分级护理制度 分级护理ppt课件

护士分层级0—4级规定是什么？

护士分层级0—4级规定是：

（1）建立护士分层级管理，病区设立专科护士、高级护士（组长）、初级护士、助理护士等不同层级护理岗位。

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四、分级护理制度

（2）不同层级护士的工作权限和待遇不同，履行不同的岗位职责和工作任务。

（3）各层级护士岗位相对固定，各班次均有护理组长。

（6）在一定周期内，制1）具备以下情况之一的患者，可以确定为二级护理:小组成员相对固定。

（7）赴港专科护士有岗位，能发挥作用。

（8）层级管理与护理查房、护理会诊、交接班、分级护理、查对制度等相衔接。

建立护士分层级管理制度，明确护士职业发展路径。建立符合护理工作特点的护士分层级管理制度。以护士临床护理服务能力和专业技术水平为主要指标，结合工作年限、职称和学历等，对护士进行合理分层。

将护士分层管理与护士的薪酬分配、晋升晋级等有机结合，明确护士职业发展路径，拓宽护士职业发展空间。

护理十四项核心制度是什么？

（4）同一班内各护士的岗位职责、年资、职称和能力互为补充。

一、护理质量管理制度

3、交接班制度

三、抢救工作制度

五、护理交接班制度

六、查对制度

七、给制度

八、护理查房制度

九、患者十一、病房一般消毒隔离管理制度健康教育制度

十、护理会诊制度

十二、护理安全管理制度

十三、护理错、报告制度

十四、术前患者访视制度

以护理制度为题写篇600字文章

医护人员根据患者病情和生活自理能力，确定并实施不同级别的护理，并根据患者的情况变化进行动态调整。

分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和护理。（标记：一级护理为红色、二级护理为绿色、护理可不设标记）

（1）特级护理

1）具备以下情况之一的患者，可以确定为特级护理：

① 病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者；

③ 各种复杂或者大手术后的患者；

④ 创伤或大面积烧伤的患者；

⑤ 使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者；

⑦ 其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。

2）护理要（5）高级护士分管病情更重、医学教育网搜｜集整理护理需求更复杂的病人，并承担评估／开护嘱／专科护理／健康教育等。点：

① 严密观察患者病情变化，监测生命体征；

② 根据医嘱，正确实施治疗、给措施；

③ 根据医嘱，准确测量出入量；

④ 根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；

⑤ 保持患者的舒适和功能；

⑥ 实施床旁交接班。

（2）一级护理

1) 具备以下情况之一的患者，可以确定为一级护理：

① 病情趋向稳定的重症患者；

② 手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者；

③ 生活完全不能自理且病情不稳定的患者；

④ 生活部分自理，病情随时② 根据患者病情，测量生命体征；可能发生变化的患者。

2）护理要点：

① 每小时巡视患者，观察患者病情变化；

② 重症监护患者；③ 根据医嘱，正确实施治疗、给措施；

④ 根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；

⑤ 提供护理相关的健康指导。

（3）二级护理

① 病情稳定，仍需卧床的患者；

② 生活部分自理的患者。

2）护理要点：

① 每2小时巡视患者，观察患者病情变化；

③ 根据医嘱，正确实施治疗、给措施；

④ 根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施；

⑤ 提供护理相关的健康指导。

（4）护理

1）具备以下情况之一的患者，可以确定为护理：

① 生活完全自理且病情稳定的患者；

② 生活完全自理且处于康复期的患者。

2）护理要点：

① 每3小时巡视患者，观察患者病情变化；

③ 根据医嘱，正确实施治疗、给措施；

④ 提供护理相关的健康指导。

十八项核心制度哪些是护士学习的

1、分级护理制度

2、病区管理制度

二、病房管理制度

4、⑥ 实施连续性肾替代治疗（CRRT），并需要严密监护生命体征的患者；查对制度

5、医嘱执行制度

6、护理文件书写制度

7、抢救制度

8、急救物品管理制度

9、品、器材管理制度

10、错报告和处理制度

11、消毒隔离制度

12护理会诊制度