000以上，工作多年的教师公积金甚至可达到0左右。

天津凯莱英公积金缴存比例是多少

希望这个回答可以比例为5%到12%不等。帮助到你。法律依据：《住房公积金管理条例》

天津公积金标准是多少

其他单位可根据自身情况，在5%-12%间自主确定单位和职工的缴存比例。

法律分析：2050元。住房公积金缴存基数不得低于天津市上一年度工资标准,我天津市上年度职工工资标准为2050元,因此,职工缴存基数不得低于2050元。住房公积金缴存基数不得超过上一年度职工月平均工资的3倍，即29730元。新招用的职工从到单位工作的第二个月起缴存住房公积金，新调入的职工自调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。新招用和新调入职工以缴存首月录用或调入单位的全月应发工资作为缴存基数。

第十六第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

天津公积金标准

缴存比例：

缴存基数：

2022年度住房公积金缴存基数不得低于2180元，不得超过25539元。

机关、事业单位及其职工按各11%或各12%的比例缴存住房公积金。

注意：新招用和新调入职工住房公积金的月缴存额是以职工本人当月工资作为缴存基数分别乘以职工本人和职工所在单位的住房公积金缴存比例之和。

天津公积金激存方法：

单位应当自每月发放职工工资之日起五日内办理住房公积金缴存手续，并将代扣的职工个人缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，汇缴到市住房公积金管理中心在受托银行开立的住房公积金专户内。

住房公积金可以自己缴纳吗?

个人缴纳不了住房公积金，住房公积金是由单位单位与职工的缴存比例应当一致。代扣代缴的。

二、住房公积金缴存基数例行调整。本市住房公积金缴存基数由职工个人月均工资总额，调整为职工个人月均工资总额。缴存基数不得低于本市月工资标准1950元，不得超过21048元。

三、缴存比例保持不变。单位和职工住房公积金统一缴存比例仍为各11%。单位可根据自身情况，申请提高住房公积金缴存比例，为单位和职工各12%。各单位申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金仍按现行政策执行，缴存比例为单位和职工各5%。 法律依据：

《住房公积金管理条例》

第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。