劳动生产率怎样计算？

劳动生产率按按不同人员的范围计算，可分为：

ilo劳动生产率计算方法(劳动生产率计算方式)ilo劳动生产率计算方法(劳动生产率计算方式)


ilo劳动生产率计算方法(劳动生产率计算方式)


ilo劳动生产率计算方法(劳动生产率计算方式)


（1）按全部职工计算：就是全员劳动生产率。

（2）按生产工人计算：就是生产工人劳动生产率；

生产的产品量能用产品实物产量和标准实物产量、生产工作量与产品价值量（总产值、净产值等）等指标计算。

劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

扩展资料：

劳动生产率的状况是由生产力的发展水平决定的。具体说，决定劳动生产率高低的因素主要有：劳动者的平均熟练程度。劳动者的平均熟练程度越高，劳动生产率就越高。

具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

劳动生产率的提高，在不同的制度下有着不同的情况和意义。在制度之下，各个资本家为获得更多的剩余价值，竞相采用新技术，以提高其劳动生产率，降低商品个别价值，以便取得超额剩余价值；各个资本家竞相追逐超额剩余价值结果，推动生产力的发展。

参考资料来源：

劳动生产率公式是什么？

劳动生产率的计算公式：劳动生产率=工业总产值/全部职工平均人数。

劳动生产率按按不同人员的范围计算，可分为：

（1）按全部职工计算：就是全员劳动生产率。

（2）按生产工人计算：就是生产工人劳动生产率。

生产的产品量能用产品实物产量和标准实物产量、生产工作量与产品价值量（总产值、净产值等）等指标计算。

劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高。

也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。

按条件分：

劳动生产率按其决定的条件可分为：

(1)劳动的生产率，是指由生产力的发展程度所决定的生产率。

(2)劳动的自然生产率，是指由劳动的自然条件所决定的生产率。

说:"在农业中(采矿业中也一样)，问题不只是劳动的生产率，而且还有由劳动的自然条件决定的劳动自然生产率"。由于劳动的自然生产率不同,同量劳动会生产出较多或较少的产品或使用价值。这种额，在商品生产条件下会形成级收入，在土地私有制下则会形成级地租。

建筑业劳动生产率如何计算？

建筑业劳动生产率是指建筑业劳动者在报告期内生产出建筑业产品的效率。它以建筑产品产量或价值和其相适应的劳动消耗量的比值来表示，是考核建筑业企业生产效率的提高和劳动节约情况的重要指标。

1、按建筑业总产值计算的劳动生产率：即平均每个从事建筑业生产活动的人员的建筑业总产值，计算公式为：

按建筑业总产值计算的劳动生产率=建筑业总产值/计算建筑业劳动生产率的平均人数。

2、按建筑业增加值计算的劳动生产率=建筑业增加值/计算建筑业劳动生产率的平均人数。

扩展资料

劳动生产率的计算方法一般有下列三种：

1、实物法。即以实物指标核算劳动生产率的方法。其计算公式为

建筑业劳动生产率

它的优点是计算简便、准确；缺点是建筑产品种类繁多，不能相加，无法汇总反映综合劳动生产率。

2、产值法。即以产值指标核算劳动生产率的方法。其计算公式为

它的优点是以货形式将多种不同的建筑产品综合在一起，统一反映劳动效率的总水平；缺点是因工程类别、建筑结构不同，所含转移价值和活劳动大小不同及其所占比重悬殊，可比性。为免除转移价值的影响，可用建筑业净产值计算（见建筑业总产值）。

3、定额法。即以定额时间（工日或工时）与实际消耗时间（工日或工时）对比计算劳动生产率。其计算公式为

建筑业劳动生产率

此法以某项劳动定额的完成程度，反映单项工种工效或工程队以及企业的综合工效水平，只局限于有定额的工作项目范围内使用。

参考资料来源：

劳动生产率的计算公式

全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。劳动生产率的计算公式为全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。

劳动生产率的计算具体可以分为两种算法：可以通过劳动生产率的直接算，公式为：工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间或者商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数。也可以通过劳动生产率逆算，以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，公式为劳动生产率=生产时间/产品的数量。

全员劳动生产率如何计算？

计算公式为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。

劳动生产率有两种算法：

（1）劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：

工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间

商业企业的劳动生产率=销售额/销售人数

（2）劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：

劳动生产率=生产时间/产品的数量

说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高

逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高

请问工业企业劳动生产率计算公式

产企业劳产率计算公式两种说:工业产值/全平均员；工业增加值//全平均员。

劳动生产率的直（接）算法：以单位时间内生产的产品数量或销售额为单位进行计算，即：工业企业的劳动生产率=产品数量/生产时间。

劳动生产率的逆算法：以工人生产单位产品所消耗的工时为单位进行计算，即：劳动生产率=生产时间/产品的数量。

说明：直（接）算法的数值越大，即单位时间生产的产品越多，劳动生产率也就越高，逆算法结果越小，说明生产一个产品所消耗的工时越少，当然劳动生产率也就越高。

扩展资料：

劳动生产率计算方法如下：

1、有两种表示方法：一是用单位时间内所生产的产品数量来计算。如：10件/小时；二是用单位产品中所消耗的劳动时间来表示。如：2小时/件。

2、两种类型：

个别劳动生产率——是指个别企业、个别劳动者生产某种产品的效率。

劳动生产率——是指某一部门、某一行业生产某种产品的效果或能力。

3、实物劳动生产率是指根据某种产品实物量计算的平均每一职工（或工人）在单位时间内生产的产品数量。这是通过产品实物来反映劳动者在生产中的劳动效率指标。我国目前有全员实物劳动生产率（通称全员效率）和工人实物劳动生产率两个指标。其计算公式为：

全员实物劳动生产率（全员效率）=产品产量/全部职工平均人数

工人实物劳动生产率=产品产量/生产工人（包括学徒）平均人数

4、计算实物劳动生产率的产品产量，是报告期生产的，并符合质量标准或合同规定的合格产品产量。不包括不合格品和废品的数量。

参考资料来源：百度百科——劳动生产率