万科成立于哪一年

14、企业精神:忠诚敬业.自强不息

万科企业股份有限公司成立于1984年,经过三十余年的发展,已成为国内领先的城乡建设与生活服务商,公司业务聚焦全国经济活力的三大经济圈及中西部重点城市。

万科企业文化 万科企业文化口号万科企业文化 万科企业文化口号


万科企业文化 万科企业文化口号


十五、长城物业股份有限公司

凭借着对行业的敏锐嗅觉,万科早在2012年就深刻认识到行业将由黄金时代进入白银时代的变化,并启动向城市配套服务商的战略转型。2018年,万科将战略进一步迭代升级为城乡建设与生活服务商,在坚持住宅开发和物业服务的基础上,逐步进行相关多元化拓展,围绕地产主业布局了商业地产、物流仓储服务、租赁住宅、教育、养老等多个领域。

经过近6年的实践,万科已由单一住宅产品开发商,成功转型成为城乡建设和生活服务商,为客户提供全生命周期产品和服务,目前在物业服务、长租公寓、商业、物流仓储服务等多个领域已经做到行业的数一数二。

在追求业绩增长的同时,万科始终恪守价值理念,积极履行,关注利益相关方发展,为群众的健康幸福生活而奋斗,致力于让更多人奋斗成果。多年来,万科致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、投资者、员工、合作伙伴和公众等利益相关方欢33、给您一个温馨安全的家园。迎和尊重的企业。

物业企业文化标语

16、让你住得温馨,住得放心。

在平平淡淡的日常中,大家都知道一些经典的标语吧,标语是指文字简练、意义鲜明的宣传、鼓动口号。其实很多朋友都不太清楚什么样的标语才是好的标语,以下是我整理的物业企业文化标语,仅供参考,大家一起来看看吧。

物业企业文化标语1

1、万科物业服务有限公司

2、企业价值观:尊重

3、经营理念:用服务创造效益以品质赢得信誉

4、公司使命:服务社区,报效

5、悦豪物业管理有限公司

6、长城物业股份有限公司

7、公司愿景:成为社区生活方式者

8、服务理念:以人为本

9、核心价值观:关注员工诚信为魂感动顾客追求卓越

10、核心价值观:诚信创新市场

11、此外,长城开展多元化全方位的企业培训和文化生活

12、服务宗旨:全心全意全为您

13、质量方针:服务至诚.精益求精.管理规范.进取创新

17、企业宗旨:厚德载物.人企合一

物业企业文化标语2

1、您的满意是我们努力的目标。

2、工作愉快,愉快工作。

3、安全用电,保证安全。

4、宣扬物管法规,构建和谐小区。

5、因你而立!

6、贴心服务,时刻关怀。

7、给您家人般的亲切关怀。

8、收旧利废,低碳环保。

10、让你住得温馨,住得放心。

11、管好物业为业主。

12、竭诚,绿色,突破,互助。

13、讲究卫生,减少疾病。

14、汉鑫物业,服务到家。

15、诚挚一颗心,爱筑万家兴。

16、公司与业主共创物业管理。

17、重情物业服务,和谐建设。

18、为您着想,让您放心。

19、爱家爱生活,温馨似团火。

20、卓越服务,助您升值。

21、高空抛物,伤人害己。

23、确保合同服务,争取更多奉献。

24、汉鑫物管,真心相伴。

25、汉鑫呵护您,家家更温馨。

26、精诚服务,精致生活。

27、和谐物业管理,和谐建设。

28、承载平安,呵护家园。

29、尊老爱幼,和睦相处。

30、礼遇诚待务实高效。

31、用心服务,贴心享受。

32、全民消防,生命至上。

33、专业,专心,亲民,亲情。

34、物业选汉鑫,服务您放心。

35、敬业守信忠贞奉献。

36、金品质赢得好!

37、服务从我做起,业主在我心中。

38、精于细,诚于心。

39、美好家园,安全保障。

40、锁好车辆,防盗贼。

41、风雨三十载,用心物业人。

42、工作的目的是为了生活好。

43、为利碎成金,为义筑诚心。

44、和谐家园,满意承载。

45、心的服务,新的未来。

46、生活开心,离不开物业管理。

47、实现和谐,建设美好家园。

48、选择汉鑫,不会寒心。

49、承载使命,呵护平安。

50、开心升值每一天。

物业企业文化标语3

“真诚、务实、创新、服务”,是我们一贯遵循的企业文化理念!

我们的企业文化理念是:以真诚为先导,以务实为基础,以创新为手段,以服务为保障。

真诚:先做人,后做事,要求公司全体员工真诚地对待同事、客户,诚实守信、以诚相待。

务实:要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作,工作中注重稳健、严谨、实效、适用。

创新:我们的知识、思想和方法必须走在的前列,积极进取、勇于开拓,追求卓越。

服务:建立以客户为中心的服务理念,不断提高企业对客户、企业对、以及企业内部的部门与部门、岗位与岗位之间的服务意识。

致力卓越、见证未来。

人本、协作、务实、共荣。

服务彰显价值,创新实现梦想。

慎终如始,则无败事。

预防失误,不断改进。

勇气、探索、创新、拼搏。

全面创新、求真务实。

以人为本、共创辉煌。

优质建设,以质为根。

优质产品,丰厚成果。

用鸣志人的智慧,创造高品质产品,提供卓越服务。

持续学习,高效工作。

创新经营,提升企业价值。

的产品、专业的技术、用心的服务。

燃烧我们的热情,执着我们的信念,支撑我们的前端,服务我们的用户。

用心才能创新、竞争才能发展。

以真心换得真情,以服务赢得用户。

公司一直坚持“住户、服务、质量、信誉”的宗旨。

以更快、更宽、更好的,满足用户更多、更强、更个性的需求。

为用户创造价值,就是实现自身价值。

我们的努力多一点,用户的障碍少一点。

以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标。

以的团队、打造品牌;

以精湛的技术、成就企业。

追求客户满意,是你我的。

强化竞争意识,营造团队精神。

品质――成功之轮。

没有品质,便没有企业的`明天。

品质为本,财富为果。

品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

推动全员品质活动,提高全员工作效率。

质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

有品质才有市场,有改善才有进步。

减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

改革创新追求品质,落实管理提高效率。

提供优质的产品,是回报客户的方法。

累积点滴改进,迈向完美品质。

品质管理讲技巧,沟通协调很重要。

改善品质要规划,主力推动标准化。

物业企业文化标语4

1、惬意生活,无限享受。

2、物业汉鑫,让您更省心。

4、专业化的物业管理效率高。

5、扞卫物业,用心服务。

6、享受一生的服务。

7、干净的环境,体面的生活。

8、贴心管家,伴您升值。

9、用心,贴心,温鑫每一家。

10、阳光、积极、奉献、互助。

11、给您一种伊甸园般的感觉。

12、精诚所至,安心服务。

13、贴心改善生活,用心创造价值。

14、齐心协力共建美好家园。

15、细节温馨,总在汉鑫。

16、创新丰羽翼,发展达目标。

17、以人为本,践行。

18、服务业主,战胜困境。

19、和谐物业,业主乐意。

21、我们的服务,与你就一门之隔。

22、正好生活,好品质。

23、真情服务,以人为本。

24、竭诚为你提供温馨服务。

25、安全文明、高效服务。

26、以物为喜,安居乐业。

27、您的满意,我的舒心。

28、汉为业主,真鑫服务。

29、卓越成就品牌,专业缔造价值。

30、天道酬诚。

31、风38、俭省节约共创低碳小区。雨兼程,泛海相伴。

32、崇礼尚质,厚德载务!

35、真诚、文明、共享、敬业。

36、好环境,好心情,好身体。

37、全心全意为业主服务。

39、品质、服务至上。

40、汉鑫茹苦,精诚服务。

41、先您所忧,后您所乐。

42、品质物业创造更多温馨!

43、用心为您的家庭服务。

44、树木造氧,有益健康。

45、金品质创造家居!

46、物业管理,创建美好家园。

47、用我们的汗水,换来你的放心。

48、空间、心间、我们在您身边。

49、细节就是礼节。

50、津门物业人,服务细入微。

物业企业文化标语5

一、万科物业服务有限公司

二、经营理念:用服务创造效益 以品质赢得信誉

三、核心理念:懂生活、识品质、汇聚幸福

四、企业精神:诚信、敬业、务实、进取

五、此外,长城开展多元化全方位的企业培训和文化生活

六、企业精神:对负责,对企业负责,对自己负责

八、企业价值观:尊重

九、上海陆家嘴物业管理有限公司

十、服务宗旨:精诚服务,热心奉献

十一、企业宗旨:厚德载物、人企合一

十二、企业理念:不断超越员工和客户日益增长的需求

十三、核心价值观:精细、专业、诚信、和谐

十四、企业宗旨:推动进步 创建和谐 奉献 实现自我

十六、均豪物业管理公司

十七、质量方针:服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新

十八、行为准则:全心全意为

十九、大唐物业管理有限公司

二十、企业目标:服务改变生活,细节铸就经典

二十一、核心价值观:关注员工 诚信为魂 感动顾客 追求卓越

二十二、企业理念:诚信如节,以人为本,开拓创新

二十三、服务宗旨安信行物业管理有限公司

二十四、服务宗旨:全心全意全为您

二十五、深圳市华侨城物业管理有限公司

二十六、服务理念:以人为本

二十七、管理理念:真、善、美

二十八、核心价值观:诚信 创新 市场

二十九、悦豪物业管理泰达:慎终追远,守正出奇;创新立值,服务滨海开元:五星生活有限公司

三十、服务理念:陆家嘴物业让您满意,感动,惊喜

三十一、企业精神:忠诚敬业、自强不息

三十二、中海物业管理有限公司

三十三、公司愿景:成为社区生活方式者

三十四、企业精神:严格苛求、自觉奉献

三十五、公司使命:服务社区,报效

三十六、企业价值观:公正、尊重、简单、

物业企业文化标语6

1、物业管理,创建美好家园。

2、工作愉快,愉快工作。

3、支持物业管理,享受优质服务。

4、给您家人般的亲切关怀。

5、安全自检、隐患自改、自负。

6、广厦安居靠物管,和谐物管靠大家。

7、依法管理,贴心服务,真诚互动,共享和谐。

8、汉为业主,真鑫服务。

9、精于细,诚于心。

10、细节就是礼节。

11、立足眼前,脚踏实地,勇于担当,携手共进。

12、精诚服务,精致生活。

13、交费光荣,欠费可耻。

14、高空抛物,伤人害己。

17、惬意生活,无限享受。

18、发展物业管理,改善居住条件。

19、保护好消防设施,才能防火保安全。

20、和谐社区是我家,物业管理靠大家。

21、真诚服务、品质为先、物业与您共创和谐家园。

22、共建和谐树新风,记心中。

23、用我们的“汉”水换您放“鑫”的家。

24、真诚待人、从善互助、敬业奉献、服务至上。

25、风雨承载使命,一路呵护平安。

26、手牵手的承诺,心贴心的服务。

27、贴心服务,时刻关怀。

28、全民消防,生命至上。

29、用“汉”水的苦甜换来“鑫”欣向荣的家园。

30、品质、服务至上。

31、管好物业为业主。

32、汉鑫茹苦,精诚服务。

33、正好生活,好品质。

34、天道酬诚。

35、立已、修身、立民、修心。

36、服务千万户,生活你作主。

37、今日物业管不好,将来就要花大钱。

38、讲究卫生,减少疾病。

39、诚信阳光,创新日上,敬业获取,奉献收获,追求卓越。

41、礼遇、诚待、务实、高效。

42、选择汉鑫,不会寒心。

43、优美环境、优良秩序、优质服务。

44、服务业主,战胜困境。

45、真诚服务,微笑待人,携手共进,以情动人。

46、用心、贴心、爱心、诚心,温馨您的生活。

47、日新发展广安居,和谐发展靠物管。

48、提高安全防范意识,共享物业管理成果。

49、爱护公共设施/设备,严禁私自占用/损坏。

50、工作只有分工不同,没有贵之分。

51、天天为你想,时时为你做。

52、为您着想,让您放心。

53、站在您的角度,尽心为您服务。

54、金品质赢得好!

55、公司与业主共创物业管理。

56、给你最舒心的服务,你最贴心的管家。

57、承载平安,呵护家园。

58、竭诚为你提供温馨服务。

59、确保合同服务,争取更多奉献。

60、服务打造品牌,细节成就完美,诚信发展。

61、竭诚,绿色,突破,互助。

62、树立群防群治意识,维护社区治安稳定。

63、我们的服务,与你就一门之隔。

64、成就物业管理,成就城市未来。

66、创新丰羽翼,发展达目标。

67、给您一种伊甸园般的感觉。

68、全心全意为业主服务。

69、细节温馨,总在汉鑫。

70、专业化的物业管理效率高。

71、和谐家园,满意承载。

72、环境好心情好身体就好。

74、崇礼尚质,厚德载务!

75、空间、心间、我们在您身边。

76、微笑让心灵靠的更近,汉鑫让生活舒适永远。

77、因你而立!

78、精诚所至,安心服务。

79、和谐共赢,智享人生。

80、生活开心,离不开物业管理。

81、汉鑫专业物管,今生真心相伴。

82、承载使命,呵护平安。

83、精致多点,成就经典。

85、既要热情服务,又要技术熟练。

87、汉鑫物管,真心相伴。

88、品质物业创造更多温馨!

89、风雨三十载,用心物业人。

90、真诚、文明、共享、敬业。

、真心带给无限舒心,品质创享好生活。

92、金品质创造家居!

93、汉鑫物业,还你一个幸福小岛。

94、加强,依法治国,构建和谐。

95、阳光、积极、奉献、互助。

96、风雨兼程,泛海相伴。

97、汉鑫呵护您,家家更温馨。

98、每一片绿叶都为我们制造氧气。

99、做贴心物业,构建和谐文明。

100、掌握消防常识,遵守消防法规。

物业企业文化标语7

1、企业目标:服务改变生活,细节铸就经典

2、核心价值观:精细.专业.诚信.和谐

3、经营理念:专业管理.至诚服务

4、均豪物业管理公司

5、企业价值观:公正.尊重.简单.

6、上海陆家嘴物业管理有限公司

7、深圳市华侨城物业管理有限公司

8、服务理念:创想优质生活,创造服务

9、企业理念:诚信如节,以人为本,开拓创新

10、企业宗旨:推动进步创建和谐奉献实现自我

11、中海物业管理有限公司

12、服务宗旨安信行物业管理有限公司

13、服务宗旨:精诚服务,热心奉献

14、企业精神:诚信.敬业.务实.进取

15、核心理念:懂生活.识品质.汇聚幸福

17、企业精神:严格苛求.自觉奉献

请问万科企业股份有限公司有些什么成就?

16、企业精神:对负责,对企业负责,对自己负责

万科一贯主张“健康丰盛人生”,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2011年,在全球人力资源咨询公司翰威特组织的“2011年雇主”评选中,被评为全球TOP25雇主企业,连续两年蝉联“雇主”。

20、和谐共赢,智享人生。

企业文化

让建筑赞美生命

“让建筑赞美生命”是万科企业的核心理念,也是万科坚持的产品核心价值观。万科始终不懈地致力于为不同消费者提供展现自我、和谐共生的理想生活空间,保护环境、改善环境,促进人与自然的可持续发展。

客户是最稀缺的资源,是万科存在的全部理由。

万科理念

万科相信,住宅建筑是一种与各种形态的生命息息相关的事业。作为住宅的建设者,满怀尊重之心,为人们建设安全、安心的绿色住宅,并创造和谐、健康丰盛的阳光生活。

万科愿景

成为房地产行业持续者,卓越的绿色企业。

万科使命

不断深化研究,因地制宜地保护环境、改善环境,形与自然的可持续发展.

万科的方:

● 做简单而不是复杂:简单降低了企业运行的成本,能够说清楚的企业才是好企业。

● 做透明而不是封40、您的满意,我的舒心。闭:成功源于持续的学习和合作,透明度为组织赢得信赖。

● 做规范而不是权谋:只有遵守规则才能培养组织内在的市场化竞争优势。

● 做而不是暴利:追求公平回报的同时,不忘记自己身上的。

万科的经营原则:

● 追求卓越: 持续,敢为天下先

● 客户导向: 懂得客户生活

● 报效股东: 创造优异回报

● 与员工和伙伴共同成长: 尊重员工与伙伴

● 效率优先: 珍惜资源,快速周转,向能力要效益

发展历程

1988年12月,公司公开向发行股票2,800万股,集资2,800万元,资产及经营规模迅速扩大,并于同年介入房地产领域。

19年1月29日,公司A股在深圳证券交易所挂牌交易。同年6月,公司通过配售和定向发行新股2,836万股,集资1.27亿元,开始跨地域房地产业务发展。

1992年底,上海万科城市花园项目正式启动,大众住宅项目的开发被确定为公司的核心业务,公司开始进行业务调整。

1993年3月,公司发行4,500万股B股,该等股份于1993年5月28日在深圳证券交易所上市。B股募股资金45,135万港元,主要投资于房地产开发,房地产核心业务进一步突显。

1997年6月,公司增资配股募集资金3.83亿元,主要投资于深圳住宅开发,推动公司房地产业务发展更上一个台阶。

2000年初,公司增资配股募集资金6.25亿元,陆续投资于深圳、上海及的住宅项目及零售业务,公司实力进一步增强。年底,华润及其关联公司成为大股东,持有的万科股份占万科总股本15.08%。

2001年,公司将直接及间接持有的万佳百货股份有限公司72%的股份转让予华润总公司及其附属公司,成为专一的房地产公司。

2002年6月,公司发行可转换公司债券,募集资金15亿,进一步增强了发展房地产核心业务的资金实力。

2003年,公司进入广州、中山、大连、鞍山房地产市场 ,初步形成“3+X” 的区域发展模式。

长春万科的详细资料 各方面的 谢谢

86、精诚所至,金石为开,以人为本,和谐物管。

长春万科房地产开发有限公司

65、微笑送达温暖,保证周全。

地址:长春市自由大路5399号省科学院八楼

系统地理解不同消费者对居住生活的需要,创造性地运用设计、技术和服务提供展现自我、和谐共生的理想生活空间.

电话:0431-84653300

传真:0431-84653356

邮编:130033

长春万科物业服务有限公司

地址:长春市自由大路5399号吉林省科学院1楼116室

传真:0431-84663200

邮编:130033

万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前的专业住宅开发企业。2007年公司完成新开工面积776.7万平方米,竣工面积445.3万平方米,实现销售金额523.6亿元,结算收入351.8亿元,净利润48.4亿元,纳税53.2亿元。

以理念奠基、视道德重于商业利益,是万科的特色。万科认为,坚守价值底线、拒绝利益,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎,最受尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续五年入选“最受尊敬企业”,连续第四年获得“企业公民”称号。

万科1988年进入住宅行业,1993年将大众住宅开发确定为公司核心业务。至2007年末,万科全国市场占有率为2.1%,业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的二十九个城市。当年共销售住宅4.8万套,销售套数位居世界前茅,跻身全球的住宅企业行列。

经过多年努力,万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势:“万科”成为行业个全国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”、“金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花园洋房”是住宅行业个专利产品和项发明专利;公司物业服务通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司创立的万客会是住宅行业的个客户关系组织。2007年,万科工厂化技术的研发和应用取得重要进展,位于东莞的住宅产业化基地正式投入运作,并被授牌为“住宅产业化基地”,上海新里程项目20号、21号两栋工厂化住宅楼已向市场推出。同年,万科新开工住房中装修房的比例达到53.4%,这是公司倡导节能环保、践行的重要体现。

万科是国内家聘请第三方机构,每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业。2007年,公司在行业内首先推出“冷静期”概念,实行“三天无理由退订”。根据盖洛普公司的调查结果,万科2007年客户满意度提升两个百分点,达到89%。至2007年底,平均每个老客户曾向7.11人过万科楼盘。

万科19年成为深圳证券交易所第二家上市公司,持续增长的业绩以及规范透明的公司治理结构,使公司赢得了投资者的广泛认可。过去十年,万科销售收入复合增长率为49.9%,净利润复合增长率为42.3%;最近三年,万科销售收入复合增长率达到93.7%,净利润复合增长率达到88.4%,基本每股收益复合增长率达到67.6%。公司在发展过程中两次入选福布斯“全球小企业”;多次获得《投资者关系》、《货》等权威媒体评出的公司治理、投资者关系等奖项。

万科现有员工16000余人。自创建以来,万科一贯主张“健康丰盛人生”,重视工作与生活的平衡;为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长;倡导简单人际关系,致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。2001年起,万科每年委托第三方顾问公司对全体职员进行员工满意度调查。2007年11月,万科作为一家房地产企业以“雇主品牌”项目,荣获由大学管理案例研究中心、《北大商业评论》和企业家与企业管理研究院联合设立的“管理学院奖”。2008年1月,万科荣膺第三届“年度雇主调查”评选“气质的年度雇主”称号。

如何塑造房地产企业品牌和项目品牌

15、行为16、服务理念:陆家嘴物业让您满意,感动,惊喜准则:全心全意为

原阳和荥阳两个项目更是将品牌作为其销售的有力支撑点,为何原阳的品牌效应更好呢?开发企业如何成功打造品牌呢?自05年以来,笔者研究了很多有关品牌效应的文章,经过整理融合,希望和大家分享,也欢迎各位专家不吝赐教。 一、房地产品牌的涵义 房地产品牌,是目前房地产业内开始频频使用的时髦概念。然而由于种种原因,现在理论上对这一概念的内涵目前尚未见权威、系统的解释。一般对房地产品牌的定义就是源袭一般品牌的定义,如房地产品牌就是建立在楼盘品质基础上,发掘提高楼盘的品格、品味,建立楼盘的知名度、美誉度,创造楼盘的附加值和无形资产。 房地产品牌可以分为房地产企业品牌和房地产物业品牌。房地产企业品牌是指房地产公司的整体声誉,而物业品牌是公众对某一具体开发物业项目的价值的认知。从总体上看,两者是整体与个别的关系。房地产企业品牌的形成是以各物业品牌的创造为前提和基础的,而房地产物业品牌的形成又受企业品牌的直接影响,它们之间相互促进又相互制约,可以说是一荣俱荣,一损俱损。 由于房地产行业自身的特点,房地产开发企业一般不会对某个项目申请类似一般产品的商标标识。因此,仅就房地产开发而言,房地产的品牌与商标并没有对应的关系。也就是说,一些公司或者楼盘具有好的品牌,但并没有相应的商标。我们仍然认为房地产品牌主要是指消费者内心对产品或服务的感受,但由于房地产产品或服务本身涉及的环节多(从开发商的构思、规划设计一直到物业投入使用后的相关服务,环节诸多)、使用时间长(从规划设计开始一直到物业失去使用功能为止的很长的时间)、影响因素多(地段区位、设计方案、建材品质和施工质量、物业管理等)等特点,房地产品牌与一般产品的品牌存在着一定的区别。 房地产品牌即公众通过对房地产组织及其产品和服务的品质和价值认知而产生的内心感受,它是房地产公司的一种无形资产。它是众多因素长时间相互影响、作用的结果。 从上述定义可以延伸出以下几个要素: 1、房地产品牌的评定主体是公众,其中房地产消费者是最主要的品牌评定者。他们不仅在购买之前,而且通过对房地产商品和服务的消费过程对房地产品牌进行评价。当然媒介人士、房地产及相关行业专家也对房地产品牌有重要的影响。 2、房地产品牌所指的对象不仅仅是房地产企业组织的产品,还有其中相关的服务。例如深圳万科房地产公司的品牌得以树立的一个重要的原因就是它的物业管理对其品牌产生了促生作用。3、房地产品牌评定内容是品质和价值。房地产品牌品质主要是指组织和产品的资质、素质、质量、性能、档次、管理、服务、风格、价格、技术等。 二、房地产品牌相对于一般品牌的特殊性 房地产是相当特殊的产品,与一般消费商品存在着重大的区别: 1、房地产是价值昂贵的大件商品,消费者的购买决策受多种因素综合影响,导致房地产品牌在房地产购买决策中较难起到关键作用。 房地产是价值昂贵的商品,人们买房都是倾其所有、毕力而为,大多数消费者作出的购买决定往往都会影响到其一生。这决定了消费者对房地产商品的高关心度与参与度,一两个利益点根本不会让消费者掏钱包,所谓情感价值在买楼时起不了决定作用,这在目前我国房价大大超过居民收入水平的情况下更为明显。因此,要与消费者达成互动的沟通,就必须多一些实际的理性利益诉求,诸如区域、环境、价格等等实际受关注的信息点,让他们自己去做综合评估和购买决断。 2、房地产是后验性很强的商品,因而使得品牌作为后验性因素的担保、保证,可以在影响消费者购买决策中发挥重要作用。 所谓商品的后验性,就是指对商品的一些品质消费者需要经过一段时间使用后才能清楚地了解。房地产商品的很多品质,如日照、通风、噪声状况等,都需要消费者入住一段时间后才能真正全面了解。随着科技的注入,建筑材料的发展,消费时尚的变化,生活方式及居住方式的改变,房地产拥有越来越多的变数。譬如作为房子脸面的建筑形式,短短几年内就会发生诸多变化,而与之相应的是,房地产项目的建设周期比较长,因此,常常出现建筑样式在规划时还是新颖的,到建好时就已经落伍了。而且房地产项目一经形成就难以改造,不同于大量使用品,可以保持技术参数相对稳定,或者同一品牌可以不断升级。 3、房地产销售中较少出现重复购买现象,这使得房地产领域的品牌忠诚度作用减弱。 由于房地产商品的个别性,房地产商较难象一般商品的厂商那样大量重复生产同一品牌的同质或同类商品,这就使得房地产商品较难像一般商品那样,被消费者反复购买。 4、房地产产品的区域性,导致房地产品牌也具有很强的地域性。房地产是区域性最强的产品,行业内有地段决定论的说法。一个房地产项目针对的是一个城市的消费群,甚至只是城市某一区域的某一消费群。不会从一个城市扩展到另一个城市,也不会蔓延至全国各地。而消费品牌所占有的目标市场越广,品牌就越能有充分发展,就越能创造价值。任何品牌地域扩张之路都是从区域性品牌到全国性品牌再到品牌。房地产品牌也是如此。但是,与一般消费品相比,房地产品牌的地域性特征,就使得其品牌扩张更为艰难。 三、房地产品牌的作用 尽管房地产品牌不能在房地产商品购买行为中产生“一锤定音”式的决定性作用,但是房地产品牌仍然对房地产购买行为产生重要作用。主要有以下三个方面: 1、加快顾客的购买决策速度 由于房地产对于一般消费者而言是影响一生的重大购买决策,因此,消费者在购买时会比购买其他的商品更加谨慎,会经历比较长的挑选、顾虑和决断的过程。好的品牌可在一定程度上减弱消费者对后验性因素的疑虑,从而加快决策过程。这样,整个房地产项目的销售速度会加快,从而减少销售费用,加快资金的回流。 2、降低需求的价格弹性 品牌给商品开创了一个新的竞争维度。好的品牌可以增强房地产商品的不可代替性,从而客户对房地产的价格的敏感程度会降低,这就使得具有优质品牌的楼盘可以按更高的价格销售。 3、提高客户对于楼盘缺陷的承受能力 即使是品牌楼盘也会存在缺陷,这是因为购买房地产是影响消费者一生的重大决策,消费者当然会以更加挑剔的眼光看楼盘。但品牌楼盘可以凭借其品牌影响力来减轻客户对于楼盘缺陷的不满。因为优质品牌对房地产后验性品质因素的担保可在一定程度上抵消某些缺陷,如深圳万科在上海开发的城市花园,虽然其位置在七宝这个曾经比较偏僻的地方,但凭借公司的强大品牌影响力,还是成功了。 品牌给商品开创了一个新的竞争维度。好的品牌可以增强房地产商品的不可代替性,这就使得具有优质品牌的楼盘可以按更高的价格销售。 链接:购房者对房地产品牌的认识 尽管在购房时消费者所考虑的因素中,开发商的品牌因素的作用还不算很高,但上房不动产研究中心进行的调查反映出消费者对品牌作用的认识还是比较理性的。有52.57%的被调查者认为好的房地产品牌首先意味着质量,其次是信誉(占43.74%),安全感(44.66%),只有11.73%的人认为好的房地产品牌体现着身份与地位。可见,优良的品牌有助于提高购房者对楼盘质量的信任,而质量也成为消费者评判房地产开发企业好坏的首要因素。房地产信息传播渠道根据调查显示,报纸仍是消费者了解房地产信息最主要的渠道,其比例高达70.62%;房展会次之,比例为50.99%;再次为电视(占35.18%)、杂志(占22.27%)、广告牌与霓虹灯广告(占14.36%)、广播(占11.07%)。虽然有少数人表示通过网络,但大多数人认为网络过于虚幻,可信度不高。还有一些人表示通过内行朋友了解或现场实地看房,但相对于整个市场有此类渠道的人还是极少数。 四、房地产品牌的打造 房地产业品牌建设的现状特点: 房地产行业的品牌创建和维护现状也可以用“两分法”来辩证地看待。一方面,随着房地产市场上竞争程度日益加剧,一些房地产公司认识到,价格大战是不可行的,对公司的获利能力也是一种损害,而消费者所看中的区位也并不能起到制胜法宝的功效,因为区位是在不断变化的。好的竞争办法是在不断的开发过程抓好品牌的创建,通过不断的品牌积累来提升公司的竞争能力,还可以提高公司项目的获利能力。在这种思想的指引下,许多房地产公司加强了对品牌的重视程度。在项目的开发、公司的管理等各个方面加大了对品牌创建和维护的投入,并注意公司形象CI设计。这使得一部分区域性品牌和全国性品牌在竞争中脱颖而出。 纵观目前房地产行业中的品牌建设情况,主要有以下特点: 1、以塑造明星楼盘为品牌建设的主要方式。 许多企业在进行品牌建设时比较注重成品本身,希望通过创造明星楼盘来推动企业的品牌建设。然而,“明星”楼盘与成功的品牌尽管有一定联系,但并不是一回事。“明星”楼盘往往带有很大的偶然性,如某个区域因为房地产业发展滞后,即便是楼盘的品质较一般,但也由于市场的饥不择食而畅销,或是因为过大的广告投入造成的“明星泡沫”等等。“明星”楼盘的核心竞争力,品牌的知名度及美誉度,都难以与成功的品牌相比,后者的影响力往往已不局限于房地产领域,它更体现着时代精神及未来的消费潮流。 2、以创新作为品牌建设的重要手段。 房地产业多年来存在着产品类型单一、千人一面的状况,产品(服务)的创新、升级换代似乎很困难;而不断提升产品(服务)的功能及效用,是市场最根本的要求。近年来,一些房地产企业通过产品和业务创新来创建产品或企业的品牌,是符合品牌发展规律的。如“望源错版”、“金丰易居房屋包销”等。 3、品牌推广缺少连贯性,过分注重轰动效应。 许多房地产项目比较崇尚“点子型策划”,常常迷恋于某些“奇招怪式”,无论是“正点子”还是“歪点子”,只要产生“轰动效应”就行,但却很少考虑歪点子引发的负面影响,往往是项目“成名”了,却与品牌的“美誉度”无关,留下一堆烂尾楼。 4、品牌形象代言人与品牌形象 许多房地产项目选择以名人为作为产品形象代言人,希冀在短时间里增加知名度。但并不是越就越能代表产品(企业)形象,应该分析及确定名人的形象与产品(企业)的关联度及可信度,名人本身的定位应与产品(企业)的定位相符。滥用名人、弄巧成拙的做法时而出现,这种错位对品牌的传播只能是有害无益。 就目前而言,房地产企业的品牌建设虽然有通过广告、房展会、散发企业宣传品、赞助活动等多种方式进行,但其中广告,尤其是报纸广告在其中占了大的比例,而广告的内容无非是宣传楼盘如何豪华如何尊贵再加上些性的文字。宣传形式和宣传内容的单一和雷同使得整个房地产界显得缺乏创新精神。另外仅就广告而言,纵观我国房产广告,不难发现楼盘广告多,开发商(即企业)形象广告少,这种情况不能适应市场竞争的需要。企业形象广告在房地产销售中具有树立楼市品牌的作用。但品牌的形成,尤其是房地产品牌的形成却十分不易。原因有二:一是相当时期以来我国房地产开发商品牌意识淡薄,只注重楼盘知名度而忽视企业形象。二是房地产品牌经营存在某些不利因素,涉及房地产开发诸环节,这些原因造成房地产市场名品寥若晨星。 5、品牌定位注重消费者感性而朴实的情感需求 一般来说,房地产企业在消费者心目中的品牌形象,都是比较感性而朴实的。消费者对于房地产品牌的评价,主要集中在房地产企业的实力、广告的数量和是否吸引人、物业管理水平、楼盘的档次、楼盘设计的风格以及建筑施工的质量等方面。并且对于房地产品牌的评价,业主和一般消费者也有着比较大的别。业主比较多的集中在物业管理以及小区的整体规划和社区环境上面,而一般消费者由于没有亲身的居住感受,对房地产企业的品牌评价更多的集中在广告媒体和售楼现场的感悟上。 此外,需要引起我们注意的是消费者对于房地产企业想要传达的品牌价值通常没有企业和专家想象的那么理性和有深度。打个比方来说,万科的企业文化是建筑无限生活,想做专业化的品牌,而消费者却认为万科的品牌形象是物业管理好、广告比较多等。万科想传达给消费者专业化的品牌内涵,而消费者因为很多并没有买万科的房子,对万科想要传递的专业化概念,比较难理解。 还有,比如对于目前大家都很关注的绿色地产和绿色社区等概念,消费者能够理解和感受到的大多是小区绿化多、树木林荫、业主之间关系和睦等,而房地产企业却想传递可持续发展社区、综合生态社区、建筑材料的节能和环保等内涵。一般情况下,消费者很难产生相关的联想。 因此,房地产企业在进行品牌塑造的时候,尤其是在品牌定位的时候,不要把普通的消费者想得过于专业和理性,把自身的品牌价值赋予更多理性的东西。房地产企业拼命想让消费者知道我这个品牌如何专业、如何富有感,但是消费者却主要关注建筑施工质量、物业管理、社区环境等等。这样的品牌定位就很难打动消费者,让消费者产生共鸣。房地产企业在做品牌定位的时候,一定要多关注一下消费者的朴实和感性的情感需求。 6、品牌传播要充分发挥房地产会员组织的作用 房地产行业由于产品的特殊性,决定了房地产开发商在品牌管理和建设的时候,一定要充分发挥房地产会员组织的作用。因为消费者在买房的过程中,越来越注重口牌宣传,越来越不相信媒体的宣传,并且学历越高,收入水平也高,越不相信媒体的宣传。 因此,和其他行业不同,房地产行业利用媒体的广泛传播只能提高品牌的认知度,真正想要提升品牌的美誉度和转化为现实的购买,必需的借助于会员组织扎扎实实的工作。目前会员组织做得好的房地产开发商,比如万科会、招商会以及合生会,都能够很好的利用会员组织来强化和传递品牌的内在价值。 而且,万科的房子很多都是由万科会的业主会员介绍过来和业主本身的再次购买,还有一部分非业主会员的购买。 通过会员组织开展的各种活动,能够很好的向业主传递房地产企业的品牌内涵。并且有很好的活动和真实表现作为载体,业主也能够很好的理解和吸收。就我感觉,房地产会员组织是企业品牌传播最为有效的工具 7、树立品牌资产观念 品牌是一种无形资产,它是品牌忠诚度、知名度等综合要素的体,是企业永无止境的追求。对房地产企业而言,品牌资产需要投入大量的人力、物力、时间和资金,以提高品牌的知名度,改善消费者对品牌的认可。突出品牌个性 品牌就是异,就是个性。品牌标志着产品的特殊身份,将自身与其他产品区别开来。每一个品牌都有自己特定的内涵,表明有独特的目标市场和共同认知的目标客户群。开发商在项目前期策划时要搞好目标市场定位,要突出自己的品牌个性,而不能盲目跟风。 8、注重品牌延伸 在激烈的市场条件下,“的女儿不愁嫁”,“好酒不怕巷子深”的时代已成为过去。任何企业、任何项目,即使本身再好,也必须通过良好的品牌推广才能得到市场的认可,赢得消费者。因此,在品牌竞争时代,品牌策划就显得尤为重要。在房地产企业中,品牌策划还没有真正意义上的开始,不少企业只停留在形式阶段。一些企业认为,只要通过广告用一些华丽的词藻就可以提高品位,吸引消费者购房,这显然是不够的。成功的企业品牌,不在于它的外部形式,关键是其内涵要取得消费者的认可。品牌策划是一个系统工程,是企业对自身品牌经过分析、认知后采取的有利于产品销售和扩大市场占有率的实施,从而科学地制定营销策略和广告策略。它包括品牌识别、品牌定位、品牌个性、营销策略、传播策略等的规则与实施。房地产企业的特殊性,决定了其品牌策划的重要性。房地产企业必须找准切入点,进行准确定位,通过多种形式进行宣传,同时不断创新、博采众长、出奇制胜,在展示其品牌外部形式的同时,充分挖掘品牌的内涵,真正做到家喻户晓。 房地产行业的特殊性,也决定了房地产项目品牌很难形成企业品牌的事实。

● 可持续发展: 稳健经营,与、自然和谐相处

要去天津万科工作,请问一下这个企业的性质是什么?

73、汉鑫物业,服务到家。

天津万科成立于1992年8月,是万科在津的全资子公司。同一样,天津万科公司也走过了一条由多元化向专业化的发展道路,最初业务领域包括汽车贸易、商业、仓储物流、酒店、写字楼等,从1998起开始进行专业化调整,到2001年为止,成功退出了全部非主营业务,完成了从多元化经营向专注于住宅开发的专业化转型。

三十七、服务理念:创想优质生活,创造服务天津万科一直致力于成为天津房地产市场的者。14年间,天津万科成功开发了多个地产项目,开创了天津地产行业数个,其中包括天津个封闭式管理的住宅社区,个城郊结合的大规模住宅社区,个房地产行业的专利产品。开发项目获得了詹天佑土木工程奖等多项。

2004年以来,进一步扩大了在津的投资规模,天津万科进入了业务规模及市场份额快速扩张的发展阶段。2006年天津万科的在建及进入前期设计阶段的地产项目共有7个,主要包括在业内极为的水晶城、东丽湖·万科城、日风景、金色家园等项目。

万科介绍:

万科企业股份有限公司成立于1984年5月,是目前的房地产上市公司。2005年万科实现销售收入139.5亿元,实现净利润达到13.5亿元,入库税金14亿元。

以理念奠基、视道德重于商业利益,是万科的特色。万科认为,坚守价值底线、拒绝利益,坚持以专业能力从市场获取公平回报,是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式,成为最受客户、最受投资者、最受员工欢迎,最受尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现,公司连续三年入选“最受尊敬企业”,并在首届“企业公民行为”评选中获得本土企业得票数名。

万科1988年完成股份制改造,19年在深圳证券交易所挂牌上市。是大陆首批公开上市的企业之一,也是该批企业中一家连续14年保持盈利增长的企业。公司在发展过程中两次荣获福布斯“全球小企业”称号。2004年,公司被权威财经杂志《货》评为“公司治理”区名。

1993年,万科将大众住宅开发确定为公司核心业务,目前业务覆盖上海、深圳、广州、、天津等20多个城市。

经过多年努力,万科逐渐确立了在房地产行业的竞争优势:“万科”成为房地产行业个也是迄今为止一个全国驰名商标,旗下“四季花城”、“城市花园”等品牌得到各地消费者的接受和喜爱;公司研发的“情景花沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。园洋房”是住宅业个专利产品和项发明专利;公司物业管理通过全国首批ISO9002质量体系认证;公司开发的深圳城市花园诞生了个自发选举的业主委员会;公司创立的万客会是地产行业的个客户关系组织。

求!房地产企业文化、标语、口号(展盟房地产开发有限公司)

万科:让建筑赞美生命

保利:和者筑善

中海:诚信卓越永恒

龙湖:善待你一生

金科:做好每个细节

华宇:创造感动

和泓:理想建筑成就完美人生

瑞安:创造新天地共寻新理想

光华:天地灵韵日月光华

雅居乐:远见、心建、共建未来

华润:品质给城市更多改变

合生创展:优质生活完美体现

新城:让幸福变得简单

中渝:诚信敬业爱人

百嘉信:建筑经典信达天下

荣盛:建筑有形生活无限

津滨绿城:为城市创造美丽:建筑梦想成就未来

正荣:正直构筑繁华

禹洲:以诚建城以爱筑家

宋都:厚积薄发用心营造

凯迪9、展物管风采,创和谐。:城市发展的见证者

农工商:厚德载物,惟精惟勤;家园即道,信守一生嘉业:人本诚信卓越

远洋:共同成长相伴一生

天地源:更多价值更多关爱【地产公司宣传标语】

城投:让都市生活更美好

阳光100:时尚社区建设者

中体奥林匹克花园:科动健康生活

宏宇:诚信做人踏实做事不断创新追求卓越

鑫苑:美善相随美好家84、做生态物业,创造优质人居环境。园

华远:地产品质建筑

金地:科学筑家

亚泰:创百年基业展万千

富通:筑造上善生活

万科企业股份有限公司的概况

22、天天为你想,时时为你做。

万科企业股份有限公司成立于1984年,1988年进入房地产行业,19年成为证券交易所第二家上市公司。经过二十多年的发展,成为国内的住宅开发企业,业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,共计53个大中城市。年均住宅销售规模在6万套以上,2011年公司实现销售面积1075万平米,销售金额1215亿元,2012年销售额超过1400亿。销售规模持续居全球同行业首位。

色彩中颜料调配三原色混合色为黑色,而三原色作为光基材料中由于光的特殊属性混合色为白万科之道色。

万科是业内规模,业绩的企业吗?

15、微笑,拉近你我心灵;真诚,铸就专业品质。

是的,是一个非常的企业,而且可以说是规模招商:家在情在的一个企业,里面有很多的3、聚专业服务,创卓越价值。员工。

是的,就目前来看他们是行业内发展的的,而且他们所涉及的东西也是非常多的。

是的,而且这个企业的数据价值比较高,同时企业运营的也非常的好,而且在市场上所占的比重也比较大,而且经济发展也非常的有前景。