成都市社保缴费标准 成都市社保缴费标准分几档
2011成都社保每月纳费多少
缴费上限为2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的300%,即20355元/月;社保缴费基数,社保缴费比例,社保缴费查询: 可登入当地人力资源和保障局网站。
成都市社保缴费标准 成都市社保缴费标准分几档
成都市社保缴费标准 成都市社保缴费标准分几档
成都市劳动保障局公布2010年企业参加保险的缴费基数和相应缴费比例。今年,成都市企业职工参加基本养老保险的缴费基数为每月1428元,基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险等5项保险的缴费基数为1364元。按照惯例,此缴费基数将执行至2011年3月
缴费基1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;数
低于平均工资60% 缴费基数为1428元
据市劳动保障局发布的通知,2010年,企业职工参加基本养老保险缴费基数涉及到“职工平均工资”,使用上一年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资28563元(每月2380元);参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费基数涉及到“职工平均工资”,使用上一年成都市全部单位职工平均工资27272元(每月2273元)。
缴费比例
12月以前 3项保险费率有“优惠”
基本养老保险,单位缴费比例为20%(有雇工的城镇个体工商户:12%),员工个人缴费比例为8%。
基本医疗保险,单位缴费比例为6.5%,员工个人缴费比例为2%。失业保险,单位缴费比例为2%,员工个人缴费比例为1%(农民合同工个人不缴纳)。生育保险,单位缴费比例为0.6%,员工个人不缴费。工伤保险,单位缴费比例按行业确定,基准费率为一类行业0.6%、二类行业1.2%、三类行业2%,实际缴费费率为基准费率的70%,员工个人不缴费。大病医疗互助补充保险,单位缴费比例为1%,个人不缴费。
但2008年至2010年三年中,成都市曾相继发布一系列政策,降低了部分保险的缴费费率。在2010年12月前,失业保险的单位缴费比例降为1.5%,生育保险的单位缴费比例降为0.3%,工伤保险的单位缴费比例降为行业基准费率的70%
成都市社保个人缴费标准2021
从2016年6月起成都市个体参保(包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险)缴费金额进行调整,缴费共分四个档次,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳652.34元,60%一档每月缴纳815.74元,80%一档每月缴纳979.14元,一档每月缴纳1142.54元。法律分析:1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2% 3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%第八条,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
法律依据:《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》第七条
职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数,下同)。月平均工资按规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。
成都社保档次标准2022
有单位的职工:即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。成都社保档次标准2022
1. 企业(含有雇工的个体工商户)各项保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
3.根据社办发 〔2022〕 95号文规定,自2022年7月起,用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022 年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。 城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。
城镇居民缴费档次为40%档和50%档
根据四川省公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的标准,按照职工基本养老保险缴费基数上下限确定机制,近日,我省公布了2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准:
缴费下限为2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的60%,即4071元/月。
一、用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2021年度全口径省平的 300%( 20355元/月)和60%(4071元/月)核定缴费基数的上限和下限执行。
二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的80% (5428元/月)执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准,按2021年度全口径省平的核定(6785元/月)。
本通知自2022年7月1日起执行。
2023年城乡居民医成都市是否还有其他缴费方式?答:除了按照比例缴纳费用,还有一种是按照固定金额缴纳费用。具体缴费方式根据不同地区和个人情况有所不同,建议咨询当地社保部门或者局了解详细情况。疗保险筹资标准
缴费标准2022年职工医疗保险缴费标准
目前职工单位缴费标准:
答:职工(含生育保险)单位缴费标准为缴费基数(职工个人上月或上一年平均工资)乘以缴费比例,含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。2021年11月11日起,缴费基数下限为3726元,上限为18630元。
法律依据
第二条 建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。 第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳保险费的明细情况告知本人。
四川成都简阳社保缴费
2、原综保本市户籍劳动者:2022年度成都市职养老保险缴费基数单位缴费12%,个人缴费8%;社保 2023年成都五险一金标准是多少
《中华保险法》五险一金,你的老板给你交了吗?你知道成都五险一金标准是多少吗?下面就由我为您整理相关知识,欢迎阅读了解!
法律主观:成都社保缴费基数是多少与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何.一、成都2019社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。二、成都市公司社保缴费比例养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。三、公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。四、不能补缴的社保的情况有哪些1、生育保险:欠费2个月以上;2、医疗保险:欠费4个月以上;上述两种情况均为中断,中断后不能补缴,并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销,所以,不论是灵活就业还是单位交纳,是补交上。五、2019年成都怎样办理社保转移2019年成都办理社保转移需要参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请即可。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。一、公积金缴存比例
财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
成都保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:
(一)养老保险:
3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。
(二)医疗保险:
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。
(三)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。
(四)失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。
(五)工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。
1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;
3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。
2015年成都五险一金缴费基数
(1)公积金缴存基数
根据现行规定,职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资,职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定,职工收入不断提高,他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。
今年,我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元,在去年的基础上增加了24元,上调幅度为15.81%。下限将分区域执行两个不同的标准,其中,市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1元;而锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元。
(2)社保缴费基数
成都社保基数是指职工在一个社保年度的保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定,不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于);不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
成都社保基数会在每年的4月左右进行调整,会根据上一年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整。由于成都社保基数的调整时间在每年的4月以后,而执行时间是从每年的1月开始,所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的额。
2019年成都市社保缴费新规定,成都市社保缴费基数以及比例怎么算
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;保险小编帮您解答,更多疑问可
2. 根据川人社办发 〔2022〕 37号文和社办发 〔2022]95号文规定,自2022年1月1日起,企业职工基本养老保险,2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。个人缴纳社保有三种方式,一是通过单位或社保平台代缴,二是以自由职业者身份交纳保险。详情如下:
无单位的自由职业者:按照规定的缴费基数(当地有异),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年平均工资水平的6--10%缴费。条件:具有本市城镇户籍、符合参保条件
本质跟职工社保是一样的,一般而言,通过社保代缴平台,个人需要缴纳的费用分为两部分:社保费用和平台。
目前成都的社保缴纳基数是3175元,而每个人选择的缴纳基数不同,这也是产生不同费用的主要原因。
以2021年7月份的成都缴纳基数3175元来为例,需要缴纳社保费用总共是1158.86元,其中个人需缴纳337.11元。
成都缴费比例
如此计算下来,今年,成都市企业职工参加基本养老保险的缴费基数为每月2380元×60%=1428元,为每月2380元×3=7140元,分别较2009年上涨176元、879元;参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗互助补充保险等5项保险时,缴费基数为每月2273元×60%≈1364元,为每月2273元×3=6819元,分别较2009年上涨129元、645元。根据成都市基金管理办法,职工、机关事业单位人员、城乡居民等不同类型的参保人员缴费比例不同,一般由个人和用人单位按照一定比例共同缴纳。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理保险登记并申报缴纳保险费。未办理保险登记的,由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的保险费数额的,保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;根据成都市基金管理办法规定,职工和机关事业单位人员的缴费比例为8%(单位承担6%,个人承担2%);城镇居民和失业人员的缴费比例为4%(单位承担3%,个人承担1%);新型农村合作医疗的缴费比例为6%(财政补助4%,地方财政负担1%,参保农民负担1%)。同时,因为城乡居民参保方式不同,缴费比例也有所不同。其中城镇居民和新型农村合作医疗由参保人自行缴纳,而农村居民则由村集体或者其他组织代为缴纳。缴费标准会根据当地的经济发展水平、人口密度、基金收支等因素进行调整。
成都市缴费比例会根据不同类型的参保人员有所不同,一般由个人和用人单位按照一定比例共同缴纳。如果有关于缴费的疑问,可以向当地社保部门或者局咨询了解详细信息。对于每个人来说,缴纳费用是保障自身健康和权益的重要途径,应当认真对待。
【法律依据】:
《中华保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。
成都单位社保每月应该交多少
养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在保险险种中,养老保险是绝大多数人普通关注的部分,尤其是在缴费比例问题上备受关注。法律分析:成都市保险缴费标准是按照缴纳基数的一定比例缴纳,具体情况是:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;缴纳社保的好处:城镇职工保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;1、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。法律依据:《中华保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
按照规定,工资收入低于职工平均工资60%的参保人员,其缴费基数确定为职工平均工资的60%;工资收入在职工平均工资60%~300%之间的参保人员,其缴费基数为自己的实际工资收入;工资收入高于职工平均工资300%的参保人员,其缴费基数就确定为职工平均工资的300%。成都市2023年社保缴费标准
(六)大病医疗互助补充保险:法律主观二、社保缴纳比例:
近些年随着 成都 的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都市年 社保 缴纳比例是多少就是人们的重点关注问题, 小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。 一、2019年成都市社保 缴纳比例 (一)城镇职工 养老保险 : 公司 缴16%,个人缴8%; 失业保险 :公司缴0.6%,个人缴0.4%; 工伤 保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴; 生育保险 :公司缴0.8%,个人不缴; 医疗保险 :公司缴6.5%,个人缴2%。 (二)城乡居民 养老保险个人缴20%,医疗保险缴4%。 2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,档的缴费基数是上一年度 平均工资 的,其次分别是80%,60%,档是40%。 二、2019年成都市企业社保 养老金 怎么调整 成都市2019年养老金上调依据《 四川 省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》,四川省今年的养老金调整依旧是采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,整体较2018年上涨了5%左右。 (一)定额调整部分 每人每月增加47元,企业和机关事业单位调整金额相同。 (二)挂钩调整部分 挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制。2019年挂钩调整办法为,企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员,在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上,再与缴费年限挂钩调整,15年及以下的缴费年限每满1年增加1元,缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员,以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。 (三)倾斜调整部分 主要与年龄有关,重点倾斜调整对象还是高龄退休人员。四川省的具体调整标准为: 满70周岁不满80周岁,每人每月增加35元; 满80周岁不满90周岁,每人每月增加65元; 满90周岁以上,每人每月增加105元。 另外对于艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员也予以倾斜调整。具体按按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。 三、成都基本养老保险缴费基数 2019年成都城镇企业职工基本养老保险缴费基数由2338元调整为2697元,缴费基数由17908元调整为18142元。 上面的内容就是小编依据我国现行相关 法律法规 对成都市年社保缴纳比例是多少做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问,可以咨询相关网站或者部门!希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行 法律咨询 ,祝您生活愉快!
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