经信局和工信局的区别

1、负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实。

一、针对方向2、工信局：不同：

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参考资料来源：

1、经信局：

经信局针对的是经济和信息化工作。

工信局针对的是工业和信息化工作。

二、职责不同：

1、经信局：

负责全市经济和信息化工作的统筹协调，对经济和信息化发展的重大问题进行研究分析并提出意见和建议。

贯彻执行工业和信息化、信用工作方面的法律法规和方针政策，起草有关地方性法规和规章草案。负责拟订全市工业和信息化融合发展规划、年度、产业政策并组织实施，负责推进工业高质量发展。

扩展资料

工信局内设机构：

一、办公室

2、负责机关会议的组织实施。

二、组织人事处

负责机关及所属单位的队伍建设、机构编制、干部人事管理、劳动工资、出国（境）政审、干部教育培训、专业技术职务评聘等工作。

1、负责组织起草相关法律法规和规章草案。

2、负责机关依法行政建设、行政执法监督、立法、规范性文件合法性的审核工作。

3、牵头协调处置相关行政复议、行政应诉工作。

经信局和工信局的区别

一、针对3、负责文电、机要、保密、档案、宣传、、接待、生育等工作。方向不同：

1、经信局：

经信局针对的是经济和信息化工作。

工信局针对三、法规处的是工业和信息化工作。

二、职责不同：

1、经信局：

负责全市经济和信息化工作的统筹协调，对经济和信息化发展的重大问题进行研究分析并提出意见和建议。

贯彻执行工业和信息化、信用工作方面的法律法规和方针政策，起草有关地方性法规和规章草案。负责拟订全市工业和信息化融合发展规划、年度、产业政策并组织实施，负责推进工业高质量发展。

扩展资料

工信局内设机构：

一、办公室

2、负责机关会议的组织实施。

二经信局提出全市新型工业化发展战略和政策，协调解决新型工业化进程中的重大问题。拟订并组织实施工业和信息化的中长期发展规划、年度。拟订全市工业和信息化领域的政策措施并组织实施。参与全市国民经济发展战略和目标的研究制定，收集、整理、发布经济和信息化信息。、组织人事处

负责机关及所属单位的队伍建设、机构编制、干部人事管理、劳动工资、出国（境）政审、干部教育培训、专业技术职务评聘等工作。

1、负责组织起草相关法律法规和规章草案。

2、负责机关依法行政建设、行政执法监督、立法、规范性文件合法性的审核工作。

3、牵头协调处置相关行政复议、行政应诉工作。