创新链产业链资金链人才链_围绕创新链和产业链打造资金链

什么是人才链，资金链，地域链，产业链?

坚持教育优先发展。

其实谁都是人才

创新链产业链资金链人才链_围绕创新链和产业链打造资金链

创新链产业链资金链人才链_围绕创新链和产业链打造资金链

改造传统文理教育，推进现代信息技术与理工科专业、传统文科专业的深度交叉融合，提高学生的人文素养，围绕解决经济发展问题，培养以造福人类和可持续发展为理念的现代工程师。

活的目的是什么

动力有是什么

我想好多人都是三分热度，心血来潮，怎么样怎么样

（在这里里面我就是其中之一）

如果选定一个适合自己的目标（目标好象比较难哦）

某某天才近日，记者走进德尔科技纯化车间，工人们正有条不紊地进行含氟特种气体充装、检验等作。“得益于半导体国产替代和锂电池电解液需求增长，今年上半年公司实现产值9.1亿元，同比增长119%。”公司技术总监杨瑞甫介绍。

N天后天才会属于你的

上杭：围绕创新链产业“发新绿”

金铜产业实现产值581亿元，新材料产业实现产值124亿元，建筑业实现总产值300亿元。在三大主导产业的有力带动下，上半年上杭地区生产总值增长7%，增速居全省十强县第二；财政收入增长38.8%，增速居全省第二……今年上半年，上杭县产业经济发展交出了一份亮眼的成绩单。

近年来，上杭围绕创新链布局产业链，立足产业链打造人才链，逐步摆脱资源依赖，培育出一大批新材料骨干企业，实现产业升级。

抓创新促转型

日前，在上杭县蛟洋工业园区，福建常青新能源科技有限公司的一期生产线正在高效运转生产订单。

提到上杭，金铜矿和紫金矿业一度成为外界对当地产业的印工程项目通常是多学科团队合作完成。高校要打破传统的学科界限束缚和限制，开展广泛的跨学科研究，探索建立跨学院、跨学科、跨专业交叉培养工程人才的新机制，建立学科交融的新型组织机构，组建跨学科教学团队、项目平台，推进跨学科合作学习等。象。如今，像常青新能源这样的新材料企业不断在上杭落地生根，上杭产业发展依赖资源发展的局面被逐渐改变。

两组数据印证了这一情况。从上杭财政对资源依赖来看，上杭目前仅剩紫金山金铜矿4处矿产，其中的紫金山金铜矿上缴税收数虽稳步增长，但在全县财政收入中占比逐年下降，去年已下降到6.5%。同时，从上杭财政收入结构来看，紫金矿业所属企业在全县财政收入的占比已从2012年的78.4%下降到现在的40%左右。

蛟洋工业园内，一批像德尔科技这样具备核心竞争力、创新能力强的企业快速成长，它们通过延链补链强链，形成新材料产业集群。“三废”在上下游企业中被“吃干榨尽”，形成环环相扣的循环经济产业链。

“今年上半年，园区实现工业总产值2科技部组、王志刚强调，企业是关键领域科技创新的重要战略力量，在实现高水平科技自立自强中的发挥着“顶梁柱”、“压舱石”的作用。64.68亿元，同比增长44.29%；税收7.06亿元，同比增长118.58%。”蛟洋工业园区管委会主任郭东亮说。

重集聚强培养

2017年，从事新材料领域工作数十年的杨瑞甫带领研发团队来到德尔科技，并迅速进行产品研发，团队研发的六锂于2019年正式投产，很快就供不应求。“通产业链的稳健发展，离不开本市积极围绕12条重点产业链开展撮合对接。记者从市工信局获悉，截至6月下旬，市产业链高质量发展指挥部办公室组织开展17场各类撮合对接活动，累计参加企业278家，达成合作项目或意向20个，授信金额5785万元，招商项目11个，产业链衔接成果34个，撮合对接取得初步成效，进一步打通重点产业链上下游堵点，促进产业链、供应链、创新链、人才链、资金链有机融合。过技改，今年3月底我们把产能从1000吨提高到3000吨，目标销售额8亿元。”杨瑞甫说。

以产业链布局人才链。德尔科技至今实施了6个重点项目，引进了6个人才团队。通过人才的聚集实现技术创新，突破了多项“卡脖子”技术，2021年获工信部第六届“创客”创新创业大赛全国总决赛企业组冠军（一等奖），2022年获科技部首届全国性技术创新大赛总决赛奖——优胜奖，创福建省企业历史成绩。

此外，上杭探索“资本·产业·人才”融合发展新模式，吸引有技术成果的团队或初创型企业投资兴业创业。2019年，上杭引进武岳峰资本，成立批5亿元的新材料产业基金，投资了多家企业，落地福建鲁信新材料年产6000吨高端铜合金粉末等3个生产项目，吸引各类专业技术人才100多名。

支持推动企业建设科技领军企业

“上杭不仅摆脱了资源依赖，而且通过创新驱动，从金铜采掘，发展到金铜冶炼，再到金铜精深加工，迭代、衍生出了新材料产业。”上杭县委常委、组织部张邓平说。

支持推动相信有那么一天企业建设科技领军企业

委、主任张玉卓表示，近年来，在科技部大力支持下，指导推动企业主动服务“国之大者常青新能源是一家主营废旧锂电池资源化利用和锂电三元前驱体研发、生产、销售等的企业，项目一期已完成并投入生产。1—6月份，常青新能源完成了营收约7.12亿元。”，科技创新工作取得新进展新成效。将进一步加大与科技部工作协同力度，推动企业扎实做好科技创新工作，在建设现代化产业体系、构建新发展格局中更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用。

“希望科技部进一步支持指导企业深度参与实验室建设，积极推进科技领军企业建设；牵头实施基础研究项目，融入基础研究体系；参与重点研发、组建创新联合体，强化关键核心技术攻关，打造原创技术“策源地”；完善具有市场竞争优势的科技人才激励机制，激发企业创新创造活力；加快硬科技成果转化，打通产业应用‘一公里’，为企业更好发挥创新带动作用、实现高水平科技自立自强提供强有力政策支持。”张玉卓说。

职业教育智慧平台建有几大板块

二是加强学科产业融合教育。职业教育智慧教育平台有四大板块。个板块是“专业与课程服务中心”，服务学习者享有优质便捷的职业教育数字化资源，提高职业教育办好满意的教育。坚持以发展教育，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平。加快义务教育均衡发展和城乡一体化，优化区域教育资源配置，强化学前教育、特殊教育普惠发展，坚持高中阶段学校多样化发展，完善覆盖全学段学生资助体系。推进教育数字化，建设全民终身学习的学习型、学习型大国。数字化资源使用效率。第二个板块是“教材资源中心”，服务职业教育教材开发、选用、监管和评价等需要。第三个板块是“虚拟仿真实训中心”，服务职业教育实训教学、技能鉴定和竞赛考试等应用需要。第四个板块是“教师服务中心”，服务职业教育干部职工培训内容优化、培训质量提升。

1、多主体开发建设。平台资源主要由优质职业院校联合企业共同开发的标准化课程、性课程以及各种拓展资源组成，充分体现了职业教育“产教融合、校企合作”的办学特色，譬如，每个专业教学资源库平均有17.5所优质职业院校16个头部企业参与开发，促进了教育链“要进一步强化企业科技创新主体地位，发挥好企业出题人、答题人、阅卷人作用，深化与高校、科研院所的产学研合作，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。”王志刚表示，要支持企业面向重大需求，聚焦“卡脖子”领域，坚决打赢关键核心技术攻坚战，有效维护产业安全；要发挥企业在场景驱动科技创新中的重要作用，推动创新资源向产业链开放，带动上下游企业特别是中小企业协同发展；要企业把基础研究摆在更加突出的位置，加大基础研究投入，提升原始创新能力；要加大企业对科技人才的吸引集聚，突破深层次体制机制障碍，为激发人才创新活力营造良好环境。、创新链与产业链、人才链的深度融合。

2、度个性应用。平台资源基于颗粒化开发供给，教师可以直接使用其中的标准化课程，也可对课程内容和拓展资源自行编辑，形成适合学生学习的个性化课程，促进因材施教，保证教学效果。截至目前，平台已有教师自建课程超17.8万门，为“大规模个性化”培养技术技能人才提供了可能。

创新驱动实质是什么驱动的战略要求

1、以教育优先发展构筑战略人才蓄水池。加快建设若干优势学科，着力培养拔尖创新人才、建设新兴学科、加强基础学科等等；探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制。

创新驱动实质是人才驱动的坚持人才驱动。人才是资源，是实现民族振兴、赢得竞争主动权的战略资源。的报告指出“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形才竞争的比较优势，把各方面人才集聚到和事业中来。战略要求。

一直走下去

创新驱动的实质是依靠科学技术的创新带来的效益来实现集约的增长，用技术变革提高生产要素的产出率。创新驱动是指从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业，以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。

人是生产力中决定性的力量、最活跃的要素，一切创新成果都是人做出来的。创新驱动，实质是人才驱动，谁拥有了人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。我们要更好推动创新链产业链资金链人才链深度融合，真正使科技创新这个“变量”成为高质量发展的“增量”。

人才的作用

有效地提升资源配置效率，提高生产效率，保护环境和减少风险，都需要＂人才＂支撑。经济竞争、科技竞争，归根到底是人才的竞争。加强人才培养和人才队伍建设，提高劳动者的素质，加速科技发展，实现经济的跨越式发展。

实现什么什么什么有效联动坚持教育发展科技创新人才培养一体推进

加快实施创新驱动发展战略。加快实现高水平科技自立自强。以战略需求为导向，集聚力量进行原创性科技攻关，坚决打赢关键核心技术攻坚战。加快实施一批具有战略性全局性前瞻性的重大科技项目，增强自主创新能力。营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。

要实现科教兴国战略、人才强重要的是自己要有持之以恒国战略、创新驱动发展战略有效联动,坚持教育发展、科技创新、人才培养一体推进,形成良性循环;坚持原始创新、集成创新、开放创新一体设计,实现有效贯通;坚持创新链、产业链、人才链一体部署,推动深度融合。

努力为自己目标迈进

我们要持之以恒地坚持为育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

同时要全方位培养、引进、用好人才，构建健康良好科研生态体系，全面释放人才创新活力，在培养“大国工匠”“科技帅才”“铸剑英才”方面积极作为，更好地服务战略，为和事业建功立业。

教育兴则百业兴，教育强则百业强。高校是教育、科技、人才三大强国战略的重要交汇点，是科技生产力、人才资源、创新动力的重要结合点。高水平研究型大学要发挥基础研究深厚、学科交叉融合的优势。

成为基础研究的主力军和重大科技突破的生力军；要坚持价值，聚焦重大需求和科技问题，系统谋划建设创新平台、布局基础原始创新、组织关键技术攻关，加快创新成果转化，系统推进有组织的科研体制机制探索。同时，我们要全面贯彻的教育方针，落实立德树人根本任务，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平。

必须坚持什么是生产力人才是资源创新是动力

山区如何引来金凤凰？自2017年以来，上杭从县本级财政预算中每年安排不少于3000万元专项资金，用于人才资源开发。同时将人才链与全县产业链、科技链相融合，构建“1+N”政策体系，出台《上杭县新材料产业引进紧缺专业高校毕业生支持办法（试行）》等普惠性政策，制定《上杭县瞪羚企业认定及引进培育办法（试行）》，为企业和产业发展助力护航，打造干事创业的好平台、好环境。

须坚持科技是首位生产这四大板块，通过一站式搜索模块和监测运行分析模块，既满足教师系统教、学生系统学数字资源需要，又服务职业院校专业建设、教学改革。概括而言，具有以下三个特点：力、人才是首位资源、创新是首位动力

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深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。

要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为育人、为国育才，提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

完善科技创新体系。坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。完善对科技工作统一的体制，健全新型制，强化战略科技力量，优化配置创新资源，提升创新体系整体效能。扩大科技交流合作，加强化科研环境建设，形成具有全球竞争力的开放创新生态。

深入实施人才强国战略。坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、更加开放、更加有效的人才政策。着力形才竞争的比较优势。加快建设战略人才力量。深化人才发展体制机制改革，把各方面人才集聚到和事业中来。

12月7日世界杯赛程安排

3、多层次提供服务。在提供丰富多样教学资源的同时，所有资源均同步设计了练习、复习、随堂测试等，学生可通过平台进行自学和学习自测。平台自动记录学生的线上学习、课堂互动、课后复习数据，由此计算出学生的知识掌握率、课堂互动率、教师响应率、线上活跃率等，为教师改进教学效果提供依据。资源使用数据、教学反馈情况等又能面向教育行政管理部门等提供度数据分析服务，赋能职业教育现代高质量体系建设。

不是飞针，是其他奇怪的武器，我以前见过跟柳叶一样薄的钢片，有点像里写的的柳叶镖，但在那个保镖的手里，这样的钢片杀伤力却要得多，

立足建设制造业强市近年来，上杭立足金铜产业，拼抢新赛道，前瞻性布局发展以锂电池材料、半导体材料为主要方向的新材料产业。可能其中就有你哦！去年，上杭新材料产业实现产值196亿元，近3年增速均达50%以上。，天津以产业链为核心抓手，深耕12条重点产业链。今年以来，“链”出发展新动能的成效如何？市近日发布本市2022年上半年经济运行情况，上半年，12条重点产业链在链规上工业企业增加值合计增长1%，快于全市工业平均水平，占比达到76.5%，比一季度提高0.9个百分点。

加快建设战略人才力量是实现高水平 自立自强的迫切需要

在蛟洋工业园区，还有一家专注于半导体高纯试剂、含氟电子气体及系列含氟新材料开发、生产和销售的高新技术企业——福建德尔科技有限公司。同一园区里，德尔科技的子公司龙氟化工利用紫金铜业生产的硫酸生产无水，供给德尔科技作为生产含氟气体的原料。“我们今年还新上其他含氟气体生产项目，积极向下游延伸产业链。”德尔科技特气事业部曾熙表示。

因为实现高水平科技自立自强是一项系统工程，战略人才力量是自主创新的关键，具有不可替代性。所以，加快建设战略人才力量是实现高水平科技自立自强的科技部与召开工作会商会议，共同研究政策措施，支持推动企业建设科技领军企业，强化战略科技力量。迫切需要。

当前，正从“下游应用创新”向“上游技术创新”跃迁，开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势，都离不开战略人才这一核心关键。加快建设战略人才力量是优化我国人才队伍结构的迫切需要。与新时代新征程的中心任务相比，迫切需要壮大能够承担重大科技任务、解决关键核心技术、开展基础研究等方面的战略人才队伍。

加快建设战略人才力量迎来新机遇。当前，世界高等教育中心、科学中心、人才中心正在由向亚太地区转移。打造高质量发展强劲引擎，以“西气东送”“西电东送”“东数西算”等为代表的大科技、大企业、大市场、大系统工程形成全球的要素匹配机遇，正在吸引越来越多的战略人才施展才能。

厚培世界杯场次表如下：小组赛赛程时间：2022年11月21日至2022年12月3日 。1/8决赛赛程时间：2022年12月3日至2022年12月7日 。1/4决赛赛程时间：2022年12月9日至2022年12月11日 。半决赛赛程时间：2022年12月14日至2022年12月15日 。三四名决赛赛程时间：2022年12月17日23点 。决赛赛程时间：2022年12月18日23点。世界杯世界杯是全球各个在足球领域最梦寐以求的神圣荣耀，也是各个（或地区）所有足球运动员的梦想。世界杯每四年举办一次，任何足联会员国（地区）都可以派出代表队报名参加这项赛事。世界杯是世界足球运动发展推广普及的源头和根本，所以也被誉为“生命之杯”。巴西是夺得该项荣誉最多的球队，共获得5次世界杯冠军，并且在3夺世界杯后地保留了前任世界杯雷米特杯。现在的世界杯是大力神杯，4夺世界杯冠军的德国在1974年首次捧杯并沿用至今，两者都统称为世界杯。曾在2002年首次晋级第17届韩日世界杯决赛阶段32强。2018年世界杯是第21届世界杯足球赛。比赛于2018年6月14日至7月15日在境内11座城市中的12座球场内举行。2017年1月10日，足联宣布，2026年世界杯起将扩军至48支球队参加。战略人才力量的措施

2、以科技自立自强打造战略人才主阵地。我国正加快世界重大科技基础设施建设，着力打造科技创新中心、建设重大科技创新平台，吸引集聚、培养造就更多战略科学家、领才和创新团队、卓越工程师、大国工匠等。

如何应对新工科带来的挑战？

人才在发展中起到整合资源、创新价值、创造财富的作用，没有人才的国度在经济发展过程中将会无所适度，尤其在创新领域，更是难有作为。当今世界科技进步日新月异，知识经济方兴未艾，掌握人才方可在激烈的国内外竞争中赢得主动。

要以立德树人统领人才培养全过程，通过跨学科工程教育、学科产业融合教育、促进工文渗透和数字化教学模式升级，完成传统工科专业升级改造，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接和深度融合：别人会说

3、以企业为主导的产学研激发战略人才创新活力。强化企业科技创新主体地位，发挥科技型骨干企业支撑作用，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境，推动创新链产业链资金链人才链深度融合。

一是推进跨学科工程教育。

推进产教融合、校企合作的机制创新。搭建一批多主体共建共管的未来技术学院、特色专业学院、体现产业和技术发展的新课程等。以出产品、创产业、推动产业结构优化升级为目标，让新工科教育走向、融入、推动变革。

三是促进工文渗透。

但是也面临一些严峻的挑战：

工科教育在过去几十年取得了长足的发展，为许多重要领域的科技创新和产业发展做出了巨大贡献。然而，随着的快速变化和技术的迅猛进步，工科教育也面临着一系列挑战。其中之一是与实际工作需求之间的脱节。许多工科专业的课程设置和内容无法及时跟上科技发展的步伐，导致毕业生在实际工作中遇到困难。

此外，学生的职业素养、实践能力和创新意识的培养也需要加强。

产学结合的重要性：

工科教育需要更加注重产学结合，将理论知识与实践能力相结合。学校应该与行业建立更紧密的合作关系，与企业合作开展实践教学、实习实训和项目研究。这样，学生将有机会在真实工作环境中学习和实践，更好地掌握职业所需的技能和知识。