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1、这种性格，内向、理性，是最不适合从事销售的类型。

2、但若问哪些工作更适合，这个问题也很难回答。

3、用一句话概括，就是专业技术性较强的工作。

4、这样的工作太多了，但并不意味着所有的技术性的工作你都能干。

5、仅仅只是理论上的适合而已。

6、而到底能否真正胜任，还要结合现实因素来考虑。

7、深入研究、继续深造、念硕士班、博士班、艺术家、作家、导演、程式设计师、投资理财人员、管理顾问、编辑、经营企划专员、土 地开发、法务、稽核、成本控制、会计、精算师、银行办事员、证券分析师、科技公司的品管、制程、开发、研究人员、制造业里面对机器、零件、生产流程的 工程人员。

8、disc测试不应只看单一类型。

9、比较专业的disc测试是由四个维度得高低位组合生成结果的。

10、单就c类型来说只能确定关注细节细致、规则导向、做事讲求条理、害怕与人冲突等特点。

11、还应结合其他三个维度的高低情况更全面的展示你的个性特点和行为倾向。

12、我在托马斯曾参与过一项针对销售人员的disc测试相关分析，其中高D、低S能能较好预测是否为超出预期的销售。

13、C高的销售只能预测其解决问题的倾向。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。