ktv服务生服装_ktv服务生需要做什么

KTV服务员要做一些什么呀？

1、负责帮助客人下单、酒水购买。

看什么样的地方了，如果正规的KTV那只是领客人进房间啊，送水，点歌之类的，如果是太的地方，或者太的地方就会有陪唱歌啊，3陪之类的。。

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6、营业中与其它密切配合，做到准确、快速服务工作；

领客人进房间.

开好电视机和点歌机.

套好麦克风的一次套子.

指导下使用方法.

记录客人需要的食物和饮料.

陪一起唱歌之类的,那是KTV公主干的,一般男的不干.

求小型KTV服务员规章管理制度。

要交也是300的，培训的时候我们还有20快生活费补贴的

服务员管理规章制度 1、 KTV服务员上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查。2、 员工必须遵守本部门的一切规章制度，上班穿好工作服，按照要求佩带备用品，18：40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。上班时间手机电话一律调整到震动提示。点名时，回答清晰准确。如迟到，不得在点名现场奔跑，需快步走到队列向请示报告，经示意后方可入列；如未得到同意，需在原地等候，不得私自入列影响他人。3、 病事一定要按KTV服务员考勤制度补充规定的要求执行。（即：如病须提前给部门打招呼，并于事后补齐病历、缴费收据、区级以上医院开据条方可，否则同旷工处理；事须提前1天向部门提出书面申请，经批准后方可，否则同旷工处理。他人代请及电话请一律不予批准）。4、 每天19：55准时站位，要求员工服装整洁、淡妆、大方、得体，不准站位时讲笑话聊天、弯腰驼背，不准身体靠墙。站位期间，如需短时离开，必须向报告，获批准后方可。5、 新员工上岗时，老员工应多加关照，主动介绍部门各项规章制度，传授各项经验，要负责培训监督新员工的工作程序执行情况，有错误及时指正，使其更快进入角色。6、 在营业区域见到客人或各部门要主动问好，不准在营业区域大声喧哗。如级以上亲临房间，无论何种着装、陪待客人、或做任何事情的服务员，均需起立向问好后方可继续工作。7、 KTV主管、手机必须全天候待机。8、 工作时间不允许接打与工作无关的私人电话，不得擅自离开工作岗位，窜房服务。禁止在楼道内打电话、奔跑、嬉闹及从事影响他人的活动。9、 对务一定要热情、耐心、细致，不准向客人索要小费，引起客人投诉。10、 禁止营业时间内在营业场合当众谈论和分发小费。11、 工作中应该互相学习，多加包容，坦诚交流。12、 同事之间要团结合作，不搬弄是非、说长道短、勾心斗角，无论何种原因，严禁在公共场合和工作时间出言不逊或辱骂同事，如有违反及时处理。并将滋事方（如双方或多方出现恶语相向，一并）辞退处理。13、 服务员要协作传递员关注出品质量，如发现出品有质量问题，一律在未呈给客人以前告诉此房间的传递员，并且即时通知吧台及出品部门。14、 服务的同时在厅房内一定要关注客人的贵重物品，不得丢失，防止他人将客人的贵重物品拿走。15、 在厅房服务的过程中，如有急事需要短时间里开包房，一定要跟客人打招呼，必须经过客人的同意，方能离开并尽快回来。16、 严禁私自在包房内开单领取饮料和小吃等留予自用，不允许将房内客人物品带给其他人员使用。17、 当客人消费结束后，一定要配合营业买单，不能提示客人找打折，绝不允许为了个人利益损害公司利益。18、 对房内所有器具及电脑点歌系统一定要爱护，不能让客人有意识的损害物品及电视电脑点歌系统。19、 服务员严禁点派轮房，如客人将派房权力交予服务员，该服务员须上报，由安排轮房。20、 每日营业至00：00未进房服务的服务员一律在员工休息区域休息，必须保持房内卫生。21、 严肃辞职程序，如员工需辞职，首先写书面辞职报告，声明辞职原因，获准批准后开具相关程序文件，由注明工作日期，如该员工在工作日之前无故旷工达3天者，同辞退处理。22、 辞职办理时间为每月10日之后的个星期四下午4点至6点。

8、积极参加公司部门培训，不断加强自身素质和业务技能。

服务员管理规章制度 1、 KTV服务员上下班必须积极配合保安的工作，并接受检查。2、 员工必须遵守本部门的一切规章制度，上班穿好工作服，按照要求佩带备用品，18：40准时参加点名，进行仪容、仪表检查。上班时间手机电话一律调整到震动提示。点名时，回答清晰准确。如迟到，不得在点名现场奔跑，需快步走到队列向请示报告，经示意后方可入列；如未得到同意，需在原地等候，不得私自入列影响他人。3、 病事一定要按KTV服务员考勤制度补充规定的要求执行。（即：如病须提前给部门打招呼，并于事后补齐病历、缴费收据、区级以上医院开据条方可，否则同旷工处理；事须提前1天向部门提出书面申请，经批准后方可，否则同旷工处理。他人代请及电话请一律不予批准）。4、 每天19：55准时站位，要求员工服装整洁、淡妆、大方、得体，不准站位时讲笑话聊天、弯腰驼背，不准身体靠墙。站位期间，如需短时离开，必须向报告，获批准后方可。5、 新员工上岗时，老员工应多加关照，主动介绍部门各项规章制度，传授各项经验，要负责培训监督新员工的工作程序执行情况，有错误及时指正，使其更快进入角色。6、 在营业区域见到客人或各部门要主动问好，不准在营业区域大声喧哗。如级以上亲临房间，无论何种着装、陪待客人、或做任何事情的服务员，均需起立向问好后方可继续工作。7、 KTV主管、手机必须全天候待机。8、 工作时间不允许接打与工作无关的私人电话，不得擅自离开工作岗位，窜房服务。禁止在楼道内打电话、奔跑、嬉闹及从事影响他人的活动。9、 对务一定要热情、耐心、细致，不准向客人索要小费，引起客人投诉。10、 禁止营业时间内在营业场合当众谈论和分发小费。11、 工作中应该互相学习，多加包容，坦诚交流。12、 同事之间要团结合作，不搬弄是非、说长道短、勾心斗角，无论何种原因，严禁在公共场合和工作时间出言不逊或辱骂同事，如有违反及时处理。并将滋事方（如双方或多方出现恶语相向，一并）辞退处理。13、 服务员要协作传递员关注出品质量，如发现出品有质量问题，一律在未呈给客人以前告诉此房间的传递员，并且即时通知吧台及出品部门。14、 服务的同时在厅房内一定要关注客人的贵重物品，不得丢失，防止他人将客人的贵重物品拿走。15、 在厅房服务的过程中，如有急事需要短时间里开包房，一定要跟客人打招呼，必须经过客人的同意，方能离开并尽快回来。16、 严禁私自在包房内开单领取饮料和小吃等留予自用，不允许将房内客人物品带给其他人员使用。17、 当客人消费结束后，一定要配合营业买单，不能提示客人找打折，绝不允许为了个人利益损害公司利益。18、 对房内所有器具及电脑点歌系统一定要爱护，不能让客人有意识的损害物品及电视电脑点歌系统。19、 服务员严禁点派轮房，如客人将派房权力交予服务员，该服务员须上报，由安排轮房。20、 每日营业至00：00未进房服务的服务员一律在员工休息区域休息，必须保持房内卫生。21、 严肃辞职程序，如员工需辞职，首先写书面辞职报告，声明辞职原因，获准批准后开具相关程序文件，由注明工作日期，如该员工在工作日之前无故旷工达3天者，同辞退处理。22、 辞职办理时间为每月10日之后的个星期四下午4点至6点

一、 每一位KTV服务员都必须要坚守岗位，不准到无关区域乱窜、闲谈、忠于职守，保证宾客安全，勤巡查，及时发现问题，解决问题，解决不了的立即向上级主管报告。 二、KTV收银员填写单据时，字迹清楚，书写工整，不可遗漏。

三、KTV服务员要讲标准普通话，对客人热情、礼貌、周到、心强、服从管理，与本部门员工通力合作，遵守员工守则，做好本职工作。

四、负责检查各部设备的运转情况，发现问题及时向上级报请维修项目。

五、KTV服务员必须要熟练掌握服务技能、清洁标准，保持部门各部位设备洁净、物品整齐、空气清新、环境优雅。

六、客人等待服务时间限定为60秒，不得超过规定时间，不得冷遇客人。

七、KTV服务员要提醒客人保管好自己的物品，不要擅自减少部门所规定的服务流程并根据客人的要求合理安排。

八、拾到任何遗留物品，要立即上交或主任，之后由主任交付总台大堂副理保管并做好记录以备存查，如客人认领，须通过大堂副理，请客人详细描述物品特征（如手机、BP机请其讲出机号拨打验证）出示有效证件并登录备案，方可返还，如长时间无人领取，上交公司另行处理。 九、客人到达时，应马上有礼貌地打招呼，并根据客人的要求合理安排。

可以参考如下的KTV规章管理制度：

①首先要遵守曾经我们给大家介绍到的所有员工都要遵循的考勤管理制度

②每条都要了解当天的例会内容并且做好当天的工作安排

服务员主要从事的工作内容在这一点上所有的都要牢记在心。

③迎客之前先检查好各个营业区域的设施照明灯一系列的准备工作

当发现有的包房设备出现问题需及时通知有关维修部门维修并且要做好记录。

④按照所定工作岗位，面带微笑，标准站姿热情迎客，要时刻用好礼貌用语，必须“请”字当头，“谢”不离口，无论何时何地只要见到客人必须点头微笑亲切致意。

⑤每天在11：30左右，17：20左右开2~3间包厢空调。带客时先带临街的包厢。

⑥所有的在上班的时候不允许做的事情不得违反相关规定。

⑦工作中，站姿要端正，不可倚靠在吧台，不可扎堆聊天，不可嘻笑打闹，争吵，不得跑，讲不雅语言，做不雅动作 。

⑧很多KTV包房服务员他们都是靠提成来赚钱的因此一定要学会运用推销语言为客人们提供服务。

⑨在工作中当顾客对服务员无理时，尽量不与客人争吵，在不影响店子形象利益时，灵活处理维护自己的利益。

⑩认真遵守KTV规定制度中关于其岗位职责方面的相关要求。

KTV服务员规章制度中所规定的各项内容大概就有上面所看到的这些内容，需要相关人员认真遵守。

KTV夜场服务员需要交600元服装及培训费是否属实

3、运用礼貌语言，为客人提供xxx服务，

KTV服务员押金一般是在100到300，除非是很有知名度很的会到500

我看应该是的，

你有没有打电话到那个KTV人事部啊，

或者听说有那个KTV，如果有那个KTV你应该过去看看是不是真7、服务员不准私开包房，使用客用设施点歌，唱歌。的

我也是做这行的，

我刚开始押金是朋友帮我担保的，

我是在福建这是这样

KTV有几种工作，服务员都干些什么。

5、负责各类酒水保质期的检验工作，保证各类酒水在过保质期前一个月提醒部门。

男女柜台：给客人安排，预定房间，结账；超市女收银；女：陪客人唱歌，跳舞及其它；男服务生：递送水果，酒水和食物，客人有什么需要要及时解决，收拾包间；领班：带领客人去包房，安排服务生及；大堂！

KTV有很多种工作，服务员一般就是倒酒比方说要按照规定时间上下班，穿着方面的要求等等一些相关的规章制度。、端东西、打扫卫生等。

我刚应聘了一个ktv服务员的岗位，说服装要交400元，200～300，这样的情况是真的还是

ktv服务员岗位职责 篇6 1、负责来宾的迎送和引座工作。

是真的 不过是 要陪客人9、主动热情和落落大方的姿态对待客人，在KTV服饰夜场内不管在任何区域遇见客人，必须按规范向客人问好。唱歌 喝酒 玩 200到300 都还是少的 要是陪客人玩高兴了 1000 也是有可能的 不过ktv比较乱 什么事情都是可能发生的 小心为好 别惹客人生气

ktv服务员岗位职责

ktv服务员岗位职责（精选13篇）

在学习、工作、生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是我为大家收集的ktv服务员岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

ktv服务员岗位职责 篇1 1、严格遵守KTV夜场的《员工手册》，及各项规章制度。

2、按时上下班，穿着整齐KTV服饰，DJ服饰，工作服，保持良好的精神面貌，不要让心情影响工作的质量，眼勤、手勤、脚勤、心勤。

3、做好营业前的KTV厅房卫生及一切准备工作，检查好笔、白纸头、打火机、开瓶器、、骰盅等东西是否齐全。

4、准时参加例会，接受KTV主管的工作安排。

5、服从KTV主管的工作分工，做到先服从，后上诉。

6、各项服务工作做到迅速、准确，及时安排好客人点的酒水供给、斟酒、小食品的供给。

8、与KTV厅房DJ密切配合，集中精力观察KTV包房内的情况及客人是否需要服务，按照服务程序为客人提供优质的服务。

10、积极参加部门培训，不断增强自身质量和业务技能。

11、熟知公司各种酒水、厨房出品的名称及价格，特别是大厅和包房的价格异。

12、下班后，要整理包房，检查KTV的灯光、空调、地面、台面，锁好柜。

ktv服务员岗位职责 篇2 1、奉公守法，严格遵守公司及部门各项规章制度，尊重顾客，服从，团结同事；

2、认真听从部门主管的工作安排，做到先服从后上诉；

3、言行举止、仪容仪表要得体大方；

4、礼貌待人、平等待客，处处体现公司形象及素质；

5、做好营业前的'区域卫生及一切准备工作；

7、做好班后的收尾工作；

ktv服务员岗位职责 篇3 1、负责KTV的接待服务工作，包括领位服务，运送茶点，结账服务等。

2、负责KTV营业场地的卫生清洁工作：包括大厅和VIP包房卫生。

3、具体负责包房演唱系统的设备使用和保养工作。

4、认真做好营业安全工作，注意观察客人的异常情况，发现可疑的地方应及时逐级汇报，如遇醉酒客人则应设法稳定秩序并及时汇报。

5、负责包房各类备品及清洁用具的清点及维护工作。确保所负责包房内的各类备品及清洁用具的完整。

6、与密切配合并相互监督，热情、主动地为客人提供优质服务。

ktv服务员岗位职责 篇4 1、按时上班，穿着服装整齐，保持仪容、仪表良好。

3、做好营业前的准备工作，做好礼貌用语训练。

4、负责检查本厅房的灯光、音响、话筒、功放等设备是否完好，如有损坏，立即通知工程部维修。

5、掌握包房各项娱乐设施的调适。

6、与厅房少爷密切配合并相互监督，热情、主动地为客人提供优质服务。

7、与客人有良好的沟通，增加熟客量，尽量超额完成每3.接待公司用餐时应主动、热情、礼貌、耐心、周到，提供优质的包房服务。月规定的订房任务指标。

8、包房服务中要仔细观察客人的一举一动，留意客人动向，注意收集客人个性化的资料，并记录在工作日志中。

9、认真参加本部门的培训课程，增加自己的专业水平，不断提高自己的服务质量。

10、工作中完全服从上级的工作分配，做到“先服从，后上诉”。

ktv服务员岗位职责 篇5 1、负责协助领班做好每天的日常工作。

2、熟悉各类酒水的种类及价格。

3、掌握每天酒水存储量，保证当天及未来三天内的酒水数量。

4、认真做好交接班工作，并负责所在区域内的卫生。

6、能够对客人及同事对出品提出的意见进行吸取，并将类似问题报到酒水领班及部门。

2、接受客人预订。

3、熟悉各点的营业时间、电话及营业方式和服务项目。

4、熟悉本点的环境、装饰特点、酒水品种，具有速记客人姓名的能力，并能准确称呼客人。

5、正确作电脑，适时或预先输入广告词、通知、贺词等信息。

6、正确解答客人提出的问题，收集有关信息。

ktv服务员岗位职责 篇7 1、按时上班，着装整齐，保持仪容仪表良好。

2、准时参加班前例会，接受上级工作安排。

3、做好营业前的准备工作，搞好本属区域的环境卫生。

4、了解熟悉场内的设施及走道线路。

5、了解本公司的消费情况。熟记每天的订房记录，按规定做好开台、转房、取消房、客离的具体工作。

6、向顾客提出礼貌周到的服务，并按照工作程序正确带位。

7、对于客人的提问应主动回答，遇客人投诉或不满，应及时做出反应，并及时向上级报告。

8、牢记客人姓名，以便随时尊称称呼。

9、掌握包房类型及房间一切设施配备，有礼貌地接听电话订房、订座，搜集客人信息，重要信息要时间反馈到上级主管。

ktv服务员岗位职责 篇8 1、进行包房设备的常规检查，做好后的各项准备工作；

2、接到通知，开2、准时参加每日例会，听取负责人工作安排。好包房，喜迎顾客主动上前询问并进行指引；

3、熟悉掌握所有物品、包间价格、了解客人需求、察言观色、进行灵活合理的促销、并予以及时周到的服务；

4、以客人为本、尽量满足客人的需求；

5、不时在所属区域巡查，发现不良情况，要及时予以制止，态度谦和有礼、对闲杂可疑人物或安全隐患、要主动上前查询及解决；

6、发现客人损坏物品或设施等情况时，要及时解决并确认现场，及时向主管汇报冷静处理各类突发，不得无礼顶撞顾客，及时招请有关人员协同解决；

7、包房结束后要及时关闭设备、发现有遗失物要及时通知总台，上交并登记；

8、遵守公司的各项规章制度；

9、完成上级下达的临时任务；

ktv服务员岗位职责 篇9 岗位职责：

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；

2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；

3、按要求做好区内的环境卫生；

4、做好各项补充，以使替换；

5、熟知公司内提供的酒水饮品及特点；

6、完成点单和结账；

7、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。

任职资格：

1、年满18岁；

2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

3、有酒吧或KTV工作经验优先.

ktv服务员岗位职责 篇10 岗位职责：

2、包房卫生清理。

3、正常服务内容。

岗位要求：

1、18-25岁，年轻有活力。

2、服务意识强，主动性强、工作态度端正。

3、形象气质好，身高165CM以上。

4、无不良嗜好、遵守法律法规。

ktv服务员岗位职责 篇11 职位描述：

1. 负责公司来宾接待：礼仪、餐厅用餐服务、KTV包房的服务；

2. 按照领班的安排认真做好食堂包房和KTV包房的桌椅、卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。做到帐物相符，保持规定的完好率；

4.交办的其他临时性工作。

任职要求：

1. 身高163CM及以上，形象气质佳(要求应聘者附生活照一张)；

2. 熟知中餐厅服务礼仪，有过私人会所、餐厅接待经验的优先；

3. 良好的服务意识和职业守

ktv服务员岗位职责 篇12 1、按照领班安排认真做好岗前卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用。

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；

4、善于向顾客介绍和推销饮品及特色茶点；

5、配合领班工作，服从领班或以上指挥，团结及善于帮助同事工作；

6、积极参加培训，不断提高服务技能。

ktv服务员岗位职责 篇13 工作内容：

1、负责包厢清洁卫生，准备包厢所需用品，确保正常营业使用；

2、运用礼貌语言，为顾客提供规范化、标准化服务；

3、善于向顾客介绍和推销本场所饮品及特色餐点。

职位要求：

1、18周岁以上，身体健康，男女不限；

2、有无工作经验均可。

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