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青年干部七种能力 青年干部七种能力八项本领青年干部七种能力 青年干部七种能力八项本领


青年干部七种能力 青年干部七种能力八项本领


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1、一、坚持“问题导向”年轻干部要稳抓落实，勇于直面问题，不断解决的问题，的难题，用解决问题的能力打开的新局面。

2、二、把握“主要矛盾”年轻干部要把握当下、立足长远，做到把握问题“牛鼻子”，坚持有理有节，合理选择解决矛盾的方式，在策略问题上灵活激动，根据形势把握方式方法。

3、三、提升“七种能力”年轻干部的七大能力是指能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

4、参考资料：青年干部要在加强学习的基础上，不断增强能力训练，积淀善于从上看问题、分析问题、化解矛盾问题的素养，做到提高站位，把准方向、把准大势、把准全局，切实提高辨别是非、保持定力、驾驭局面、防范风险的能力。

5、作为我们新 等你青年干部如何来提升自己的工作能力了 首先我们是具有特色的，你应当认识到我们基层文化素质的不同 所带来的 国情 房事，办事理念的不同 我们只有在基层摸爬滚打，积累一定的基层丰富的经验 才能够在以后的决策当中 发挥重要的作用。

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