三违四不伤害四不放过_三违四不伤害四不放过的意义

三专两闭锁是指什么

（4）各班组及时总结教训及存在的问题，整治安全管理中的薄弱环节和突出问题，不断提高安全管理水平。

三专两闭锁是指什么

三违四不伤害四不放过_三违四不伤害四不放过的意义

三违四不伤害四不放过_三违四不伤害四不放过的意义

（2）人员未处理不放过

“三专”是指在瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤瓦斯突出矿井中，掘进工作面的局部通风机实行专用变压器、专用开关、专用线路供电。

根据《煤矿安全规程》规定，瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井中，掘进工作面的局部通风机供电必须设专用变压器、专用开关、专用线路。

局部通风机和工作面的电气设备必须装有风电闭锁和瓦斯电闭锁装置，以保证局部通风机停止运转或掘进巷道内瓦斯超限时，能立即自动切断巷道中电气设备的电源，防止爆炸的发生。

风电闭锁是用2台磁力启动器进行联锁控制，其中一台接通风机，另一台接掘进工作面电气设备，实现先通风后送电，风机停转时，掘进工作面电源也同时被切断。

扩展资料：

三专两闭锁”的管理和使用

掘进工作面或回中的瓦斯浓度达到1.5%或l%时，闭锁装置能切断掘进工作面及回风巷内的电气设备动力电源并闭锁。

串联通风工作面入中瓦斯浓度达到0.5%时，装置能切断串联通风区域内的电气设备动力电源并闭锁。

当排出掘进工作面积聚瓦斯使工作面回与全风压混合处瓦斯浓度达l.5%时，装置能切断回风区域内的电气设备动力电源并闭锁，同时发出声、光报警信号。

参考资料来源：

百度百科-三专两闭锁

三大保护是指什么

三大保护通常是指：漏电保护、过电流保护、保护接地。

1、漏电保护，当电气设备或导线的绝缘损坏或人体触电及一相带电体时，电源和大地形成回路，有电流流过现象，称为漏电。漏电保护是指在供电系统中装接漏电继电器。

2、过电流保护，过电流保护可分为：短路、过负荷、断相保护三种短路：是指供电线路的相之间经导线直接短接，电流不流经负载形成回路。过负荷：是指电气设备和电缆的实际电流超过了该电气设备和电缆的额定电流，并超过允许过负荷时间。

断相：是指三相交流电动机的一相供电线路或一相绕组断线，在这样状态运行的电动机叫三相运行，称为断相。过电流保护的作用是当线路和电气设备的工作电流超过规定的允许值时，自动切断电源，保护线路和电气设备。

3、保护接地，是指用导体将电气设备的所有不带电的外露金属部分与埋在地下的接地极连接起来，这样，使电气设备因漏电产生的对地电压降低，降低程度与保护装置的质量有关，只有达到要求才能起到良好的保护作用。

三大保护的作用

1、当供电系统漏电时，能迅速切断电源，也就是短路保护。

2、当人体触电时，在人体为感知时切断电源。漏电保护的作用：连续监视电网对地的绝缘状态，当人体触电及一相带电体或电网发生漏电时迅速切断电源，防止漏电发生。

煤矿一通三防

根据原煤炭工业部，国有重点煤矿防治重大瓦斯煤尘的规定中的定义：一通三防就是指加强矿井通风，防治瓦斯，防治煤尘，防治火灾的发生。

矿井通风是煤矿生产的一个重要环节，我国煤矿以井口矿为主，瓦斯是比较大的灾害，矿井通风与矿井安全密切相关。煤矿井下开采存在着瓦斯以及其他有害气体、煤尘、煤炭自燃等威胁，而通风好就可以将瓦斯排出从而保证井下作业环境的安全，搞好煤矿一通三防工作，是煤矿安全工作的重中之重，也是杜绝重大灾害，实现煤矿安全状况根本好转的关键。

为了创造良好的煤矿生产作业环境，对瓦斯、煤尘和火灾实施切实可行的防治措施，提高矿井的抗灾能力，最经济、最基础的解决方法就是搞好矿井通风工作，通过各类设备设施的安设来防范各种发生，这是一个煤矿安全中的大课题，也是我国煤矿主要需要解决的问题。

三大规程是指什么

;?????1、《煤矿安全规程》:由安全生产监督管理总局编写，涵盖多方面安全规章制度;2、《作业规程》:针对某一工程现场条件、预期目标指定的法律文书;3、《煤矿工人技术作规程》:涵盖作步骤和程序、生产设备和安全设施维修等内容。

煤矿的三大规程是指什么

1、《煤矿安全规程》

nbsp;?????《煤矿安全规程》是煤矿三大规程之一，它是由安全生产监督管理总局编写的，主要内容是介绍了煤矿开采、通风和防火等多个方面的安全规章制度。

2、《作业规程》

nbsp;?????《作业规程》是在进行某一单位工程之前，针对现场条件、预期目标来制定的一种具有法律效力的文书。其中包含该工程施工的起因、过程、相关系统、实施步骤和安全技术措施等规范。

3、《煤矿工人技术作规程》

??????《煤矿工人技术作规程》中包含了作步骤和程序、安全技术知识和注意事项，正确使用个人安全防护用品、生产设备和安全设施的维修和保养等内容。

三违四不伤害四不放过

三违是指“违章指挥，违章作业，违反劳动纪律”。据统计70%以上的都是由三违造成的。所以必须杜绝三违，以减少和预防的发生，保障劳动者的合法权益和生命安全。

四不伤害是指“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不受伤害”。开展四不伤害活动的核心和目的，是强化员工的自我保护意识，提高职工的自我保护能力。

四懂三会四过硬反三违四不伤害的含义分别是什么

对发生后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

1、四懂三会是指懂原理、构造、用途、性能，3)班组级: 本班组、工种安全施工特点、状况;施工范围所使用工、机具的性能和作要领;作业环境危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。会作、维护、排除故障的意思。

2、四过硬是指素质过硬、担当过硬、治理能力过硬、品行作风过硬。

安全生产的三违是什么?

主要是指现场作工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产制、安全作规程、工人安全守则、安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业具体包括：不遵守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防护用品；擅自动用机械、电气设备或拆改挪用设施、设备；随意爬脚手架和高空支架等。

问题一：安全生产中的反三违是什么 安全生产中反“三违”是指反违章指挥、反违章作业、反违反劳动纪律的行为。

问题二：生产中三违是指什么 “三违”是指“违章指挥，违章作，违反劳动纪律”的简称。

问题三：安全施工中三违指什么 “三违”是指“违章指挥，违章作，违反劳动纪律”的简称。

违章指挥

违章作业

违反劳动纪律

主要是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同的得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的，不遵守考勤与休纪律、生产与工作纪律、奖惩制度、其他纪律等。

要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理而出现失职、渎职行为。

违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。这句话很好地诠释了与违章的关系。根据对全国每年上百万起原因进行的分析证明，95%以上是由于违章而导致的。违章是发生的起因，是违章导致的后果。

问题四：安全生产中四不放过,三不伤害,三违分别是啥 四不放过：原因没查清楚不放过，人没受到处理不放过，隐患未处理不放过，全体员工没受到教育不放过。

三不伤害：不伤害自己，不 伤害他人，不被他人伤害，（目前还增加一个伤害：不让他人伤害他人）。

三违：违章指挥，违章作业，违反劳动组织纪律。

问题五：什么是安全检查三违 应该说是安全检查的重点是“三违”，既违章指挥、违章作、违反劳动纪律。

问题六：在安全生产工作中通常所说的三违现象是什么 “三违”是指“违章指挥，违章作，违反劳动纪律”的简称。

要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反安全管理制度、规范、章程，违反安全技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担安全管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行安全管理而出现失职、渎职行为。

违章不一定出事（故），出事（故）必是违章。这句话很好地诠释了与违章的关系。根据对全国每年上百万起原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生的起因，是违章导致的后果。

带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、、带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和的和谐稳定，就要控制各类的发生，而控制发生的关键就是杜绝违章。

违章的现象难以杜绝，究其原因主要有：

侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生后，慢慢滋生了侥幸心理，混淆了几次违章没发生的偶然性和长期违章迟早要发生的必然性。

省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得的效果，甚至压缩到极限，降低了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。

自我表现心理（或者叫逞能）。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术，经验少，可谓初生牛犊不怕虎，急于表现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证实安全规程的科学性。

从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，威胁企业的生产安全。

逆反心理。在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成。

那么如何做开展好反违章活动呢？首先要重视，全员参与。要坚持“以人为本、从我做起”的理念，以完善“三项制度”为核心，以杜绝“三违行为”为重点，以实现“三个转变”为标准，以形成先进安全文化为目的。其次，是做好反违章的基础工作。要通过各种形式，如用形象生动的录相片、典型的案例或发生在身边的违章，经常对班员进行教育，使全体员工认识到，违章就是走向，靠近伤害，甚至断送生命；的后果是，“一害个人、二害家庭、三害集体、四害企业、五害”。另外，要明确反违章的工作方法。着眼于重点区域、重点部位、重要环节，全方位做好安全管理工作的预控、可控、在控。还有，要在活动期间进行监督检查，要认识到：制止违章是对违章者的关心和爱护，是对工作、对集体极其负责的表现。处理违章人员时，要公平、公正、公开，做到“处理一个人，教育一大片”，人人警钟长鸣。

生命是宝贵的，它属于我们只有一次。同时人也是脆弱的，我们应该把安全和健康放在位。但是，人们往往到生病时才知道健康的重要，发生才知道违章的可怕，受到伤害才知道安全的可贵。眼前的“817”煤矿溃水、“819” 铝水外溢伤害令人痛心，员工们，行动起来吧！为了你，为了她，为了家庭，为了，请你克服各种违章行为，尤其是习惯性违章，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”，实现“本身无违章”和“身边无”...>>

问题七：安全生产现场检查哪三违 违章作业，违章指挥、违反劳动纪律

问题八：安全生产反“三违”是指？ “三违”是指“违章指挥，违章作，违反劳动纪律”的简称。

问题九：煤矿安全生产三违是什么 违章指挥违章作违反劳动纪律 违章指挥多指，违章作和违反劳动纪律多指工人。

问题十：安全的三违三超是什么 超能力生产，超强度作业，超定员生产（当班人次超出标准）；违章指“五同时”原则是批企业生产组织及在、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。“五同时”原则要求企业在管理生产的同时必须认真贯彻执行安全生产方针、法律法规，建立健全各种安全生产规章制度挥,违章作,违反劳动纪律

常用安全术语 有关九的安全术语

“三查”: 1.查衣着 2.查“三宝” 3.查精神状态

1.“三违”指:违章指挥、违章作业、违反纪律.

3.“四口”指: 1.通道口 2.楼梯口 3.电梯井口 4.预留洞口

4.站班会上的“三交”: 1.交任务 2.交安全 3.交技术

5.“三不伤害”:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害.

6.作旋转机械设备的人员,工作服应“三紧”: 袖口紧、下摆紧、裤脚紧.

7.季节性施工的“八防”: 1.防雷电 2.防雨 3.防风 4.防洪排涝 5.防暑降温 6.防火 7.防滑 8.防煤气中毒

9.班后防火“走”:

交接班不交待清楚,不走;用火设备火源不熄灭,不走;

用电设备不拉闸,不走;不清干净,不走;

发现险情不报告不处理好,不走.

10.问题整改“三原则”: 1.定人. 2.定时间 3.定项目

安全检查“五落实”：1.整改内容落实;2.整改标准落实;3.整改措施落实;4.整改进度落实;5.整改人落实;

11.建筑业“伤害”： 1.高出坠落 2.触电 3.物体打击4.机械伤害 5.坍塌。

12.现场“五牌一图”: 工程概况牌;管理人员名单及监督电话牌;消防保卫牌;安全生产牌;文明施工牌.一图为:施工现场总平面2.“三宝”指: 1.安全帽 2.安全带 3.安全网图。

13.安全生产系统“四要素”:1.人员 2.设备与环境 3.动力与能量 4.管理信息和资料。

15.“安全教育”:

1)公司级(项目部): 、地方、行业安全健康与环境保规、制度、标准; 本企业安全工作特点;工程项目安全状况,安全防护知识,典型案例等。

2)工地级(施工队.专业公司): 本工地施工特点及状况;工种专业安全技术要求;专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求与环境卫生、文明施工要求.

安全三懂四会是什么

安全三懂四会是懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会作、会维护保养、会排除故障和处理，会正确使用消除器材和防护器材。

8.工伤处理的“四不放过”原则: 1.原因分析不清不放过。 2.者及群众没有受到教育不放过。3.没有防范措施不放过。4.者没有受到严肃处理不放过。安全术语

1、安全生产：消除或控制生产过程中危险因素，保证生产顺利进行。

2、四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

3、四不放过的原则：是指在调查处理工伤时，必须坚持原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。

4、三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

5、安企业机器设备较长时间停止运行，现场的一些防护设施、机械设备、电线电路等停用时间较长，易受风雨、潮湿气候的锈蚀或受老鼠的咬蚀等，也可能会出现设备松动等情况，易影响其安全性能，如不进行检查、维修、加固，就会成为隐患，从而导致发生。全教育：入厂教育、车间教育、班组教育。

6、三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会作、会维护保养、会排除故障和处理，会正确使用消除器材和防护器材。

扩展资料：

业务技能学习只是时间问题。一般不属于安全培训范畴，但是安全学习是很枯燥的，要明白学习的意义和作用。上很多学习是个人的权利，而安全培训学习却是义务。（在《安全生产法》中有明确要求）。

安全学习，个人方面来讲，是对自己的生命负责；从大来看，是对别人的生命、企业生存发展负责。各个行业有不同的工作标准，但安全是一个通用管理标准。企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，确保人员“三懂四会”。

参考资料来源：

"三不伤害" "四不放过"是什么?

在完成上述“三不放过”后，还必须对者和广大群众开展教育，让他们了解发生的原因及所造成的危害，从中吸取教训，以提高对安全生产的重视程度。

三不伤害

不伤害自己;不伤害他人;不被他人伤害.

四不放过

①原因未查清楚2、人员未处理不放过不放过；

②者和周围的群众未受到教育不放过；

③未制定防止重复发生的措施不放过；

④者未受处理不放过.

安全反三违和四不伤害的内容

14.安全工作“五同时”: 1. 2.布置 3.检查 4考核 5.总结

法律分析：“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”。

“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。

法律依据：《建设工程安全生产管理条例》

第二十二条 施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

第二十三条 施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现即发生后，首先得调查清楚原因，找出导致发生的根本原因，查清发生的来龙去脉，还原发生的经过，不能敷衍了事。安全隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章作的，应当立即制止。

专职安全生产管理人员的配备办法由建设行政主管部门会同其他有关部门制定。

第二十四条 建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。

总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。

总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带。

分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全的，由分包单位承担主要。

四不伤害原则和四不放过原则

四不放过”是指原因未查清不放过、人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

2004年2月17日《办公“四不放过”原则在对安全生产工伤必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似发生的切实可行的预防措施，并督促发生单位加以实施。只有这样，才算达到了调查和处理的最终目的。厅关于加强安全工作的紧急通知》提出对不落实，发生重特大的，要严格按照原因未查清不放过、人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则。原则作用：

吸取教训，细化了吸取教训的具体措施。

起到了警示作用，提高了全员安全意识。在新的历史条件下，进一步加强民族团结，是全面建设 ，加快推进3、反三违四不伤害是指不违章指挥、作业以及劳动纪律，四不伤害是不伤害他人或自己、不被被人伤害以及保护他人不受伤害的意思。现代化建设的必然要求；是促 进各民族共同繁荣发展，构建和谐的必然要 求；是在新的时代条件下继续把解放思想引向深入，把改革 开放伟大事业推向前进的必然要求。

切实发现并消除了隐患，提高了本质性安全。

原因没有查清不放过：各单位学习通报时，没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析，对本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题，分析不清不放过。

者没有严肃处理不放过：不进行一次如发生这样的，对照调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度，哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。

职工没有受到教育不放过：没有本着举一反三的原则，该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。

防范措施没有落实不放过：针对本单位实际情况，结合单位的防范措施，没有制定本单位的防范措施，并将措施到人，落实到位不放过。

安全生产中的四不伤害是什么?(安全生产四不伤害是指什么)

3、第三层含义是要求在调查处理工伤时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使者和广大群众了解发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。

您好,我就为大家解答关于安全生产中的四不伤害是什么?，安全生产四不伤害是指什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、“...

您好,我就为大家解答关主要是指生产经营单位的生产经营者违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥具体包括：不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不制止等。于安全生产中的四不伤害是什么?，安全生产四不伤害是指什么相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、“四不放过”是指原因没有查清不放过；者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。

安全生产工作四到位.四不伤害,四不放过具体内容

4、有关人员未受到教育不放过

安全生产工作四到位：想到位、讲到位、管到位、做到位。

安全生产工作四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、制止他人之间的伤害。

安全生产工作四不放过：原因不清不放过、人和全体员工没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、人没有受到处理不放过。

扩展资料：

安全生产工作注意事项：

1、节后综合症

元旦刚刚过去，许多人自由散漫的心还没有收回来，主要体现在疲惫、情绪不稳定，人虽然回到岗位了，但心还在家里，思想不集中，这就是节后综合症。这“期综合症”的危险之处就在于职工身心疲惫、心情烦躁、精力不集中，很容易违章作，如不及时加以警示和引1、吸取教训，细化了吸取教训的具体措施导，极易引发安全。

2、现场安全隐患

3、超强度抢生产

元旦期可能会导致部分企业订单积压，为了赶进度、抢生产，或者为抢抓开门红，个别企业超能力、超强度、超定员违法生产，极易导致生产安全。