礼仪讲师培训 礼仪讲师培训公司

礼仪讲师证怎么考

礼仪培训师包括：助理礼仪培训师、礼仪培训师、高级礼仪培训师。

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礼仪培训师要具备以下素质：

一、形象要好，气质要佳：

这是礼仪培训师的首要要求。礼仪培训师是个特殊的岗位和工种，是行为美、语言美的实践者、传播者。良好的形象和气质，无疑是会给学员良好的印象，学员就更容易接受、认同培训师的培训内容。

二、所讲解的内容要专业：

要对现代礼仪知识非常了解、全面掌握，是作为合格的礼仪培训师基本的条件。

三、知识面要宽：

专业是要以广泛的知识面作为前提。现代礼仪，基本的定义是门综合性的行为学科。既然是综合性的学科，就要求有综合的知识储备。

四、有亲和力，有风度：

即使遇到和本培训内容无关甚至滑稽的问题，作为一个培训师来说，都要有圆滑、得体的处理方式和技巧。良好的亲和力，无疑能拉近培训师和学员之间的距离，能增加沟通的效果并以此提升培训效果。

十大礼仪培训机构

十大礼仪培训机构：

1、礼仪专修学院

礼仪专修学院的历史可追溯到1988年，是早成立的礼仪文化教育机构之一，2001年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为市教育委员会；

2、山西省运城华美中等技术学校

运城华美中等技术学校于2005年创办，由山西省教育厅主管，是正规合法的全日制、综合性普通中专学校，也是值得信赖的礼仪培训学校。

3、湖北刘俊礼仪培训学校

湖北刘俊礼仪培训学校为民办非企业单位，已创办二十多年，主管单位为武汉市人社局东湖新技术开发区分局。学校创始人为武汉纺织大学副刘俊。刘俊是2019年武汉军运会接待人员形象礼仪导师，也是2018和2021年湖北全球推介会礼仪训练老师。

4、沈阳公关礼仪学校

沈阳公关礼仪学校的历史可追溯到1992年，是沈阳所中外联办全日制中等职业学校，也是成立早的礼仪文化类中等职业学校之一，2009年正式登记为民办非企业单位，业务主管单位为沈阳市。

5、修齐礼仪

上海修齐礼仪服务有限公司，专注于高级礼仪培训师培训班（政企实战班）、青少年礼仪教育师班、男士商务气质绅士礼仪讲师培训、形体仪态培训师班（行为美学全科班）。公司人王新，曾接受央视财经频道《生活家》社交礼仪节目邀请，现场分享礼仪知识那些事。

礼仪培训师：用礼仪让你发现自己的美

礼仪培训师：用礼仪让你发现自己的美

有人说，得体的形象不一定是成功的保证，但不得体的形象注定要失败。的确，在如今这个现代化的高素质，礼仪成为了每个成功人士必不可少的一门必修课，同时，大学课堂也把礼仪课设置成为了一门专业选修课，在这样的大背景下，礼仪培训师这个职业应运而生，成为了新时代女性较青睐的职业，更成为了高端、文明和品位的象征。

从事了16年礼仪培训的夏莉是德州职业技术学校的一名礼仪老师，她师从的礼仪与公共关系专家金正昆，十几年来，她通过专业的培训和自学形成了一套特有的礼仪教学体系，并参加过全运会、太博会等多项大型活动的礼仪培训，说起一路走来的培训之路，夏莉说，“这是一个享受的过程。”

自信是礼仪的生命和灵魂

学习礼仪知识很简单，但如何出色地展现礼仪的魅力却是一门学问，夏莉说，礼仪是有生命和灵魂的。

第十一届全运会时，夏莉以礼仪培训师的身份成为德州志愿者选拔的评委，选拔当天，她在赛场里发现了一个在礼仪知识方面十分出色的女孩子，但遗憾的是，这个女孩的肤色偏黑，而这一点也恰巧造成了女孩在选拔过程中的不自信，所以她的礼仪展示并不鲜活，终，女孩落选了。

选拔结束后，夏莉在后台看到了这个还在沮丧中的女孩，她走过去对女孩说，“小姑娘，你在礼仪知识方面非常出色，但似乎只有骨头没有肉，因为你不够自信，没有自信的礼仪展示如同没有灵魂。礼仪是有生命的，而不是干巴巴的知识再现。”当时，小姑娘似懂非懂地点了点头。

和小女孩交谈过后，夏莉找到了另外几个评委，提出为淘汰选手举行一次复活赛的建议，因为她不想放弃每一个人才。复活赛里那个肤色偏黑的女孩好像变了一个人，评委们都说：“这个女孩连眼睛都变亮了。”不负众望，皮肤黝黑的姑娘在复活赛里脱颖而出。看到小姑娘高兴得跳起来时，夏莉也满意地笑了。如今这个女孩在礼仪方面做得很出色，她曾发短信给夏莉，“老师，你的一句话足以改变我的.一生。”

一条丝巾足以让你大变身

除了为各种大赛做评委，夏莉重要的角色还是学校里的一名礼仪任课老师，她所开设的礼仪公选课吸引了大批的学生，每堂课都处于“超载”状态。学生们都说他们喜欢夏老师在课堂上的和她的人格魅力。而这份人格魅力不仅体现在课堂上，更体现在生活的细节中。

这个冬天，学校里很多女老师都买了条丝巾，系在脖子上，显得时尚亮丽。这个现象来自于夏莉的一个举动。“有一次我和几个老师交谈，提起了关于服饰搭配方面的问题。我举了个例子，冬天时，女士一般穿的衣服层数比较多，穿着外套会露出毛衣的领子，而毛衣又会露出秋衣的领子，层次就显得较多。所以我当时建议不妨佩戴一款丝巾，不仅能遮住露出的领子，还显得时尚大方。”但夏莉没有想到，她的几句话引起了不小的反响，这个建议在老师们之间传播开了，很多老师都买了丝巾，学校里也掀起了一股“丝巾潮”。

不计报酬，用零散时间传播礼仪

当老师，做评委，兼任礼仪培训讲师，夏莉的生活在高速旋转，但她依然用零散时间不计报酬地传播着礼仪知识。“尽我所能，让礼仪在这个城市走得更远。”夏莉如是说。

每逢节日，在学校的支持下，夏莉总会自己开车，主动去各个县市的企业讲课，但很多企业的老总态度冷淡，纵使免费的讲授，他们也总以没有时间为理由推辞。而每当这时，夏莉总是不放弃地说服着。因为她渴望让更多人接受礼仪教育。

每次，在夏利的苦苦说服下，企业勉强答应让她讲一堂课程，但给的时间非常有限，而每次讲完课后，职工都觉得意犹未尽，老总的态度也发生了很大的改变，他们意识到了礼仪在工作中的重要性，所以都主动要求夏莉继续讲几堂课。“每当这个时候，我就很欣慰，因为礼仪培训逐渐在被人们接受，也让我相信，礼仪培训师的舞台永远都在。”夏莉说。

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怎样培训员工礼仪礼貌培训

一、熟悉企业文化

企业文化，是一个企业的精神之魂。让新员工了解企业文化，员工就会知道企业的奋斗目标。员工就是会知道企业的要求是什么，就会自觉根据企业文化的要求自觉规范自己。

二、岗位技能培训

岗位技能培训，是新员工必须完成的科目。岗位技能达标，是员工正常工作的基础。新员工只有经过岗位技能培训，并考试合格后才能上岗。这是新员工培训流程和步骤的重点。

培训员工礼仪礼貌培训方法如下：

1、服装礼仪：男士服装礼仪、女士服装礼仪、着装技巧、饰物礼仪。

2、仪容礼仪：面容、化妆。

3、仪态礼仪：微笑、目光、站姿、坐姿、行姿、手姿。

4、常用礼仪：鞠躬、开门、电梯、奉茶、握手。

5、介绍礼仪：名片礼仪；同行礼节：保持距离。

6、会议礼仪：发言人礼仪、参加者礼仪、主持人礼仪；问候的顺序：位低者问候位高者；自我介绍：先递名片、时间简短、内容规范；介绍的顺序。

7、电话礼仪：接听电话先问好。

8、握手礼仪：握手次序：女士先伸手，男士才可握手；或长辈先伸手，下级或晚辈才可握手。

9、名片礼仪：递名片：双手拿出自己的名片，将名片的方向调整到适合对方观看的位置，不必提职务、头衔，只要把名字重复一下，顺序要先职务高后职务低，由近而远，圆桌上按顺时针方向开始，在用敬语：“认识您真高兴”“请多指教”等。

首先是确定培训方向：礼仪的种类非常多，五花八门涉及的领域非常广，所以首先你要先根据公司的类型，选择符合公司所处行业的礼仪课程&内容，比如酒店的话就需要对酒店员工进行专业的接待礼仪；

对员工要进行培训前摸底，了解员工在哪些方面欠缺比较多或者是哪些方面做的还不够充分的，进行培训前的摸底，如果有典型还能当做案例讲解分析；

合适的讲师，如果是企业内部培训，讲师大部分来自找在相关礼仪方面做的很的或者员工，他们在这方面可以当做是其他员工的或者榜样学习；如果是外部聘请就需要考量培训师的能力了，比如培训经验，场次，讲师的年纪等等（这也很重要），像深圳万友引力管理咨询的张育诚老师就讲得不错；

培训的内容：比如说 “有理方能走遍天下”这些系列课程的培训内容，需要涉及到员工的说话谈吐、接人待物的细节、衣服着装的标准与统一，让讲师一一细致的为员工讲解说明，是通过PPT这种图文并茂的形式，还有情景演练的形式，让受训的员工更容易接受。

礼仪培训师培训哪家好

礼仪培训师培训机构还是要去一线城市学习，上海的ACI美国认证协会的礼仪培训师认证班蛮好，是一个叫环球礼仪网的机构主办的课程，希望对您有帮助

回答您这个问题还的被封号的，我们的老师有金正昆 吕艳芝 和纪亚飞的 培训完之后会有证书的 发的是高校毕业生就业协会的证书

不知道你在什么地域，目前全国做礼仪培训的机构不多