公务车管理系统 公务车管理系统平台好不？

车辆管理制度内容是什么

第二条 车辆使用

如果说的是单位车辆管理制度，转载以下资料供参考

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公司车辆管理制度

一、为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据有关法规规定，结合公司实际，参照其他单位的通行做法，制定本制度。

二、日常管理

1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司公务活动、科室紧急情况用车，一般情况下，科室外出不派车；业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时，办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。

2. 办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确需用车，可到办公室填写《车辆使用派车单》，报请同意。驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在科室成本中列支。

3.公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。

4.驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做到随叫随到。非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公室指置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。

5.驾驶员请半天以上，须将车钥匙交回办公室。

6.公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。

三、安全管理

1. 公司车辆实行定人定车制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。

2.驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。

3.驾驶员应严格遵守车辆作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。

6.任何时候、任何情况下，发生必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。

四、维修管理

1.车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由办公室会同财务科负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修，报批准，按规定办理维修报批手续。

2.因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。

五、油料管理

1.实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买，主卡由办公室管理。

2.除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车签字，办公室审核后方可办理报销。

3.驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核旅费和有关费用报销的依据。

六、奖惩办法

（一）对模范执行本制度，工作成绩显著的驾驶员给予奖励。

设立车辆安全奖。对安全行车无者，按每月50元标准给予奖励，年终对照本规定由和财务部进行综合评比确认后，实施奖励。

（二）对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。

1.凡发生行车者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金。情节者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。

2.擅自出车发生，驾驶员承担全部，并给予开除处理。

3.驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生，由该车驾驶员承担一切，并给予开除处理。

4.工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发岗位补贴20元；造成损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究人相关。

5.《公务用车管理制度》未带齐相关证件、违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由人自理。丢失车辆证件、牌照及的，驾驶员承担全部证、照补办费用。

6.酒后驾车发生，驾驶员承担全部，并给予开除处理。

7.驾驶员私自将油料外流，一经发现，赔偿三倍油料价值款，给予开除处理，并在公司通报批评。

8.驾驶员无故不出车的，由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。

七、附则

1.办公室对本制度实施情况进行监督检查。

2.本制度由办公室负责解释，自下发之2未经许可将车借予他人使用。日起执行。

车辆管理制度内容是一家公司或者其他主体为了使车辆管理统一化，制度化，合理有效的调配和使用各种车辆，限度的节约成本，最真实的反应车辆的实际情况。尽可能的发挥经济效益并对所有车辆的保养和维修进行控制，以确保车辆安全、良好的运行的制度。

车辆管理制度内容的内容是由公司制定的，详细规定车辆的使用、保养和安全等内容。

拓展资料

单位公车使用管理规定范文？

为合理使用公司的车辆资源，达到安全、高效、节约的目的，加强公司用车的管理，特制定本制度。

为加强本单位车辆管理工作，提高工作质量和车辆的使用效率，压缩经费开支,确保公务用车的“规范、安全、节约”，单位制定公车使用管理规定，下面网要分享给你的是，欢迎参阅。

1一、总则

1、各种车辆归本单位所有，其资产及使用管理由单位机关办公室统一登记、统一管理、统一调派定向配置车辆除外。

2、单位车辆管理部门要本着“为单位服务、为业务服务”的宗旨，对申请派车的单位部门或个人要热情周到、妥善安排、明确答复、及时派车，若派车确有困难时，应如实说明原因或提出其他变动建议。

3、为保障单位随时开展工作和处理紧急事务，实行专车专用。

4、定向配置车辆相对固定,由用车单位部门人负责日常管理和调派，但必须按照此规定执行，指定符合车辆驾驶条件的人员驾驶，服从单位因需要临时派遣。

5、单位分管主任负责指导和协调有关车辆使用和管理的重大问题。

二、用车程式与要求

凡动用单位车辆除中心和特殊情况用车外，原则上必须先申报、登记，经机关办公室上报主任批准方可出车。必须按“四个保证”和“两项制度”的要求作出安排。

1、保证单位紧急公务或特殊情况用车。在本县范围内，如果情况公务紧急，直接电话告知车辆管理人员即可出车。如果临时无车，也可以先打出租车，相关费用待事后由机关办公室核实经主任签批后,到财务科报销。

2、保证单位工作用车。单位用车按照有关规定执行，不实行登记制度和派车单制度，确保随时随地工作用车。

3、保证市场检查工作用车。属本单位统一组织的安全检查、专项督查和工作会议等工作，由机关办公室统一安排车辆。其他会议、公或同时多路出，原则上乘坐火车、客车或公交车等交通工具。

4、保证单位机关在县内的公务和事务用车。

属上述“四个保证”范围之内的事项一般应当派车，在现有车辆不能同时做到“四个保证”时，按照“先急后缓”的原则予以保证，顺序如下：紧急公务或特殊情况用车——单位工作用车——检查工作用车——市区内公务和事务用车。

二“两项制度”

1、用车登记制度适用于本系统各单位、部门在市内短时用车。需用车的单位部门或个人，应提前告知机关办公室车辆管理人员，经分管主任同意后在《用车登记簿》上进行登记，载明时间、事由和地点然后出车。如果公务或事务较紧急也可以先出车后登记。

2、派车单制度适用于本系统各单位、部门县城内用车时间超过一天以上或者超出太和县辖区用车。需用车的单位部门或个人，原则上须提前半天填写派车单，说明事由、出车时间、到达地点等，经单位主任审批后，由机关办公室车辆管理人员凭单派车，无派车单原则上不派车。

三、车辆维修与保养

1、途中维修。外出执行任务的车辆发生故障，需要进行临时维修时，应事前电话报经单位主任同意后方可维修，归队后由乘车人证明，机关办公室验收后予以认可并补办相关手续。

2、在市区内维修保养。在市区内维修保养应事前填写报修单，由分管主任稽核后报单位主任审批，经批准后凭报修单到指定维修点进行维修保养。送修时，必须有中心两名人员在场;维修时，驾驶员应尽量在场监督维修;维修好后，驾驶员对修理专案及质量在维修结算单上签字认可。维修经费由机关办公室、财务科凭报修单及原始维修结算单到维修点统一办理结帐手续，报经有关批准后报销。

3、审批许可权。单车一次维修费用可能在200元以下的，由机关办公室书面报中心分管主任批准;可能在200含200元元以上的，由机关办公室书面报中心分管主任稽核后由中心主任批准。所有车辆维修费均有单位主任签字报销。各车辆的维修费用单独登记，每半年张榜公布一次，接受群众监督。

4、车辆确需补充随车用品如香水、车用腊、空气清新剂、坐垫等时，由驾驶员向单位主任直接提出申请，批准后再去购买。

5、机关车辆保险费、、维修点、洗车点、大宗油料订购费及有关车辆行驶的手续，由中心主任按照“货比三家”原则具体办理。

6、驾驶员的旅费、小额外购油料费、停车费、过桥过路费经单位主任稽核签字后，每半个月报销一次。

四、油料购买与供给

1、单位所有车辆采用“一车一卡”和“三对口”方法对油料进行管理，即每辆车建立一个单独的加油卡，驾驶员凭加油卡加油和结算，不得将加油卡上的汽油柴油转送或转卖给他人。

2、机关办公室定期凭《派车单》和《用车登记簿》登记统计，对派车单里程、行驶里程和百公里耗油量“三对口”考核，每月汇总一次并张榜公布，接受群众监督，发现问题及时纠正并请示单位主任作出处理。

3、单位车辆管理人员每月底到供油发卡网点统计各车耗油情况，测算下月购油量或燃油补助费用，及时办理购油或燃油补助拨款有关手续，并合理分拨到各车。

一驾驶员职责

驾驶员应在单位主任的下自觉履行以下职责：

1、认真学习的有关方针政策，积极参加集体活动，不断提高自身素质，牢固树立为单位服务的思想，保证安全行车，热情服务，爱惜车辆，遵章守纪，争当文明驾驶员。

2、认真学习并贯彻执行单位制定的车辆管理规定和各项规章制度与禁酒令，服从管理，听从安排，积极完成工作任务，严禁酒后上岗或驾驶车辆。

3、定期检查和保养车辆，及时消除安全隐患，自觉遵守道路交通规则，精心保养车辆，保证车况良好，车容整洁，确保车辆和人身安全。

4、上班时间不出车时，应在各自岗位待命，做到随叫随到，热情周到，准点出车，安全行驶，不借故拖延，不私自出车，不将车辆借与他人驾驶。

5、驾驶员的休原则上按照休实施，在休、病事期间，其车辆须交由单位统一管理，根据工作需要安排使用。

6、认真钻研驾驶技术，不断提高驾驶技能，做到文明驾驶，礼貌行车，尽量节约油料，降低耗费。

7、出车返回后，应检查车辆状况，做好再次出车的各项准备工作，晚上必须将车辆进库或停放在指置。

二驾驶员的管理

驾驶员的管理采取平时考评与年终测评相结合的方法，由机关办公室报请主任办公会议研究组织实施。

平时考评，主要由机关办公室依据单位有关管理规定具体组织实施，并加强对驾驶员的思想和作风纪律教育，定期开展安全教育和安全检查，经常组织驾驶员学习交通法规、专业技术，及时召开会议传达有关精神，讲评工作情况，增强大家的服务意识、安全意识、节约意识和组织纪律观念。

年终测评，每年结合年终工作进行，由单位全体人员采取无记名投票的形式进行。

1、测评专案分为思想道德、驾驶技术、服务态度、遵纪守法和综合素质等五个方面内容。

2、测评等次分、合格、基本合格、不合格四个档次，凡综合素质得60%含以上不合格票的驾驶员，定为不合格驾驶员。

3、凡经综合考核平时考评与年终测评相结合定为不合格的驾驶员，予以批评教育，不享受驾驶员有关与奖励。

5、连续两年综合考核为不合格的驾驶员调整工作或停驾。

6、连续两年综合考核为不合格的，又不服从组织安排或重新安排岗位后当年度考核仍不合格的驾驶员按停职待岗处理。

7、驾驶员全年发现三次含以上酒后驾驶现象的即为不合格。

8、凡当年有40%以上的驾驶员经测评定为不合格等次的，单位分管主任在年度述职大会上作出说明;有50%以上的驾驶员定为不合格等次的，单位分管主任在机关大会上作检查，并不享受单位当年年终相关奖励。

三驾驶员的聘任

1、单位机关根据工作需要聘任驾驶员，聘期为一年试用期3个月。聘任驾驶员原则上依单位在职人员为主，报请单位主任批准。

2、聘任驾驶员要签订驾驶员书与服务承诺书，由机关办公室入档备案。

3、拟聘用的驾驶员必须是男性，热爱祖国，热爱，忠于忠于，遵纪守法，自愿车辆驾驶工作。身体健康，适应本中心日常用车及应急用车的需要，驾龄在3年以上。

4、聘任的驾驶员应遵守单位和各单位部门的有关管理规定，不折不扣地履行职责，按照本规定进行奖罚和测评。

六、驾驶员奖励与处罚

一奖励

2、车辆安全奖。凡年度内实现安全行车的驾驶员均可奖励，经费从保险公司返还奖励额中列支保险公司有返还即奖，无返还时则自动取消该项奖，年终由机关办公室提出奖励意见，报主任办公会议批准后实施。

3、加班补贴。在岗驾驶员平时加班含双休日每天补助20元;法定节日期间，加班工资按值班安排表发放。确在“五一”、“十一”、春节三个长中，出车执行市场巡查、督查等任务的按实际天数不超过法定日计发补贴。

二处罚

1、不履行职责、不遵守纪律、不服从排程、不服从管理、经常无故迟到早退或变相消极怠工的;不恪守职业纪律，散布小道讯息，造成不良影响的;乱填乱报或索要物品的。有上述行为之一，一经查实，取消当事人当年度各项奖励，责成如数退还所报的金额款和索要物品折算的费用款。

2、年度内，一次无正当理由拒不出车的，扣发1个月的奖金，并对应扣减年度奖金和;二次无正当理由拒不出车的，扣发3个月的奖金和6个月的行车安全公里奖，并对应扣减年度奖金和;三次无正当理由拒不出车的，责令停驾待岗一年，待岗期间只享受规定的基本待遇基本生活费270元，不享受任何津贴、奖金和。

3、驾驶员公车私用的或未按本规定出车的，予以诫勉提醒。

4、驾驶员酒后驾驶车辆的，发现一次扣除当月补贴。违反交通规则被处罚的，全部由驾驶员个人承担。

5、对公共财产造成损失的，按照“有责要赔，无责不赔”的办法予以处罚。具体如下：

1未经批准私自出车或将车辆擅自借与他人驾驶造成损失的，费用全部由驾驶员个人承担。

2一次造成经济损失的，取消当年的各项奖励，并按照大小，对应赔偿系数，对公共财产损失进行赔偿一次性赔偿金额不超过2000元，凡一次性赔偿超过2000元，责令停驾待岗半年，取消当年的各项奖励，待岗期间待遇只享受规定的基本待遇基本生活费270元。

赔偿额元=直接经济损失额元- 保险公司理赔额元×赔偿系数

1.单位公务车的证照及稽核等事务统由办公室负责管理。由办公室负责人指派专人调派，车管专人负责维修、检验、清洁等。

2.本单位人员因公用车须于事前向车管专人申请调派，填写《派车单》;车管专人依重要性顺3、遵守保密制度，对学院事务做到不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说。序派车。不按规定办理申请，不得派车。

4.每车设定“车辆使用记录表”，由会计于每次加油及修护时记录，以了解车辆受控状况。每月初连同行驶记录表一并转办公室稽核。

1.公务车不得借予非本单位人员使用。

3.驾驶人须严守交通规则。

5.车辆应停放于指置、停车场或适当、合法位置。

任意放置车辆导致违犯交规、损毁、失窃，由驾驶人赔偿损失，并予以1、行车公里奖。每季度结算安全公里奖一次，由机关办公室统计各车辆行驶安全公里数和奖励金额每公里按0.1元计提，由办公室上报，分管主任稽核，单位主任审批后实施。。

6.为私人目的借用公车应先填“车辆使用申请单”，注明“私用”，并经核准后转财务部会计稽核。

7.使用人应爱护车辆，保证机件、外观良好，使用后并应将车辆清洗干净。

8.私用时若发生，而导致违规、损毁、失窃等，于扣除理赔额后全部由使用人负担。

第三条 车辆保养

1.车辆维修、清洗、打蜡等，应先填“车辆使用申请单”，注明行驶里程，核准后方得送修。

2.车辆应由指定各厂牌保养，特约修护厂维修，否则修护费一律不准报销。可自行修复者，可报销购买材料零件费用。

3.车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时，可视实际情况需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过500元时，应与车管专人联络请求批示。

4.如由于驾驶人使用不当或车管专人疏于保养，而导致车辆损坏或机件故障，所需的修护费，应依情节轻重，由单位与驾驶人或车管专人负担。

第四条 违规与处理

1无照驾驶。

2.违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。因公务经特批的情况除外。

3.各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，立即向附近交警部门报案，并即与办公室及联络协助处理。

4.意外造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶人与单位共同负担。

5.发生交通后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其额由驾驶人与单位经协商后共同负担。

31.目 的

为了使公司公车管理各项工作有章可循，确保公车的合理和有效使用，加强用车安全及用车成本，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于公司各部门公车驾驶者及用车过程的管理。

3.车辆管理

公车的使用必须坚持：“安全、节约、规范”的原则。公司公务车由总经办统一管理、统一排程，货运车暂交由采购部代为管理，公车使用部门需建立公车使用台帐，明确记载公车使用事由、使用时间、使用人及批准人备查。

3.1车辆的购置与管理

3.1.1公司总经办负责车辆的购置工作。

3.1.2公司总经办负责相关车籍资料、证件和保险资料的保管，以及办理证照审验等工作。

3.2车辆的排程

3.2.1公司总经办负责公车的统一排程。

3.3.1用车部门及使用人需填写《车辆使用申请单》。

3.3.2总经办根据《车辆使用申请单》的审批情况，统筹安排车辆使用。

3.3.3紧急情况下，可先安排用车，但事后相关用车人须补办上述手续。

3.3.4车辆使用人在用车后，须填写当日出车记录，在《车辆使用申请单》上按实填写“起点表数”、“止点表数”等资料，以便相关部门建立台帐及稽核。车辆使用后将车辆停放在指定场地，不得擅自将车子开回家或私用，若由于工作等原因当天无法返回，除要在《车辆使用申请单》上注明外，在用车前需提前报公司同意。

4.驾驶者管理

4.1驾驶者资格

申请驾驶车辆者必须有有关部门颁发的正式，凭证驾车，否则发生其他一切交通意外情况及相关法律均由其本人承担，一概与公司无关。

4.2驾驶者要求及纪律

4.2.1驾驶者要遵守有关驾驶员、车辆各项管理法规，遵守公司制定的用车管理规定。

4.2.2驾驶者要自觉提高自身安全意识，坚持安全学习，坚持“安全”的思想，谨慎驾驶。行驶时要系好安全带，严禁驾驶聊天，严禁酒后驾驶、开英雄车。

4.2.3驾驶者接送宾客时，不得搭乘其他不相干人员，应注重维护自身形象，不得参与不良活动和有损公司形象的活动。

4.2.4驾驶者不得将公司公车外借和私自调换。公车不用时，应规范停放在规定的地点。

4.2.5驾驶者应妥善保管好公车上的随车工具、附件、证件等。如发生随车工具、附件、证件丢失、被盗、损坏，当事人应负责按规定赔偿。

4.2.6驾驶者做好车辆的日常维护、保养工作，保持车内外清洁卫生。

4.2.7在车辆发生故障时，要及时向汇报，在指定地方维修，没有批准的车辆维修费用不予报销。

5.其他情况

各类交通违章罚款规定。闯红灯、违禁令、逆向行驶、穿拖鞋、酒后驾车、超速50%以上等不良行为造成的罚款公司一律不准报销。公车使用管理部门将建

立公车使用详细台帐，根据记录的车辆日使用情况，查找出违规时的当事人，按照“谁违规、谁买单”的原则，相应的罚款在当事人的工资中扣除。由于特殊原因超速50%下的罚款，驾驶者本人需承担10%。

6.附件

6.1《车辆使用申请单》

机关公务用车管理中心是干啥的

5.和车辆须按规定配备有效的消防器材。

主要作用就是执行监督以及实施《公务用车管理制度》

一、车辆管理与调度

1、学院公用车辆由办公室负责管理，办公室指派专人对车辆进行日常管理和工作调度。

2、车辆使用由办公室统一调度和安排。

4、严禁公车私用，司机未经办公室安排，不得擅自出车。司机因擅自出车而产生的一切费用和由其本人承担，学院按制度予以处罚。

6、未安排出车任务的车辆，白天一律停放在办公楼前指定车位，夜间及节日停放在各自内。非公务活动，严禁将学院公务用车停放在餐饮、洗浴、歌厅等娱乐场所。

7、学院在省内出需用车辆时，必须3.2.2公务车的使用仅限于接送公司重要客人、财务部门到银行取送数额较大金额、办理有关紧急公务等事项;不提供私人用车，如遇特殊的紧急情况，须公司常务副总同意，经总经办安排用车，同时自行承担车辆通行费、油耗和意外损失。经分管办公室的院同意，由办公室安排。跨省出不予安排随行车辆。

8、办公室建立车辆使用档案，做到一车一档。详细记录车辆调度、维修、加油、三保、月初里程表数、月末里程表数。月底由院办行政科对每辆车的使用情况、维修情况、用油量、行车里程、百公里耗油等进行汇总，填写报表。

9、车辆的附带证件及相关资料除按规定由专职司机随身携带外，其余均由办公室行政科统一保管。车辆发生转移时，应办理车辆转籍手续。

1、专职司机应每周定期对车辆进行检查、保养、维护，确保车况良好和行车安全。

2、所有车辆一律实行定点维修。车辆出现故障，司机本人又不能及时进行排除者，应立即报告办公室行政科，经核实原因后，填写维修项目申报单，经主管书面同意，到学院指定维修点维修。换件维修须将换下旧件交行政科留存。不经办公室允许私自维修者，所需费用一概不予报销。

3、整车维修、总成维修及维修预算金额超过1000元者，需经车辆管理人员随同，经指定维修点检验后，方可开具维修单，按规定程序进行维修。

4、学院办公室与学院指定维修点定期将车辆维修费用进行校对、汇总，交由计财处结算。

5、长途出车途中，车辆出现故障，应及时维护，修理费用经随车签字后，交院办审核登记，按规定程序报销。

三、车辆用油

1、车辆用油由办公室签单，统一定点定量加油。

2、确因特殊情况，无法领到加油单时，经行政科同意，司机可临时签单加油，但应于两日内到办公室补领加油单据，到加油站换回欠条。学院不负责司机所签加油单据的结算。

3、长途出往返300公里以上确需中途加油，须及时通知办公室行政科，经批准后方可加油。出归来，经办公室行政科核准登记后，按规定程序报销。

四、司机的管理

1、严格遵守关于交通安全管理的有关法律、法规和学院规章制度。

2、不断加强理论学习和业务学习，不断提高专业技能和服务意识。按时认真参加学院和办公室组织的各项学习教育活动，注重思想修养，不断提高业务水平，牢固树立服从、安全、优质服务意识，养成良好的驾车作风。

4、坚守岗位，服从调度，根据出车安排准时出车。禁止私自出车。

5、司机出车前应对各种证件逐项检查，确保证件齐全。

6、严禁危险行车，如酒后驾车、疲劳驾车、故障行车等。工作期间严禁喝酒，如发现有酒后驾驶车辆者，一律停职检查。因酒后驾驶造成的损失和后果，由司机个人承担。

7、停放车辆要注意选好停放地点和位置，严禁在禁停路段停车。

8、司机要保证车辆的安全，要按规定停放车辆，离开车辆要锁好保险锁，防止车辆被盗，

9、爱护车辆，保持车况良好与整洁。

10、严禁公车私用。不准私自将自己驾驶的车辆交给他人驾驶，严禁将车辆交给无证人员驾驶。

11、因司机违章行驶、危险驾驶、私自出车、疏于防范等原因造成的损失和后果，由司机个人承担。

12、车辆发生交通，司机必须立即报告办公室，并保护好现场，待学院有关人员到达后进行处理。如有人员受伤，应立即送受伤五、司机职责与管理人员去医院抢救治疗。

13、司机要随身携带通讯工具，并保持通讯畅通，对车辆管理人员的呼叫要及时回复。因特殊情况不能及时回复的，事后要说明原因。

14、司机须按值班表认真值班，及时完成紧急性、临时性出车任务。值班期间通讯工具须保持24小时畅通。

五、补助和奖惩

1、各类公用车辆驾驶员出车补助实行定补与奖励相结合的办法，以调动驾驶员工作的积极性、主动性。

2、在岗驾驶员每人每月定补金额为300.00元，按实际行车情况，综合评定统一核发。每月行车里程以3000公里为基数，行车里程不足3000公里者，按定补金额计发；行车里程在3001-4000公里范围者，按定补的120%计发补助；月行车里程在4001-5000公里者，按定补的140%计发补助；超过5000公里者，按定补的160%计发补助。

3、学院设立安全奖和优质服务奖，每月定期评比，按时发放。

4、在定期评比中被评为一名者，停职学习，停职期间不再享受定补。

5、因个人原因造成车辆损毁或交通的，责令停职检查并扣发其当月定补和奖金，停发其停职期间的定补。

6、对车管人员呼叫不及时应答者，每次扣定补10%。

7、不服从车辆管理人员调度者，每次扣定补10%。

公司车辆如何管理

2条用 车 基 本 情 况 车辆管理

网上有很多办公系统软件，有一些就带有车辆管理的功能，管理包括油料、保险、维修、保养等方方面面的数据！我们公司是开发的所以不能提供给你~你可以自己到网上去搜索一下~

④ 每月的1-5日为费用报销日、报销费用由财务按月统一支付。

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7、遵守《交通法》及公司《车辆管理规定》。

广州智能化交通系统是丰凌电器做的，这3.每车应设定“车辆行驶记录表”，使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。办公室每月抽查一次。发现记载不实、不全或未记载者应呈报提出批评，对不听劝阻屡教屡犯者应给以，并停止其借用权利。也是广州的公司！

3.3车辆的使用

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公司车辆管理制度怎么做？

1.在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生，由驾驶人负担，并予以记过或免职。

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2.使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查如水箱、油量、机油、煞车油、电瓶液、轮胎、外观等如发现故障、配件失窃或损坏等现象，应立即报告，否则使用人要对由此引发的后果负责。

用车管理制度试用办法

一、目的：

④ 未经过同意私自出车一律作为公车私用，一切费用自理。二、适用范围：

1. 适用于公司高级管理人员，项目管理人员及经公司审批确认符合条件的。

3、适用于本地市级范围内使用。

1、联系、办理公司业务需要。

2、接送公司客户。

3、工程用车。

4、个人办公用车。

四、用车费用管理：

1、公司公车用车费用标准

① 因公产生的过路费、停车费、车辆保险费、年审费、车辆维修维护保养费等费用按实际报销。

② 洗车费、违章罚款不予报销。

③ 如驾驶车辆发生交通意外导致伤亡，属工作时间内发生的交通意外视情况大小由公司及驾驶人承担相应的；属工作时间外发生的交通意外由驾驶人承担全部；

⑤ 报销相关费用必须附正规票据。

⑥每人每车每月补助交通费200.00元整。

2、员工自带车费用标准：

① 因公产生的过路费、停车费按实际报销。年审费、车辆保险费、车辆维修维护保养费、洗车费等费用不予报销。

③油耗补助（含车辆使用折旧费）

3、 用车费用报销程序

① 用车费用报销需填写《公司用车费用报销审批单》，行车里程按《公司用车费用报销审批单》内容由驾驶人如实填写，每月累算。

② 驾驶人员需认真记录自己车辆的每月行驶里程数，以便填表内容及时准确。

③报销人需如实填写应减私人用车里程数，如发现不符，按当月行驶里程数的30%扣除。

（注：私人用车里程数包括：完全私人用车、每天上下班的里程数、节日非上班时用车产生的里程数等）。

4、 燃油定价标准

燃油费用的价格以深圳现行市价93号汽油7.65/每升为准，并按市场油价波动情况次月初进行调整 。

5、 油耗计算标准：

A 类车（公司车）: 油费按每月出车行驶的里程数计算

汽车排量 油耗标准 报销费用标准

1.6以下(含1.6)

8升/每百公里 6.60元

1.8以上(含1.8)

12升/每百公里

8.90元

B类车（自带车）: 油费按每月出车行驶的里程数计算

汽车排量 油耗标准 报销费用标准

1.6以下(含1.6)

8升/每百公里 6.90元

1.8以上(含1.8)

12升/每百公里

9.20元

六、驾驶员管理

1、坚持行车安全检查，行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。

2、安全驾驶，正确执行驾驶作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶。

3、严禁酒后驾车。驾驶员工作时间内酒后驾车的按600元/次在当月工资中扣除；酒后驾车肇事，驾驶员承担全部。

4、驾驶员必须严格遵守车辆使用和管理办法；

5、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。

6、认真填写车辆档案资料，对车辆、违章、损坏等异常情况及时汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的建议。

七、附：公司用车费用报销审批单：

《公司用车费用报销审批单》

用车部门： 费用时段： 年 月

驾驶人姓名 使用车牌号 车辆类型（勾选）

粤 A类车□ B类车□

报 销 内 容

汽车排量 本月起始里程 数 本月累计里程 数 本月行驶里程 数 应减私人用车里程数 实际报销里程 数

停车费 路桥费 其他费用(含200元

上下班交通补贴)

审批 财务审核金额 领款人签名

注明：请报销人如实填写应减私人用车里程数，如发现不符，按当月行驶里程数的30%扣除。

八、本用车管理制度试用办法从2012年1月1日起执行。

签 发（）：

深圳市亚太龙装饰设计工程有限公司办公室

二〇一一年十二月五日

我公司以前也是车辆管理很烦，后来用了一个车辆管理系统。不但管理方便了，同时还节约了大概20%的车辆使用费.估计能帮到你

车辆管理办法很多，没有实际的可作的手段，也不顶用，中服软件把车辆管理办法固化为软件，通过使用软件或有软件，自觉执行管理办法，把管理办法变成可执行的手段，上中服软件网站，注册，可免费创建自己公司的车辆管理系统使用，车辆维修、车辆档案、保养、出车申请、加油、司机、费用等管理

所有管理办法的表格都有

公务用车平台如何查询用车次数

4.驾驶人不得擅将公务车开回家，或作私用，违者受罚。经单位特许或返回时已逾晚上9时者例外。

公务用车平台会提供用车记录的查询功能，通过登录平台，可以查看每辆车的用车记录，包括用车次数、用车时间、用车地点、用车人员等信息。

二、车辆维护

2、向车队管理部门或负责人员查询。如果无法登录公务用车平台或者查找不到用车记录，可以向车队管理部门或负责人员查询。他们可以提供每辆车的用车记录和相关信息，帮助查询用车次数。

3、查看车辆保养记录。公务用车平台会记录每辆车的保养记录，包括3、办公室指定专职司机负责驾驶学院公务用车，司机对驾驶车辆的安全负责。特殊情况下，确需调整驾驶人员时，应取得办公室批准。保养时间、保养里程等信息。通过查看车辆保养记录，也可以推算出每辆车的用车次数。

找一公司班车制度

三、车辆使一“四个保证”用范围：

公务车管理系统了解一下！

E5、车辆执行长途出车任务时，要服从调度，按时返回，如因特殊原因不能按时返回时，司机应及时向办公室报告；长途出车回校后，司机应及时向办公室报告，以便车辆调度，严禁在出车途中随意变更行车路线、用车对象或捎办其它事情。企行

通勤车管理系统：可以实现员工在线查看车辆行驶位置、站点位置，移动端预约报名，二维码扫码检票，在线评价，智能规划线路管理，按需派车、通过数据优化站点与线路，实现降低成本的同时提高服务质量。

公务用车管理规定

② 其余标准按上述第四项的1条（除第1条的第①款外）用车费用管理的条款执行。

法律分析：《办法》指出，公务用车，是指政机关配备的用于定向保障公务活动的机辆，包括机要通信用车、应急保障用车、执法执勤用车、特种专业技术用车以及其他按照规定配备的公务用车。《办法》明确，机要通信用车配备价格12万元以内、排气量1.6升(含)以下的轿车或者其他小型客车。公务用车配备新能源轿车的，价格不得超过18万元。《办法》要求，政机关应当建立公务用车管理台账，加强相关证照档案的保存和管理。各省、自治区、直辖市以及和机关公务用车主管部门应当建立统一的公务用车管理信息系统，提高公务用车配备使用管理信息化水平。

法律依据：《政机关公务用车管理办法》

条 为了进一步规范政机关公务用车管理，有效保障公务活动，促进风廉政建设和节约型机关建设，根据《政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》等有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、、妇联等团体和参照法管理的事业单位。

第三条 本办法所称公务用车，是指政机关配备的用于定向保障公务活动的机辆，包括机要通信用车、应急保障用车、执法执勤用车、特种专业技术用车以及其他按照规定配备的公务用车。

机要通信用车是指用于传递、运送机要文件和涉密载体的机辆。

应急保障用车是指用于处理突发、抢险或者其他紧急公务的机辆。

执法执勤用车是指批准的执法执勤部门(系统)用于一线执法执勤公务的机辆。

特种专4.驾驶员出车，必须带齐有关证照。业技术用车是指固定搭载专业技术设备、用于执行特殊工作任务的机辆。

第四条 政机关公务用车管理遵循统一2.适用于车辆、车辆购置税、车牌、保险单等各种证件、证照齐全并投保强制险的车辆。管理、定向保障、经济适用、节能环保的原则。

第五条 政机关公务用车实行统一制度规范、分级分类管理。政机关公务用车主管部门负责本级政机关公务用车管理工作，根据职责实行统一编制、统一标准、统一购置经费、统一采购配备管理;指导监督下级政机关公务用车管理工作。