成都公租房申请条件到底是什么？

成都公租房申请条件到底是什么

成都公租房申请条件是什么？申请公共租赁住房，必须满足以下条件：申请人在本地无住房或者住房面积低于规定标准；申请人收入、财产低于规定标准；申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。

成都公租房申请条件到底是什么？

成都公租房申请条件到底是什么？

3种情形需退公租房

成都公租房申请条件1、承租人有转借、转租或者擅自调换，改变用途，破坏或者擅自装修且拒不恢复原状，在公共租赁住房内从事违法活动，无正当理由连续6个月闲置公共租赁住房

成都公租房申请条件2、承租人累计拖欠6个月租金、未按规定申请续租的，应当腾退公共租赁住房

成都公租房申请条件3、承租人有不符合续租条件、获得其他住房并不再符合公共租赁住房配租条件和承租或承购其他保障性住房等情形。

成都公租房申请条件正在修改完善的成都市公租房管理办法，由分档按比例收取租金改为分档给予补贴，即按照相关地段的租金参考价一定比例统一收取租金后，再对不同档次的保障对象给予相应档次的租金补贴。

成都公租房申请条件2022

成都公租房申请条件是申请人为中等及中等以下收入的中心城区户籍家庭、中心城区户籍单身居民、外来务工人员。中心城区户籍家庭应当向户籍所在地街道办事处提出申请。申请时提供主申请人及共同申请人户籍簿、、婚姻证明原件及复印件和所在单位出具的收入证明原件。

成都公租房申请条件

成都公租房申请条件具体内容如下：

1、要申请公租房，有两个基本条件必须满足：

(1)家庭年收入10万元以下(含10万元)，或者个人年收入5万元以下(含5万元);

(2)申请人及共同申请的家庭成员在中心城区无城镇自有产权住房且未承租公房。

2、三个“可选条件”必须满足其一：

(1)申请人为中等及中等以下收入家庭的，家庭人口应当2人及以上，主申请人要具有中心城区城镇户口。单身居民申请的，应年满35周岁。

(2)申请人为新就业职工的，应当具有中心城区城镇户口，在中心城区工作并与用人单位签订劳动(聘用)合同。

(3)申请人为外来务工人员的，应当具有本市非中心城区城镇户口或持有成都市居住证，主申请人在中心城区工作，与用人单位签订劳动(聘用)合同并缴纳城镇职工保险。

在成都申请公租房需要准备哪些材料?

1、中心城区户籍家庭应当向户籍所在地街道办事处(社区)提出申请。申请时提供：主申请人及共同申请人户籍簿、、婚姻证明原件及复印件和所在单位出具的收入证明原件(无工作的人员提供收入承诺)。

2、中心城区户籍单身居民应当向户籍所在地街道办事处(社区)提出申请。申请时提供：本人、户籍簿、婚姻证明原件及复印件和所在单位出具的收入证明原件(年满35周岁且无工作的单身居民提供收入承诺)。未满35周岁的单身居民还需提供劳动(聘用)合同原件及复印件。申请对象为成年孤儿且未签订劳动(聘用)合同的，需提供门或机构的相关证明。

申请享受廉租租金标准的保障对象，除提供以上材料外，还应提供社保缴费证明(或领取养老金的证明)等涉及收入、财产证明情况的相关材料。申请对象为成年孤儿的，可提供机构出具的收入证明等相关材料。

3、外来务工人员应当向用工单位所在地街道办事处(社区)提出申请。申请时提供：主申请人及共同申请人、居住证、户籍簿、劳动(聘用)合同、婚姻证明原件及复印件和收入证明(有由所在单位出具收入证明，无提供收入承诺)、城镇职工保险证明原件。

4、单位组织申请公共租赁住房的，职工持本人及共同申请人、居住证(或户籍簿)、劳动(聘用)合同、婚姻证明原件及复印件和共同申请人的收入证明原件(有工作的人员由所在单位出具收入证明，无工作的人员提供收入承诺)，向用工单位提出申请。外来务工人员除提交上述材料外，还应提供城镇职工保险证明原件。用工单位按照公共租赁住房申请条件，对本单位申请公共租赁住房的职工及共同申请人进行资格初审，经审核符合保障条件的由用工单位统一向用工单位所在地的街道办事处(社区)提出正式申请。用工单位向单位所在地街道办事处(社区)提出正式申请时除提交上述申请材料外，还应提供单位组织机构代码证(营业执照)复印件和《单位承租公共租赁住房申请表》、职工授权委托书、法人委托书原件等。

法律依据：《成都市中心城区公共租赁住房管理办法》

第三条 本市中心城区公共租赁住房保障对象为中等及中等以下收入的中心城区户籍家庭、中心城区户籍单身居民、外来务工人员。家庭年收入10万元以下(含10万元)或个人年收入5万元以下(含5万元)，申请人及共同申请的家庭成员在中心城区无城镇自有产权住房且未承租公房，并符合下列条件之一的，可申请本市公共租赁住房：

1、申请人为中心城区户籍家庭的，家庭人口应当2人及以上，主申请人具有中心城区正式城镇户口。

2、申请人为中心城区户籍单身居民的，应当具有中心城区正式城镇户口，若申请人未满35周岁，则需在中心城区工作并与用人单位签订劳动(聘用)合同。

3、申请人为外来务工人员的，应当具有本市非中心城区户籍或持有成都市居住证，主申请人在中心城区工作，与用人单位签订劳动(聘用)合同并缴纳城镇职工保险。