关于人力资源资格考试，人力资源资格考试需要什么条件这个很多人还不知道，今天小周来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

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人力资源资格考试(人力资源资格考试需要什么条件)


1、一、人力资源初级证书（1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2、（2）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

4、（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

5、所在省市开通”个人报考“权限，当地鉴定中心开通网上报名入口。

6、人力资源管理师个人网报流程：（1）注册报名：登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。

7、报考条件：（2）填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

8、（3）填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记考人力资源证书申报条件 (一)助理人力资源管理师(以下条件具备其中之一即可)表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

9、（4）上传照片：正确上传本人的电子照片。

10、（5）提交报考条件相关资料进行资格审查。

11、（6）资格审查合格后，立即缴费。

12、2、报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)（1）在人力资源和保障局职业技能鉴定中心或机构报名（考前两个月）。

13、（3）审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）。

14、（4）参加全国统一1、人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。

15、人力资源管理师职业资格是人力资源和保障部推出的职业资格之一。

16、是由人力资源和保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。

17、考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）。

18、（5）考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。