人力资源公司注册要求_人力资源公司注册要求有哪些

办人力资源公司需要什么条件

注册人力资源公司需要哪些条件

人力资源公司注册要求_人力资源公司注册要求有哪些

人力资源公司注册要求_人力资源公司注册要求有哪些

人力资源公司注册要求_人力资源公司注册要求有哪些

1.股东符合法定人数;一般有限公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2.股东出资达到法定资本限额;

3.股东共同制定公司章程;制定有限公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构;有限公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限公司"或"有限公司"。建立符合有限公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、或股东会、执行董事、一至二名监事、。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

注册人力资源公司需要哪些手续

公司注册步：企业核名

确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。

公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式） 。

那么问题来了，应该如何提高核名通过率呢？ 在这里玖邀开业网（

企业核名这个阶段，一般需要1-3个工作日的时间。

公司注册第二步：提交材料

核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右。

在提交资料这个阶段要经历5-15个工作日的时间。

公司注册第三步：领取执照

法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人原件，到工商局领取营业执照。

在领取执照方面，一般预约好时间，当天就可以领取了。

人力资源公司注册：

开办人力资源公司需要什么条件

注册人力资源公司需要哪些条件

1.股东符合法定人数;一般有限公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2.股东出资达到法定资本限额;

3.股东共同制定公司章程;制定有限公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构;有限公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限公司"或"有限公司"。建立符合有限公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、或股东会、执行董事、一至二名监事、。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

注册人力资源公司需要哪些手续

公司注册步：企业核名

确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。

公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式） 。

那么问题来了，应该如何提高核名通过率呢？ 在这里玖邀开业网（

企业核名这个阶段，一般需要1-3个工作日的时间。

公司注册第二步：提交材料

核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右。

在提交资料这个阶段要经历5-15个工作日的时间。

公司注册第三步：领取执照

法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人原件，到工商局领取营业执照。

在领取执照方面，一般预约好时间，当天就可以领取了。

人力资源公司注册：

人力资源公司注册需要什么条件

注册人力资源公司需要具备什么条件，人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障 人力资源可证办理要求： 1.50平以上的实际办公地址 2.需要5名人力资源从业人员且公司需要为这5名人员上3个月的社保 所以前期准备就是以上的两点： 1.实际办公地址，可以先租到一个实际办公的地方，注册一个公司经营范围含人才中介服务或职业中介服务或其他人力资源相关经营范围 2.人员问题，很多公司在创业初期并没有相关的人员。所以成立公司之后先给员工上社保，让大专以上学历的人员去考取人力资源从业证书 办理所需证件: 一.开办申请书 二.企业名称预先核准通知书及复印件 三.注册资本验资报告 四.办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明 五.法人或负责人及的基本情况（花名册）及复印件，院校书原件及复印件，及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书 六.专职的相关证明，职业指导证书原件及复印件 七.机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料 八.人力资源服务许可告知承诺书

注册人力资源公司需要哪些条件1.股东符合法定人数;一般有限公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2.股东出资达到法定资本限额;

3.股东共同制定公司章程;制定有限公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构;有限公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限公司"或"有限公司"。建立符合有限公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、或股东会、执行董事、一至二名监事、。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

注册人力资源公司需要哪些手续公司注册步：企业核名

确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。

公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式） 。

那么问题来了，应该如何提高核名通过率呢？ 在这里玖邀开业网（

企业核名这个阶段，一般需要1-3个工作日的时间。

公司注册第二步：提交材料

核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右。

在提交资料这个阶段要经历5-15个工作日的时间。

公司注册第三步：领取执照

法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人原件，到工商局领取营业执照。

在领取执照方面，一般预约好时间，当天就可以领取了。

人力资源公司注册：

人力资源公司注册条件是什么?

注册人力资源公司需要哪些条件

1.股东符合法定人数;一般有限公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2.股东出资达到法定资本限额;

3.股东共同制定公司章程;制定有限公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称，建立符合有限公司要求的组织机构;有限公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限公司"或"有限公司"。建立符合有限公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、或股东会、执行董事、一至二名监事、。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

注册人力资源公司需要哪些手续

公司注册步：企业核名

确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，就要到工商局现场或线上提交核名申请。

公司名称一般由四部分组成：行政区划、字号、行业（非必填项）、组织形式。 如：上海（行政区划）＋玖邀开业（字号）＋人力资源（行业）＋有限公司（组织形式） 。

那么问题来了，应该如何提高核名通过率呢？ 在这里玖邀开业网（

企业核名这个阶段，一般需要1-3个工作日的时间。

公司注册第二步：提交材料

核名通过后，确认地址信息、高管信息、经营范围，可选择线上和线下两种方式进行资料提交，线下提交前可提前在工商网上进行预约，需5个工作日左右。

在提交资料这个阶段要经历5-15个工作日的时间。

公司注册第三步：领取执照

法定申请材料经审查核准通过后，可以携带准予设立登记通知书、本人原件，到工商局领取营业执照。

在领取执照方面，一般预约好时间，当天就可以领取了。

人力资源公司注册：

开个人力资源公司需要什么条件

注册人力资源公司需要具备什么条件，人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障 人力资源可证办理要求： 1.50平以上的实际办公地址 2.需要5名人力资源从业人员且公司需要为这5名人员上3个月的社保 所以前期准备就是以上的两点： 1.实际办公地址，可以先租到一个实际办公的地方，注册一个公司经营范围含人才中介服务或职业中介服务或其他人力资源相关经营范围 2.人员问题，很多公司在创业初期并没有相关的人员。所以成立公司之后先给员工上社保，让大专以上学历的人员去考取人力资源从业证书 办理所需证件: 一.开办申请书 二.企业名称预先核准通知书及复印件 三.注册资本验资报告 四.办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明 五.法人或负责人及的基本情况（花名册）及复印件，院校书原件及复印件，及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书 六.专职的相关证明，职业指导证书原件及复印件 七.机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料 八.人力资源服务许可告知承诺书

人力资源公司和公司给了更多企业关于人才选拔和储备的机会,现状几乎每家公司都会存在人才流失的情况,那么这个时候,就是人力资源公司大展身手的时候,因此许多人也瞄准这个机会,想成立一家人力资源公司,那么注册人力资源公司需要具备什么条件呢?下面小编整理了关于这方面的相关资料供大家参考希望可以帮到您。

一、注册人力资源公司需要什么条件

需要办理人力资源服务许可证。

二、办理要求

1、自有地址50平以上

2、注册资金10万元实缴

3、后期需提供五名人员三个月的社保记录

三、人力资源服务许可证办理所需材料

1、法人股东身份信息

2、股东间的投资比例

3、五名人员三个月的社保记录

4、公司名号

5、经营场所证明包括房产证附件以及租赁合同

6、验资报告

四、注册意义

1、公司作为的法人,是市场活动的主体,如:有些招投标项目,会限定参加成员只能是公司等机构;在跟合作伙伴签合同时,需要加盖公司的公章。

2、在经营过程中,如果公司需要扩展渠道或平台,就要遵守这些平台的入驻规则,如天猫、京-东等都需要提供营业执照。

3、公司作为市场和中的一个力量,通过与外界的合作,反复的磨合,可以起到优化资源配置、推动市场发展和承担的重要作用。

上文就是相关内容的介绍。有需要的朋友们请仔细阅读,并查看自身的资质条件是否符合,如果符合就可以开始准备证件进行办理,如果还存在不符合的地方也没有关系,继续努力使自身条件达到标准就是目前要做的事情。如果您对此还有相关问题,可以向的专业律师提供您更加详细的情况,确保有针对性地解决问题。

注册人力资源公司的条件

法律主观：

一、人力资源公司注册条件注册人力资源公司名字要包含“人力资源”，除了需要办理包含所需人力资源服务或人才中介服务等经营范围的营业执照，还需要办理相关许可，也就是人力资源服务许可证。申请人力资源服务许可证对公司也是有相应条件的。如果公司业务涉及劳务外派，还要单独办理劳务派遣许可证。申请人力资源服务许可证的条件：从营业执照开始，注册资金不得少于200万元，以及健全的章程，制度，安全管理制度，工作规则等办公场地（产权证明，租赁提供租赁证明材料且办公场地在60平米以上，还有就是要和营业执照注册地址相同）（大专学历以上相关培训人员5名，并且是企业为其缴纳了3个月以上社保）办公设备（电脑，桌椅，打印设备，人力资源管理系统等等）工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》具备上述条件也就是具备了开展人力资源行业的门槛，准备好申请材料就可以在人力资源保障局进行申请了，二、注册公司需要准备哪些材料1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；2、全体股东签署的公司章程；3、法人股东资格证明或者自然人股东及其复印件；4、董事、监事和的任职文件及复印件；5、指定代表或委托人证明；6、人及其复印件；7、住所使用证明。注：住所使用证明材料的准备，分为以下三种情况：（1）若是自己房产，需要房产证复印件，自己的复印件；（2）若是租房，需要房东签字的房产证复印件，房东的复印件，双方签字盖章的租赁合同，和租金；（3）若是租的某个公司名下的写字楼，需要该公司加盖公章的房产证复印件，该公司营业执照复印件，双方签字盖章的租赁合同，还有租金。

人力资源管理公司注册条件

注册人力资源公司条件如下:

1、应当是机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。

2、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。

3、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:

(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房;

(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米;

(3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。

4、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件:

(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人;

(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人;

(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

5、有健全可行的工作规范。

6、法律、法规规定的其他条件。

法律依据

《公司法》

第六条

公司登记

设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。

注册人力资源公司需要具备什么条件，人力资源服务许可证，是由省级机关受理，是由省人力资源和保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障 人力资源可证办理要求： 1.50平以上的实际办公地址 2.需要5名人力资源从业人员且公司需要为这5名人员上3个月的社保 所以前期准备就是以上的两点： 1.实际办公地址，可以先租到一个实际办公的地方，注册一个公司经营范围含人才中介服务或职业中介服务或其他人力资源相关经营范围 2.人员问题，很多公司在创业初期并没有相关的人员。所以成立公司之后先给员工上社保，让大专以上学历的人员去考取人力资源从业证书 办理所需证件: 一.开办申请书 二.企业名称预先核准通知书及复印件 三.注册资本验资报告 四.办公场所产权、使用权证明或合法的租赁证明 五.法人或负责人及的基本情况（花名册）及复印件，院校书原件及复印件，及从业证明。联合开办的，还应提交合作协议书 六.专职的相关证明，职业指导证书原件及复印件 七.机构章程、管理制度、业务流程、台帐管理、收费标准材料 八.人力资源服务许可告知承诺书