为什么女工人不能延退

盆友早上好，问社保，全懂了，不用来回跑路，到当地社保局，没听过交10年退休哟，具体问社保哟，社保政策有时也在变，只是小建议，也许能帮助你。[比心][比心][赞][作揖][作揖]

2021年，你真的认为女工人退休年龄是50周岁吗?如果你真的这样的认为，那你就错了，很多女工人实际的退休年龄是55周岁，甚至能达到60周岁，这是为什么呢?原因有很多，但有一个共同点，就是不满足退休条件，最终导致延退。

灵活就业55岁只交了十年社保_2023年恢复一次性补缴灵活就业55岁只交了十年社保_2023年恢复一次性补缴


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如果女工人赶上延退了，也就意味着还要再继续交社保，再工作几年，所以趁年轻多交几年社保，不要等到干不动的时候再想起来是否的重要性。

2021年社保缴费标准已经出来了，女工人以灵活就业人员身份交职工社保，根据退休年龄的规定，女工人的退休年龄应该是50周岁，但女工人是自己交社保，所以退休年龄是55岁退休。

这种情况你要到社保局去，具体咨询一下。因为按规定来说，应该要交满15年才有可能有退休金的，但是你现在只交了10年，能不能补交？怎么补交？这个是你需要去咨询的。

我家邻居她是一名女工人，在家服装厂当工人，单位不给职工缴纳社保，所以只能自己交社保，她45岁才参加灵活就业人员社保，到55岁的时候，她社保只交了十年。根据规定，她还要延退五年才能满足退休条件。也就是说她要60岁的时候才能领养老金，由此也可以得出结论，越早参加社保越划算。 说到这里，法定退休年龄是50周岁，女工人以灵活就业人员身份交社保，难道就不能50岁退休了吗?

还有一种情况，要55周岁退休。女工人之前在干部岗位工作满十年，后来以灵活就业人员身份交养老保险和医疗保险，对于这种情况，女工人的退休年龄是55周岁。

综上所述，女工人的实际退休年龄并不一定是只有50周岁，所以在参加社保的时候，女性先要判断退休年龄，这是为什么呢? 因为我们要判断参加社保是否划算，2021年社保缴费标准又出来了，与去年相比，社保费又涨了几百元，别小看这几百元，对于一位普通的女工人来而言，这几百元可能是一个星期的工资。

以成都为例，2021年灵活就业人员社保缴费标准如下图所示。

按档缴纳社保，一个月养老保险就要交1073元，那女工人每月花这么多钱交社保，一定要搞清楚退休年龄。根据自身的实际情况判断，退休年龄是50岁退休还是55岁退休。提前做好规划，看自己这种情况，怎么交社保才最划算，这才是我们需要考虑的事情。

在除此之外，我们还要注意，人口老龄化加速，发展基金会在发布的《发展报告2020:人口老龄化的发展趋势和政策》中预测，到2022年左右，我国65岁以上人口将占到总人口的14%，就说老年人口越来越多，延迟退休势在必行。

2021年延迟退休已经定下来了，实施渐进式延迟法定退休年龄，但是延迟退休方案还没有确定，所以女工人更应该坚持交社保，避免赶上延迟退休。

我在企业中交了19年社保,灵活就业交了10年社保,请问50岁可以退休吗？

如果我们领取职工养老保险退休，退休以后的养老金还会年年增加。城乡居民养老保险的基础养老金标准，各地及时调整，标准也很低，比如说江苏省基础养老金标准2022年是由173元上调至187元，仅仅增长十几元。

以上内容仅供参考谢谢！

首先如果你现在的参保身份为女工人，那么你的退休年龄毫无疑问50周岁，反之要是参保身份是管理岗，那么退休年龄则为55周岁。如果您现在是以灵活就业形式缴纳的城镇职工养老保险，退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。如果之前有过企业缴纳记录，后来又因为某些原因导致个人缴纳的，由于缴纳形式变成了灵活就业，如果这样就55周岁退休的话，曾以职工身份参加养老保险且年满50周岁时不在管理技术岗位工作的，现岗位按照工人认定，按年满50周岁执行。

如果说你在企业当中交了19年的社保，然后灵活就业的话也交了十年了，这种社保总共加起来也就是教了2亲您好，单位交10年社保后期用灵活就业身份交五年可以在50退休，如果是女性。社保养老退休政策规定的退休年龄分男女不同。男性需要满足60周岁，女性是满足50周岁。缴费年限都是标准十五年。缴费方式不限定，缴费年限累加。所以单位交10年，个人交5年，如果是女性，可以办理退休了。9年的社保，将近30年的社保这些价格这些钱。然后你要在50岁的时候进行退休的话，事实上本来是可以进行退休的，但是如果说的政策延迟了，延迟的话，你只能选择55岁进行退休了。但是现在的话政策还没有下来，确实的话你当然50岁是可以退休的，只要你是女生，只是女生就可以退休。

你交社保的时间不够15年是到50岁，不可以退休的，你需要再交五年的社保也就是在55岁以后才可以办理退休。

单位连续交够十年养老保险

我以前在企业交了2021年，女工人交社保到55岁的时候，要保证养老保险能够累计缴费满15年，满足退休条件后就可以顺利退休了。1年社保，自己交了10年，现在在民企交了10年，请问50岁能办理退休吗？

今年已经50周岁了,可以正常地去办理退休,社保的累计缴费年限,也满足了15的标准。那么我们在申请办理退休的过程中,是不是必须要满足,在同一个单位连续满10年以上才能够退休呢?首先这是不需要的。当然女性,作为50周岁退休的前提条件。首先要满足自己是属于女性的工人。如果确实属于女性工人,那么50岁才能够去申请办理退休,享受按月领取养老金的待遇。

但是有一部分女性,她是属于灵活确实很多人有这样的情况。随着最近几年社平工资的不断提升，灵活就业人员保险的缴费数额也在不断提升。有最初的养老加医疗才两三千元，现在青岛市已经达到了11000元左右。部分较低收入的人群，已经难以交起灵活就业人员保险了。如果以前从来没有交过保险的话，可以选择城乡居民养老保险，甚至可以一分钱不交，到达退休年龄后直接申请居民养老保险的基础养老金。基础养老金虽然待遇低，但是可以免费领取，各个地方的基础养老金也不一样。黑龙江才每月80元，青岛市到了150元，市是610元，上海市达到了850元，全国。刚才你说的是工龄。工龄，是不允许的。不管怎么样，只要在企业工作了，企业就有义务给职工缴纳养老和医疗保险。所以你即使收到了工龄的钱，也可以向劳动门进行投诉或者，要求自己的社保权益。你看一下社保交上之后够不够15年，到达15年就可以办理退休了。实在不行，就参加城乡居民养老保险吧。而且居民养老保险和职工养老保险，可以合并缴费年限的。如果符合职工养老保险退休的条件，就可以将居民养老保险关系的个人账户合并到一起，一块儿领取职工养老保险退休待遇。就业的女性。也就是说他从一开始,参加基本养老保险,一直到退休50周岁为止。都是按照灵活就业的方式,来参加城镇职工养老保险。那么这样一来的话,就意味着自己的退休年龄很有可能是55周岁。因为全国绝大多数地区规定,女性的灵活就业退休年龄是55周岁。只有少数几个地区,不超过10个省份才能够在50岁前办理退休。所以如果你是属于完全灵活就业的女性,那么很有可能是需要55岁退休的,而不能够50岁退休。

这也是为什么我们题目当中所提到了,是不是要在一个单位连续缴纳10年的社保?其实在工作单位缴纳10年以上的社保,是作为在职人员的退休。但是他并没有要求,必须在同一家单位连续缴纳10年。而是自己曾经有过工作单位的经历,无论有过一家还是几家工作单位的经历,只要是自己通过工作单位交纳社保,累计年限在10年以上。就可以了,这种情况就能够认定自己是属于企业的参保经历。就能够50岁去办理退休了。

将来退休,拥有企业单位的经历,女性可能50岁是能够办理退休。但是作为男性而言。它是没有任何的区别的,因为男性无论是灵活就业的男性。还是作为企业单位在职的男性,统一的法定退休年龄都是60周岁以上的,所以说,我们也只能够达到60周岁以上的年龄阶段。才能够办理退休,享受按月领取养老金的待遇。至于自己有没有一个单位的,连续10年的缴费其实不重要。重要的是只要自己在企业单位曾经工作了10年,累计缴费年限达到10年以上,依然是符合女性50岁退休的条件。

我是农村户口，在单位上了10年班，今年55岁了让退休，但是社保只交了10年自己能接着交够15年吗？

一：如果你是1993年以前参加工作的、应该有“视同工龄”，视同工龄十实际交费年限、满15年的可以退休；如果你是1993年以前属于大集体性企业、因故关停并转，只要有档案可以算“工龄”、但养老保险补交的费用得由自己全额支付；

您这个当然可以再接着交五年的呀。也就是说您剩余的部分应该自己缴纳五年。否则的话你应该是领不到退休费的。这样的话，您就不合算了，所以说再坚持交五年。60岁再退休呗。

你今年55岁，单位就让你退休，单位就让你退休，这是违背了60岁退休的政策，你的社保只交了十年，你如果我是农村户口，在单位上了十年班，今年55岁的让退休，但是社保你己前在企业上班交了19年，后来不在企业上班了，灵活就业又交了10年，因为你现在不是企业的职工了，规定灵活就业交够15年就可以领退休工资了，你50岁可以退休了，只交了十年，自己能接着交过十我是农村户口，在单位上了十年班，今年55岁的让退休，但是社保只交了十年，自己能接着交够15年吗？这个肯定是可以的，必须要交够15年才能够开支不上班了，退休在家，剩下的五年社保就要你个人全部承担，因为没有单位就没人承担单位该交的那一部分，浇足了五年的社保，你才能享受养老保险待遇

你是农村户口，在单位上交了十年嗯，今年55岁了，让退休，但是社保只交了十年，自己接着交够15年可以退休吗？嗯，你是农村户口，在单位上了十年班，但是到50岁让退休了，这样你可以把你的这个关系放到社保局，自己交够15年再退休是可以的

你虽然是农村户口，暂时在单位上班十年了，今年55岁，让你退休，你社保只交了十年，你完全可以在当地社保大厅窗口补齐到15年，带着，本人去交费就可以。

南昌灵活就业人员在企业交了十年社保，之后自己交女的多大年纪退休？

单位上班十年，55岁是可以退休一，继续缴社保，65岁领养老金！的，社保交了十年没够，15年自你说的这种情况，如果你50岁退休的时候，你在这个年龄段不在单位工作了，即使在单位工作没有交过15年，这个是领不到退休金的，后边你再交五年是按照灵活就业的方式缴纳的，55岁才可以退休己可以补到15年就可以领到退休金了。

我今年57岁,以灵活就业买社保十年,5年才能退休,_很困难,请问有何补助一

所以说它并不是要求,在同一家企业必须要连续10年以上的缴纳社保。如果是这样规定的话,我相信很多人可能都不具备条件。因为现在很多人的这个就业择业都是自愿化,自主化。而且作为一个企业单位来讲,长期稳定地存续下去也是十分的困难,10年以上的企业其实是比较少的,除了一些大型国有企业单位来讲没有问题,那么民营企业都是很困难的。所以说很多人,是达不我是农村户口，在单位上了十年班，今年55岁了，要退休，但是社保只交了十年，自己能接着交够15年吗？你是农村其实有一种情况是可以50岁退休的，比如说女工人之前在单位交过社保，并且在工人岗位工作满五年，离开公司后，然后自己交社保，退休年龄是50周岁。户口，在单位上班十年，今年55岁了，要退休，但是社保只交了十年，那就需要自己再补交五年的就可以办退休了到在同一家单位连续10年以上的社保缴费经历的。

我在单位交了十年，然后自己交了五年社保，这种情况多少岁可以办退休，是55岁还是50岁？

灵活就二：如果你是自谋职业者、只能推迟5年退休，按年份继续交纳养老保险，65岁再退休并领取养老金；养老保险一次性补交、只有极少数地区还可以补交，你可到当地社保部门、直接咨询；业的，到了那这种情况当然是可以自己再继续交了，因为再交够五年，你就可以退休了。就能拿到退休金了你去到社保局问一下具体流程是什么什么样的它会告诉你了。55岁可以补交。

男，2022年5月满60周岁，但社保只交了10年，想退休怎么办？

补缴五年的费用，然后就可以领退休金了。

这也是没办法的事情，《 保险法》规定养老保险必须缴费满15年才能够办理退休手续，另外一个条件是达到法定退休年龄。

第二 是转为城乡居民养老保险，按照有关规定享受有关待遇。

是继续缴费至满15年。这种情况需要延迟退休继续缴费，会有一定的风险。比如说年纪大了，有的风险。

本身年纪大了以后收入水平就会降低，而养老保险缴费跟 平均工资绑定，缴费基数会不断上涨。

继续缴费也是一项比较沉重的压力。

很多地方的城乡居民养老保险可以在男女60岁时，一次性补齐至15年，按月领取养老金待遇。

城乡居民养老保险参保条件松，缴费钱数少。缴费档次很多地区停留在100~1000元左右的档次，这是一年的缴费，对于低保家庭是有代缴个人部分的。压力不大，可以立即领养老金。

如果转为城乡居民养老保险，只是将养老保险个人账户部分转入城乡居民养老保险个人账户， 过去缴纳的统筹账户部分就白费了 。

江苏省的退休人员基本养老金调整方案，一般都能增加七八十元呢。养老保险缴费15年，每月能领取1000多元的养老金，但是随着年龄增长，收入水平也会快速增加的。

总体来说 ，参加职工养老保险，退休就是负担重、风险大，但是收益高。但是对于养老至少也是一份比较充分的保障。

城乡居民养老保险，每月领取几百元的养老金，增长机制还非常慢，真的是难以养老的。

三：如果你真如果你是女的，这个年龄是到了，你已经缴纳十年，可以一次性缴纳满15年，就可以办理退休手续，领取退休金了。想现在退休、可将现在的养老保险转为“城乡居民养老保险”，按档次再补交5年的费用、养老金大概在700元 900元之间，与灵活就业者按60％交费的养老金、基本相无几，这是最划算的啦；

这和60岁以后工作不工作无关系。

灵活就业的女同志到了五十五发退休,才交了十年怎么办？

建议你带本人去当地社保局服务窗口咨询，看能不能一次性补交五年办退休手续？

按照我们的退休缴费规定。缴费15年以上才能退休。你还五年。看能不能补交五年？行不行？如果不行，那你就要60岁才能退休。这个没办法，这是硬性规定。

规定每个公民必须交够十五年养老保险，退休后才能正常领取退休工资，如果到年龄未交够十五年，可以一次性补缴够。

错了，灵活就业的女士是50岁如果说女工人到55岁的时候，社保要交不满15年，根据规定，只能延退。所谓的延退，就是按月延长缴费至满15年。退休，不是你说的55岁。但是，在没有缴满15年的情况下不能办理退休。

到退休年龄时需要一次性补交够

还得交5年社保费才能退休，社保规定退休时必须交满15年才能退休，你只能60岁退休了。