怎么问我可以去面试吗 怎么问我可以去面试吗范文

hr问我什么时候可以去面试我说明天他叫我一会就去

方法一：自信满满地说：“我想扩展自己的发展空间工也想四处闯荡闯荡，毕竟年轻嘛!

hr问我什么时候可以去面试我说明天他叫我一会就去根据自己意愿。明天有空的时候，就可以答应明天这份工作。去，后天有空，就可以说后天去。反正只要按照自己的意愿来就行，这时候的主动权是掌握在自己这一边的。

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如何礼貌询问面试结果？

2、在打电话之前就可以问结果

如果以下两点都是匹配的，建议面试结束后主动询问面试结果。

2我做过什么

、要明确自己是否真的匹配公司岗位要求。作为求职者，岗位要求有5年以上的工作经验，而只是一个没有工作经验的应届毕业生这显然是没有询问的必要的。

第二、要明确自己意愿是否强烈。是不是真的很想去这家公司，甚至愿意牺牲一点薪资上的要求，希望能够再争取一次机会。

面试过后询问面试官结果的方式，可以先通过微信或者短信等方式询问，没有回应再通过打电话的方式，大多数人更喜欢微信的方式，这样可以有更多组织话语的时间。

在用微信询问面试结果时候要用语礼貌，如果对方回答面试结果还没出来，要和对方确定下次适合询问的时间。如果结果不那么好，进一步问一下原因，这样不卑不亢的态度一来能够给面试官留下较好的印象，以便下次有机会还可以参与面试。

明天我要去面试,不知道该怎么说?

6.实话实说，不要弄虚作；

因为公司的需要,对于一个公司来说员工工作时间的长久和岗位的熟练程度的掌握,可以免去公司培训新员工的资金!!有利于公司的规模效益!!!

问:三年为什么在一个岗位?

答:三年并不长久,长久的是一辈子不去发展而在一个岗位,我诚挚的希望,以我以前的一门专长在贵公司可以全面发展并且攻坚不同的岗位.

没必要安排出该怎么说！随机应变才是上策，毕竟你已工作多年，但一定要落落大方，不卑不亢！

问什么说什么 自信一点 你说三年就喜欢这个工作 挺合适的就觉得没必要换 无论如何 回答的时候眼神不能躲闪 面试要讲究礼仪。在求职面试过程中，切不可忽视礼节和举止，面试中的礼仪至少有几个方面值得认真对待：一是服饰要得体。要给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点为好；二是要遵守时间。面谈时一定不能迟到，同时要遵守面试约定的时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率；三是表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。进入面试场合不要紧张，要从容、自然；四是面谈时，眼睛要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不要东张西望，心不在焉。要显得具有自信心，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。一定要镇定 自信 楼上的回答太了吧 听起来做作

微信怎么礼貌询问面试结果？

言简意赅：不好意思，打扰了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。

先确定联系谁，如果在面试中可以拿到面试官的，那当然可以直接联系面试官，如果没有，那就联系次打电话发邮件约面试的。

重头戏是怎么说，注意措辞，言语得体，言简意赅：不好意思，打扰扩展资料了，我是XXX，X月X日来公司应聘过XX岗位。

手上有另一个公司录取offer，但内心里贵公司仍是，所以冒昧的来问一下结果，希望不要错过机会。如果对方跟说“你被录取了”，那肯定是皆大欢喜。如果对方跟你说“抱歉”，你可以再问一下没有被录取的原因。得到这个可以让你知道自己的不足，避免在下次面试中再犯同样的错误。

扩展资料HR每天会打很多电话，可能很多电话根本打不通，没人接，暂时无法接通，关机，停机，空号，什么情况都有，且打电话还是要花钱的，如果有的公司没有给HR配固话，HR是不是要用自己的手机打电话了。

所以有越来越多的HR可能会加你的微信，找不到你的时候加你微信，电话沟通完后续跟进加微信，面试完跟进加微信。

1.选对时机问结果。时机是在面试后的一周内，让面试官记住个人的表现，同时不会显得卑微急迫。

2.诚恳优雅沉稳。致电询问过程中以诚恳的态度，有一说一，不必拐弯抹角让人猜测，沉静的心态，不要有逼迫的架势，优雅的语气显得对他人的尊重。

3.话术。贵公司对本人的面试印象如何，该岗位的候选人确定了么，因为近期本人有打算确定新的机会，希望了解一回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那下本人的面试结果如何，可否告知一下。如果贵公司对本人的情况还有不清楚的地方也可以安排再次沟通。

拓展资料

如何询问面试结果

当面试官对你的面试时间超过了时限、告诉你明确的决定时间、努力向你推销某个职位，并且花了大量时间回答你提出的问题，这些都说明了你的面试官对你感兴趣，这就说明了你已经有很大的可能被录取了所以面试结束之后，是不需要你去询问的。

但是，这也不是百分之百肯定的，或许他对你有兴趣，但是他最终还是选择另一位求职者也不一定。为了确保结果，这时候你就需要学会用以下几种方式了。

二：电话询问

一般面试的时候，面试官会向你提供他的电话或者名片，你要做的就是在面试之后2天左右的时间去打电话询问他，你可以这样说，“我是xx，x号参加了贵公司的面试，我想问一下结果怎么样?”

三：邮件询问

如 果想发邮件询问面试结果，那么邮件内容要含有你的姓名，你要应聘的职位，是什么时候参加的面试，公司承诺什么时候公布面试结果，邮件内容简单的将以上信息 表达清楚

如何询问面试结果

自我介绍的步是要让面试官知道你是谁。在这一步，你主要介绍自己的个人履历和专业特长，包括姓名、年龄、籍贯等个人基本信息；教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。生动、形象、个性化地介绍自己的姓名，不仅能够引起面试官的注意，而且可以使面试的氛围变得轻松。个性化地介绍姓名有多种方式，你可以从名字的音、义、形或者从名字的来历进行演绎。

询问面试结果可以采取以下步骤：

回答样板：“我是个经验丰富的，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。多年来，我已经掌握了一套雇人和留人的技巧。此外，我还擅长帮助公司顺利实现技术改造和员工培训。我经常对主要客户进行讲解，我们的销售额在过去两年平均增加了87%。”

确定询问时间：通常情况下，可以在面试结束后的3-5天内联系方，以表达您对职位的热情和渴望。

准备询问内容：在询问之前，准备一份简短的自我介绍，包括您的姓名、面试时所申请的职位以及您何时参加的面试。此外，您还可以准备一些有礼貌的语句来表达您对获得该职位的渴望。

拨打联系电话：在拨打电话之前，预先组织好语言，并确保您能够清晰地表达自己的意思。在通话中，应该先确认对方的身份，然后简明扼要地说明您的意图。

正式询问：在这一阶段，您可以直接问面试结果。但请注意语气要礼貌、诚恳，避免给对方造成压力或不舒服的感觉。

听取结果：无论结果如何，都要对方的考虑表示感谢。如果自己未被录用，可以礼貌地询问具体原因，以便自己能够从中吸取经验教训。

【求助】单位发邮件来问我周日是否可以去面试，我应该如何用英文回复才得体？？

1、您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，距离上次面试已经过去X天，还未收到任何面试反馈，如果已经有了结果，希望能告知一下结果，谢谢，期待您的回复。

正文能贴出来不 没正文 怕回答不合适啊Thanks for your email and it's an hornor for me to he this opportunity. I will arrive at your off on time.See you then.签名 查看原帖>>

或者坦白说了吧!!要是你自己态度诚恳还得不到谅解不如另寻高就吧!!!(呵呵,要是现在我是老板你来我这工作呀!!!)

电话求职应该如何开口

问题八：面试时候应该怎么坐、怎么说话、怎么回答、才好？ 自然， 真实就好啦。面试官都经历了很多人，自然点反而更容易打动他们。

求职者在主动打电话给用人单位时，应该怎么说才能给对方留下好印象?下面由我为你提供的电话求职应该如何开口，希望大家喜欢。

五、谈话的技巧

电话求职应该如何开口(一)

请问贵单位对这个岗位的要求是什么?如果对方告诉你了，你觉得自己基本符合的话，就可以说：我觉得这些条件自己基本符合，同时也很希望贵单位能够给我这个机会，您看是否需要我到贵单位接受面试或者笔试?如果你觉得他提的条件你有几个不符合的话，就在电话诚实地跟他讲，尽量用些对自己有利的词汇讲，要是他说没关系，那就OK啦，要是不行的话，那就OVER啦。如果对方不愿意在电话里讲要求，那你就问问能在哪里查到贵单位相关的信息，或者跟对方说，自己很喜欢这个岗位，接下来应该走怎样的程序?

电话求职应该如何开口(二)

打电话求职开场白:首先问好，表示礼貌，然后确定是否是要应聘的公司，然后说明自己求职的意图，咨询公司的概况，月时间面试。求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。

打好“腹稿”。电话中应该说些什么，该打多长时间，打之前都应有“腹稿”，事先拟出要点和顺序，备齐资料。电话拨通后，先问一声“您好”，接着问“您是某某单位吗?”得到明确答复后，再说明自己的身份和意图。要用简短的话语描述自己的特长和技能，简要地介绍自己的经验，并询问对方是否需要“我这样的员工”。打电话的时间宜短不宜长，每次通话一般以3到5分钟为好。

通话方式适当。通话中，不仅要用“您好”、“请”、“谢谢”等礼貌用语，而且还要控制语气语调。因为电话是声音的传递，你的声音往往代表了自己的形象，所以，在通话时要态度谦虚、声调温和且富有表现力，语言简洁、口齿清晰。

电话求职应该如何开口(四)

你先打通电话，问是不是该公司，然后找对应的人员，要是没有转到人事部门。

对话：您好，请问是“某某公司吗?”，我找某某。

接通某某后，先自报家门：我是某某，在网上看到贵公司发布的“某某职位”的信息，然后看她/他反应，要是愿意说下去，她/他会和你继续聊的，做一些准备。

记住：胆大心细

电话求职应该如何开口(五)

你就说：“您好!你这边是XXXX公司吗?我在XXX人才网看到您公司的信息了，请问你这边是否招xx。”这样他就会问你了。你把你的一些情况简单说下，他问的，你回答就好，然后他会让你有时间过去面试。

校招没看就叫我去面试可以吗怎么回答

校招没看就叫我自我介绍的时间要恰到好处去面试可以。根据查询相关息显示：这是流程中比较常见的情况，如果您被要求去面试，可以礼貌地回答“非常感谢您对我的关注，我很高兴能有机会参加面试，在面试之前，是否需要我提供其他材料或信息呢”这样既表达了对面试机会的重视和感激，又向方询问需要准备哪些其他材料或信息，以便更好地为面试做准备。同时，也可以在面试当中向面试官介绍更多自己后续联系：如果您未获得该职位，可以保持与方之间的联系。可以在今后的时间里继续关注该公司的信息，并尝试将您的和发送给该公司。的情况和经历，让他们更好地了解您的背景和能力，进一步提高获得岗位的机会。

如何告诉面试官你有其他面试机会？

而且有时在恰当的时机告诉未来雇主你有其他面试机会可能还会让你的待遇有所提高。

那么我们应该如何告诉面试官你有其他面试机会呢？

1.为正在面试或已通过的“工作们”创建一个电子表格

在很多问题上，列一个表格进行思路梳理都是非常好的方法，因为它可以将问题可视化、化和量化。那么我们应该如何来创建一个求职类电子表格呢？

首先，在纵轴上，列出已发送邮件提交了的公司或已完成在线申请的公司。

然后，在横轴上，列出职位名称、申请日期、雇主确认、电话联系或初步面试、后续面试和到岗日期的标签列。

创建电子表格真的是一种很有效的方式，可以将所有工作选择和工作机会很清晰很有条理地呈现出来，这将有助于我们合理安排自己的面试时间，并且通过这种方式我们可以更加客观地将各个工作进行比较，以便我们在接下来的面试中能够客观说明自己已有的面试机会。

2.把面试日期填写电子表格中，并列出你已获得的面试机会

在创建了电子表格之后，我们可以把相同面试阶段的工作列在一起，并将它们整理到表格里面。

一般来说，如果我们通过，已经收到可以进入一家公司后续现场面试环节的通知，就可以认为该公司已经在认真考虑我们是否有资格进入他们公司和我们是否适合这份工作了。也就是说这时候的我们已经进入了一个初步安全的阶段。

所以在这时，我们可以把每家公司的面试日期填写在电子表格中，根据这个表格列出你已获得的面试机会，以便我们在接下来的面试中能对已有的面试机会有较为清晰的记忆。

3.认真对待现场面试，并判断面试官对你是否感兴趣

参加后续现场面试的时候，一定要自信，并且在面试时要认真倾听面试官所说的内容，认一：观察面试官的表现真回答面试官问的问题，从而确定这份工作是不是自己真正想要的工作。

当面试官在面试即将结束，问你是否有任何问题时，你可以先问一些具体工作上的问题，然后再问一个关于面试过程的问题，比如:您觉得我的面试表现怎么样？从而间接判断面试官对你是否感兴趣。

4.如果不能判断面试官对你是否感兴趣，请直接询问你是否能进入下一阶段的面试

如果面试结束前无法判断面试官是否对自己有兴趣，可以明确询问他自己是否会进入下一阶段的面试。

如果面试官表示对你不是很感兴趣，你拿到offer的可能性不大，你就可以直接考虑进行其他面试了；

如果面试官表示对你有兴趣、你有可能拿到offer，那你就可以开始简单地考虑一下这个职位对于自己今后的影响，以及自己是否要选择这个公司；

如果面试官表现出对你很感兴趣，你拿到offer的可能性很大，这将是你告诉未来雇主你有其他面试机会的恰当时机。

5.如何告诉面试官/HR你有其他面试机会

如果完成上述步骤，我们基本上就能较为清晰地知道应该何时告诉面试官我们有其他面试机会。而接下来我们就应该考虑如何告诉面试官我们有其他面试机会了。

如果面试结束，面试官当场问你是否愿意来工作，但你对是否要进这家公司还有些犹豫时，可以告诉面试官你有其他面试机会。并跟面试官谈一谈在面试其他公司的时候，最吸引你兴趣的点是什么，然后跟面试官进行协商，看看是否能够有效沟通，最终达到自己心中的要求。

如果面试结束，面试官当场问你是否愿意来工作，你也对这家公司很感兴趣时，也可以向这家公司说明自己在广泛求职的这个事实，但注意不要透露已经申请的公司的名字。还要注意的就是不要妄想通过吹嘘自己有很多已获得的面试机会来获得更高的工资及，这样会给面试官留下很自大的印象，很可能导致直接这失去这个工作机所以如果一个人正在同时面试几家公司，这也是很常见的事情，对于雇主来说这个事实是完全可以接受的。会。

，在你告诉面试官你有其他面试机会后，无论最终你接不接受这家公司的offer，都要保持谦虚谨慎的态度和形象。因为虽然我们仅仅是在面试阶段，但也是身处职场，树立一个谨慎、谦虚、有礼貌的形象对自己的职业生涯也同样会很有帮助。还在 求职找工作 的小伙伴可以上人才赢行投递，职位多，企业优质！

面试过后怎样询问面试结果

面试过后如何询问面试结果

首先你要明白，一般公司都会比较忙，的事一时他们也不会处理得很快。所以要等下。但不要忘了时刻关注着。过一段时间打个电话问问。如果在面试之后两周内还没有收到回复，向方询问一下结果是可以的,这样既可以显示你的诚意，又不会因为太过心急而给对方留下不好的印象。另一方面，既然你是求职的，你要把你想加入这家企业的决心表现出来，你可以站在对方的角度考虑这个问题。

其次你要注意询问的技巧，不要因为询问不当而白白丢掉了本来已经得到的岗位。这样的情况是有的。本来HR对你的很满意，面试时也觉得你不错，于是把你列入了“可以入职”范围，但是，你经不起时间的考验，急急忙忙打电话过去询问，询问也毫无技巧可言，那么你之前塑造的良好形象会在HR心里大打折扣，你能够通过机会就很小很小了。一着不慎满盘皆输，如果不想让你之前的努力付诸东流，那么打电话询问面试结果的时候请你注意你的措辞用语。

关于询问的措辞用语，无非就是两个方面：可以询问的问题和不可以询问的问题。像“我想您能否告诉我为什么这份工作没选我?”之类的问题千万不可询问，因为对于面试官来说，想要回答这个问题而又不冒犯候选者的确很难，而为了不冒犯他们，面试官可能干脆搪塞一些老“我们雇佣了经验更丰富的人”。你要询问的问题要能让HR很容易并且很乐意回答，你可以这么询问：我是某某某，什么时候来参加了贵公司的面试，想问问面试结果怎么样?方便告知吗?询问的语气要尽量委婉。

其实，询问面试结果是不直接打电话询问的，因为打电话一是可能干扰到对方的工作，二是对方感觉这个问题不便回答时会陷入尴尬。一般来说，使用电子邮件进行询问，进行询问的电子邮件也要表达得体，语言要简洁明了，语气要委婉，对自己的姓名和简单情况可以稍作介绍，为了便于对方的进行查询，参加面试的.时间要标注清楚，不可不提的是，一定要对方表示感谢。

语言是门艺术，汉语言更是博大精深。求职者如果在求职用语上稍加注意，会在HR面前大大加分，对求职者的求职之路是百利而无一害的。

面试求职常遇到的问题

问题1：面试后可以向HR询问结果吗?

Q：前天面试了一家国企，岗位的技能要求属于一般，面试整个过程我个人觉得自己有明显疏漏的地方，只有一问我觉得是比之前有进步，但总体我觉得不完美，可能是我太诚实。我问过hr如果通过多久会有通知，她说不管过不过都会告诉我，时间在一周内。她这句话是真的吗?那现在还没信息，算不算好消息?我应该发邮件去问吗现在?怎么问?(微信网友Bianxy)

A：才过去三天，再等等。第五天时可以邮件问一下，注意措辞。

干货推送：为何面试后没有回音?原因帮你打包好了!

问题2：求职者可以提议电话面试吗?

Q：在职找工作，收到面试邀请，求职者可以提议先电话面试吗?这样会不会被立马拒绝?(微信网友LiPengPeng)

A：以商量的口气问问，一般来说，不会因为这个就立即把你拒了的。

问题3：到手的面试机会浪费了，还能挽回吗?

Q：因为投的公司在异地、实习期长、没有转正机会、但因为是个500强外企、所以挺想去的，但Hr 问我愿不愿意去的时候我说我考虑一下、她给我介绍完岗位情况之后说想好以后给她回信、我给她发了两次邮件、她也没回我、这都四天过去了，我该怎么办?

如何巧妙往被称作“顾问”、“参议”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣地向HR询问面试结果

面试后等待结果的心情总是激动又忐忑，怎么样才能早一点知道求职面试的结果，这就可以通过面试结束后的的三种询问技巧，来打探一下面试成功的几率有多大，也避免了劳心伤神的等待。

询问技巧一：“你能给我这份工作吗?”

据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。也许是这样的勇敢打动了老板;也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。也许根本就是运气——但不管如何，在听完了面试官对那份工作的描述后，你可以张口说出这句话，你将得到的最坏答复就是“不行”或是“我们需要时间对所有的面试者进行综合评估”。

询问技巧二：“我问题一：面试时，自我介绍应该怎么说？ 自我介绍是面试中非常关键的一步。很多面试官的个问题往往就是“能否请您做一下自我介绍？”在自我介绍时，面试官借机了解求职者的信息，考察他们的语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力；应聘者也可以趁此机会主动向面试官自己，展示自己的才华和能力。自我介绍的时间一般为3分钟。在如此短的时间内，求职者该如何“秀”出自己呢？该说些什么？怎么说？该注意什么？最晚什么时候能得到回音?”

面试完后，面对你的勇敢，面试官也许会说，“我们需要时间考虑”或是“我们会打电话给你约第二次面试时间”。为了掌握主动，你可继续你的问题，因为你想知道最坏的结果。也许，面试官会说：“不会有什么回音了。”你或许会心痛或许会落荒而逃，但你不得不承认，至少这位面试官是认真而诚实的，你也可以重开炉灶全力以赴地准备下一次面试。

询问技巧三：“如果因为种种原因你没有在期限通知我，我可以联系你吗?”

也许面试官会因为这样的问题恼火，但大部分人会理解你的心情，知道自己一旦忙起来会顾不上与你的约定。如果这样，你主动联系他也是对他的工作的帮助。当然如果他们对你不感兴趣，他们也一定会给出暗示：他们只是在敷衍你。

向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。

1、询问电话打一次即可

不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。

建议你在面试完走之前问一句，比如：“请问如果有幸能进入复试，大概多久会给通知?”，这样问对方会有比较明确的基于惯例的答复，你心里也会有个时间期限。

3、摆正心态

有时候，你不一定就能成功，因为找工作是你跟公司和岗位要求匹配的一个过程，公司招的不是秀的，一定是最合适的。即使得知结果失败，也不要纠结，继续前行，积极面试其他公司，不要把希望寄托在一两家公司身上。

4、一定要有技巧的询问， 但是，不要发邮件或者发短信，因为HR每天有可能有上千封未读邮件待处理，既没有时间单独详细回复，也没有时间去查找之前的面试记录，除非是已经准备录用了。