残保金如何申报缴纳_残保金如何申报缴纳电子税务局

残保金缴纳时间

11. 核实信息无误后，进行确认和提交，缴纳完税款后，即完成残疾人就业保障金的申报及缴费作。

需缴纳的保障金按下列公式计算：

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三、征收程序

用人单位每年应当根据本单位安排残疾人就业情况，在规定时间内进行申报年审和申报缴费。

（一）申报年审：2018年年审时间8月31日截止（自2019年开始，每年4月1日至6月30日）

已安排残疾人就业的用人单位，需要进行申报年审，审核确认已安排残疾人就业人数。

未安排残疾人就业的用人单位，无需进行申报年审。

（二）申报缴费：每年8月1日至11月30日

（三）申报方式

1.网上申报

申报缴费：由用人单位登录“地方电子税务局”进行办理。

2.上门申报

申报年审：由用人单位到所在地的镇（街道）残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。

申报缴费：由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。

3.申报信息及报送资料

申报年审：用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳保险费的有效凭证等材料。

申报缴费：用人单位需要网上填写或现场提交《残疾人就申报年审：由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办”。业保障金缴费申报表》，并缴纳保障金。

残保金在网上怎么申报

7. 核实税款所属期、月均人数、应缴金额、减免金额、实际应缴金额等数据（这些均为自动计算项，尤其是第5列“安排残疾人年汇总人数”不可手工填报，为当地残联部门推送的数据。系统会自动计算本期应补退税额，若计算上存在减免的，系统会自动带出减免性质代码和本期行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数的比例安排残疾人就业,达不到规定比例的,应当缴纳保障金。减免费额）。核实无误后，点击“确认添加”；

2、登录后，选择“ 税费申报及缴纳”→“ 残疾人就业保障金申报”，进入申报页面。

3、点击“ 进入申报”→点击右侧“ 数据初始化”，在提示框中选择“ 是”，在“ 初始化成功”提示框内点击“ 确定”。

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4、返回纳税申报页面，点击残疾人就业保障金缴费申报表右侧“ 修改”按钮。

5、点击“ 增加一行”，所属期对应的“ 上年实际安排残疾人就业人数”自动跳出。如实填写“ 在职职工工资总额”“ 在职职工人数”，系统自动适用“ 减免性质”并计算应缴费额。填写完毕后，点击左上角“ 保存”后“ 返回”。

6、返回主页面后，点击右上角申报，根据提示信息完成申报。

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残保金2022年申报时间

残保金逾期未申报对单位影响非常大,用人单位务必规定时间内申报缴纳。涉及残保金补报,经办人携带及公章到属地税务局申报缴纳。<

保障金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日，用人单位应按规定时限申报缴交上年度的保障金。当年新登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳保障金。

1、所属当年的残保金次年9月集中征收。

2、当年安置残疾人，次年1-6月向残联部门进行网（三）实际应缴金额=应缴金额-减免金额。上备案，次年9月享受抵减政策，如2022年安置残疾人就业，2023年享受抵减政策。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。

需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按关于工资总额组成的有关规定执行。

2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行;2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍;2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。

残保金缴纳时间

（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.51、打开电子税务局，点击“ 我要办税”，按照提示填写并登录。%；

法律分析：1、残疾人就业情况审核:已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数，并由该机构进行审核，未在规定时间内电报的,视为未安排残疾人就2，申报缴纳地点:用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金残保金的缴纳时间因地区的不一样有所区别，目前大部分地区是一年统一缴纳一次，按当地税务局下发的时间进行缴纳，也有税务局直接按季度进行缴纳，每季度按上一年缴费金额平均四个季度进行预缴。用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。法律依据：《中华残疾人证管理办法》 第九条 核发残疾人证程序。（一）申请：次申办残疾人证的申请人，需持申请人居民、和3张两寸近期免冠白底彩照，向户口所在地县级残联提出申请，如实填写申请表、评定表。申请智力、精神类残疾人证和未成年人申请残疾人证须同时提供法定监护人的证明材料。有条件的地方可开展网上办理申请。（二）受理：县级残联接到申请人提交的申请材料后，由受理人对申请人、法定监护人、照片、、进行确认，对于填写虚信息者不予受理。（三）评定：指定机构对于申办残疾人证的申请人进行残疾评定，按照残疾标准作出明确的残疾类别和等级评定结论，填写评定表并加盖公章。评定结论符合残疾标准的，应在申请人所在的村（社区）予以公示，公示时间为五个工作日；申请人是未成年人的，原则上不予公示。（四）审核、批准：县级残联对申请材料、受理程序、残疾评定结论和公示结果进行审核，并在十个工作日内审核完毕。经审核符合规定的，予以批准，填写打印残疾人证相关信息，并在批准机关栏内加盖公章、在持证人像上加盖钢印，同时将残疾评定表等相关信息录入残疾人人口基础数据库。评定结论不符合残疾标准者，不予办理。（五）发放、存档：县级残联将残疾人证发放给申请人，并将申请表、评定表、公示结果等相关材料存档、长期保存。

残保金怎么申报?

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例用人单位均应如实申报在职职工人数和工资总额，并按规定缴纳保障金。不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。

一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企有产进化只没单至完矿消值族。业，暂免征收残疾人就业保障金。

二是分档征收优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。

公司怎么缴纳残保金,在哪个平台上缴纳

二、残保金申报有哪些注意事项?

五险一金是规定公司必须缴纳的，单位没有不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按关于工资总额组成的有关规定执行。2021年和2022年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2022年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。目前，残保金相关优惠政策有两个。

五险一金是规定公司必须缴纳的，单位没有不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.

残保金缴纳对象

这里特别要注意，因为2023年度计算的残保金是以2022年度的在职职工人数、安排残疾人就业人数为依据，公司只有在2022年度1月份就安排残疾人就业才能程度享受优惠政策。

最近不少单位收到缴纳残保金的通知,不仅产生疑问“我们单位只有1个人不是减免残保金吗?为什么还需要缴纳?”、“残保金征收对象到底是哪些?”结合遇到的,分析如下:

一、残保金征收对象有哪些?

案例:单位只有一个人,但残保金申报时显示需缴纳税费108元,经办人很诧异,不是30人(含)以下免征残保金吗?

经与单位核实,该单位是民办非企业。根据发改价格规[2019]2015号文件悉知:对在职职工总数30人(含)以下的“企业”,暂免征收残保金。而民办非企业不属于企业性质,因此不享受小微企业免征政策。可以理解为:民非企业只有1个人也需要缴纳残保金。

哪些不是残保金征收对象呢?

依据:需要看登记注册类型,以下登2.登录后，打开首页“我要办税”目录下方的子目录“税费申报及缴纳”；记注册类型不在征缴范围:(港澳台商)企业常驻代表机构、外国企业常驻代表机构、个体经营、个体工商户、内资个体、港澳台个体、外资个体、个人合伙、内资合伙、港澳台合伙、外资合伙、个人、内资个人、港澳台个人、外资个人。

1、未雇佣在职职工或未发放工资的用人单位也要进行残保金申报;其中30人(含)以下企业享受免征政策,但也需要进行残保金申报;

2、2022年新成立的用人单位,不需进行申报(包括零申报);

3、不得提前申报缴纳所属2022年度的残保金。

三、残保金在哪申报?逾期未申报如何补报?

用人单位可登录电子税务局,进入我要办税-税费申报及缴纳-申报清册-按期应申报-残疾人就业保障金模块中申报。

电子税务局如何申报残保金

（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资；

2、选择非税收入申报。 3、选择残疾人就业保障金缴费未在规定时限申报年审的用人单位，均视为未安排残疾人就业申报。

4、选择所属年份,系统自动弹出应缴费信息,点击确认并申报。 5、系统自动计算应缴纳的残保金,复核无误后,点击申报,在弹出窗口选择确定即可。

残保金申报作流程

各地网上申报具体作会有所不同，请按照网站提示进行作。以厦门为例：

1.打开厦门市电子税务局，输入账号、密码、登录；

3.点击“残疾人就业保障金申报”模块填保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。写申1、登录电子税务局,进入我要办税页面,选择税费申报及缴纳。报表；

4. 根据需要申报的残疾人就业保障金所属年份选择对应年度，点击进入“下一步”；

5. 点击“添加申报记录”；

6. 按照“填写说明”要求填写“申报年度在职职工总人数”（即整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和）；

8. 点击“确认申报表”后，提交申报表；（如申报有误，可通过“申报记录查询或作废”模块作废该申报记录，将征收数据还原至未申报状态。）

9. 申报完成后自动跳转至申报结果查询界面，点击“缴纳税款”进入缴款界面；

10. 选择申报表种类、缴款方式，进入“下一步”；