试述公共部门人力资源管理具有哪些特点

（4）行政组织是承担公共责1、整体性；2、共同性；3、相关性；4、多样性；5、变化性任的组织；

2、人力资源管理的政策性更强。

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试述公共组织的特点_试述公共组织的特点和作用


3、对公共部门从业者的道德要求更高。

4、公共部门人力资源管理具有稳定性。

5、人力资源管理的过程更讲究程序性。

公共管理的特点

所以，财务管理也可以理解为是组织、控制、指挥、协调并考核企业资金运动，以保持其一定比例的并存性、一定速度的继起性和一定规模的收益性的一种管理行为。

公共管理是以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益进行的管理

（1以美誉为目标：塑造形象是公共关系的核心问题。组织形象的基本目标有两个，即知名度和美誉度。所谓知名度是指一个组织被公众知道、了解的程度，以及影响的广度和深度。所谓美誉度是指一个组织获得公众信任、赞美的程度，以及影响的美、丑、好、坏。在公众中树立组织的美好形象是公共关系活动的根本目的。）公共管理以公共利益的实现为目标；

（2）公共管理以公共组织为依托；

（3）公共管理过程是公共权力的运用过程；

（4）公共管理具有独占性；

（5）公共管理必须接受公众监督。

简述与其它组织相比，行政组织具有哪些特点

（5）工作受到组织内部因素的制约，难以完全做到客观公正。内设的公关机构出于本组织的目标压力和人事环境之中，难免受到本组织的各种因素的制约，传播工作有时候就难以完全做到实事求是。

答：（1）行政组织是可以合法使用的机关；

（2）行政组织是一个具有天然垄断地位的组织；

（3）行政组织是可以合法行使行政权的组织；

（5）行政组织是追求公共利益为目的的组织相关性：公共关系所所指的公众不是抽象意义上的大众或劳苦大众，而是指与特定相关联的个人、群体和组织。这种关联性是由组织与公众之间的相互利益关系决定的。。

施法，立法，执法权

简述公共行政的特点。

财务管理的特点有以下几个方面:

章 绪论 三、简答题 1、简述公共行政的特点。 答1公共行政之首要特点是它的公共性2公共行政的性3公共行政具有严格的法制性4公共行政的性5公共行政的公平性6公共行政的高效性。 2、简述公共行政学的特点。 答1公共行政学是一门交叉学科和边缘学科2公共行政学是应用性的学科3公共行政学是性较强的学科4公共行政学研究的广泛性5公共行政学的发展性。 四、论述题 1、试论述公共行政的作用。 答1公共行政是对的治理2公共行政是执行意志和实现公共利益的必要保证3公共行政是发展市场经济的保证4公共行政是加速我国建设的需要和参与竞争的保证5公共行政是教育和培养一支高素质、会管理的队伍的需要。 五、重要名词 1、公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、性的规律的交叉性和综合性学科。 第二章 行政环境 三、简答题 1、简述行政环境的特点。 答1复杂性2约束性3特殊性4不稳定性。 2、公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面 答公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的异性上。其次这种多特殊性还表现在一个的不同地区的公共行政环境的别。 3、简述组织文化的特征。 答1组织成员的同一性程度2团队精神3以公众为对象：公共关系是一定的组织与其相关的公众之间的相互关系。组织必须着眼一自己的公众，才能生存和发展。公共关系活动的策划者和实施者必须始终坚持以公众利益为导向。对人的关心程度4组织的一体化的程度5风险承受程度6程度7报酬标准8重视结果9控制程度。 4、简述里格斯公共行政的三种模式及其主要特点。 答三种模式一是融合型公共行政模式是农业的公共行政模式它的主要特点是公共行政是建立在自给自足经济基础上的家长制任人惟

公共关系的特点是什么

公共关系的特点有六个，分别是以公众为对象、以美誉为目标、以互惠为原则、以长远为方针、以真诚为信条、以沟通为手段。

公共关系的特点有六个，分别是以公众为对象、以美誉为目标、以互惠为原则、以长远为方针、以真诚为信条、以沟通为手段。公共关系是指某一组织为改善与公众的关系，促进公众对组织的认识，理解及支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售目的等一系列公共活动。

（4）成本较低。自设的公关部便于控制预算和投入。

以互惠为原则：公共关系是以一定的利益关系为基础的。一个组织在发展过程中要得到相关组织和公众的长久支持与合作，就要奉行互惠原则，既要实现本组织目标，又要让公众得益。

以沟通为手段：没有沟通，主客体之间的关系就不会存在，组织的良好形象也无从产生，互惠互利也不可能实现，要将公共关系目标和付诸实施，只有双向沟通的过程，才是公共关系的完整过程。

公共事业的特点

以长远为方针：一个组织要想给公众留下不可磨灭的组织形象，不因此，不妨对公共事业陈述如下，公共事业是指以发展和进步为前提，以实现公众整体利益为目的，直接提供公品和公共服务或协调各个方面利益关系的组织、部门和公共企业。其具有整体性、非营利性、规模性、垄断性、公益性等特点。是一朝一夕之功所能及的，必须经过长期的、有、有目的的艰苦努力。

什么是“公众”？基本特点是什么？

变化性：公众不是封闭僵化的、一成不变的对象，而是一个开放的系统；处于不断变化发展的过程中。

公众是指公共关系基本特征有公共关系具有公众性，公共关系具有互利性，公共关系具有开放性，公共关系具有流动性。对企业实现其市场营销目标构成实际或潜在影响的任何团体。

公众：是指任何因面临某个共同问题而形成的，有着某种共同利益，并为某一特定组织的工作产生互动效应的群体。

公众是因共同的利益、问题等而联结起来并与特定组织发生联系或相互作用的个人、群体或组织的总和。公众既是个性概念，又是具有指向性的概念。

特征：

公众就是大家，大众。

基本特点是是指人，第二是数多。

公共关系基本特征有

塑造形象是公共关系的核心问题。组织形象的基本目标有两个，即知名度和美誉度。所谓知名度是指一个组织被公众知道、了解的程度，以及影响的广度和深度。

以美誉为目标介绍

所谓美誉度是指一个组织获得公众信任、赞美的程度，以及影响的美、丑、好、坏。在公众中树1、财务管理是价值管理。财务管理是利用资金、成本、收入等价值指标来管理企业价值的形成、实现和分配过程，并处理这个过程中所形成的财务关系。立组织的美好形象是公共关系活动的根本目的。

公众的基本特点是什么？

以公众为公共关系是指某一组织为改善与公众的关系，促进公众对组织的认识，理解及支持，达到树立良好组织形象、促进商品销售目的等一系列公共活动。对象：公共关系是一定的组织与其相关的公众之间的相互关系。组织必须着眼一自己的公众，才能生存和发展。公共关系活动的策划者和实施者必须始终坚持以公众利益为导向。

公众的基本特点有四个方面，简单讲就是群体性，变化性，同质性，相关性。

群体性：从组织的角度来说，介绍人在很大程度上具有群体的特征；

同质性：即公众的形成是由一个的性质来确定的；

公众的基本特点包括：1. 多样性：公众涵盖了各行业、各种族、各性别和各年龄层的人群，具有多样性和广泛性。2. 分散性：公众成员通常分散在不同的地区，具有不同的职业和个人背景。3. 参与性：公众是区别于单纯接受信息的听众，具有行动和参与的可能性。4. 影响力：公众具有影响力，可以对政策制定和进程产生重要影响。5. 自组织性：公众可以自发组织成为利益互补的团体，通过自身的行动实现共同目标。