四不伤害的四个原则是什么_四不伤害原则的具体内容是什么

四不伤害原则是指什么

一、四不伤害原则是指什么

四不伤害的四个原则是什么_四不伤害原则的具体内容是什么

四不伤害的四个原则是什么_四不伤害原则的具体内容是什么

1、四不伤害原则具体如下：

（1）不伤害自己，提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害；

（2）不伤害他人，不要因为自己的作不规范而对他人造成伤害；

（3）不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害；

（4）保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，尽量保护他人不受伤害，要担负起关心他人、爱护他人的和义务。

2、法律依据：《中华安全生产法》第六条

生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第十一条

有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。

生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的标准或者行业标准。

二、四不伤害的措施包括什么

四不伤害的措施具体包括：

1、掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业；

2、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力；

3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域；

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要；

5、一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

四不伤害是指哪四个

四不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

安全生产工作中的“四不伤害”原则指的是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。企业在生产工作的实践过程中，经常需要大家协同作业，那么每一位员工应该如何落实“四不伤害”呢？近日，围绕这一话题，全市各类企业管理人员和一线员工、安全生产专家、相关部门有关负责同志结合各自职能，展开了大讨论。

“四不伤害”的保证措施

1、严格遵守各项规章制度，严格执行《安全作规程》，班组严格地、有地进行安全生产。

2、人人都要牢固地树立起“人的生命是位”的思想意识。

3、每一位员工要自觉地学习生产作技能和业务知识。只有自己掌握了高超的生产技能,才能熟练地、严格地按照安全生产技术规程进行作。

4、每一位员工在施工现场工作中都要注意强化自我保护意识。安全生产首先就是要求“自己的安全自己管”，每个员工在生产作业现场应在作业前主动自问互问。

5、实施“自保、互保、联保”制，现场生产过程中员工互相关爱，互相监督，充分发挥团队精神。

简述四不伤害原则

四不伤害原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

1、不伤害自己

1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已

2）掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业

3）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行

4）杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之

5）积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力

6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正

2、不伤害他人

1）你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患

2）对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做

3）作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域

4）你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识

3、不被他人伤害

1）提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险

2）你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高预防技能

3）不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可

4）纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要

5）冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能

6）拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利

4、保护他人不受伤害

1）任何人在在任何在方发现任何隐患都要主动告知或提示他人

2）提示他人遵守各项规章制度和安全作规范

3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息

4）视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验

5）关注他人身体、精神状况等异常变化

6）一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境

扩展资料

正确理解四不伤害，切实做好预防工作

1、要强化自我保护意识，也是人们常说的"自保"，自己的安全自己管，不能把自己的安全寄托在别人身上。因此，在生产和生活中，针对自己的安全，明确自己该做什么，不该做什么，应该怎么做，自己必须清清楚楚。要做到这些必须加强学习，不断提高危险辨识和的应急能力，确保自身的安全。

2、要强化互保意识。在工作中，"上一道工序要为下一道工序服务"，相互配合，不要因自己的失误而危及他人的安全，要多留意和观察周围的安全状况，关键时刻要多提醒身边的同事，一个提醒，就可能防止一次，就可能挽救一个生命。

3、要注意周围同事的行为，观察他们的行为是否安全，对自己的安全有没有构成威胁，发现违章及时制止，绝不能视而不见，更不能盲从。否则，一次违章就有可能酿成，一旦发生，自己也受牵连。

4、要注意周围的自然环境和工作环境，“风雨、雷电、雾雪”这是自然环境，不要因为这些因素而造成，因此在上下班过程中要考虑这些因素，宁可提前十分钟离家，也不要踏着上班点到单位；在工作中工作环境也很重要，现场管理工作的好坏直接关系工作效率和安全工作。因此，必须尊重客观规律，按照管理要求认真做好现场管理工作，创造一个良好的工作环境，做到现场清洁、文明生产。

四不伤害是安全管理的目标，要采取自保、互保、联保等多种形式；在工作过程中同事之间多一点理解，多一点帮助，多一点关爱；这样，我们的团队精神就会更强，员工关系就会更和谐，安全工作就会更好，企业的各项任务目标才能得以完成。

参考资料来源：

四不伤害原则包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害四个方面。

“四不伤害"应当做到的方面：

一、不伤害自己：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已。

2、掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害：

1、任何人在在任何在方发现任何隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

扩展资料：

“今天天气寒冷，大家在高空作业时一定要系好安全带，戴好安全帽，注意人身安全，做到 ‘四不伤害’！”

12月5日9时，在兰州供电段武威南检修车间三电班组开工会上，车间跟班干部王振明对职工进行班前提醒。

为进一步增强职工劳动安全意识、确保冬季作业安全，近期，兰州供电段开展以 “不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不受伤害”为主要内容的 “四不伤害”劳动安全警示教育活动。

这个段通过召开劳动安全反思会进行劳动安全再教育，宣讲安全形势，职工查找自身问题，进一步提高职工冬季作业技能和个人安全防范能力。

他们通过加大现场作业抽查力度，认真查找危及人身安全的惯性问题，从作业标准、安全卡控等方面“一对一”地帮助职工分析岗位安全风险点，制定防范措施。

“四不伤害”劳动安全警示教育活动消除了冬季作业安全短板，为职工撑起了人身安全 “保护伞”。

开展四不伤害活动事例：

11月1日下午，江苏泰兴市供电公司滨江供电所组织开展“四不伤害”安全专题日活动,群工作部负责人、安运部相关专职参加了讨论。

活动开始，该所首先学习10月22日省公司安全生产电视电话会议精神、《江苏省电力公司安质部关于开展“四不伤害”人身安全专题讨论活动的通知》以及《江苏省电力公司人身案例汇编》等安全学习材料，特别是认真分析了上海公司“10.19”。

讨论中，大家认为：所有安全的发生，都是因吸取的教训不够、现场作业人员违章、准备工作不充分、“两票三制”执行不严格，及安全意识不强、人员素质不高、随意增加工作内容、安全措施不到位等。

说到底，是各级人员“对生命的不负责”、“对企业的不负责”。

通过讨论，大家认识到，当前电网建设处于施工高峰期，作业现场明显增多，必须立足岗位，树立“安全是一切工作的前提，没有安全就没有一切”的思想，要把安全工作当作头等大事来抓。

用意识指导行动，用能力支撑行动，用措施保障行动，真正做到“安全意识提升、能力强化、措施得力、行为受控”，真正做到“四不伤害”。

群工作部负责人针对当前安全生产面临的形势，提出五点要求：

一是要充分发挥安全活动日的作用，对工作中发现的问题加以分析，有针对性地制定解决方案。作为基层一线人员一定要始终保持清醒头脑，强化安全生产意识，杜绝习惯性违章，切实把安全放在首位。

二是学好规程，用好规程，认真学习通报案例，积极思考，吸取教训。人的生命只有一次，要牢固树立保人身安全的意识。

三是做好秋冬季安全大检查发现缺陷的整改工作，确保电网安全运行，确保电网安全度冬。结合秋季作业现场多的特点，对当前工作进行全面梳理，针对每一项工作，严格执行相关负责人到岗到位制度，做好危险点分析预控和作业现场风险管控工作，提高作业全过程安全管控能力。

四是切实落实好农网改造的安全管理，正确处理“安全与速度”的关系，在确保安全和质量的前提下，向前推进农网改造工作。

五是正确认识“95598”的功能和作用，以“亲情服务 在你身边”十项行动为抓手，增强服务意识、规范服务行为、改进服务作风、增强服务能力、提高服务品质，不断提升供电服务水平。

参考资料来源：

“四不伤害”原则是指在工作中的安全要求。即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。

1、不伤害自己。保持正确的工作态度及良好的身体心理状态；杜绝侥幸、盲目自大、图省事的心理；积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力；掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

2、不伤害别人。作业时对可能对他人造成的危害应想方设法避免；作业时将容易造成的危险及时告知受影响人员，加以消除或予以标识；对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，经过必要的沟通协商后再做。

3、不被别人伤害。提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险；纠正他人可能危害自己的不安全行为；冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能。

4、保护他人不受伤害。任何人在任何地方发现任何隐患都要主动告知或提示他人；提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验；关注他人身体、精神状况等异常变化。

扩展资料

安全生产的“四个必须” ：

1、必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。

2、必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全

3、必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章作，忽视安全。

4、必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

参考资料来源：

四不伤害原则内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害"应做到的方面：

一、不伤害自己：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已。

2、掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害：

1、任何人在在任何在方发现任何隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

“四不伤害” 原则是不伤害自己 ，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害 。

不伤害自己我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

不伤害他人，他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。

保护他人不受伤害，任何组织中的每个成员都是团队中的上分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，也要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

拓展资料在日常安全管理中，要把四不伤害切实落到实处，做好预防工作，努力减少伤害发生；万一发生伤害，甚至未遂，必须严格按照，四不放过鼠则去分析原因，制订下一步措施，让更多的人得到警醒。

四不伤害是我们安全管理的目标，要采取自保、互保、联保等多种形式；在工作过程中同事之间多一点理解，多一点帮助，多一点关爱；这样，我们的团队精神就会更强，我们员工关系就会更和谐，我们的安全工作就会更好，我们企业的各项任务目标才能得以完成。

四不伤害原则：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害

不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

要做到不伤害自己，应做到以下方面：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已。

2、掌握所作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

拓展资料：

三不违是指:"违章指挥，违章作业，违反劳动纪律"。据统计70%以上的都是由"三违"造成的。所以必须杜绝"三违"以减少和预防的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。一旦发生对的处理要坚持"四不放过"的原则，即原因分析不清楚，不放过，者没有受到严肃处理不放过，广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

安全生产工作四不放过具体内容：原因不清不放过、人和全体员工没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、人没有受到处理不放过。

“四不伤害” 原则: ①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 ④保护他人不受伤害 。

一、不伤害自己

我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

二、不伤害他人

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。

三、不被他人伤害

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

四、保护他人不受伤害

任何组织中的每个成员都是团队中的上分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，也要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害、保护他人不被伤害。

一、不伤害他人，要做到：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患；

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做；

3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域；

4、你所知或造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识；

二、不伤害自己，要做到：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已；

2、掌握所作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业；

3、任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；

4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之；

三、不被他人伤害，要做到：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险；

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高预防技能；

3、不忽视已标识的、潜在的危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可；

4、纠正他人可能危害到自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要；

四、保护他人不受伤害，要做到：

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

1、任何人在任何地方发现任何隐患都要主动告知或提示他人；

2、提醒他人遵守各项规章制度和安全作规范；

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验；

四不伤害原则：不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害。

1、不伤害自己

要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

2、不伤害他人

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守作规程，对作业现场周围观察不够以及自己作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

3、不被他人伤害

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误作或其它隐患对自己造成伤害。

4、保护他人不受伤害

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

四不伤害的原则是什么

四不伤害是指一不要伤害他人，二要不伤害自己，三要不被别人伤害，四要保护他人不受伤害。”开展四不伤害活动的核心和目的是为了增强员工的自我保护意识，以及提高职工的自我保护能力。

四不伤害是在三不伤害的原则上加以增强的，是我国为减少人为而采取的在作业中作业人员的一个互相监督原则。

扩展资料：

针对当前安全生产面临的形势的要求：

一、要充分发挥安全活动日的作用，对工作中发现的问题加以分析，有针对性地制定解决方案。作为基层一线人员一定要始终保持清醒头脑，强化安全生产意识，杜绝习惯性违章，切实把安全放在首位。

二、学好规程，用好规程，认真学习通报案例，积极思考，吸取教训。人的生命只有一次，要牢固树立保人身安全的意识。

三、做好秋冬季安全大检查发现缺陷的整改工作，确保电网安全运行，确保电网安全度冬。

四、切实落实好农网改造的安全管理，正确处理“安全与速度”的关系，在确保安全和质量的前提下，向前推进农网改造工作。

五、正确认识“95598”的功能和作用，以“亲情服务 在你身边”十项行动为抓手，增强服务意识、规范服务行为、改进服务作风、增强服务能力、提高服务品质，不断提升供电服务水平。

参考资料来源：

“四不伤害”原则是指在工作中的安全要求。即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受伤害。

1、不伤害自己。保持正确的工作态度及良好的身体心理状态；杜绝侥幸、盲目自大、图省事的心理；积极参加安全教育培训，提高识别和处理危险的能力；掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

2、不伤害别人。作业时对可能对他人造成的危害应想方设法避免；作业时将容易造成的危险及时告知受影响人员，加以消除或予以标识；对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，经过必要的沟通协商后再做。

3、不被别人伤害。提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险；纠正他人可能危害自己的不安全行为；冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能。

4、保护他人不受伤害。任何人在任何地方发现任何隐患都要主动告知或提示他人；提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验；关注他人身体、精神状况等异常变化。

扩展资料

安全生产的“四个必须”

：1、必须人人注意安全：不但要注意自己的安全，还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。

2、必须事事注意安全：做任何事情都要注意安全，不要因为熟练而忽视安全

3、必须时时注意安全：如不要因为即将下班而加快速度，违章作，忽视安全。

4、必须处处注意安全：在任何地方都要注意安全。

参考资料来源：通辽市交通运输局-安全生产“四不伤害”

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害"应做到的方面：

一、不伤害自己：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已。

2、掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害：

1、任何人在在任何在方发现任何隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

任何急救,首重生命徵象的维持,遵守ABC三个原则：A(Airway)B(Breathing)C(Circulation)

需要特别急救措施的损伤:

◆胸部创伤:

若造成胸腔与外界相通,可造成致命的张力性气胸而暴毙,伤者的存活机会可能要视紧密封闭伤口的速度而定。令伤者尽量呼气,呼完后尽可能屏住气息,此时施救者尽快为患者封闭伤口(气密)。

◆腹部创伤:

包扎伤口,治疗休克。当腹内肠子或其他内由伤口突出腹部时,切勿试行将他们推回去。必要时可搬动突出的肠子,以便盖住伤口。从急救包取出消毒敷料盖上,并用生理时盐水将敷料浇湿,然后用绷带绕住腹部固定。

！严禁伤者饮食任何食物或液体。使用侧卧,以免吸入呕吐物窒息。

◆腹部刺伤:

刺入物不可立即拔出，用敷料压迫伤口两侧，用胶布固定或用绷带做压迫包扎后,以曲膝且侧卧之姿势立即后送。

◆头部创伤:

注意有无伴随颈椎受伤,如有怀疑应将颈部固定。切记不可给予治疗。

如有下列情形,应检查有无头部外伤:

◎现在或近曾有不省人事

◎耳、鼻部有血液流出

◎脉搏很慢

◎头痛

◎呕吐

◎曾有痉挛

◎呼吸很慢

望采纳 谢谢

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不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 保护他人不受伤害

“四不伤害原则”的内容有哪些？

“四不伤害” 原则: ①不伤害自己 ②不伤害他人 ③不被他人伤害 ④保护他人不受伤害 。

一、不伤害自己

我不伤害自己,就是要提高自我保护意识,不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

二、不伤害他人

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。

三、不被他人伤害

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

四、保护他人不受伤害

任何组织中的每个成员都是团队中的上分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，也要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

四不伤害是指什么原则

很多朋友都想知道四不伤害是什么？下面就一起来了解一下吧~

四不伤害，是安全生产规范中的原则，指：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

1、不伤害自己：就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、工作态度、工作方法、精神状态等多方面因素。

2、不伤害他人：是指他人生命一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是自己应尽的义务，不能因为自己的不规范作给他人造成伤害。

3、不被他人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，自己的生命安全不应该由他人来随意伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误作或其它隐患对自己造成伤害。

4、保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

所以，四不伤害其实就是为了控制生产中产生的风险，将危害降至，达到安全生产的目的。

总结：

四不伤害，指安全生产规范中的原则：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。

四不伤害原则是什么

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。不伤害自己就是要提高自我保护意识不能由于自已的琉忽、失误而使自己受到伤害。他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是应尽的义务。每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误作或其它隐患对自己造成仿害。

为保证人身安全，请你切实遵守不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害的四不伤害原则。

一、不伤害自己：

你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能！

我不伤害自己就是要提高自我保护意识不能由于自已的琉忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

二、不伤害他人

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人就是我的行为或后果不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守作规程，对作业现场周图观察不够及自己作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

三、不被他人伤害：

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴合多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，既每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误作或其它隐患对自己造成仿害。

四、保护他人不受伤害：

任何组织中的每个成员都是团队中的上进分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，也要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

安全生产四不伤害是什么？

“四不伤害”知识

为保证个人人身安全，请你在生产中切实遵守“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”的四不伤害原则。

不伤害自己

不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

想做到不伤害自己，应做到以下方面：

在工作前应思考下列问题：我是否了解这项工作任务，我的是什么？我具备完成这项工作的技能吗？这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么错？万一出现故障我该怎么办？我该如何防止失误？

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已。

2、掌握所作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。 3、任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。 4、杜绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。 5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。 6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

不伤害他人

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业同时，由于自己不遵守作规程，对作业现场周围观察不够以及自己作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。

想做到我不伤害他人，应做到以下方面：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。 3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。 4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。 5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人的威胁，安全表率是其职责。

不被他人伤害

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误作或其它隐患对自己造成伤害。

想做到我不被他人伤害，我应做到以下方面：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。 4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。 5、冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

保护他人不受伤害

任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

想做到保护他人不受伤害，我应做到以下方面：

1、任何人在在任何在方发现任何隐患都要主动告知或提示他人。 2、提示他人遵守各项规章制度和安全作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。 5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

安全生产"四不伤害"，指的是：不伤害自己；不伤害他人；不被他人伤害；保护他人不受伤害。

"四不伤害"的具体内容为：

（1）不伤害自己：不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害，它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素；

（2）不伤害他人：他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务，我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害，在多人作业同时，由于自己不遵守作规程，对作业现场周围观察不够以及自己作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害；

（3）不被他人伤害：人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害，我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的错误作或其它隐患对自己造成伤害；

（4）保护他人不受伤害：任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

四不伤害原则内容：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

“四不伤害"应做到的方面：

一、不伤害自己：

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的主要靠自已。

2、掌握自己作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人：

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

三、不被他人伤害：

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

四、保护他人不受伤害：

1、任何人在在任何在方发现任何隐患都要主动告知或提示他人。

2、提示他人遵守各项规章制度和安全作规范。

3、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

4、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

5、关注他人身体、精神状况等异常变化。

6、一旦发生，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

安全生产的四不伤害包括不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

不伤害自己。工作时间全心全意，全力以赴，不分心不走神，牢记“四懂三会”。对本岗位所属的设备设施有清晰的了解，以免造成不必要的伤害。一

不伤害他人。工作过程中，特别要注意一些危险性的东西，并且作要精心，巡检要到位，凡事务必小心谨慎，如果因为自己的粗心大意而伤害了自己的同事，终酿成不可挽回的错误，那么莫要他人原谅，自己都会耿耿于怀，抱憾终生。有些错误犯了可以改正，但有些错误一生不可挽回。

不被他人伤害。工作中有些和伤害，要沉着冷静地面对、处理，以不变应万变，全心全意保护自己不被他人伤害。

保护他人不受到伤害。作为一名企业的员工，必须要牢固树立“安全，预防为主”的思想观念。而且不仅要自己做得好，还要时时提醒别人，为大家的安全尽一份力量，保护他人不受到伤害。

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自已的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害和保护他人不受伤害。

不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人受伤

四不伤害的内容是什么你知道么，来了解一下吧