estp和entp区别

在生活中大家遇到的每一个人的性格都不一样,有些人安静沉稳,有些人乐观直率,无论性格如何,每个人都有自己的长处和短处。喜欢研究人的性格特点的朋友应该对“16型人格”有不陌生,16型人格顾名思义就是共有16种人格类型,通过一系列的测试,大家最终可以得到一个由4个基础字母组成的人格类型,每个人格类型的特点都不一样,下面给大家介绍下estp和entp区别。

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ESTP人格的特点:亲和力强、社交能力强、积极务实。

ENTP人格性格特征:乐观幽默、适应性强、思维敏捷。

ESTP主张随遇而安,乐于享受现在,如果设定期限和给予动力,在工作中他们会把精力全部投入到眼前的任务。此外,ESTP的聪慧、豁达,使得他们在职场充分展现魅力,在各类职业领域中,金融商贸或娱乐都是比较适合ESTP的。但他们的性格特点也存在弱势,例如不喜规划和筹备,难以长时间独自工作、有易冲动的倾向。

ESTP女性在职业这一方面,可能会适合成为主持人、记者、演员等。而ESTP男性可能会偏好选择医疗急救技术员、教练、促销商、技术培训人员等职业。

在择偶方面,ESTP女性可能会更欣赏同类型的ESTP或乐观好奇、好争辩的的ENTP,而男性可能会有SP型人比较搭配。ESTP大约占到人口总数的4%,代表人物有麦当娜·西科尼、杰克·尼科尔森、《权力的游戏》詹姆·兰尼斯特。

思维敏捷、头脑灵活的ENTP在职业上常常会提出各种具有创造性的新想法,而且永无止境的好胜心让他们不断的挑战自己,收获他人难以想象的成果。不过ENTP的缺点也比较明显,他们容易忽视细节,难以集中注意力,缺乏执行力。适合ENTP的职业范围很广泛,访谈节目主持、广告文案、演员。

在婚恋方面,ENTP女性可能会与腼腆文静又完美主义的INFP、“专家型”的INTJ比较搭配。而ENTP男性可能会与诚实正直又的INFJ或思想深奥又具有探索精神的INTP比较搭配。

ENTP占人口比例不多也不少,大约为3%,代表人物有很多,如马克吐温、大卫休谟、《火影忍者》大蛇丸。

不少人希望通过16型人格来选择专业、职业或是婚恋对象。但我需要提醒的是,16人格测试结束给出的适合职业中的“适合”说的是人格类型意义上的适合,能不能做好一件事情或一份工作更多是关乎能力与态度,而选择伴侣还是得自己认真仔细地了解对方的为人。学习16型人格能够让自己对自己有更深度的探索,但太过依赖或过分解读16型人格,只会让自己迷失在里面。

entp走到哪里都是焦点、都是c位,除了大张伟还有哪些明星是这种人格?

白敬亭,魏晨,董卿,撒贝宁,何炅,关晓彤,鹿晗,这些明星也是这种人格,他们不管走到哪里,都是全场的焦点,都是C位。

撒贝宁,赵露思,薛之谦,李晨,杨超越,陈赫,邓超,这些明星也都是entp人格。

还有杨幂,刘亦菲,唐嫣,刘诗诗,谢娜,那英,张艺兴,鹿晗,蔡徐坤都是这样的人格。

下列关于ENTP这种性格的特点描述正确的是()。

下列关于ENTP这种性格的特点描述正确的是()。

A.富于创新,具有战略眼光,多才多艺

B.分析型思维,具有创业能力

C.喜欢与他人一起从事需要非凡智慧的创始性活动

D.灵活的、喜欢挑战

E.适合从事摄影、艺术、市场营销、娱乐艺术方面的工作

正确:ACDE

解析“发明家”性格类型ENTP的职业规划方向

ENTP思维缜密、善于创新。同时外向的ENTP更热衷于实现自己的创意,Ta们交际广泛、游说能力。把ENTP称之为商业奇才也并不为过。

感知方式:N(直觉型)

判断方式:T(思维型)

生活方式:P(感知偏好)

气质类型:NT(理性者)

天赋:Ne(外向直觉)

第二天赋:Ti(内向思维)

核心短板:Si(内向感觉)

第二短板:Fe(外向情感)

①天赋Ne赋予你无穷无尽的创意,16种性格中,只有ENTP和ENFP的天赋是Ne,即善于从外部世界获得源源不断的灵感,丰富多彩的外部世界变化莫测,你的灵感也无穷无尽,并能从中发掘商机。

②相对于ENFP合作型的心态,ENTP的思维更加、善于理性分析人和事,通常会主动成为发起方,并且更容易走上管理道路。

③外向型的性格偏好,使你热衷交友、人脉广泛,同时你善于对谈话交际进行理性思考和分析,无论是团队内部管理,还是外部的商业谈判,你都不在话下

④你具有超强的说服和演讲能力。N的直觉天赋使你善于全面总结,并创造性思考,T理性思维赋予你逻辑和条理你的思维具有洞悉力,令人信服。E外向偏好,使你善于鼓动,极具感染力;P帮助你能够随机应变,善于在突发中机智救场。

⑤你对自由创新的极高要求。你不是一个循规蹈矩、踏实本分的员工,当工作无聊且重复时,你会逐渐失去兴趣,并且想要转变战场。你需要工作中能随时都在发挥自己的创造力。

⑥你更愿意成为指挥者,而非执行者。直白点说,你的耐性不足,凡事喜欢“以智取胜”。你适合的工作模式是作为指挥者,发掘商机,提供灵感、创意,制定方案,然后交给执行力强、靠谱的人帮你实现,这是团队协作的优势互补。

①创业项目必须是你的核心竞争力。企业文化终究是老板文化,老板不擅长的领域,再怎么放权也不能做到。比如你擅长创意,就必须寻找以创新为核心竞争力的项目,而不是严谨保守为核心,否则你干不过你的竞争对手。

②在未满足的需求中寻找商机。你本身具有从现实世界发现无限可能的天赋,我十分确信。ENTP还被称为“发明家”,你善于发现尚未被满足的人群需求,并且找到解决方法,这就是值钱的点子。

③有些创业者需要你来当合作人。你的天赋恰恰是另一类人的短板,比如有些人深耕一门技术,但苦于没有人脉,或创意不够,那你就可以帮他解决。

④你需要靠团队合作填补你的短板。每一项优势都是一把双刃剑,你的灵活和创意可能也同时造就了三分钟热度、过于自信而忽视现实情况,因此你需要合作补短。

1.销售/市场/公关领域

销售、销售总监、大客户、产品、销售讲师销售培训师、市场、市场分析、活动策划、企划公关总监、媒体策划

NT的逻辑思维和说服能力,E的外向社交倾向,P的探索和开创精神。这些领域具有自主开创的空间,尤其是努力达到高管的身份后,你能跟随自己的创意“为所欲为”,你的战略战术都无招胜有招,你享受靠智商碾压对手的成就感。

2.创意策划领域

创意师、创意主管、会展策划、游戏策划、策划、工业设计、导演、工业设计

发挥天赋Ne的创意,ENTP的优势是能够说服众人跟随自己的去实现这些创意。

3.管理领域

人力总监、财务总监、、合伙人、投资者等

ENTP善于站在战略的制高点,高屋建瓴地配置人力、物力、财力资源

4.培训、咨询领域

咨询顾问、专业培训师

1.重复执行类

文员、数据统计、行政、后勤、流水线式

N的抽象思维,对应S细节短板;同时P的发散式思维、善于探索,不够专注。ENTP对细节关注不够,容易对熟悉的事物失去兴趣。

2.知识含量低的领域

NT信奉智商,愿意与强者为伍。ENTP尤其自信,做事追求智取,不会放过任何秀智商的机会,这也使ENTP总能脱颖而出。不能持续发挥创意的领域,ENTP会在失去兴趣后逃离,显得不够“靠谱”,他们只会长期存在于在知识高度密集的领域,比如发明、创意、管理。

3.无效社交和应酬

普通销售、等,较重复的工作内容,ENTP难以坚持

NT的完美主义和追求高效,虽然外向爱社交,但ENTP更会选择有益的社交,比如大客户、能力强、地位高的人,能通过切磋使自己受益或获得成长。这一点,J型的NT(INTJENTJ)表现更甚。

①在团队遇到复杂情况和困境中,你善于理性分析,相对于INTJ愚公移山式的整合再决策,你尤其擅长“智取”。你擅长迅速找捷径,带领团队突围,这是你赢得团队成员信任、成为的核心竞争力。

②你的三分钟热度可能会影响你的公信力。你的创意和变化太快,经常团队会跟不上你的步伐;你可能会随时放弃原本的,这会让下属没有安全感。行动前与擅长长远规划的J型NT(INTJ/ENTJ)讨论方案。

③你善于规划,但执行力不足,这可能会使原本完美的泡汤。你的需要执行力很强的合伙人或下属帮你跟进实现,SJ型是执行力的人选

④你可能有些NT共有的完美主义倾向,以至于特别善于发现别人工作的瑕疵,谈话逻辑的漏洞,这或许会让你不够亲民。你可能需要NF型人帮你实现团队的情感维系,这对初创企业尤为重要。

entp型人格适合的职业 entp型人格适合的职业有哪些

1、适合entp型人格的职业有:科学家、企业家、发明家、投资顾问、自媒体撰稿人、报社记者、公关人员、科研人员。

2、entp型人格者的职业偏好领域有:科研工作、创业、创作、自媒体行业、、公共关系、以及其他创造性领域。

3、entp型人格者过于的自信,可能不能恰当的运用自己的能力和阅历,他们缺乏对工作的细致、负责的态度,对那些不够相信自己的人耐心不够,在自己不喜欢的领域很难长期坚持下去。