应聘性格测试40题(应聘性格测试题怎么做)

的职业性格测试题及

的职业性格测试题及

应聘性格测试40题(应聘性格测试题怎么做)

应聘性格测试40题(应聘性格测试题怎么做)

应聘性格测试40题(应聘性格测试题怎么做)

一个很的测试，菲尔博士在女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的，现在很多公司人事部门都用的。答复是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。以下是我精心整理的的职业性格测试题及，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

(1)你走路时是……

a)大步的快走

b)小步的快走

c)不快，仰著头面对著世界

d)不快，低著头

e)很慢

(2)和人说话时，你……

a)手臂交叠的站著

b)双手紧握著

c)一只手或两手放在臀部

d)碰著或推著与你说话的人

e)玩著你的耳朵、摸著你的下巴、或用手整理头发

(3)你何时感觉?

a)早晨

b)下午及傍晚

c)夜里

(4)坐著休息时，你的……

a)两膝盖并拢

b)两腿交叉

c)两腿伸直

d)一腿卷在身下

(5)碰到你感到发笑的事时，你的反应是……

a)一个欣赏的大笑

b)笑著，但不大声

c)轻声的咯咯地笑

d)羞怯的微笑

(6)当你去一个派对或社交场合时，你……

a)很大声地入场以引起注意

b)安静地入场，找你认识的人

c)非常安静地入场，尽量保持不被注意

(7)当你非常专心工作时，有人打断你，你会……

a)欢迎他

b)感到非常恼怒

c)在上两极端之间

(8)下列颜色中，你喜欢哪一颜色?

a)红或橘色

b)黑色

c)黄或浅蓝色

d)绿色

e)深蓝或紫色

f)白色

g)棕或灰色

(9)你经常梦到你在……

a)落下

b)打架或挣扎

c)找东西或人

d)飞或漂浮

e)你平常不做梦

f)你的梦都是愉快的

现在将所有分数相加，再对照后面的分析

(10)临入睡的前几分钟，你在床上的姿势是……

a)仰躺，伸直

b)俯躺，伸直

c)侧躺，微卷

d)头睡在一手臂上

e)被盖过头

分数

1.(a) 6 (b) 4 (c) 7 (d) 2 (e) 1

2.(a) 4 (b) 2 (c) 5 (d) 7 (e) 6

3.(a) 2 (b) 4 (c) 6

4.(a) 4 (b) 6 (c) 2 (d) 1

5.(a) 6 (b) 4 (c) 3 (d) 5

6.(a) 6 (b) 4 (c) 2

7.(a) 6 (b) 2 (c) 4

8.(a) 6 (b) 7 (c) 5 (d) 4 (e) 3 (f) 2 (g) 1

9.(a) 4 (b) 2 (c) 3 (d) 5 (e) 6 (f) 1

10.(a) 7 (b) 6 (c) 4 (d) 2 (e) 1

【低于21分：内向的悲观者】

人们认为你是一个害羞的、神经质的、优柔寡断的，是须人照顾、永远要别人为你做决定、不想与任何事或任何人有关。他们认为你是一个杞人忧天者，一个永远看到不存在的问题的人。有些人认为你令人乏味，只有那些深知你的人知道你不是这样的人。

【21分到30分：缺乏信心的挑剔者】

你的朋友认为你勤勉刻苦、很挑剔。他们认为你是一个谨慎的、十分小心的人，一个缓慢而稳定辛勤工作的人。如果你做任何冲动的事或无准备的事，你会令他们大吃一惊。他们认为你会从各个角度仔细地检查一切之后仍经常决定不做。他们认为对你的这种反应一部分是因为你的小心的天性所引起的'。

【31分到40分：以牙还牙的自我保护者】

别人认为你是一个明智、谨慎、注重实效的人。也认为你是一个伶俐、有天赋有才干且谦虚的人。你不会很快、很容易和人成为朋友，但是是一个对朋友非常忠诚的人，同时要求朋友对你也有忠诚的回报。那些真正有机会了解你的人会知道要动摇你对朋友的信任是很难的，但相等的，一旦这信任被破坏，会使你很难熬过。

【41分到50分：平衡的中道】

别人认为你是一个新鲜的、有活力的、有魅力的、好玩的、讲究实际的、而永远有趣的人;一个经常是群众注意力的焦点，但是你是一个足够平衡的人，不至於因此而昏了头。他们也认为你亲切、和蔼、体贴、能谅解人;一个永远会使人高兴起来并会帮助别人的人。

【51分到60分：吸引人的冒险家】

别人认为你是一个令人兴奋的、高度活泼的、相当易冲动的个性;你是一个天生的、一个做决定会很快的人，虽然你的决定不总是对的。他们认为你是大胆的和冒险的，会愿意试做任何事至少一次;是一个愿意尝试机会而欣赏冒险的人。因为你散发的，他们喜欢跟你在一起。

【60分以上：傲慢的孤独者】

别人认为对你必须“小心处理”。在别人的眼中，你是自负的、自我中心的、是个极端有支配欲、统治欲的。别人可能钦佩你，希望能多像你一点，但不会永远相信你，会对与你更深入的来往有所踌躇及犹豫.世界本来就是层层嵌套，周而复始;不以任何的意志而改变。

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求职者面试须知性格测试题及参考

求职者面试须知性格测试题及参考

求职者面试须知性格测试题及参考，面试对于求职者来说是非常重要的，而除了要应对面试官提出的问题，一些求职者还会做性测试，这也是HR了解面试者性格的渠道，下面为大家分享求职者面试须知性格测试题及参考，一起来了解一下吧。

求职者面试须知性格测试题及参考1

1、你更喜欢吃那种水果？

A、草莓2分 B、苹果3分 C、西瓜 5分 D、菠萝10分 E、橘子 15分

2、你平时休闲经常去的地方

A、郊外2分 B、电影院 3分 C、公园5分 D、商场10分 E、酒吧15分 F、练歌房20分

3、你认为容易吸引你的人是？

A、有才气的人2分 B、依赖你的人3分 C、优雅的人5分 D、善良的人10分 E、性情豪放的人15分

4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？

A、猫2分 B、马 3分 C、大象 5分 D、猴子 10分 E、狗15分 F、狮子 20分

5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？

A、游泳 5分 B、喝冷饮 10分 C、开空调 15分

6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？

A、蛇2分 B、猪 5分 C、老鼠 10分 D、苍蝇15分

7、你喜欢看哪类电影、电视剧？

A、悬疑推理类2分 B、童话神话类 3分C、自然科学类 5分 D、道德类10分 E、枪战类 15分

8、以下哪个是你身边必带的物品？

A、打火机 2分 B、口红 2分 C、记事本 3分 D、纸巾 5分 E、手机 10分

9、你出行时喜欢坐什么交通工具？

A、火车 2分 B、自行车 3分 C、汽车 5分 D、飞机 10分 E、步行 15分

10、以下颜色你更喜欢哪种？

A、紫2分 B、黑 3分 C、蓝 5分 D、白 8分 E、黄 12分 F、红 15分

11、下列运动中挑选一个你喜欢的(不一定擅长)？

A、瑜珈2分 B、自行车 3分 C、乒乓球 5分 D、拳击 8分 E、足球 10 F、蹦极 15分

12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？

A、湖边 2分 B、草原3分 C、海边 5分 D、森林 10分 E、城中区15分

13、你更喜欢以下哪种天气现象？

A、雪 2分 B、风 3分 C、雨 5分 D、雾 10分 E、雷电 15分

14、你希望自己的窗口在一座30层大楼的第几层？

A、七层2分 B、一层 3分 C、二十三层5分 D、十八层 10分 E、三十层 15分

15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？

A、丽江 1分 B、 3分 C、昆明 5分 D、西安 8分 E、杭州 10分 F、 15分

下面是：

180分以上

意志力强，头脑冷静，有较强的欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善，内心自傲，对有利于自己的人际关系比较看重，有时显得性格急噪，咄咄逼人，得理不饶人，不利于自己时顽强抗争，不轻易认输。思维理性，对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。

140分至179分

聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。

100分至139分

爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。

70分至99分

好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。

40分至69分

性情温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待，但对自己专业以外事物没有太大兴趣，喜欢有规律的工作和生活，不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。

40分以下

散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较，更善于享受生活，意志力和耐心都较，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。

注意：每题只能选择一个，应为你印象的，把相应的分值加在一起即为你的得分。

求职者面试须知性格测试题及参考2

求职者需要展现什么

1、能量

面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

2、雄心壮志

很少有组织机构需要的只是一双安全的双手。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者，但是每个人都希望他的员工可以推动工作超出它的自然边界。我们总是在寻找可以给予我们的东西比我们要求的更多的人，寻找对组织和他们自己有雄心的人，寻找能够说服我们可以达到两者协调一致的人。

3、想法

大多数候选人来的时候准备好的观点只不过是根据自己的.猜测准备的。也就是说他们很仔细、顺从并没有冒险精神。但是收敛过多的创造力比激发创造力要容易得多。因此要豁出来，不要猜测，自己思考！很少的老板会对能够读懂他们想法的人感兴趣。

4、信心

我知道人们很可能过度自信，但是我几乎还没有看过谁这样呢。相反，大多数候选人给人留下的印象是踌躇的、谨慎的和充满恐惧的。但是如果想激发其他人对你的信任，你需要展示出你自己身上拥有自信。这并不意味着要表现出一幅傲慢的销售姿态；这并不意味着要因为曾经的成绩而感到骄傲并兴高采烈地谈论这些成绩。

5、好奇心

我以前曾经写过对你周围的世界有好奇心有多么重要，但是在面试中，你需要展现这一点。你知道面试的人会问你你是否有问题要问。来的时候准备一些你对该组织、个人和文化真正好奇的问题，不要留下即兴发挥的机会。努力思考那些可以展示出你进行了调查并想了解更多的问题。

测试性格的心理测试题员工面试性格心理测试题

说到面试中员工性格的心理测试题，我想大家都有所了解。有人问急需一个心理测试题来测试自己的性格。只要有一个，就有问题和另外，有人想问有没有什么心理测试题可以测试自己的性格？需要超级精准。到底是怎么回事？事实上，要求面试时企业会要求的性格测试/心理测试问题。下面就来看看考验性格的心理测试题，希望对大家有所帮助。

员工面试性格心理测试题

1.评分标准：括号内为符合性2分，比较性1分，比较性-1分，完全不符合性-2分，符合性与不符合性之间为0分。 2.测试问题

()1.注意安全，不要做没有把握的事情。 ()2.遇到气人的事，会暴跳如雷。说出你的想法。

()3.我宁愿独自工作，也不愿和许多人一起工作。 ()4.你可以很快适应新的环境。

()5.讨厌那些激烈的争论，比如尖叫，危险的镜头等心理测试图表和。 ()6.和别人吵架的时候，总要主动试探对方心里有没有你。

()7.一整套关于喜欢安静环境的恋爱心理测试题。 ()8.喜欢与人交流的人，在性格测试题上过于精准。

()9.羡慕善于克制感情的人。 ()10条生活规律，很少违反作息制度考恋爱心理学的试题。

()11.很多时候是一本乐观超准的心理测试书。 ()12.与陌生人见面的心理测试仅限于女生。

测试性格的心理测试题

()13.生气的时候能很好的控制自己。 ()14.做事总有巨大的能量。

()15.遇事优柔寡断，优柔寡断。 ()16在人群中你不会有宾至如归的感觉。测试你的性格。

()17.当你情绪高涨的时候，一切都很有趣。当你情绪低落的时候，没有什么是有趣的。 ()18.专心做一件事的时候，很难有什么事情让他分心。

()19理解题永远是好玩的心理测试问答。 ()20.遇到问题总有一种恐惧感。

()21.学习和工作。对自己的事业充满热情 ()22.可以应对漫长无聊单调的生活。

()23.如果适合你，你会充满活力，否则你不会想做心理健康测试20。 ()24.一小时的接待，硬气的情绪波动。

()25.我讨厌做需要用心和细心的工作。 ()26.与人交往的心理测试题全貌。

()27.我喜欢参加热情的工作。世界上准确的爱情测试。 ()28.热爱情感细腻，描写人物内心活动的文学作品。

()29.长时间工作后，我觉得很累。 ()30.不喜欢长时间讨论一个问题，喜欢实际去做。

()31.我宁愿聊天也不愿小声说心理测试测试压力。 ()32.别人说我总是抑郁。

测试性格的心理测试题：急需一道测试性格的心理测试题，只要一道，有题又

()33.理解问题总是比别人慢。 ()34.累了之后有短暂的休息，有一份工作能让你精神百倍。

()35.如果你心里有话，你宁愿想也不愿说出来。 ()36.认准目标，希望尽快实现，否则不会罢休。

()37.学了一段时间，总是比别人累。 ()38.请不计后果，鲁莽行事。

()39.老师教知识，总希望讲慢一点，重复几遍。 ()40.能够快速忘记不愉快的事情。

()41.做事的时候要时刻识别别人快速简单好玩的心理测试题。 ()42.喜欢运动量大的活动或者文艺活动。

()43不能迅速将注意力从一件事转移到另一件事上。 ()44.接受一个任务后，希望快速完成一个简单的心理测试。

()45.我觉得墨守成规总比冒险好。 ()46.可以同时关注几件事。生活心理学测验。

()47.我难过的时候，别人很难让我开心。50个准确的心理测试图。 ()48.爱看跌宕起伏的。

()49.对工作采取认真、严谨、始终如一的态度。性格测试20题。 ()50和周围人的关系不是很好。有的精准心理测试。

()51.我喜欢回顾我以前的知识，并重复我已经掌握的工作 ()52.希望求职心理试题和分析有很大的变化，有很多花样。

()53.我小时候会背诗。我想我比其他人记得更清楚。 ()54.别人说我的话伤人，我不这么认为。

()55.在体育活动中，我们常常因为反应迟钝而落后。 ()56.要机智敏捷。

()57.我喜欢有条理又不麻烦的事情。 ()58.兴奋的事情会让我失眠。

()59.老师对新的东西往往不理解，一旦理解了就很难忘记。 ()60.如果工作很无聊，马上会感到压抑。

三。特定分级 类型号，总分，性格和心理测试问题和。

胆囊液2641721273136384248505458 多种血型4811161923252934404446525660

粘液类型1710131822263033394345495557测试角色的。 类型3512152024283235374147515359抑郁症

以上急需做一个性格测试的心理测试题，只是其中一个，有问题，有相关内容。有没有为大家精心布置的可以测试性格的心理测试题？超级准确的分享一下。希望看完面试人格心理测试题对大家有所帮助。

144道企业性格测试题

现在很多企业都会在面试的时候测试每个人的性格，下面是我为你整理有关114道企业性格的测试题，希望大家喜欢!

114道企业性格测试题如下：

1.华为喜欢那种喜欢加班的人，所以必须要能吃苦耐劳不计较报酬

2.华为喜欢中庸，不要表现自己的特性，太有自己性格可能会被刷掉

3.华为喜欢稳定的，稳定超过一切包括技术、包括是否能做事

4.性格不能过激，比如那种会跳楼时间会被刷掉

5.团队合作很重要，不要独来独往

性格测试共36页，每页6个陈述句，每个陈述句以9度进行分析。

若你对两个或多个陈述句给了相同评分，则陈述句再次出现，你需要进一步分析你的选择。

以下是华为的195道性格测试题(文末尾点击阅读原文，即可获取完整版)

1.我必须了解底层原理才能更有效地学习

2.我信守自己作出的承诺

3.我能解决问题

4.我掌控者自己的未来

5.我善于结交朋友

6.我从发现商业良机中获得真正的满足感

7.我喜欢结实陌生人

8.我觉得我必须参考他人的观点

9.我必须找到解决问题的办法

10.守时是我的一个重要原则

11.我从指定策略中得到真正的满足感

12.我能想出很多主意

13.我善于照章行事

14.我用过阅读学到了很多东西

15.我是一个宽容的人

16.我能很快跟别人建立融洽的关系

17.我善于着手开展工作

18.我喜欢在有压力的环境下工作

19.我倾向于通过实践来学习

20.我有强烈的好奇心

21.我喜欢提出很多主意

22.我善于处理不确定的事情

23.我善于发现如何对事情进行改进

24.我善于理解人们行为背后的动机

25.人们都说我能给人留下良好的印象

26.我善于谈判

27.我已经准备好随时做出重要决策

28.我乐意去适应新的挑战

29.工作繁忙时，我仍然能把事情处理得很好

30.我具有良好的书面沟通能力

31.我是个愿意为人着想的人

32.我擅长把问题解释清楚

33.我渴望达成交易

34.我很喜欢与人争辩

35.我倾向于根据客观事实做决定

36.做事的时候我需要有章可循

37.我能制定有效的策略

38.我擅长清倾听他人

39.人们都说我很活泼

40.我善于进行掌控

41.我希望能负责重大决策

42.我喜欢把问题解释清楚

43.我需要了解论点背后的逻辑

44.我更喜欢低风险的选择

45.我渴望能迅速从挫折中恢复

46.我喜欢抽象思考

47.我希望能负责重大决策

48.我喜欢把问题解释清楚

49.我需要了解论点背后的逻辑

50.我更喜欢低风险的选择

51.我渴望能迅速从挫折中恢复

52.我喜欢抽象思考

53.我善于通水处理多项任务

54.我善于启发别人

55.我喜欢协调各方人员

56.我想让别人倾听我的观点

57.我相信我能决定自己的未来

58.我喜欢写作

59.我需要对任务的优先级做出明确的安排

60.我对变化秉持积极的态度

61.我善于长远思考

62.保守秘密是我的长处之一

63.我非常注意细节

64.我善于处理数字资料

65.我信任他人

66.我善于辨识商机

67.我认为取得突出的成绩很重要

68.我希望人们为他们的观点提出论据

69.我希望大家能够一起参与终的决策

70.我觉得认可自己很重要

71.我喜欢快速学习新事物

72.我喜欢同时处理多件事情

73.我鼓励其他人对我的方法提出批评

74.我避免风险较大的决策

75.我仅根据客观事实做决策

76.在重大活动期间，我很少会紧张

77.我通常是人们关注的焦点

78.我很少改变主意

79.我认为能激励别人很重要

80.建立融洽的关系对我来说相当重要

81.我需要肯定自己的价值

82.我喜欢分析信息

83.我觉得保守秘密很重要

84.我喜欢运用理论

85.我才去激进的方法解决问题

86.我能组合出有效的

87.我能够立刻意识到某些事的可行性

88.我善于让生气的人冷静下来

89.我容易和人争辩

90.我善于推销

.我喜欢做演讲陈述

92.我认为自己可以从容自若地应对生气的人

93.我喜欢激进的解决方案

94.我能够很好地分出工作的轻重缓急

95.我寻找学习新事物的机会

96.我对自己非常认可

97.我善于参考他人的观点

98.我让人们注意到我的成就

99.我取得了突出的成绩

100.我急于采取行动

101.我希望我能给人们带来启发

102.我觉得建立人际网络很重要

103.我觉得争端必须解决

104.我做事不喜欢半途而废

105.我很享受新事物带来的挑战

106.我善于将理论应用于实践

107.我能够很快从挫折中恢复出来

108.我擅长遵守规则

109.我善于发现相关事实信息

110.我善于挑战他人的观点

111.能力是我的一大优势

112.我倾向于快速决策

113.当我不同意别人的意见时我会告诉他

114.我觉得自己可以从容自如地应对情绪不安的人

性格测试的主要测试点是什么?

华为性格测试是由美国的公司设计的，按照人进行收费，所以性格测试对个人面试很关键。它会淘汰不符合企业文化的人，一定要避免以下几点。

1.地雷，比如你选择了不愿意加班，你自己觉得你英明神武等，直接淘汰

2.自相矛盾，比如你刚开始选择你广泛听取别人意见，后面又选择你一个人做决定等

3.连环挖坑，就是不同维度的比较让你选择合适和不合适，这是连环题，会有3到5道题形成一个连环，先后不要矛盾

比如

题37：我做事广泛听取别人的意见、我喜欢创新、我坚持按时完成任务

题45：我喜欢创新、我做事不喜欢半途而废、我坚持按时完成任务

题59：我坚持按时完成任务、我做事不喜欢半途而废、我做事广泛听取别人的意见

这三道题一定要保证回答一致，否则就是前后矛盾。

总结：所有问题，无好坏或对错之分，个人与公司的价值观亦不可强求，选择自己真实、自然的选项，让测试也找到适合我们的公司。为我代言，我就是我，不一样的烟火!

员工面试性格心理测试题有哪些？

员工面试性格心理测试，是属于企业EAP的一部分内容。而EAP的宗旨是通过专业人士提供给企业员工及其直系亲属的专业心理指导、培训和咨询，帮助解决员工及其亲属的心理和行为问题，从而提高员工在企业中的工作表现，提升企业绩效。

中智职业心理健康中心成立于2002年，隶属于中智旗下的中智关爱通（上海）科技股份有限公司。作为在大陆推行了19年EAP商业化运行的服务商，至今已经服务企业200余家，累计服务3,000,000+员工及其直系家属，87%客户持续服务5年以上，服务覆盖全国。

如有需要，可以拨打400-920-6969进行咨询了解。