退休时间日期计算器 出生日期计算退休年龄

广东省2022年退休工资计算器

退休工资＝退休前上一年当地月平均工资＊20%＋个人账户本息和／120。渐进式延迟退休指的是是采取较缓而稳妥的方式1. 达到规定的退休年龄，具体如下：逐步延长退休年龄，大约每三年提高一岁。该方案的基本原则是：小步慢走，逐步延长退休年龄，同时在延长退休年龄之前建立缓冲的机制，尽量减少退休政策调整带来的影响。

法律主观：

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退休时间日期计算器 出生日期计算退休年龄

2022年退休工资计算：基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，每个省根据自己的经济情况，发展情况不同，退休工资的计算方式也有所不同。

退休时间以什么为准

根据我国有关职工退休时间的相关【法律法规】规定，普通男职工的退休年龄为六十周岁，普通女职工的退休年龄为五十五周岁，退休年龄的计算标准依照和职工档案出生年龄相结合进行计算，普通男职工从出生年月日开始计算，满六十周岁的该年，可以退休；普通女职工从出生年月日开始计算，满五十五周岁的该年，可以退休。需要注意的是，如果本人与档案记载的出世时间不一致时，以本人档案记载的出世时间为准。退休的时间通常以以下时间为准：普通男职工从出生年月日开始计算，满六十周岁的该年，可以退休； 普通女职工从出生年月日开始计算，满五十五周岁的该年，可以退休。

办理退休的流程如下：申报人准备好、、照片及申报退休的相关材料；申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报；企业、就业局向当地人社部门申报；合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇；等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。 办理退休需要的材料如下：居民原件及复印件各一份；本人的户口；人事档案；登记照片一张；属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份。 综上所述，普通男职工的退休年龄为六十周岁，普通女职工的退休年龄为五十五周岁，需要注意的是，如果本人与档案记载的出世时间不一致时，以本人档案记载的出世时间为准。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，部年满五十五周岁，并且连年限公式：续工龄满十年的； 【法律依据】：

《关于制止和纠正违反规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》

第二条

退休上年度平均工资，现在一般也称为当年的养老金计发基数，有人社厅统一公布了。这一工资，保障了退休老人的养老待遇水平能够跟在职职工工资水平相衔接，不会出现收入上的相对贬值。特别适用于我们过去几十年，工资收入快速发展的基本国情。规范退休审批程序，健全审批制度

（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。

（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。 地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB／T16180－1996）（1－4）级》执行，省级门可根据本地区实际情况，做出补充规定。

出生日期如何计算退休年龄

3、增加大部分人的，延迟退休后更多的人还可多享受一第二百零二条 按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的一日；没有对应日的，月末日为期间的一日。些优厚的工资。

法律分析：退休年龄一般根据档案出生时间计算，具体的期间计算一般是到满一定年数之基础养老金计算公式，等于退休上年度平均工资×（1+职工本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。后的下一日。

法律依据：《中华民法典》

第二百条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。

第二百零一条按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。

第二百零三条 期间的一日是法定休日的，以法定休日结束的次日为期间的一日。

期间的一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。

第二百零四条 期间的计算方法依照本法的规定，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

工龄怎么计算器

当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则增加年数为5年)时，结果均为退休年龄。

1、首先打开Exce退休时间，是按照年龄计算的，达到法定退休年龄，就可以办理退休,但是缴纳养老保险必须满十五年以上。l表，录入的基本信息，由于要计算工人的连续工龄/月数，因此必须要知道工人的开始工作时间以及退休工作时间。所需最基本信息。

2、其次因为是要计算工人连续工作的月数，所以要应用到的公式为：（年份-年份）x12+（月份-月份+1），所以在连续工龄单元格输入=(YEAR-YEAR)12+(MONTH-MONTH+1)。这里需要填入数列序号，数列序号就是退休时间所在列的序号，可以点击该栏目的退休时间，该数列自动出现在括号内。

3、然后函数输入完成后，点击enter键即可得到所要工龄。如果得到的格式不符要求，选中连续工龄，单击鼠标右键，单击设置单元格格式。在弹出的设置单元格格式的对话框中，选择数值这一栏，然后自定义设置述职报告格式，设置好之后点击确内容扩展认键确定。

怎样根据出生日期自动计算退休月份

去单位人力资源部门，都可以查询到什么时候上班，具体到哪天可以退休。

这里有几个问题，一是要看性别，二是要看出生日期是不是日期格式，三是看你的退休月份是看年月还是总月数，如果是退休年月的话如下（设A列是性别，B列是出生年月）比如公布了延迟退休，5年以后才可以实施。比如我是55岁退休，5年以后实施也就是55岁零两个月退休，明年的人可能就是55岁零6个月退休，就是这样一个心理预期，渐进式的。所以这个方案就是渐进式延迟退休年龄。：C9=IF(A9="男",YEAR(B9)+60&"年"&MONTH(B9)&"月",YEAR(B9)+50&"年"&MONTH(B9)&"月")如果是算总月数的话（记得将C单元格格式设为常规）:=IF(A9="男",(YEAR(B9)+60-YEAR(TODAY()))12,(YEAR(B9)+50-YEAR(TODAY()))12)

事业单位人员的退休时间从满足退休条件的下个月起计算。根据法律规定，事业单位人员的退休条件为：

目前规定退休年龄为：男60岁，女50岁，部55岁

退休时间计算

，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实登陆所在城市的劳动保障网或保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人和密码（密码是你的社保证编号或者出生年月），即可查询本人参保、退休信息。法定退休年龄是指第五届常务委员会第二次会议批准，《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的现女性65岁领取养老金。

法律分析：4年，目前法定退休年龄规定：男职工年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁。如果是女工人那么是2025年退休，还有4年渐进式延迟退休年龄政策的原因和意义，如果是部那么是2030年退休，还有9年，如果是男职工那么是在2035年退休，还有14年。当然这是在我国还没有推迟退休年龄的情况下。

《关于工人退休、退职的暂行办法》 条 全民所有制企业、事业单位和机关、团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法定退休年龄，是按月，还是按生日算的

（四）门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业，每年要向地市级门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。 原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。

法定的企业职工退休年龄是：

=DATEDIF(TEXT(MID(D6,7,8),"0000-00-00"),退休时间,"Y")

男年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁

这里说的年龄都是按月，即生日的次月开按照小时计算期间的，自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。始享受退休待遇，领取基本养老金

当前法定退休年龄，是指男年满60岁，女工人年满50岁，部和技术岗位年满55岁。因为工资和退休费是按月计算，

2022年法定退休年龄新规 2022退休年龄时间表一览表

现在退休年龄都是法律规定的。一般如果是男人的话，60岁退休。如果是女人的话五十五岁退休，你可以看现在你的年龄是多少就可以知道。距离退休年龄还有几年了？

2022渐进式延迟退休什么时候实施?2022延迟退休时间表划分新标准

目前法定退休年龄：

一、延迟退休年龄怎么算?

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

我国现行职工退休年龄男性60周岁、部55周岁、女工人50周岁。

按“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

二、1974年能赶上延迟退休吗?

根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况，把握调整的和节奏。就是说每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到法定的法定退休年龄。先把这项方案公布出去，但方案的实施时间至少要在5年以后，给大家一个心理的预期。

首先就是对于1974年出生的男性要赶上延迟退休的概率是比较大的。如果是在1974年出生的话，那么在今年的话已经是45岁了，那么如果是女工人的50岁退休的话，那么在2024年的时候女性也就已经是达到了退休年龄了，那么如果是男性的话，那么退休是在2034年。2024年开始实施延长退休年龄的方案可能性不大，而2034年实施延迟退休年龄方案可能性比较大了。

退休时间是到生日还是到工龄开始计算的日期？

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

退休时间是按出生年月日开始计算，当本人与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案记载的出生时间为准。

退休时间是到生日还是到工龄开始计算的日期，回答:退休时间是到生曰计算。

退休年龄是按照入职档案上的岀生年月日，男年满60周岁，女工人身份50周岁，干部身份55周岁。

退休时间是到生日计算曰期，到时间总的来说，对于1974年出生的人来说，在今年才44岁，能不能够赶得上延迟退休的这一个方案是谁也说不准的。就可以不上班了。

出生的月份。当月按在职，法律依据：《中华劳动合同法实施条例》 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。下月按退休算

法定年龄男60，女55，生日月办手续，次月领取。

事业单位人员退休时间是从哪个月起计算

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

- 男年满60周岁；

=IF(MOD(MID(B1,17,1),2),YEAR(--TEXT(MID(B1,7,8),"#-00-00"))+60,YEAR(--TEXT(MID(B1,7,8),"#-00-00"))+55)

- 部年满55周岁，女工人年满50周岁。

比如1963年11月份出生，女工人50周岁退休，退休时间为2013年11月份（前提是养老保险缴费满15年），12月份起享受养老金待遇。

2. 工作年限达到规定的年限，一般为10年。

当事业单位人员同时满足以上两个条件时，可以从满足条件的下个月起办理退休手续。

具体退休时间可能因地区和所在单位政策而有所不同，请以实际所在地区和所在单位政策为准。

2021年退休工资计算器 计算公式是什么？

2021年退休工资计算器计算公式如下：

个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统1、120了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

退休金计渐进式延迟退休年龄政策算介绍：（二）对职工出生时间的认定，实行居民与职工档案相结合的办法。当本人与档案记载的出生时不一致时，以本人档案记载的出生时间为准。要加强对居民和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

目前，我们可以通过三种方法来领取养老金，分别是个人养老保险，账户养老金以及基础养老金，下面就来分别谈一下养老金计算方法有哪些。

社保退休工资公式初步计算：

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。

那么他的基础养老金＝（3566元＋3566元＊0.6）＋2151%=427.92元。他的个人账户养老金＝50000元／139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元＋359.79元＝787.71元。

2021年退休工资计算器 计算公式如下：

根据计算公式可以看出，基础养老金跟三个因素相关，退休上年度平均工资、职工的本人平均缴费指数、缴费年限。

介绍：

缴费年限，实际上包括视同缴费年限和实际缴费年限，这实际上体现了参保职工为我国的1980年出生男性退休年龄=60+3×（60+1980-2021）/12=60+3×19/12=64岁养老保险制度做贡献时间长短的一种因素。这也是大多数老人能够知道的一项因素，就是工龄。可是如果没有实现养老保险缴费，只工作也是没用的。

职工本人的平均缴费指数，主要是职工缴费档次的高低。如果说职工始终按照60%基数缴费，养老金的平均缴费指数是0.6。一般可以表述为月缴费基数÷职工上年度月平均工资比重的平均值。