工程类职称评定条件及要求：初级、中级、高级职称基本工作年限

技术员职称评定条件及流程

技术员职称评定条件及流程：

工程类职称评定条件及要求：初级、中级、高级职称基本工作年限

工程类职称评定条件及要求：初级、中级、高级职称基本工作年限

中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；

从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年可评定“中级职称”；从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年可评定“高级职称”。

工程类职称评定条件及要求

初级、中级、高级职称基本工作年限要求是几年？

技术员：大专或中专毕业从事工程技术工作满1年。

助理工程师：硕士学位或第二学士学位经考察合格；本科学位从事工程技术工作满1年；大专学历，从事工程技术工作满3年或取得技术员资格满2年；中专学历，取得技术员资格满4年。

工程师：硕士学位从事工程技术工作满2年或第二学士学位，取得助理工程师资格满2年；本科学历，取得助理工程师资格满4年；专科学历，取得助理工程师资格满5年；中专学历，取得助理工程师资格满6年。

高级工程师：博士学位，从事工程技术工作满1年；硕士学位或双学士学位，取得工程师资格满4年；本科学历，取得工程师资格满5年；专科学历，取得工程师资格满6年。

正高工：博士学位，取得高级工程师资格满3年；硕士学位,取得高级工程师资格满4年；本科学历，取得高级工程师资格满5年。

专业技术人员职称认定条件？

专业技能五级认定标准，详细介绍如下：

一、认定标准：

1、知识储备：员工需要拥有丰富的知识储备，包括理论知识和实践经验。这些知识需要覆盖相关领域的各个方面，从基础知识到前沿技术都应当熟悉。

2、技能水平：员工需要具备熟练的技能，包括作技能、技术运用技能、解决问题技能等。这些技巧和技能应基于相关领域的标准实践和规范进行发展，并能够应对不同的任务和挑战。

3、经验积累：除了基本的知识和技能之外，员工还需要有足够的实践经验以支持其五级职称的认证。这些经验可以通过实际项目、技术报告、文献翻译等方式来获得。

二、认定分析：

1、知识深度：员工需要对自己所在领域的相关知识有比较深入的了解，并且能够在该领域内进行研究和创新。这些知识需要涵盖该领域的各个方面，包括基础理论、前沿技术、标准规范等等。员工需要有为人所知的令人称道的专业知识，在其领域中作出杰出的贡献，并应用其知识来解决实际问题。

2、技能广度：员工需要具备广泛的技能，能够在其领域内完成各种任务，包括设计、开发、测试、项目管理等，此外还需要具备创新能力和团队协作能力等软技能方面的技能。

3、适应性：员工需要能够适应不同的技术环境和工作场景，跨技术领域时有灵活性和适应性。他们需要具备根据现实需求而非昔日经验的解决问题能力和形成新思路和集成新技术的能力。

4、解决问题能力：员工需要能够的对问题产生正确的诊断和分析，并提出有效的解决方案。他们可以迅速理解复杂技术问题并为其提供佳的解决方案，使公司取得关键竞争优势。

事业单位专业技术岗怎么评职称?

事业单位专业技术岗评职称方法如下：

分别是：初级、中级和高级。

1、初级职称评定方法

一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大专生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。

2、中级职称评定方法

一本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；二大专生，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；三中专生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；四初中生及以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级职称评定方法

一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

技术员职称评定条件及流程

技术员职称评定条件及流程如下：

技术员是属于职称，但还不是初级职称，属于员级职称，初级是助理工程师之类的，中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

对任员级职务年限不够或因种种原因未能取得过员级职务的，必须是中专毕业后从事本专业满四年以上，高中毕业后从事本专业满六年以上，初中毕业后从事本专业满十年以上,可以聘为助理工程师。

1、全日制中专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并取得业绩，可申请考核认定员级专业技术资格；

2、全日制大专毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作3年以上，并取得业绩，可申请考核认定助理级专业技术资格；

3、全日制研究生班毕业、双学士毕业及大学本科毕业后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作1年以上，并取得业绩，可申请考核认定助理级专业技术资格；

4、全日制研究生毕业，获得硕士学位后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作满3年，符合相应专业中级资格条件，可申请考核认定中级专业技术资格；

5、获得博士学位后，在专业技术岗位上从事本专业技术工作，可申请考核认定中级专业技术资格。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称评审需要什么条件？

职称主要分为三个大等级,5个细化等级:一、初级职称:

(1).员级。如:技术员、教师等。

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、 副、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正高级。如:正高级工程师、、研究员、主任医师、正高级教师等。

从初级职称晋升到中级职称需要什么条件

职称申报人员如果不符合跨级申报或者破格标准的话，那就要按照职称级别来逐级评审职称，因此想要参与中级评审的话，你要有初级职称资格，并且再满足一定年限才能评，至于具体年限要求，要求如下：

1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。

2、获硕士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作2年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

4、大学本科毕业，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

5、大，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

从中级职称晋升到高级职称需要什么条件

1、大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

2、大学，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

3、中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。并且要到当地的人事部门进行学习培训。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

中级职称需要准备的材料：

一寸和两寸照片各四张、复印件2份、学历证复印件、助理工程师职称、原有职称复印件、、职称计算机、职称英语、工作总结、专业论文5000字以上、获奖证书、评审表需本单位盖章。

高级职称需要准备的材料：

一寸和两寸照片各四张、复印件2份、学历证复印件、原有中级职称复印件、、工作总结、项目（工程）成功案例、外语考试合格证书、微机培训合格证书、水平能力测试合格证书、专业技术聘书、专业论文5000字以上、评审表需单位盖章。

职称评审条件

评职称需要的条件如下：

1、看学历。

学历越高的话，工作年限就越少就行，那工作的经验来弥补学历的高低吧，从事本专业一年以上，可以申报助理工程师，初级会计，有这样的资格后，从事本专业四年以上，可以申报中级职称，要是你没有初级或者助理的职称的话，需要从事本专业六年以上才行。

2、看工作经历。

如果你是中级职称想申报高级的话，需要本专业五年的工作经历，不具备中级职称则要十一年以上才能申报高级，到时候交材料的时候需要单位人事部出示的一些证明学历证书还有4张二寸照片。

3、个人的学术。

技术水平的原件和复印件，我以前就是在信远论文发表的论文，

期刊评职称也是很好用的。

职称评审作用及意义：职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

专业技术职称申报条件

专业技术职称申报条件如下：

（1）对学历要求：初级职称对学历要求很低，中专及以上学历就可以申报初级职称，只需要满足时间年限年限就可以了，而博士学位，是不建议申请初级职称的，因为只要在专业技术岗位上工作，考核通过，就可以直接申请中级职称。

（2）对年限要求：在学历符合之外，还要满足一定的工作年限，说明已经具备了完成基本技术性工作的能力，中专学历较低，需要的工作年限就长，需要五年的时间，而专科到本科依次是三年和一年。

结合自己的情况，如果符合上面的条件，就可以申报助理工程师了，不要以为初级职称没有用，对于毕业不久，工作处于瓶颈期的人员来讲，这就是升职加薪的。并且要想一直从事建筑方面的工作，评审初级职称是必不可少的一项，只有有了初级职称才能继续评审中级职称。

中级职称相对于初级职称，难度就加大了不少，除了你的学历，年限要符合外，还需要提供业绩和论文材料。后两者也是能不能通过评审主要的资料。在我们获得初级职称之后，就可以着手准备中级职称申报资料了，这里提醒一点的是，没有获得初级职称是不能申报中级职称的。