年终奖发放评定标准 年终奖的发放管理办法
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年终奖发放评定标准 年终奖的发放管理办法
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1、全国不同地区不同单位,年终奖发放标准都可能是不一样的。
2、发放年终奖金的法律依据:我国《法》第74条规定:“工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
3、在定期考核中被确定为、称职的,按照规定享受年终奖金。
4、”发放年终奖金的条件:先对进行年度考核,完务员年度考核评定后,才会决定是否对其发放年终奖。
5、根据我国法的规定,考核分为、称职、基本称职和不称职四个等次,只有被评为和称职的,才能享受年终奖金。
6、发放年终奖金的时间:一般来说,在春节过年前年终奖是会发放的。
7、一些没有拿到年终奖,这主要可以分为两种情况:一是有的在定期考核中被评为基本称职或不称职,这种情况下是没有年终奖的;二是据此前媒体,受八项规定等政策影响,有的地区有的单位曾取消过年终奖的发放。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
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