十级伤残赔偿标准 十级伤残赔偿标准一览表

1—10级伤残赔偿标准金额

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；四、医疗费

一级到十级一、一次性伤残补助金伤残的赔付标准是不一样的，其中一级伤残的赔偿费是的，为本人的二十七个月的工资；十级伤残的赔偿费是的，为本人的七个月工资。如果是工伤的话，要向专门的部门申请。

十级伤残赔偿标准 十级伤残赔偿标准一览表

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十级伤残赔偿多少钱？

7、七级伤残的为13个月本人工资；

2022工伤十级伤残赔偿多少钱

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。

二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。

单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。

三、残疾赔偿金

残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉所在地上一年度居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。c、交往能力部分受限。

五、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

六、辅助器具费用

1、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装肢、矫形器、眼、牙和配置轮椅等辅助器具;

2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;

3、法律依据：《工伤保险条例》第32条。

七、停工留薪期工资

1、停工留薪期内工资=职工原来的

4、法律依据2011《工伤保险条例》第33条。

八、停工留薪期护理费

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2、护理费标准参看《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。

3、法律依据《工伤保险条例》第三十三条。

10级伤残赔偿金是多少

3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

十级伤残

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

a、日常活动9、九级伤残的为9个月本人工资；能力部分受限；

b、工作和学习能力有所下降；

十级伤残赔偿金：受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

扩展资料：

伤残等级鉴定标准是根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为级，最轻为第十级。

对未列出的个别伤残情况，参照各门诊中相应定级原则，判断其残疾、劳动能力的级别。主要是以生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的情况进行等级评定。

参考资料来源：

农民工伤残等级1-10赔偿标准

受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

工伤残等级1-10赔偿标准如下；

十级伤残赔偿金:受诉所在地上一年度居民人均可支配收入标准乘以20年再乘百分之十。

1、一级伤残的为27个月本人工资；

2、二级伤残的为25个月本人工资；

3、伤残的为23个月本人工资；

4、四级伤残的为21个月本人工资；

5、五级伤残的为18个月本人工资；

6、六级伤残的为16个月本人工资；

8、八级伤残的为11个月本人工资；

（10）十级伤残的为7个月本人工资。

认定工伤的标准是什么：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意申请伤残鉴定需要的材料如下：外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的；

【法律依据】：《工伤保险条例》第三十五条

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地工资标准的，由工伤保险基金补足额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

10级伤残赔偿标准

5、原司法鉴定意见书，如是重新鉴定，提供原司法鉴定意见书。

10级伤残赔偿标准是七个月的本人工资。

2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出，其确定的部门和程序依地方规定。

伤残评定标准如下：

1、一级伤残划分依据为日常生活完全不能自理、意识消失、各种活动均受到限制而卧床、交往完全丧失；

2、二级伤残划分依据为日常生活需要随时有人帮助、仅限于床上或椅上的活动、不能工作、交往极度困难；

3、伤残划分依据为不能完全生活，需经常有人监护、仅限于室内的活动、明显职业受限、交往困难；

4、四级伤残划分依据为日常生活能力受限，间或需要帮助、仅限于居住范围内的活动、职业种类受限、交往受限；

5、五级伤残划分依据为日常生活能力部分受限，需要指导、仅限于就近的活动、需要明显减轻工作、交往贫乏食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。；

6、六级伤残划分依据为日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助、各种活动降低、不能胜任原工作、交往狭窄；

7、七级伤残划分依据为日常生活有关的活动能力受限、短暂活动不受限，长时间活动受限、不能从事复杂工作、交往能力降低；

8、八级伤残划分依据为日常生活有关的活动能力部分受限、远距离活动受限、能从事复杂工作，但效率明显降低、交往受约束；

9、九级伤残划分依据为日常活动能力大部分受限、工作和学习能力下降、交往能力部分受限；

10、十级伤残划分依据为日常活动能力轻度受限、工作和学习能力有所下降、交往能力轻度受限。

1、司法鉴定委托书，如是公检法等单位委托须提供单位出具的委托书，如是个人委托，可在受理时填写司法鉴定委托书；

2、被鉴定人的有效件，如被鉴定人为无民事行为能力或限制行为能力者，须监护人或近亲属陪同，且提供监护人及具有监护权关系的证明文件等；

3、案情资料，如交通认定书等；

4、病历资料，每次就诊的门诊病历、住院病历包括出院记录、手术记录等、影像学检查片子及其他辅助检查资料等；

综上所述，申请伤残鉴定需要向有关部门提交相应的材料，有关部门根据伤者的具体受伤情况做出评级，出具鉴定证书，对鉴定结果有异议的可以申请进行复核鉴定。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第二十二条

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。