养殖场技术管理岗位职责 养殖场技术管理岗位职责内容

养殖场副职责都有哪些

4、负责部门的日常管理以及团队建设工作。

一般的岗位职责： 1 、参与公司重大经营决策过程 , 并为公司战略性营销项目...进行年度营销预测报告提报；b）签证检查部位与维修手册、工艺规范、技术标准的对口情况检查尺寸与维修手册、原厂技术参数对口情况； 2、制定年度营销，进行目标分解，并...

养殖场技术管理岗位职责 养殖场技术管理岗位职责内容

养殖场技术管理岗位职责 养殖场技术管理岗位职责内容

养殖场技术管理岗位职责 养殖场技术管理岗位职责内容

协助管理养C、不合格员工处理殖场

技术主管岗位职责

1. 注意观察牛并及时与配种员联系。

技术主管岗位职责

技术主管岗位职责1 一、业务职责

1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

9、技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

10、公司保密工作。

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨论公司部门级以上组织结构；

（2）、确定下级部门的组织结构；

2、及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交确认。

B、面试

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做确定；

（3）、组织参与面试的人员。

（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

（1）、提出对直接下级的培训，提交确认；

（2）、（2）、负责将公司的.政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；确认直接下级提出的培训，提交人力资源部。

4、绩效考评

（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交确认；

（2）、根据确认的绩效考评原则，与人力资源部商讨并确定绩效考评方法；

（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励（3）财务管理主要包括资金管理与成本管理。资金管理，就是对企业在生产经营活动中所需要的各种资金的来源、分配和使用，实施、组织与调节、监督及核算等管理职能的总称。成本管理就是对产品整个生产销售过程中发生的各项成本费用开支进行的一系列管理工作，主要包括成本预测、决策、控制等管理内容。

（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交确认；

（2）、根据确认的激励原则，与人力资源部商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向进行费用月报。

8、工作报告

（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向报告。

9、表现能力

（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

技术主管岗位职责2 1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作。

2、组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

3、组织不合格产品的审理工作。

4、组织技术、产品开发与创新。

5、组织建立并实施质量体系。

6、公司标准化、计量管理工作。

7、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

8、重要技术工艺设备、计量器具的申购。

技术主管岗位职责3 1、认真学习、深刻理解汽车维修质量检验的有关法律、法规和规章严格执行及行业的有关汽车维修技术规范和标准。

2、协调质量管理各项程序的贯彻执行。

3、负责维修车辆的“修前检验”工作，配合业务接待员对保修车辆的故障进行准确判断，为确保维修作业项目（包括二级维护附加作业项目）提出意见。

4、根据行业有关汽车维修技术标准和工艺过程，处理好生产上出现的重大技术问题，负责对全厂员工进行技术业务指导。

5、负责严格按标准进行汽车维修竣工出厂质量检验工作，出具检验报告、签发合格证或不合格车辆的返修单，严格把好质量关。负责组织、协调、检查、监督车辆维修质量不合格的控制工作。

6、负责组织人员对维修质量进行检查鉴定，并写出具体检定报告。

7、了解用户关于维修质量的意见，不断改进和提高维修质量。

8、负责对车间各班组的维修质量进行考核，认真填写“车辆维修质量月报表”，并定期进行质量抽查。抽查的内容为：

9、a）检验记录，维修档案的完整性及填写的真实性；

c）车辆的行使、纵、控制、排放等整车性能。

10、认真完成上级交给的其他技术质量工作。

11、秉公办事，坚持原则，对本企业汽车维修质量全面负责。

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肉牛标准化养殖场的经营管理应包括哪些内容？

技术管理部门岗位职责 篇14 1、负责橡胶配方的研究和改进

肉牛标准化养殖场的经营管理主要包括生产管理、技术管理、财务管理与经济效益评估等方面的内容。

3、负责网络的管理及维护，确保通讯顺畅、系统稳定；

（1）生产管理主要包括在我们平凡的日常里，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是我为大家收集的技术主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。管理、过程管理和绩效考核管理。为了使牛场的各项工作能够顺畅有序，牛场需要制定周转、饲料和饲养，进行管理。在肉牛场的生产过程中，要制定恰当的生产流程及作规程，依据相应的指标和有关信息进行过程管理，并制定绩效考核评价指标体系，进行绩效考核管理。

（2）技术管理主要包括营养需求分析、生长发育评定、饲料加工工艺评定、疾病控制研究、电子档案信息管理等内容。

农业技术员岗位的工作职责？

2、跟踪和学习的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备；

农业技术员需要严格执行基地种植，辅助场长做好生产规划，农技农艺方案、实施与管理方案。下面是我整理的。

一、场长职责规范：

篇一

1、负责农业种植、生产管理和生产技术工作;

2、负责农田病、虫、草害和防治，提高种植物质量;

3、对种植基地员工进行技术指导及检查;

4、对种植物生长及种植园管理中的各类资料进行统计、分析，提出专业性的指导方案;

5、负责建立和完善农田种植的流程和技术标准;

6、及时准确的向汇报农事相关工作;

专业及学历要求：

任大学专科以上学历，农学、土壤肥料、植保、园艺等相关农科类专业，专科及以上学历。职要求：

1、从事基地生产管理，3年以上工作经验;

2、熟悉种苗生产及各种果树、蔬菜种植与管理;

3、能长期驻扎农业园，吃苦耐劳;

篇二

1、制定有机蔬菜种植养护，病虫害防治，编写技术规程;

2、对有机蔬菜生长期、开花期、结果期温、光、水、肥的管理;

3、负责对人员进行技术及理念指导、培训;

5、定期输出资料分析，为专案提供资料支援和参考;

6、负责专案进行中对相关资料进行持续和分析;

7、协助基地处理各种文件等;

8、安排的其他事宜;

9、我们提供食宿;

篇三

1、研究解决有机蔬菜生产种植过程中的关键技术，主要包括以下四个方向：种植技术、水肥及土壤管理技术、种子种苗甄选和新种开发、植保技术。

2、负责生态基地的日常种植技术管理，正确记载和整理技术资料，制定相关种养植规程;

3、指导生产人员掌握技术要点,解决生产中的技术性问题;相关技术的标准化和SOP档案的编制工作。

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、 有水果、蔬菜种植管理经验，懂得水果、蔬菜经验种植者优先考虑。

2、24岁以上，中专及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护等专业;能适应出。

3、熟悉作物生产技术与栽培，农场种植或管理经验，有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先;

4、具有优良的职业道德、工作积极主动、能吃苦耐劳、思维敏捷、感强、良好的团队合作精神。

技术管理部门岗位职责

技术管理部门岗位职责（精选16篇）

在不断进步的时代，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我整理的技术管理部门岗位职责，欢迎阅读与收藏。

技术管理部门岗位职责 篇1 1、负责远程系统的实施(拟订项目的设计与施工方案；负责项目实施中的策划、组织、协调、施工、培训等)——此项优先考虑；

2、负责公司软硬件系统的日常维护及管理工作并及时解决相关技术问题，了解系统、综合布线、广播系统、门禁等；

4、负责局域网络搭建及维护，对用户终端提供相应的技术支持；

5、总部机房管理，日常维护检查运维等。

技术管理部门岗位职责 篇2 1、负责组织、协调、统筹各研发部门研发设计及项目的规划和文档管理；

2、制定和优化研发管理制度和项目管理制度；

3、制定研发项目管理规则及标准、确保项目实施按标准执行；

4、对研发流程和项目的进度、成本、质量、风险等过程实施情况进行监管和控制，组织里程碑和关键的决策评审；

5、对研发绩效进行考核，包括规划实施、项目进度、研发投入与收益、研发管理成熟度提升；

6、制定研发人员的提升培训；

7、汇总整理研发项目经验教训，案例及cbb公共架构模块，统筹管理研发公共知识库；

8、部门内部的组织建设、团队建设、员工考核和资源调度等。

9、制定和修正研发项目管理相关的管理制度和工作流程；

10、对重大技术问题的决策权，项目变更请求确认权；

11、技术开发中知识产权的管理保护权限。

技术管理部门岗位职责 篇3 1.负责项目的前期开工准备和施工现场的技术质量管理；

2.协助公司制订工程技术、工程质量、安全文明施工管理的评估办法和标准；

3.负责编制项目整体技术方案，提交副审批

5.牵头组织对施工图会审及技术交底；

6.负责审核在建项目施工组织设计、重大技术方案等工程变更工作，并提出修改意见，提交上级审批；

7.组织协调对各项目技术评估；

8.负责对在建项目的工程质量、安全文明施工的管控和评估，落实不定期的动态检查，提出整改意见，并对整改落实的进行跟踪检查；

9.负责对完成项目的后续服务工作的跟进；

10.完成上级主管交给其他任务。

技术管理部门岗位职责 篇4 1．负责实验耗材和工具领用、实验试样制备、实验仪器设备调校等实验准备工作；

2．协助实验教师指导实验教学；

3．7、部门成本、合理更换配件（参见《配件管理规定》）的控制和管理。负责实验仪器设备的调试、维护、维修工作；

4．负责实验室使用记录、实验室安全记录、仪器设备维修记录，实验室日志等实验室工作档案建设；

5．负责实验室基本信息的收集整理工作；

6．负责实验室卫生、环境保护和实验室安全工作；

7．负责实验项目管理，协助专业系（教学部）进行实验项目开发和实验教材建设；

8．承担实验室的开放管理工作；

9．实验技术管理人员实行坐班，根据工作需要，能承担晚上或节日实验室值班和临时性突发任务；

10．完成交办的其它工作。

技术管理部门岗位职责 篇5 1.根据数字图书馆技术发展现状，结合学校教学科研、读者的需求以及本馆实际情况，提出我馆信息化体系发展与建设的规划；

2.负责图书馆各类计算机系统配套设备和其他有关设备管理、维护；

3.负责图书馆网站系统的设计、更新、开发和维护工作，为图书馆的网络化服务提供技术支持；

4.做好数据库质量检查及优化、数据安全工作，建立完善、可靠、严格的备份和恢复体系；

5.负责数字化文献资源的试用及信息的发布与管理；

6.负责各类光盘等电子资源的验收、管理、镜像等工作；

7（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。.负责电子阅览室的日常值班管理与计算机的维护；

8.充分利用、开发现有的各类软硬件资源，做到资源的充分利用；

9.负责全院读者信息咨询工作，充分发挥图书馆情报教育职能；

10.完成交办的其它各项工作。

技术管理部门岗位职责 篇6 1、配合制定公司信息技术发展战略规划,完善技术架构、应用架构、数据架构;

2、统筹规划公司信息化项目方案,参与战略及实现路径的讨论、设计;

3、负责制定并组织实施公司信息技术管理制度、技术标准规范;

技术管理部门岗位职责 篇7 1、为公司各管理处提供技术支持，指导其做好小区的市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的运行管理工作。

2、对各管理处在小区市政设施、园林绿化、房屋及其附属设备设施的日常运作进行安全使用督导，对存在的安全隐患提出整改意见。

3、负责组织对公司管辖小区内的房屋结构安全进行鉴定，对损坏房屋提出修缮方案或报房屋安全主管部门鉴定，并根据房屋安全主管部门的意见组织进行整改。

4、制定公司管辖小区内房屋设备设施的年度保养，并对管理处的实施情况进行监督。

5、负责对各小区设施设备的日常运行管理进行监督考核。

6、负责公司的技术安全管理工作。

7、负责公司业务拓展中的技术筹备、前期介入和新区的验收接管工作。

8、负责公司各技术专业对业务主管部门和其他有关单位的业务联系工作。

9、对本部门环境因素的识别、评价及管理。

10、对本部门（小区）所产生的固废分类收集、处理。

11、完成公司下达的'指标。

技术管理部门岗位职责 篇8 1、按照公司经营做好开发项目的工作。

2、办理开发项目工程施工图设计工作，配合前期部做好施工图审查工作。

3、负责编制开发项目在建工程的施工进度。

4、按照开发公司施工现场管理制度，履行开发建设单位职责，加强在建工程施工现场的质量、安全、进度及文明施工管理，做好工程技术管理和检查督导工作。

5、组织进行施工图会审和设计交底工作。

6、配合前期部做好工程定位放线、水准点引测及施工用水、用电等准备工作。

7、配合前期部做好工程报建、工程招标、安全备案、办理质量监督手续等。

8、配合经营部做好设计合同、监理合同、施工合同中的技术数据提供工作。参加审核经济签证、工程计量和形象进度并协助审核工程预决算。

9、负责施工现场临建工程定位，围挡的落实工作。

10、负责监督检查在建工程委托监理公司的工作。

11、组织有关单位做好竣工工程验收以及工程备案、竣工验收后交接等工作。

12、收集、保管、整理工程技术资料，做好归档工作。

技术管理部门岗位职责 篇9 1、负责本部门员工的培训、考核以及其他日常管理工作，制定本部门工作改善并监督执行，促使本部门工作的顺利开展。

2、根据公司业务发展，积极做好深圳市场产品推广和系统维护，确保各区、站、点各系统的正常运作。

3、及时将实际工作中遇到的技术问题反馈到技术部，为技术部提供参考意见和建议，确保程序不断完善。

4、根据客户提出的要求和反馈的信息，及时编制工作任务安排，调派维护人员为各站、点、社区提供技术服务，确保用户满意。

5、根据全市业务总体情况，每月主动与各大站点沟通，了解系统使用中存在的问题，听取客户意见，与重要的客户建立密切的沟通和联系。

6、负责每月各区维护汇总报告的编制，并及时将报告上报各区相关部门，确保工作得到客户的理解和支持。

7、针对维护工作中普遍存在的问题，及时与客户相关部门联系，制定培训和方案，为客户提供培训和讲座，确保系统正常运作。

8、上级安排的其他事宜。

技术管理部门岗位职责 篇10 1、熟练掌握公司软件产品的安装、功能使用；

3、配合销售撰写技术方案；

4、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持；

5、负责针对客户的产品演示、安装以及培训工作；

6、落实工程各项指标，并作好工程实施文档的记录；

7、保持与客户良好的沟通，能够让用户学会并熟练使用公司提供的产品；总结客户在培训中对产品提出的建议，回馈给相关部门。

技术管理部门岗位职责 篇11 1、负责公司日常的针对客户的售前售后的电话以及现场的技术支持；

2、跟踪和学习的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备

3、配合销售撰写技术方案；

4、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术培训等

5、参于项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见；

6、负责具体项目的管理、实施和验收工作，督促所负责的项目按照及时完成，在技术业务上对相关人员进行指导；

7、负责售中项目各个流程环节沟通协调

8、落实项目的各项指标，检查工程完成情况，及时提出分析结果；

9、编写相关竣工文档、工程验收资料

10、及时反馈用户需求

11、对初级专业技术人员的工作进行指导、检查和考核

技术管理部门岗位职责 篇12 1、负责项目的售前技术支持，完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答

2、组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等

3、协助销售人员和客户进行各个层面（业务、技术实现）的技术交流和解答

4、配合销售撰写技术方案

5、负责项目策划及组织实施工作

6、协助上级完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作，及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定，提出落实意见

7、参与本部门各项技术管理流程的制定工作，跟踪和学习的技术动态，及时了解新技术、新业务和新设备

8、响应及解决客户的技术要求及疑问

9、指导、培养中级专业技术人员学习和提高

技术管理部门岗位职责 篇13 1、负责并确认车台周边的设备正常运转。

2、负责模具交换,并确保水路通畅。

3、负责机台、产品的调试。

4、负责处理生产过程中出现的任何故障,直到处理完为止。

5、负责完成好上级安排的工作。

2、负责产品生产过程中工艺指导和工艺改进

3、负责产品工艺技术标准,提出新材料/新工艺试验方案并实施

4、解决橡胶制品生产过程中的技术问题,质量问题

5、 3年以上相关行业经验,精通橡胶制品工程,橡胶生产工艺流程管理

6、熟悉cad,ug等3d图纸及2d图纸制作,对16949体系文件类职责熟悉

技术管理部门岗位职责 篇15 1、项目洽谈。协同销售部与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相关的技术实现方案；

2、项目开始与合同签订。根据雕绣事业部指示协同销售部进行合同最终签订工作，并做好客户关系建立与维护；

3、项目准备。项目协调，组织完成用户场地、设备及施工材料采购、施工人员、调试培训人员的准备工作（参见《金运激光雕绣一体机须知》），制定项目实施于施工进度；

4、对项目安装和验收、调试培训、售后服务工作进行严格控制和实行，及时解决问题并维护客户关系；

5、日常管理及规范化。负责办事处日常管理，工作制定及安排，考勤，物料（参见《配件管理规定》）、账款管理等，协同售后技术人员整理完备《办事处出入库明细表》、《设备维修明细》、K3账目、设备档案等资料，对技术支持员的《行程费用报销明细单》、《售后服务确认单》、《设备保养记录表》进行核实，完善过程控制和档案管理；

6、人才培养及员工管理。对技术支持中心员工进行管理、教育、培训，配合人力资源部门进行绩效考核、考勤、奖惩；

8、组织完成公司及事业部相关布置的其他任务。

技术管理部门岗位职责 篇16 1、执行和反馈本部或经营本部的各个新、旧系统上线或升级工作，并推动实施。

2、维护地区分布式系统及数据库、定期对数据库数据进行清理和备份，保证数据库稳定运行，并向用户数据报表需求或相应的数据提取。

3、收集各部门为提高工作效率或工作质量而提出的各类意见或建议，分析需求可行性，从而协助需求部门完成需求的提交。

4、定期检查和分析全区所有IT软件硬件设备资产及配置标准，并提供相应的服务支持和优化建议，保证设备在各岗位稳定、高效的运行，

5、制定各系统或网络的应急方案，定期进行应急方案的测试、优化应急或灾备系统性能，落实和网络使用相关规定，制定和完善建设标准并及时同步相应工作指引。

6、根据公司信息安全相关规定，维护和优化域、桌面管控相关系统，、ISA、WSUS等相关系统，保证信息安全工作能全面落实和，并定期对其进行分析做出相应的工作调整。

7、提供弱电技术的诊断和技术指导

8、规范和全区所有用户的使用习惯、系统可用性能、设备使用流程，定期进行应急方案的测试；

9、培训全区所有用户，以提高其IT技能、规范系统作，形成良好的信息安全意识，以保证工作高效、有序的进行； 公司信息资产得到良好的安全保证。

10、根据相关制度，细化和执行全区用户相关IT资产、岗位软件硬件配置标准；

11、完成上级交办的其他工作任务；

职责：;

驴马牛养殖场的权限

（1）、汇总工作报告，并与进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

1. 负责牧场全面工作，在公司规定的用人指数内，合理安排各岗位员工，在权限范围内科学有效地组织与管理生产。

2. 负责监督执行牧场各项规章制度、作规程和管理规范。

3. 制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法。

4. 定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评，根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退。

5. 及时地执行公司下达的各项任务，定期向公司有关汇报工作情况。

6. 努力学习，不断提高自身管理水平和业务能力。定期对职工组织业务技术培训，提高牧场整体生产技术水平。

7. 历行增产节约，努力提高牧场经济效益。

8. 安全生产、杜绝隐患。

二、技术员职责规范：

1. 参与牛场全面生产技术管理，熟知牛场管理各环节的技术规范。

2. 负责各群牛的饲养管理，根据后备牛的生长发育状况及成母牛

的产奶情况，依照营养标准，参考季节、胎次、泌乳月的变化，合理、及时地调整饲养方案。

3. 负责各群牛的饲料配给，发放饲料供应单，随时掌握每群牛的

采食情况并记录在案。

4. 负责牛群周转工作。记录牛场所有生产及技术资料。

5. 负责各种饲料的质量检测与控制。

6. 掌握牛只的体况评定方法，负责组织选种选配工作。

7. 熟悉牛场所有设备作规程，并指导和监督作人员正确使用。

8. 熟悉各类疾病的预防知识，根据情况进行疾病的预防。

三、兽医职责规范：

1. 负责牛群卫生保健、疾病与治疗、贯彻执行防疫制度、制订械购置、填写病例和有关报表。

2. 合理安排不同季节、时期的工作重点，及时做好总结工作。

3. 每次上槽仔细巡视牛群，发现问题及时处理。

4. 认真细致地进行疾病诊治，充分利用化验室提供的科学数据。遇到疑难病例，组织会诊，特殊病例要单独建病历。认真做好发病，处方记录。

5. 及时向反馈场内存在的问题，提出合理化建议。配合畜牧技术人员，共同搞好饲养管理。贯彻“以防为主，防重于治”的方针。

6. 努力学习、钻研技术知识，不断提高技术水平。普及奶牛卫生

保健知识，提高职工素质。掌握科技信息，开展科研工作，推广应用成熟的先进技术。

四、配种员职责规范：

1. 年底负责制订下年奶牛配种繁殖，参与制订选配。

2. 认真观察牛群，做好鉴定，适时配种，按规定时间做妊娠诊断。拟好停奶通知单，及时通知班组。

3. 做好奶牛产后监护工作，负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗。

4. 及时记录奶牛、配种、妊检、、产犊、治疗等技术数据，填写繁殖卡片。

5. 做好、品的出入库记录和汇总，月底上报财务室。

6. 按时整理、分析各种繁殖技术资料，及时上报并提出合理化建议。对场内的各项工作有何想法，要及时与沟通。

7. 向职工普及奶牛繁殖知识，努力学习，掌握科技信息，推广先进技术和经验。

五、资料员（兼统计员）职责规范：

1. 正确填写奶牛谱系，依照谱系的有关内容和规定，定期测量后备牛的体重、体尺，测定和记录成母牛泌乳月产奶量、乳脂率，并及时填写。

2. 负责奶牛各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析。

3. 负责参加DHI报告牛只的采样工作，及时把数据输入电脑并做数据分析。

4. 负责牛群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理，于每月初4日前填写生产报表，上报公司。

5. 每月月底完成计件工资所需的数据统计。

6. 妥善保存各类原始资料。

7. 努力钻研业务，热爱本职工作，实事求是，保证数据真实可靠。

六、核算员（兼保管员）职责规范:

1. 严格执行公司主管部门的作规范，严格执行财务制度。

2.进出物资要严格检查质量、数量，各项记录及时完整，各种报表要及时准确，

3. 妥善保管和调用物资，先进先出，避免霉坏、变质及非正常损耗。注意防火、防盗。每月盘存，做到帐实相符，实事求是。

4. 如实记录各类饲料的进出库及奶牛饲喂情况，及时核算奶牛饲料成本。

5.5. 配合技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。 每月底根据物资周转周期及适当库存，按实际需要做好下月的采购，及时上报公司主管部门。

6. 做好食堂伙食调整、管理饭票。把握伙食价格，做好非赢利工作。

七、饲养员职责规范

总 则：

1. 保证奶牛充足的饮水供应；经常刷试饮水槽，保持饮水清洁。

2. 熟悉本岗位奶牛饲养规范。饲喂保证喂足技术员安排的饲料给量，应先粗后精、以精带粗。勤填少给、不堆槽、不空槽，不浪费饲料。正常班次之外补饲粗饲料。饲喂时注意拣出饲料中的异物。不喂发霉变质、冰冻饲料。

3. 牛粪、杂物要及时清理干净。牛舍、运动场保持干燥、清洁卫生，夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。坚持每天刷试牛体。

4. 熟悉每头牛的基本情况，注意观察牛群采食、粪便、等情况，发现异常及时向技术人员报告。

A：犊牛岗位职责规范：

1. 注意观察犊牛的发病情况，发现病牛及时找兽医治疗，并且做好记录。

2. 喂奶犊牛在犊牛岛内应挂牌饲养，牌上记明犊牛出生日期、母亲编号等信息，避免造成混乱。

3. 新生犊牛在1小时内必须吃上初乳。

4. 犊牛喂奶要做到定时、定量、定温。

5. 及时清理犊牛岛和牛棚内粪便，犊牛岛内犊牛出栏后及时清扫干净并撒生石灰消毒。舍内保持卫生，定期消毒。

6. 喂奶桶每班刷4.指导项目组完成施工项目的组织设计和技术方案编制。洗，饮水桶每天清洗，保证各种容器干净、卫生。

7. 协助资料员完成每月的犊牛照相、称重工作。

B：育成牛、青年牛岗位职责规范：

2. 严格按照饲养规范进行饲养。

3. 保证夜班饲草数量充足。

C：成母牛岗位职责规范：