任泽平发文称75-85是生育的主力军，这个年纪的人还有精力生娃带娃吗？

我认为是没有精力的，因为这个年纪的人大多数都已经有了自己的孩子，在面对自己的因为经济发展，抚养孩子变得困难，年轻也承受着很大压力。-岁可已经了孩子，精力不够，还工作。没愿意继续生第二个孩子。孩子的时候，需要花出很大的精力去不多，之前某汽车老总还声称之后将打造新能源汽车，不再生产燃油车教导自己的孩子，而且在这个年龄的人正处于事业的期，会将更多的精力投入到工作中，所以对带孩子很有可能会失去精力。

经济学家任泽平有了新工作_网红经济学家炮轰任泽平经济学家任泽平有了新工作_网红经济学家炮轰任泽平


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这个年纪的人没有精力再生娃带娃，因为他们年纪已经较大，再生娃会增加他们的经济负担，而且现在孩子上学费，培训班各种费用都非常昂贵，负担不起。

巴菲特减持，任泽平称如果是看空新能源行业前景的话，那是谁的错？

肯定是巴菲特的错误，他在这方面的投资已经出现了失败，而且他减少了股票，那么就说明他对这个行业并不是特别看好，所以在这方面可能会投资失败。

其实我觉得说的都很有道理，但是我觉得新能源汽车将来一定会霸占整个汽车行业，毕竟我们更需要爱护环境，更需要节能减排。

我国快速城镇化阶段渐进尾声，2022年我国常住人口城镇化率65.2%，与美国1960年相似，若能够实现农民工市民化和基本公共服务均等化，我国当前宽口径城镇化率或已达75%，与美国1990年类似。

认为现阶段股价稍微比较高了，并不是看空整个新能源车行业。

任泽平:纽约房价为什么百年来持续上涨?

能够让毕业生的生活变得更好，而且能够让毕业生的消费能力得到提升，也能够减轻毕业生的压力，可以帮助他们找到岗的工作，也可以提高他们的消费。

1960年前，工业化、城镇化带来的人口流入和外来推动纽约房地产快速发展。1960年前，全美城镇化率低于70%，快速城镇化阶段人口大量涌入纽约等中心城市，纽约曼哈顿房价已上涨很多。

加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度；保持货政策和房地产金融政策长期稳定；当务之急是全力拼经济，要稳步推动房地产税试点。

1960-2000年，纽约经历了去工业化，人口和产业不断向郊区迁移，但纽约房地产市场并未持续萧条。纽约经济向服务业成功转型，在世博会、公寓销售热潮的带动下，1980-2000年纽约房价指数由26.4增至100。

2000-2020年在城市规划和产业升级的带动下，纽约进入人口回流阶段。面对2000年互联网泡沫、2001年9/11、2008年金融危机，纽约房地产市场在冲击发生后的几年时间展现出了相当的韧性。2000-2021年间纽约房价指数由100涨至376.4。

纽约房地产发展的启示

推动新一轮房改迫在眉睫，以城市群战略、人地挂钩、金融稳定、房地产税、租购并举为核心加快构建房地产新模式：推动都市圈城市群战略，以常住人口增量为核心改革“人地挂钩”。

新能源汽车销量再创新高，燃油车真的过时了吗？

能够帮助毕业生获得更好的发展途径，也可以减轻毕当然不是的，这种车也是有存在的必要的，毕竟是很多地方的充电桩配备的都不是很完善。业生的消费压力，可以让毕业生获得更好的工作经历或者更好的工作经验，也可以让他们帮助市场的经济得到促进。

任泽平：建议给待业毕业生发消费券，实施此建议后会有哪些影响？

会有特别大的影响，能够促进这些人当前，我国正在贯彻“资源节约型，环境友好型”的发展战略，对新能源汽车实施重点扶持政策。目前财政扶持节能减排，促进了新能源产业加速发展，并且已成为新一轮汽车促销的亮点。随着油价不断攀升，能源与环保问题日益突出，新能源汽车无疑会成为未来汽车的发展方向。的消费，而且也能够让这些毕业生减轻一些人的压力，也能够让他们有更好的信心，也能够促进他们的就业。

任泽平：建议给待业毕业生发消费券，这一建议有可能会实现吗？

因为现在经济发展养育一个孩子变得非常的不容易，现在年轻人的压力也非常大，在75~85这个年纪的人，可能已经有了一个孩子，精力不够，还有工作，而且大多数的人都不愿意再继续生二胎。

不可能会实现。因为待业的毕业生太多了，不可能给每个人都发消费券。

我觉得这一建议是有可能实现的，但燃油车并没有过时。虽然现在新能源汽车的销量非常高，但是燃油车依然是人们的，因为燃油车不存在续航的问题。每年的毕业生是很多的，这是很大一笔的支出。

任泽平发文回应离职恒大，他究竟是为什么要离开恒大的？

纽约房价百年来持续上涨，离不开纽约房地产四大支柱：纽约凭借产业的几次成功转型获得发展动能；收获城镇化红利，人口流入、结构优化；住房金融体系支持，存量时代财政货政策放量；城市更新引入私人资本，焕发旧城活力，吸引高收入人群集聚。

任泽平不在恒大工作，是因为两个人在工资方面没有谈拢，所以说任泽平才会辞职。

我觉得这个建议是很难实现的，毕竟大家对于这项建议并不是很支持，所以我觉得想实现比较困难。

因为恒大的负债率大幅的提升了，并且采取的一些措施，也并没有给恒大带来很大的改变，所以只能离开了。

是因为他已经意识到了恒大已经负债，他向公司高层反映这些问题的时候，得到了别人的批评和不理解，所以决定离职。

因为请他就是撑门面的，恒大的问题究竟是怎么回事皮带许早就一清二楚，并不是任能解决的，而任开始时误解了许请他的意思，后来明白了就走了，因为他知道即使自己不走也会变赶走，而且可能会背锅。

我个人觉得可能是理念不和的原因吧，经营理念不和的话就会产生很多矛盾，然后分分合合是非常正常的，正常人员流动也是正常的。