会务员的岗位职责 会务员的岗位职责有哪些
会议服务员岗位职责
会务员的岗位职责 会务员的岗位职责有哪些
会务员的岗位职责 会务员的岗位职责有哪些
会务员的岗位职责 会务员的岗位职责有哪些
在我们平凡的日常里,很多场合都离不了岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是我收集整理的会议服务员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
会议服务员岗位职责1 会议接待岗位职责
1.根据会议接待预定单,做好会场布置工作;
2.上岗应统一着装,佩戴工牌,做好会议接待服务工作;
3.仪表清洁,举止端庄,保持微笑服务,使文章质量用礼貌用语;
4.会前,根据客户要求,做好会前桌椅、灯光、空调、音响和会议用品等设施及各项服务的准备工作;平时,注意会议室开窗通风;
5.会中,应随时满足宾客的服务需求,原则上每15分钟添加一次茶水;接待员要对会议全过程进行陪同,随时提供服务,中途不得离开会场;
6.会议结束时,及时收拾清理茶具,整理桌椅,关闭照明、空调、音响等设施。检查是否有客人遗留下来的物品,如有应及时联系相关人员;
7.负责各会议室之间的工作协调配合;
8.组织保洁员做好每日会场清扫保洁工作,包括地面、门窗、桌椅、植物及部分室内设施并及时发现问题;
9.负责做好每月会议室物资的盘存及统计工作,采取积极有效的方法,设法降低各类物资、能源的耗损;
10.熟悉会场内各类设施设备的使用维护的基本常识;
11.完成上级安排的其他工作:
①卫生巡查。巡查范围:停车场、大堂、办公室、楼道、客房、电梯间、餐厅、后厨。②岗位监督。监督岗位:保洁员、保安、前台收银员、客房服务员、工、餐厅服务员、厨师。对以上岗位人员的`、违规现象有制止并开具罚单的权利;对表现的人员有开具奖励单的权利;
12.积极安排客户食宿问题,程度的使客户满意;
13.接待会议劳务费提取方案:每场会议劳务费20元;如果客人投诉,对接待员不满意,则取消当场劳务费;若接待员懒散、怠工、不务正业、工作态度不端正、不能履行职责,则处以取消劳务费、停发奖金提成、停发工资等直至开除。
会议服务员岗位职责2 1、在会议中心主管的下,负责各类会议的接待、服务工作;
2、遵守酒店各项规章制度,用《员工手册》的规定规范自己的行为;
3、根据会议接待单相关内容,配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作;
4、遵守服务程序和服务规范,热情、主动、有礼貌地接待客人,提供令客人满意的服务;
5、工作中仪容整洁,按会议要求认真做好各类会议的接待、服务和协助结账工作;
6、负责会议中心的清洁卫生工作,保持环境整洁,空气清新;
7、负责会议中心的设备、设施正常使用,定期维护保养;
8、参加酒店和部门组织的专业培训;
9、服从管理,随时听从上级的工作安排。
会议服务员岗位职责3 1、负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。
2、负责会议室设备及服务用品的检查及报修。
3、负责保持会议室与服务区的干净整洁。
4、负责会后的会场整理。
5、负责会议室条幅,指示牌的摆放及悬挂。
6、负责杯具的清理及消毒。
7、负责本岗位绿色植物的养护工作。
8、负责家具的定期保养工作。
9、负责客人遗留物品的收集整理并及时上报。
10、负责使用清洁工具的保养及维护。
11、负责会议临时更改信息的通知及发放。
12、完成上级交待的其它工作。
会议服务员岗位职责4 1、打扫会议室卫生(包括门,窗,地面,地角线,柜子,衣架,台面,绿植,衣帽间,备餐间等)使门,窗,地面,柜子,台面无杂物;地角线干净,绿植无杂物。保持良好的卫生环境。
2、若有客人看会场要尽量陪同,记录好客人要求及标准并向反应情况。
3、有会时按照会议通知单摆好台形,检查设施设备是否完好,检查台面卫生,会场卫生;检查贵宾室,卫生间卫生,为会议做充分准备。
4、会中按照会议服务流程做好接待工作。
5、会后先要检查是否有客人遗留物品并上交。
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会务助理的工作一般都是做什么的你知道吗?以下是我整理的会务助理的工作内容,欢迎参考阅读!
工作内容
安排嘉宾签到、住宿和餐饮;
内勤保卫,保障会议安全及参观、考察途经地的交通安全;
制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料,会议用品、会议演讲稿等相关物品;
办理与会人员证件、参会期间的人身意外伤害保险等;
安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目,保障设备正常运行;
协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题。
职业要求
教育培训:
会务营销、管理学、文秘、广告学等专业大专以上学历。
工作经验:
工作经验一般不限,但要求能承受较大的工作压力。
薪资行情
一般月薪范围在2-6元左右;上海地区根据能力,基本工资2-7元,年底有分红。其薪资一般由底薪+提成+市场分红+奖金构成。
发展路径
会务专员要做好会务资源安排、物资采购等工作;协调各部门之间的事务,全程协助完成各项活动的事务工作;物资保管、会议接待、后勤保障等工作;做好及其它临时性事务工作等,其工作往往比较细碎。现在有很多PR机构或文化传播公司专门承接会务及活动的组织,对会务专员有大量的需求。工作业绩的会务人员可提升为会务主管或更高级的管理者。他们也可以转向秘书、行政等相关职业或转向其他旅行会务中心、会议服务公司甚至创办自己的公司。
企业对会务助理要求
要求A
岗位职责:负责会议及培训班接待工作
任职资格:认真细致细心,负。能够承受压力,有工作安排时需要加班,无工作安排时可以调休。会使用电脑,打字速度每分钟50个以上。
工作时间:
1、办公时间:上午9点至下午5点半,5天工作制,双休。
2、出时间:每个月有约10-20天时间需要外出广州市及周边城市出。如周末出可安排调休。
3、超长的'期:放时间多于期前后各一天,春节期约1个月(根据工作安排)
要求B
1.有较强的团队合作能力,积极进取心.
2.中专以上学历,有一定的工作经验者优先.
3.能够协助对整个会务活动的统筹安排.
4.普通话流利,善于交流.
要求C
岗位职责:
1、负责整理参会人员资料;
2、负责联络会务嘉宾;
3、负责联络沟通参会人员及单位;
4、参与活动前期筹备,参与活动现场管理工作;
5、协助项目组(会议/)相关主管,做好相关支持工作;
6、安排的其他工作。
任职要求:
1、专业不限,性别不限,有一定的学习能力,肯动脑;
2、计算机作熟练(word,excel,ppt都熟悉);
3、勤奋敬业,吃苦耐劳,品行端正,学习能力强;
4、有良好的语言表达能力和沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习;
5、本岗位有一定的上升空间。
会务人员岗位职责(通用10篇)
在学习、工作、生活中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我为大家收集的会务人员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
会务人员岗位职责 篇1 1、建立、保持与媒体的良好关系,组织实施发布活动,协调与企业附属公司宣传部门的关系;
2、协助主管制定日常宣传的传播,撰写和发布公告和媒体文章,监督媒体宣传效果;
3、负责市场活动的策划、组织工作;
4、制定各类公关活动方案,并组织协调各部门资源来推动方案的实施,确保方案在预算内及时完成,并达到相应的宣传目标;
5、根据传播进行执行反馈,分析宣传效果,为以后的传播工作提供参考;
6、文档的收集整理,建立公司宣传档案;
7、组织媒体活动。
会务人员岗位职责 篇2 1、具备的旅游从业知识和作技能,执行公司战略决策,拓展会展客户业务;
2、为企业客户提供专业化会奖服务,维护客户关系,提高客户满意度,落实公司各项规章制度,规避业务作中各项风险
3、有作商务团组、大客户或客户工作经验,具有很强的服务意识与语言表达能力,
4、善于处理人际关系,能够适应经常性的出与较高强度的工作压力;
5、工提升业务技能及职业素养,实施员工管理与发展,提高团队凝聚力。
会务人员岗位职责 篇3 1、负责会议管理,组织、协调安排各种会议及大型活动;
2、活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理;
3、贯彻落实公司相关规章制度,做好行政的全面工作,督促、检查各职能部门对上级指示和公司决议及决定的贯彻执行
4、负责对外联络与接待工作。
会务人员岗位职责 篇4 1.全面负责会务及宴会厅团队管理工作;
2.负责对会务及宴会接待及部门活动统筹安排;
3.负责宴会厅前期运行方案设计以及管理体系搭建;
4.负责对内、外客户关系的维护;
5.负责对会务以及宴会厅服务品质负责;
6.负责会务以及宴会厅服务规范体系文件建立以及服务标准制定;
7.负责规划大型会议接待定制化方案落地执行;
8.负责各类供应商收集以及关系维护;
9.负责接受甲方会务负责人信息,并按要求执行;
10.免费学习网日常会务服务质量监督、检查及定期质量评价人及接口人;
11.负责团队业务培训的组织开展、团队绩效考核评比。
会务人员岗位职责 篇5 1、制定和组织公司的公关,实施公关活动;
2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动;
3、负责对合作公关公司的选择与管理;
4、与相关媒体保持良好关系,负责媒体文章的撰写、发稿及相关事宜。
5、应对与,进行。
会务人员岗位职责 篇6 岗位职责:
1、 统筹制定剧院年度会务工作;
2、 细化制定年度会务营销工作方向与目标,一岗双责,在确保安全的前提下达成公司下达的目标任务;
3、 强化与各部门间的沟通协调,能够快速的解决各类突发;
4、 完成交办的其他工作。
任职要求:
1、45周岁以下,本科及以上学历;
2、5年以上会务营销工作经验;
3、普通话标准,有会务方面资源的人员优先考虑;
4、条件特别者,要求可适当放宽。
会务人员岗位职责 篇7 岗位职责:
1、作客户国内会议、境内外奖励旅游、商务考察等团组;
2、为企业客户提供专业化奖励旅游、会议、商务考察、活动等相关服务,维护客户关系,准确把握客户需求,执行、落实客户需求,提高客户满意度;
3、执行公司战略决策,根据客户需求提供专业化个性化的出行方案,拓展会展客户业务,具有很强的服务意识与沟通能力,善于处理人际关系;
4、有作商务团组、大客户或客户工作经验,具备作中小型团组、会议的工作能力,协助大型会议现场服务工作以及活动现场执行工作;
任职要求:
1、大学本科以上学历;
2、2年及以上旅游同业相关工作经验;有会奖、会展工作经验者优先考虑;
3、具备的旅游从业知识和作技能,具备的职业道德和素养,能承担较大的'工作压力;
4、良好的语言沟通能力,普通话标准,英文听、说、读、写流利;
5、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备视频制作、平面设计能力优势者优先,医、、汽车、金融行业从业经验者优先考虑。
会务人员岗位职责 篇8 任职要求
1、负责招商会、产品推介会、订货会等大型会议的策划、执行、主持等工作;
2、按照会议的相关内容,做好会场布置及会前各项准备工作;
3、遵守服务规范,热情、主动、周到、细致、文明礼貌的接待与会人员;
4、负责营销会议设备、设施的管理和维护,确保正常使用;
5、遵守公司各项规章制度,完成交办的其他工作。
任职要求:
1、本科学历,普通话标准,中文、、播音主持、导游等专业优先;
2、应届生亦可,员和学生干部优先考虑;
3、踏实能干,能适应长期出,有主持工作者优先;
4、具有亲和力、形象好、气质佳。
会务员岗位职责
1、承担各类会议的接待、服务工作。
2、按照《会议室预约单》的相关内容,配合有关部门做好会场布置及会前各项准备工作。
3、遵守服务规范,热情、主动、周到、细致、文明礼貌地接待与会人员,做好签名登记、召集就座、摆放座位牌、清点人数等工作。
4、会议进行期间适时续水,动作轻、稳,按服务规范作。
5、保持会议室环境的干净整洁,适时通风,保持室内空气清新。
6、负责会议室的设备、设施的管理和维护,确保正常使用。
7、发现参会人员遗留的物品,要及时收存保管,并向汇报。
8、完成交办的其他工作。
会务人员岗位职责 篇9 1.普通话标准,声音甜美,大方得体,有亲和力;
2.具有良好的职业素养,有一定的亲和力,性格开朗热情,沟通能力强,并能承受一定的工作压力;
3.负责日常的接待及会议服务工作;
4.根据会议的主题,配合会议主办部门做好会场布置及会议前期各项准备工作;
5.负责会议中心的清洁卫生工作,保持环境整洁,空气清新。
会务人员岗位职责 篇10 1、协助培训课程会务的筹备、组织、策划及交付等工作
2、协助会议前期场地、酒店住宿、餐饮等信息的收集整理。
3、根据会议需要,会议现场场地布置执行、会议现场物资、音响、灯光的协助执行。
4、负责物资的准备与清点。
5、协助处理会议运作过程中出现的各类问题,保证会议如期正常举行。
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会务组的职能是什么?
基本信息
会务组,就是会议组织方的执行组,具体负责会议的现场布置、人员、酒店吃饭、接待住宿、机场接送、会议安保、会议资料的整理分发、现场服务等。
岗位职能
一、会前准备工作
二、会间组织与服务工作
三、会议善后工作
详细信息:
职责一:接到会议通知,填写《会前准备单(会议须知)》。弄清会前
要准备的事项,如果有必要,做出会议大纲,安排好会议程序,确保会议正常进行。
职责二:分配任务,在《表》上签字。分配到任务的会务组成员
在《表》上签字,然后根据自己的任务范围进行落实。
职责三:做好会后收尾工作。
按时将会议记录、会议结果汇总传到相关及参会人员手里。
会务组,就是会议组织方的执行组,具体负责会议的现场布置、人员、酒店吃饭、接待住宿、机场接送、会议安保、会议资料的整理分发、现场服务等。
篇一:会议服务员岗位职责 1.负责会议前的准备茶水、会议用品等工作。
2.负责会议室设备及服务用品的检查及报修。
3.负责保持会议室与服务区的干净整洁。
4.负责会后的会场整理。
5.负责会议室条幅,指示牌的摆放及悬挂。
6.负责杯具的清理及消毒。
7.负责本岗位绿色植物的养护工作。
8.负责家具的定期保养工作。
9.负责客人遗留物品的收集整理并及时上报。
10.负责使用清洁工具的保养及维护。
11.负责会议临时更改信息的通知及发放。
12.完成上级交待的其它工作。
篇二:会务员岗位职责
1、承担各类会议的接待、服务工作。
2、按照《会议室预约单》的`相关内容,配合有关部门做好会场布置及会前各项准备工作。
3、遵守服务规范,热情、主动、周到、细致、文明礼貌地接待与会人员,做好签名登记、召集就座、摆放座位牌、清点人数等工作。
4、会议进行期间适时续水,动作轻、稳,按服务规范作。
5、保持会议室环境的干净整洁,适时通风,保持室内空气清新。
6、负责会议室的设备、设施的管理和维护,确保正常使用。
7、发现参会人员遗留的物品,要及时收存保管,并向汇报。
8、完成交办的其他工作。
篇三:视频会议室职责
为确保机器正常运行和设备安全,为视频会议提供技术保障,对视频会议室管理人员岗位职责特做以下规定:
一、视频会议室管理人员的主要职责是为视频会议设备提供技术保障。负责视频会议室的安全管理及设备保管,负责视频会议室硬件及附属设备的维护和维修,保证设备正常运转。
二、视频会议室启用时,视频会议室管理人员应提前10分钟到达,做好视频室会议用前各项准备工作。发现设备故障及时排除。
三、视频会议室管理人员在设备使用上发现设备故障,如本人不能排除时,应及时找本室其他人员或厂家及时排除。
五、视频会议室使用结束后,视频会议室管理人员应关闭各种设备的电源,锁好门窗,确保设备安全。
六、视频会议室管理人员应及时认真按要求填写值班日志;认真做好交接班工作。
七、视频会议室要保持清洁,温、湿度要合适,定期对设备进行维护
篇四:会议室工作守则
章总则
条为规范公司会议中心的日常管理,提高会议中心的使用效率和服务质量,向各界来宾展示公司的良好形象,特制订本办法:
第二章会务人员工作职责
第二条负责、客户和外宾的接待服务工作,会议室的协调安排工作。
第三条负责会议中心的使用管理,对用户及外宾做好登记备案,做好使用前的准备工作,每天进行例行保洁,对茶具清洁消毒。
第四条 负责对会议室各类物品、用具、门窗、玻璃、地毯、窗帘定时清洗,每次会议后对卫生间进行保洁处理。
第五条负责经常检查会议中心各类设备,保证正常使用。
第六条负责会务、接待用品的发放、保管及回收工作。
第七条严格执行会议保密制度。
第八条负责会议室内物品的安全,做好防火、防盗工作。
第九条 参与大型会议和活动的组织服务工作。
第十条负责重要会议的参会人员桌签的打印摆放工作。 第十一条完成办公室交办的临时性工作。
第三章会务程序
第十二条 会务工作由公司办公室负责安排并进行督察。 第十三条 会前准备工作
1.会务人员应明确会议主办部门,会议名称、内容、召开时间、地点、参会范围和人数。
2.会场布置。根据会议室申请部门的要求布置会场,体现会议主题。
⑴按照会议室申请部门的要求,协助摆放椅子、桌签座次、台花、水果、便签纸等会议道具。
⑵调试好会议室的话筒、音响、投影、电脑、空调等设施,发现问题及时报告。
⑶茶杯摆放整齐规范,茶水准备充分。
⑷做好会场卫生,保证会场干净整洁、秩序井然有序。
⑸提前一小时准备完毕后,请会议申请部门检查会前准备情况,及时查漏补缺。
第十四条 会中服务工作
1.会务提前15分钟到达会场,做好茶水供应工作,做好会务服务工作。
2.协助维持会场秩序。
3.茶水原则上10分钟倒一次。(根据参会人员级别及参会人数多少可适当增减倒水次数)
4.倒水时步伐轻盈、面带微笑、作规范。
第十五条 会后整理工作
1.会议结束后,应立即清理会场,收拾茶杯、桌签,检查是否有参会人员遗落的物品,并及时上交会议申请部门或公司办公室。
2.清洗茶杯,要求无印记、无茶垢,并进行消毒。
3.清扫会场,关闭空调,关好门窗。
第四章会议室日常保养
第十六条会议中心内所有会议室必须保证每天全部清洁一遍,清洁内容包括桌椅、墙面、地毯、投影仪、储物柜、绿植等会议室内设施,做到表面无手印、无灰尘。
第十七条 会议中心公共区域内所有陈列品,包括照片和电源开关。做到每天擦拭一遍,保证表面无灰尘、无印记。
第十八条 绿植根据生长特性定期进行浇水,保证没有枯枝败叶,及时更新调换。
第十九条 地面每天用拖把拖一遍,保证地面无杂物、无水迹。 第二十条 每天下班前,必须将所有桶内倾倒完毕,保证桶内无杂物,上方无烟头。
第五章其他事项
第二十一条 本管理办法自下发之日起开始执行。
公司办公室
篇五:会议岗位职责
1、根据会议接待预定单做好会场布置工作;
2、上岗应统一着装(包括发型、服装、鞋子),应在会议前半小时到会议室整理内务,做好会议接待服务工作;
3、仪表清洁,举止端庄,保持微笑服务,使用礼貌用语。
4、会前,根据会议要求,做好会前桌椅、茶具和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作;
5、会中,应随时满足参会人员的服务需求,原则上每15分钟添加一次茶水。
6、会议结束时,及时收拾清理茶具,整理桌椅,关闭照明、空调等设施。检查时候如有参会人员遗留下来的物品,应及时联系相关人员。
7、负责各会议室之间的工作协调配合。
8、要做好每日会场清扫保洁工作,包括地面门窗,桌椅及部分室内设施并及时发现问题。不得人为损坏室内桌椅、茶具等设施。
9、不得擅自离岗;不得迟到、早退、旷工。(按照季节规定的上班时间执行)
10、工作期间不得做与工作无关的事情。
11、制定节日的排班工作、严格执行考勤和休制度,根据工作情况,安排日常工作,在日常工作中发现问题要及时汇报与处理。
12、服从上级的安排,不得敷衍上级,按规定完成上级安排的工作。
13、在工作期间应按规定执行以上条例,如有违反,两次以内给予,三次将给予20元的处罚。
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