工伤伤残鉴定 工伤伤残鉴定多久出结果

伤残鉴定需要准备什么材料

1、入院记录；

申请材料

工伤伤残鉴定 工伤伤残鉴定多久出结果

工伤伤残鉴定 工伤伤残鉴定多久出结果

4、四级工伤伤残鉴定标准

1、填写完整的劳动能力鉴定申请表；

2、认定工伤决定书的原件和复印件；

4、工伤人员的居民或者保障卡等有效明原件和复印件；

5、申请再次鉴定的，需提交初次劳动能力鉴定或复查鉴定的结论原件和复印件；

6、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

伤残鉴定需要准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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伤残鉴定的程序

伤残鉴定可以向当地的司法鉴定中心申请，或者可以个人去申请司法鉴定。根据《司法鉴定程序通则》第十四条司法鉴定机构应当对委托鉴定事项、鉴定材料等进行审查。对属于本机构司法鉴定业务范围，鉴定用途合法，提供的鉴定材料能够满足鉴定需要的，应当受理。

对于鉴定材料不完整、不充分，不能满足鉴定需要的，司法鉴定机构可以要求委托人补充；经补充后能够满足鉴定需要的，应当受理。

第十六条司法鉴定机构决定受理鉴定委托的，应当与委托人签订司法鉴定委托书。司法鉴定委托书应当载明委托人名称、司法鉴定机构名称、委托鉴定事项、是否属于重新鉴定、鉴定用途、鉴定风险，以及双方商定的鉴定时限、鉴定费用及收取方式、双方权利义务等其他需要载明的事项。

参考资料来源：/">百度百科-伤残鉴定标准

交通伤残鉴定材料？

工伤伤残如何鉴定

提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件;包括初次的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)的原件和复印件。

工伤鉴定 申请流程如下： 一、提出鉴定申请。 二、提交以下资料： 1、提交 工伤认定 机构出具的 工伤 确认书复印件或工伤鉴定委托书一份； 2、填交《职工因工负伤 丧失劳动能力 鉴定表》一份等。 三、缴纳相关费用。 四、出具鉴定结果。

法律客观：

工伤鉴定部门：当地劳动与保障局工伤鉴定申请：申请人所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。办理工伤鉴定程序：步：申请人提交书面申请。我办发给《工伤认定申请表》。第二步：申请人填表后交回我办，同时提交：1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动3、工伤伤残鉴定标准关系)的证明材料;2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。

做工伤伤残鉴定需要什么材料和流程?

《工伤保险条例》第二十一条

做工伤伤残鉴定需要提供相关的材料，如医疗证明、劳动合同、工伤认定书等，并按照规定程序进行鉴定。

【法律分析】

做工伤伤残鉴定是为了确认职工是否因工作受到了伤害或疾病，在工作能力上发生了程度不同的损失。在进行鉴定时，需要提供足够的材料来证明工伤的性质和程度。一般情况下，需要提供以下材料：- 医疗证明：包括住院病历、诊断证明、治疗记录等；- 劳动合同：用于证明职工与用人单位之间的劳动关系；- 工伤认定书：由工伤保险基金管理机构出具的文件，用于证明或疾病的起因和程度等方面的情况；- 相关证明：如证明、工作岗位等证明材料。除了提供以上材料外，还需要按照规定程序进行鉴定。一般情况下，可以通过以下步骤来完成鉴定：1. 申请：职工或其家属需要向用人单位申请工伤鉴定，用人单位应在5日内报送相关材料至工伤保险基金管理机构；2. 鉴定：工伤保险基金管理机构将派出专业人员对职工进行体检和调查，并对相关材料进行审核；3. 结论：根据调查结果，工伤保险基金管理机构将做出工伤的认定结论，并告知用人单位和职工。

【拓展延伸】

工伤鉴定的结果如何影响职工和用人单位？工伤鉴定的结果直接关系到职工是否能够获得工伤保险赔偿。如果被认定为工伤，职工可以获得一定的医疗费用、护理费用、残疾补助金等；如果未被认定为工伤，则不能享受相应的保险赔偿。对于用人单位来说，如果被认定为工伤，则需要承担一定的和经济负担。做工伤伤残鉴定是一个比较复杂的过程，需要提供足够的材料并按照规定程序进行。职工和用人单位都需要认真对待这一过程，并遵守相关法律法规。

【法律依八级工伤鉴定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级；单足部分肌瘫肌力≤3级；脑叶切除术后无功能障碍；符合重度毁容标准之一项者；面部烧伤植皮≥15；面部轻度异物沉着或色素脱失；双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等。据】

《中华工伤保险条例》第十三条 职工因工作原因受到伤害或者患职业病造成的伤残，应当经过劳动行政部门或者由其委托的工伤保险基金管理机构进行伤残鉴定。

工伤去做伤残鉴定需要些什么材料

8、交通伤者或；

工伤去做伤残鉴定需要提供相关的医疗证明、劳动关系证明、收入证明等。同时，还需要提供职业病检查或其他专科医疗机构的诊断证明和治疗记录。

工伤鉴定标准包括：器官缺损或畸形，有功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。

工伤赔偿包括工伤医治期间的伤病医疗费和工伤损失期间的伤残赔偿金。在申请伤残鉴定时，需要提供一些材料来证明自己的工伤情况以及伤残程度，包括：1. 医疗证明：包括住院记录、手术记录、检查报告、诊断证明等，证明工伤事实和受伤部位及治疗情况。2. 劳动关系证明：包括合同、工资卡、社保证明等，证明受伤当时的劳动关系和工资收入情况。3. 收入证明：包括个人所得税缴纳证明、银行流水单等，证明受伤前后的收入变化情况。4. 职业病检查或其他专科医疗机构的诊断证明和治疗记录：如果受伤与职业危害因素有关，需要提供职业病检查或职业病鉴定等资料来证明。通过以上材料的提供，可以协助工伤评定委员会了解受伤情况和伤残程度，从而作出公正的工伤赔偿决定。

工伤去做伤残鉴定需要提供相关的医疗证明、劳动关系证明、收入证明等材料。如果无法提供某些必要的材料，则需说明原因并提供其他证明材料。通过材料的提供来证明自己的工伤情况及伤残程度，从而获得公正的工伤赔偿决定。

【法律依据】：

《中华工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，保险行政部门应当受理。

工伤后怎么做伤残鉴定

8、交通伤者或；四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级；脑脊液漏伴有＆shy；底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积≥60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥12并有轻度毁容；双拇指完全缺失或无功能等。

工伤 后怎么做 伤残鉴定 这个问题，工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定 伤残等级 。 因工伤申请 劳动能力鉴定 的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的 律师 按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请： (一)医疗终结前已经作出 工伤认定 的，应当在医疗终结后三十日内提出申请; (二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请; (三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

法律客观：

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

伤残鉴定流程

5、疾病诊断证明书；

工伤伤残鉴定的基本流程：先申请工伤认定；然后提交申请材料；再经社保行政部门受理与审核；做出决定。而之后申请劳动能力鉴定的程序如下：1、提出鉴定申请；2、提交相关材料；3、劳动能力鉴定委员会审核；4、专家进行鉴定法律主观：；5、出具鉴定结果。

工伤后可以直接做伤残鉴定嘛

工伤之后不能直接做工伤伤残鉴定，申请工伤伤残鉴定需要提供工伤认定，所以，发生工伤后需要先申请工伤认定，申请工伤认定的时间是发生后的30天之内，公司未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

申请工伤鉴定须提供：1.工伤认定申请表；2.受伤害职工的复印件；3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由其对当事人的居中调解，并作出裁断的行为。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种，旨在解决劳动。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。申请书的内容应该包括：1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3.仲裁请求和所根据的事实、理由。4.证据和证据来源、证人姓名和住所。5.致送单位名称。并且需要注意的是：劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

所以，工伤之后是不可以直接做【摘要】伤残鉴定的。

法律工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为级，最轻为第十级。依据

《工伤保险条例》第十七条 职工发生伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条款规定应当由省级保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级保险行政部门办理。用人单位未在本条款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

做完伤残鉴定还能做工伤鉴定吗

做完伤残鉴如果劳动者与用人单位就工伤问题产生的，可以向申请劳动仲裁的。定后，一般不可以再做工伤鉴定。

工伤鉴定流程：

1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定；

2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定；

3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定；

4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布；

5、自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

工伤伤残鉴定申请应提交的资料：

1、决定书原件及复印件。

2、填写市工伤伤残等级鉴定申请表一份；

3、申请人为工伤职工本人的，提供明原件和复印件一份；申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明；申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份，经办人原件和复印件一份以及单位的授权委托书；

4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张；

5、医疗机构出具的诊断证明书；

6、住院病历及相关检查报告；

7、交纳鉴定费300元。

法律依据：《工伤保扩展资料险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤伤残鉴定标准

交通做伤残鉴定一般需要：1、入院记录；2、出院记录；3、出院小结；4、病历本；5、诊断证明书；6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；7、交通认定书；8、交通伤者或。

具体如下：

1、一级工伤伤残鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

二级工伤鉴定标准包括：器官缺损或畸形，有功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。

5、五级工伤伤残鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50％，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥13并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛（以电生理检查为依据）等。

6、六级工伤伤残鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失15以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。

7、七级工伤伤残鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括：烧伤后＆shy；骨全层缺损≥30cm

2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30％；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上等。

8、八级工伤伤残鉴定标准

9、九级工伤伤残鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴发者等。

10、十级工伤伤残鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

做伤残鉴定需要什么材料

2、出院记录；

3、出院小结；

4、病历本；

6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；

7、交通认定书；

9、伤残鉴定委托书（若对治疗尚未终结或者出院的伤者，因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况，应当在伤残鉴定委托书中予以说明）。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者的检查、检验报告等完整病历材料；师。

【法律依据】：

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

工伤伤残鉴定标准

如果在申请伤残鉴定时无法提供某些材料怎么办？如果无法提供某些必要的材料，可以在申请伤残鉴定时说明原因，并提供其他有关的证明材料。同时可以向相关部门咨询，了解是否有其他途径补充证明材料。

具体如下：

2、二级工伤伤残鉴定标准

1、一级工伤伤残鉴定标准

一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。

二级工伤鉴定标准包括：器官缺损或畸形，有功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。

5、五级工伤伤残鉴定标准

五级工伤鉴定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；全身瘢痕占体表面积≥50％，并有关节活动功能受限；面部瘢痕或植皮≥13并有毁容标准之一项；脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴根性神经痛（以电生理检查为依据）等。

6、六级工伤伤残鉴定标准

六级工伤鉴定标准包括：撕脱伤后头皮缺失15以上；脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性（神经电生理检查不正常）；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等。

7、七级工伤伤残鉴定标准

七级工伤鉴定标准包括：烧伤后＆shy；骨全层缺损≥30cm

2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2；颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动；全身瘢痕面积≥30％；面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10％以上等。

8、八级工伤伤残鉴定标准

9、九级工伤伤残鉴定标准

九级工伤鉴定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴发者等。

10、十级工伤伤残鉴定标准

十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。

做伤残鉴定需要什么材料

2、出院记录；

3、出院小结；

4、病历本；

6、损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告；

7、交通认定书；

9、伤残鉴定委托书（若对治疗尚未终结或者出院的伤者，因调解需提供鉴定等级而提前做伤残鉴定的情况，应当在伤残鉴定委托书中予以说明）。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】：

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。

工伤认定后是做伤残鉴定还是劳动能力鉴定

4、四级工伤伤残鉴第二十二条定标准

因工受伤，不是去做伤残鉴定，而是去劳动部门申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，对伤者的劳动能力进行评级。一般情况下，劳动能力鉴定比伤残等级鉴定的结果要更有利于伤者。申请工伤认定前，必须证明伤者与单位之间存在劳动关系，除非有劳动合同或用人单位的明确承认，否则在工伤认定之前还需要走一场确认劳动关系的劳动仲裁。至于的情况能评几级，具体要由劳动鉴定部门进行劳动能力鉴定之后才能最终确定。

法律客观：

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第四十二条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤伤害的，由原用人单位承担工伤保险，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。